□ 華陽(yáng)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 翟 紅

黨的十九屆六中全會(huì)是在建黨一百周年之際，恰逢開(kāi)局“十四五”、開(kāi)啟新征程的重要節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的，具有里程碑、歷史性的意義。全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，是在新的歷史起點(diǎn)上我們黨為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)發(fā)出的宣言書(shū)、動(dòng)員令。

全會(huì)確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位?！皟蓚€(gè)確立”，是黨的十八大以來(lái)最重要的政治成果，是推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興最根本的政治保證。百年黨史證明，有沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)理論指導(dǎo)，是關(guān)乎黨的生命和事業(yè)前途的根本問(wèn)題。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記親自謀劃、部署，推動(dòng)了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一系列重大戰(zhàn)略和決策，充分彰顯了馬克思主義政治家、思想家、戰(zhàn)略家的巨大政治勇氣、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)和深厚為民情懷。黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，是時(shí)代呼喚、歷史選擇、民心所向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化新的飛躍。黨確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，讓中華民族偉大復(fù)興有了強(qiáng)大的精神支撐和科學(xué)理論武裝?！皟蓚€(gè)確立”反映了全黨全軍全國(guó)各族人民的共同心愿，對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程，具有決定性的意義。

黨的十九屆六中全會(huì)全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，深刻揭示了“過(guò)去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑽磥?lái)我們?cè)鯓硬拍芾^續(xù)成功”這個(gè)重大課題，是我們黨以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南。華陽(yáng)集團(tuán)是一個(gè)有著70多年厚重歷史的企業(yè)。70多年來(lái)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從單一產(chǎn)業(yè)到多業(yè)并舉，從礦務(wù)局體制到現(xiàn)代企業(yè)制度，從傳統(tǒng)能源企業(yè)到新材料企業(yè)，走過(guò)了一條波瀾壯闊的發(fā)展道路。華陽(yáng)集團(tuán)的發(fā)展史可以說(shuō)就是新中國(guó)發(fā)展史的縮影，所走的每一步都深深鐫刻著時(shí)代的烙印。從黨的百年奮斗歷史中汲取經(jīng)驗(yàn)，是我們走好未來(lái)奮斗路的基石和指南針。

一、從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取力量，必須堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨，領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，統(tǒng)籌兩個(gè)大局，成就偉大事業(yè)，更加需要旗幟的引領(lǐng)。黨的十八大以來(lái)，面對(duì)抗擊疫情、中美摩擦等各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”到“雙循環(huán)”“雙碳”“雙控”“高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略的實(shí)施，特別是習(xí)近平總書(shū)記三年兩次視察山西，給予山西能源型地區(qū)轉(zhuǎn)型綜改一系列先行先試政策，勉勵(lì)山西聚焦“六新”謀轉(zhuǎn)型、“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”。習(xí)近平總書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)我們沉著應(yīng)對(duì)，在許多重大歷史關(guān)頭和重大考驗(yàn)面前，彰顯了領(lǐng)袖的決定性、引領(lǐng)性作用。

事實(shí)充分證明，黨中央權(quán)威、習(xí)近平總書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國(guó)家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)的根本保證。省第十二次黨代會(huì)聚焦全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，作出了“全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的重大部署，充分彰顯了堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。我們必須從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐的結(jié)合上深刻認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，始終做到思想上高度認(rèn)同、政治上絕對(duì)維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。要按照省委、省政府的決策部署，堅(jiān)持聚焦“六新”謀突破，堅(jiān)定實(shí)施“127”發(fā)展戰(zhàn)略，在碳基合成新材料、新能源蓄能新材料、綠色節(jié)能建筑新材料、鋁鎂合金新材料、石墨烯新材料等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，奮力打造世界一流的“火箭級(jí)”新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取力量，必須始終心系“國(guó)之大者”、服務(wù)轉(zhuǎn)型大局

習(xí)近平總書(shū)記要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“國(guó)之大者”要心中有數(shù)?？慈魏螁?wèn)題、做任何決策、抓任何工作都要常懷“國(guó)之大者”，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)，找準(zhǔn)融入和服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，自覺(jué)按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線開(kāi)展工作。省委書(shū)記林武指出：“我省煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)是幾代人奮斗積累的家底，是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的壓艙石，必須倍加珍惜；我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)多年培育，具備了一定規(guī)模，猶如星星之火正呈燎原之勢(shì)，必須倍加珍惜?！?/p>

近年來(lái)，我們謀劃實(shí)施的“127”戰(zhàn)略，布局的PBAT可降解塑料產(chǎn)業(yè)、“光儲(chǔ)網(wǎng)充”“新能源+儲(chǔ)能”“氣凝膠”、煤層氣制金剛石、石墨烯、大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)；堅(jiān)持實(shí)施的“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”“研發(fā)尾部、量產(chǎn)首部”“合作、合資、合伙”體制革命，技術(shù)迭代、人才硬核、公司治理等重大目標(biāo)和核心要素；實(shí)施的“四句話、五個(gè)一”現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)體制機(jī)制，“模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅”、“166”安全管理體系、“8+3”瓦斯治理模式；“333”黨建模式、“1+9”企業(yè)文化、“五個(gè)人人”活動(dòng)等舉措，都是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。我們要在這些方面持續(xù)發(fā)力、久久為功，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)落地。

三、從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取力量，必須鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。只有黨的各級(jí)組織都健全、都過(guò)硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂，如臂使指”，黨中央決策部署才能到底到邊。近年來(lái)，集團(tuán)黨委以“國(guó)企之強(qiáng)在黨建之強(qiáng)”理念為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新推行了“333”黨建模式，不斷提升黨委把方向、管大局、促落實(shí)的能力水平。2021年被中煤協(xié)會(huì)評(píng)為黨建工作品牌“最佳案例”。我們要結(jié)合實(shí)際，拉高標(biāo)桿，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是以“三嚴(yán)三抓”為主線，落實(shí)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。要從嚴(yán)治黨，抓政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共山西省委關(guān)于加強(qiáng)政治監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)〉的工作措施》，做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，不折不扣地落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，直接上手、直接指揮，一線落實(shí)、一抓到底，做到不利于轉(zhuǎn)型的話不講，不利于發(fā)展的事不做，確保政令暢通、令行禁止。要從嚴(yán)治吏，抓黨員干部先干一步常態(tài)化。針對(duì)集團(tuán)從傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新材料的實(shí)際，帶頭樹(shù)立“是公司不是工廠，是平臺(tái)不是裝置，是市場(chǎng)不是任務(wù)”的理念，帶頭做到“分灶吃飯”，扛起責(zé)任，狠抓落實(shí)，努力做到既為一域爭(zhēng)光、更為全局添彩。要從嚴(yán)治企，抓對(duì)標(biāo)一流提檔升級(jí)常態(tài)化。將對(duì)標(biāo)一流與任期制、契約化管理相結(jié)合，堅(jiān)決破除平均主義，做到收入多與少，契約說(shuō)了算；干得好不好，指標(biāo)說(shuō)了算；帽子動(dòng)不動(dòng)，業(yè)績(jī)說(shuō)了算。

二是以“三管三促”為重點(diǎn)，推動(dòng)黨組織發(fā)揮作用具體化。要管干部作風(fēng)，促推企業(yè)形象接續(xù)提升。抓實(shí)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，抓牢“五類主管”監(jiān)督，檢舉控告舉報(bào)量降低10%以上。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，馳而不息糾治“四風(fēng)”，集中整治群眾身邊腐敗問(wèn)題。要管制度建設(shè)，促推治理效能接續(xù)提升。認(rèn)真貫徹《黨章》《公司法》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，把加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化黨章意識(shí)、法規(guī)意識(shí)、制度意識(shí)，嚴(yán)格按法規(guī)、按制度履職，按程序辦事，持續(xù)推進(jìn)制度“廢改立”工作，確保各項(xiàng)政策制度的連續(xù)性、嚴(yán)肅性。要管信訪穩(wěn)定，促推發(fā)展環(huán)境接續(xù)提升。全面構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)同、多方聯(lián)動(dòng)、標(biāo)本兼治”機(jī)制，推動(dòng)形成信訪聯(lián)治、矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)的良好局面。

三是以“三亮三比”為載體，激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展排頭兵。讓黨員在職工群眾面前亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比黨性、比技能、比貢獻(xiàn)，涵養(yǎng)政治品質(zhì)、提升職業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)工作熱情，擦亮黨員“金字招牌”。扎實(shí)開(kāi)展“人人安全、人人勞動(dòng)、人人創(chuàng)新、人人持證、人人營(yíng)銷”活動(dòng)，促進(jìn)干部職工安全生產(chǎn)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、技能素質(zhì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力全面提升。

2021 年12 月21 日，華陽(yáng)集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題研討會(huì)召開(kāi)，通過(guò)集體研討的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神。

四、從黨的百年奮斗經(jīng)驗(yàn)中汲取力量，必須始終打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。”要托得住這份信任，擔(dān)當(dāng)起這份光榮的責(zé)任，就必須時(shí)刻牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，時(shí)刻檢視自己是不是做到了忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。要緊扣打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍要求，嚴(yán)格按照“20字標(biāo)準(zhǔn)”，落實(shí)干部選任“九個(gè)更加重視”，嚴(yán)格執(zhí)行15個(gè)環(huán)節(jié)步驟，把好選人用人風(fēng)向標(biāo)。健全完善組織委派、契約化遴選、公開(kāi)選拔、市場(chǎng)化選聘等多種形式的干部選任機(jī)制，不斷拓寬用人視野，為新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展打牢人才基石。持續(xù)推進(jìn)“111”人才工程，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)成才之路。加大干部“賽馬”考核力度，拓展“人才蓄水池”機(jī)制，推動(dòng)干部能上能下、員工能進(jìn)能出。扎實(shí)推行“W”型薪酬體系，為員工構(gòu)建縱橫交錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展體系，提升自我發(fā)展積極性。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，持續(xù)推行“鼓勵(lì)創(chuàng)新推進(jìn)轉(zhuǎn)型容錯(cuò)機(jī)制”，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者，營(yíng)造為改革者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍，真正促進(jìn)各級(jí)干部任其職、盡其責(zé)，在其位、謀其政，把中央、省委決策部署和集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作安排抓實(shí)抓落地，推動(dòng)集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展取得新的更大成績(jī)。