□ 杜鵬程

〔作者系山西焦煤集團黨委宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長〕

深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，就是要認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》精神，深刻認識和總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義，深刻認識以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求，深刻認識“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”的重要要求，從中汲取智慧和力量，對標國內外一流企業(yè)，統(tǒng)一思想，凝聚共識，奮斗實干，爭先進位，奮力譜寫國有企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。

一、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須深刻認識“兩個確立”的重大意義，堅決做到“兩個維護”

確立核心、維護核心、聽核心指揮，是馬克思主義建黨學說的基本觀點，是黨的優(yōu)良歷史傳統(tǒng)、獨特政治優(yōu)勢和重要發(fā)展經驗。我們黨在百年光輝歷程中堅持黨的領導，確立了團結帶領黨和人民勇毅前行的堅強領導核心，推動中國革命、建設、改革的偉大事業(yè)從一個勝利走向又一個勝利。黨的十八大以來，我國內政外交國防、治黨治國治軍的生動實踐和歷史性成就，充分證明習近平總書記無愧為眾望所歸的領導核心、胸懷天下的人民領袖、繼往開來的新時代領路人。黨的十九屆六中全會指出，黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。我們要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，讓我們更加深刻地認識到黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，關鍵在黨、關鍵在黨中央權威、關鍵在核心?！皟蓚€維護”是譜寫好山西國企高質量發(fā)展新篇章的根本保證，任何時候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個維護”落實到貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責做好本職工作的實效上，體現在日常言行中。

二、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須高舉旗幟，筑牢信仰，切實從百年光輝歷程中感悟思想偉力

習近平總書記強調，我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。黨的十九屆六中全會以“十個明確”進一步對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深刻闡釋，強調指出習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。作為省屬國有重點企業(yè)，山西焦煤各級黨組織堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，做到真學真懂真信真用，善于運用這一偉大思想洞察大勢、把握大局、指導實踐、推動發(fā)展，堅定了打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)的信心。

堅持專題學習悟思想。山西焦煤廣大黨員堅持用科學理論武裝頭腦，不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。通過舉辦專題宣講、讀書班、研修班等形式集中培訓，每月兩次集中專題學習，每月一本指定學習資料，每日兩小時學習時間，原原本本學原著、原汁原味讀原文。廣大黨員干部通過線上線下豐富學的形式，黨史“口袋書”、黨課“掌中寶”成了黨員學習的移動課堂。

堅持為民服務踐初心。山西焦煤黨委圍繞職工群眾“急難愁盼”的問題，由集團黨委決策，確定了改善員工住房條件、員工職業(yè)晉升等8項由集團領導牽頭推動的重點實事清單，梳理了500余項“我為群眾辦實事”清單，讓廣大職工感受到企業(yè)發(fā)展帶來的獲得感。

堅持克難攻堅促發(fā)展。山西焦煤黨委堅持第一時間研究、第一時間部署，抓好專題學習、政治引領、專題培訓、實踐活動、專題民主生活會和組織生活會五項規(guī)定動作，切實做到聚焦本質安全建設、精益化管理、內部改革變革、產業(yè)轉型升級、高素質人才支撐、黨建統(tǒng)領保障“六個聚焦”，并從5個方面安排部署了22項具體任務，引導和激勵大家從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取前進的智慧和力量，滿懷信心肩負起“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的歷史使命。

三、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須錨定目標，保持定力，堅定打造世界一流企業(yè)的決心

習近平總書記指出，只要把握住歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，抓住歷史變革時機，順勢而為，奮發(fā)有為，我們就能夠更好前進。山西焦煤黨委始終與時代同行，精準把握“時”與“勢”，以宏大的國際視野，繪就了新焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)的新藍圖。

實施“三步走”。山西焦煤借鑒歷史經驗，把握歷史規(guī)律，明確提出了“三個三年三步走”的戰(zhàn)略規(guī)劃：2020—2022 年，筑牢高質量轉型發(fā)展基礎，培育核心競爭力，到 2022 年新焦煤建設初見成效；2023—2025 年，進入一個新的振興時期，核心競爭力基本形成，高質量轉型發(fā)展效益凸顯，到 2025 年新焦煤建設基本實現；2026—2028年，核心競爭力持續(xù)增強，領跑國內煤焦行業(yè)，跨入世界一流煤焦企業(yè)行列，到 2028 年新焦煤建設全面實現。

瞄準“三個領軍”。山西焦煤作為山西能源企業(yè)“雙航母”之一，煤炭產能達2億噸，努力成長為主導國際煉焦煤資源配置的領軍企業(yè)；深刻踐行新發(fā)展理念，堅定不移走好“減、優(yōu)、綠”的發(fā)展之路，數字化、網絡化、智能化“三化”牽引，成為引領全球煤焦生產技術發(fā)展的領軍企業(yè)；加緊構建符合高質量轉型發(fā)展、契合焦煤特色的現代產業(yè)體系，朝著全球煤焦市場具有話語權和影響力的領軍企業(yè)邁進。

致力“三個領先”。全面實施精益化管理，以價值為導向，“以結果論英雄”，變革管理構架、組織體系等，推動新焦煤在全要素生產率和勞動生產率等方面領先；堅持“以價值為導向”“以效益為根本”，依靠管理升級、資本運營、技術創(chuàng)新和監(jiān)督管理盈利，追求價值長期有效增長，在凈資產收益率、資本保值增值率等關鍵績效指標上領先；全面構建“以客戶為中心”的商業(yè)模式，依靠優(yōu)質產品和服務取勝，在產品和服務品質上領先。

爭當“三個典范”。深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，堅定不移地走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，爭當踐行綠色發(fā)展理念的典范；堅決扛起保障人民共同利益的責任擔當，成為履行社會責任的典范；牽頭“中國焦煤”品牌集群，山西焦煤集團以505.89億元的品牌價值，引領中國煉焦煤企業(yè)，努力打造全球知名品牌形象的典范。

山西焦煤基層理論骨干宣講黨的十九屆六中全會精神。

四、以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須砥礪初心使命，不斷增強干部群眾的獲得感、幸福感、安全感

習近平總書記指出，全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團結帶領全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。山西焦煤把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為踐行初心使命的基本遵循，讓廣大干部職工享受更多改革發(fā)展紅利，凝聚最大發(fā)展合力。

增強員工的歸屬感。倡導落實“新焦煤是一家”理念，增強每一名員工對新焦煤的價值認同、情感認同和實踐認同。暢通人才成長渠道，深化“三項制度”改革，完善和落實各類人才培養(yǎng)、使用、評價、考核機制，創(chuàng)優(yōu)人才成長環(huán)境，引導員工個人合理規(guī)劃職業(yè)生涯。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展群眾性勞動競賽、技能大賽和技術創(chuàng)新活動，引導員工特別是青年人走技能成才之路，培養(yǎng)更多高技能人才。加大在一線職工中發(fā)展黨員力度，把技術能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來，提升員工政治地位。

提升員工的獲得感。堅持“以奮斗者為本”的鮮明導向，推進薪酬分配向生產一線和艱苦崗位傾斜，向井下人員傾斜，不讓老實人吃虧。開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，抓牢抓實勞動保護、職業(yè)病防治、健康普查、勞模療休養(yǎng)、帶薪休假等工作。改善一線作業(yè)環(huán)境，保障員工健康權益和生命安全。倍加關愛企業(yè)困難群眾、老黨員、老同志、老勞模，做好扶貧解困工作，努力為職工群眾救急解困，雪中送炭。

涵養(yǎng)員工的自豪感。激發(fā)職工主人翁意識，持續(xù)規(guī)范企業(yè)民主管理，暢通民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，支持員工參與改革、建言獻策。鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，講好焦煤故事，提升焦煤形象。大力選樹“新焦煤奮斗者”，講好奮斗者故事，促進全集團上下在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。廣泛開展豐富多彩的文體活動，建設健康焦煤、書香焦煤、文化焦煤，展現新焦煤良好的社會形象。