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        供電企業(yè)以融合提升為目標(biāo)的黨建引領(lǐng)

        2022-03-07 11:01:18謝岳湘
        活力 2022年24期
        關(guān)鍵詞:基層融合思想

        謝岳湘

        (國網(wǎng)湖南省電力有限公司冷水江市供電分公司,婁底 417500)

        引 言

        供電企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展用電和居民生產(chǎn)生活用電中發(fā)揮著巨大的作用,為維持電力供應(yīng)的安全穩(wěn)定,供電企業(yè)必須加強自身的管理工作,不斷提升電力供應(yīng)質(zhì)量,保障社會及民眾的用電需求。在新時代背景下,供電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了保證企業(yè)的健康經(jīng)營,供電企業(yè)必須武裝思想、攻堅克難、加強管理、提質(zhì)增效,確保電力供應(yīng)的安全、持續(xù)和穩(wěn)定。要想實現(xiàn)這一目標(biāo),供電企業(yè)必須通過不斷加強黨建引領(lǐng)來激發(fā)基層黨員的活力和動力,促進(jìn)各部門間的融合互通,為企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供思想性、理論性和實踐性的指導(dǎo)策略。近年來,電力行業(yè)的發(fā)展雖然穩(wěn)步向前,但部分供電企業(yè)在經(jīng)營管理上出現(xiàn)了不可忽視的問題,主要原因在于員工向心力不足及企業(yè)人才流失嚴(yán)重。為此,供電企業(yè)應(yīng)重視自身存在的問題并積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用,以先進(jìn)的思想政治理論和鮮活的黨性力量開展思想教育工作,充分發(fā)揮基層黨員干部的模范帶頭作用,團結(jié)企業(yè)各部門員工,增強員工的向心力和凝聚力,以保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        一、供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的主要特點和重要任務(wù)

        (一)供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的主要特點

        1.理論性特點

        以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對馬克思主義政黨理論的創(chuàng)新性發(fā)展,也是由馬克思主義政黨的性質(zhì)、宗旨決定的,體現(xiàn)了鮮明的唯物史觀。因此,供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作具有很強的理論性特點。黨建工作的核心內(nèi)容之一是開展思想政治工作,必須依靠科學(xué)系統(tǒng)的理論知識,要高度統(tǒng)一黨性與科學(xué)性,高度統(tǒng)一政治性與實踐性。開展思想政治工作要建立在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系之上,以馬克思主義為指導(dǎo)思想。在新時代背景下,隨著經(jīng)濟環(huán)境與社會環(huán)境的改變,供電企業(yè)的思想政治工作也將面臨更加復(fù)雜的挑戰(zhàn)。為了戰(zhàn)勝困難、武裝思想,必須將黨建工作與思想理論充分融合,指導(dǎo)供電企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

        2.實踐性特點

        在供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作中,加強理論指導(dǎo)、學(xué)習(xí)理論知識是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。但理論必須與實踐相結(jié)合,也只有通過實踐驗證,才能強化理論指導(dǎo)的重要作用,促進(jìn)供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的向前發(fā)展。為此,供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的實踐性特點,既是企業(yè)經(jīng)營管理中關(guān)鍵性的一環(huán),也是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展中不可或缺的工作內(nèi)容。理論思想的先進(jìn)性,必須經(jīng)過實踐驗證。如果只談理論思想而不去實踐探索,終究是紙上談兵,對企業(yè)發(fā)展起不到實質(zhì)性的作用。供電企業(yè)應(yīng)重視實踐性工作,踐行理論指導(dǎo),務(wù)實實踐工作,積極開展實踐活動,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,用實踐和行動去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而獲取成長經(jīng)驗,提高黨建引領(lǐng)工作的融合提升作用。

        3.鮮活的黨性特點

        供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的順利開展,需要依靠黨員干部及基層黨員的積極參與。為此,必須以黨員的黨性為考核目標(biāo),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升黨員的工作熱情和活力。這里,黨建引領(lǐng)工作的順利開展要立足于黨的指導(dǎo)和鮮活的黨性。需要注意的是,黨建引領(lǐng)工作的開展并不是一帆風(fēng)順的,“一崗雙責(zé)”的黨員干部有時也難以做到“雙責(zé)”工作的平衡。要想順利完成黨建工作任務(wù),就需要黨員干部和基層黨員堅持黨性、不忘初心、不求利益、盡職盡責(zé)地完成黨建引領(lǐng)工作,這也是保證黨建工作始終不偏不倚地走在正確道路上的重要基礎(chǔ),也是企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)又好又快發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。

        (二)供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的重要任務(wù)

        1.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”管理制度

        “一崗雙責(zé)”黨建工作管理制度,可以促使領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置,在工作安排時一并檢查考核,使黨建工作由過去的黨組織負(fù)責(zé)人單方面抓,變成黨政組織齊抓共管、各部門領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的局面,有力推動黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實。同時,“一崗雙責(zé)”黨建工作管理制度要求中層干部既要懂生產(chǎn)經(jīng)營,又要懂黨務(wù),再加上企業(yè)實行的干部輪崗交流制度,可以使各類干部的崗位經(jīng)歷更加全面,知識結(jié)構(gòu)更加合理,管理經(jīng)驗更加豐富,有利于培養(yǎng)懂生產(chǎn)、能經(jīng)營、會抓黨建的復(fù)合型干部,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部人才隊伍的建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

        2.完善融合提升目標(biāo)考核制度

        供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的主要目標(biāo)之一就是促進(jìn)企業(yè)各部門間的融合提升,為提高融合提升的效率,供電企業(yè)需要不斷完善融合提升目標(biāo)考核制度,將融合提升納入黨建引領(lǐng)工作年度目標(biāo),并通過獎懲機制來提高黨建工作的目標(biāo)性和積極性。黨建引領(lǐng)工作需要建立完善的考核機制,而融合提升的考核目標(biāo)需要真正落實到黨建引領(lǐng)的中心工作中,融合提升工作與考核共同規(guī)劃、相輔相成,激發(fā)黨員的模范帶頭作用,提升黨建引領(lǐng)工作的指導(dǎo)作用。有了明確的考核目標(biāo),不僅黨建引領(lǐng)工作會有實質(zhì)性的進(jìn)展,同時也加強了黨員自身的約束力,推動黨建引領(lǐng)工作順利開展。

        3.重視發(fā)揮基層黨組織的關(guān)鍵作用

        基層黨組織在黨建引領(lǐng)工作中往往發(fā)揮著極其重要的作用,供電企業(yè)必須重視基層黨組織的管理工作,充分發(fā)揮基層黨組織和基層黨員干部的關(guān)鍵作用?;鶎狱h組織分布于供電企業(yè)的不同部門,如果將基層黨組織串聯(lián)融合起來,也就是將企業(yè)各個部門融合起來,不僅加強了各部門之間的溝通融合,也有利于企業(yè)的經(jīng)營管理和部門間的團結(jié)協(xié)作。供電企業(yè)以融合提升為目標(biāo),做到上行下效的黨建引領(lǐng),需要基層黨組織的積極配合和密切聯(lián)系,一些關(guān)鍵工作的落實和執(zhí)行也往往依靠基層黨組織的積極參與。為此,供電企業(yè)必須高度重視基層黨組織的重要作用,激發(fā)基層黨員干部的工作干勁和青春活力,增強黨建引領(lǐng)工作的融合提升作用。

        二、供電企業(yè)以融合提升為目標(biāo)的黨建引領(lǐng)創(chuàng)新方式

        黨建引領(lǐng)工作融合提升的目的是將企業(yè)日常工作、改革創(chuàng)新、文化體系等各個方面連通起來,通過不同部門、不同工作平臺之間的互聯(lián)互通,激發(fā)企業(yè)員工的活力,提升企業(yè)管理的效率,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)黨建引領(lǐng)工作融合提升的目標(biāo),供電企業(yè)通過“黨建+”的創(chuàng)新管理方式,將黨建思想融入不同的工作任務(wù)中,建立特色的黨建品牌,實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)管理的融合發(fā)展。

        (一)融合供電服務(wù),為民解決難題

        供電服務(wù)是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù),供電企業(yè)要將黨建引領(lǐng)工作融入供電服務(wù)中,通過提升供電服務(wù)品質(zhì),為百姓排憂解難,提升百姓的購電服務(wù)體驗。供電企業(yè)應(yīng)一改過去單一、強勢的供電方式,以“全心全意為人民服務(wù)”的黨性思想,為百姓提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。為此,供電企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞“黨建+服務(wù)”的指導(dǎo)思想,不斷提升供電服務(wù)質(zhì)量,升級供電服務(wù)品質(zhì);還要不斷擴大供電服務(wù)范圍,深入開展走訪調(diào)查活動,收集供電服務(wù)存在的問題,將服務(wù)范圍不斷延伸,將解決問題的范圍不斷擴大,將問題清單轉(zhuǎn)化為實踐業(yè)績,推動服務(wù)效能的提升,并將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)送入千家萬戶,做百姓心中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)。

        (二)融合改革創(chuàng)新,提升企業(yè)活力

        黨建引領(lǐng)需要改革創(chuàng)新,企業(yè)的健康發(fā)展也離不開改革創(chuàng)新,將黨建引領(lǐng)與改革創(chuàng)新融合,可以碰撞出燦爛的火花,提升企業(yè)的創(chuàng)新活力,推動企業(yè)的快速發(fā)展。為此,供電企業(yè)應(yīng)以黨建創(chuàng)新武裝員工的思想,通過黨建引領(lǐng)工作開展創(chuàng)新思想教育,激發(fā)員工在日常工作中的創(chuàng)新動力,促進(jìn)企業(yè)向精益化、創(chuàng)新化發(fā)展。一方面,供電企業(yè)需要依靠黨建引領(lǐng)工作提升員工的思想政治高度,包括采用企業(yè)文化的創(chuàng)新宣傳教育方式,培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、無懼挑戰(zhàn)的高貴品質(zhì);另一方面,供電企業(yè)需要建立健全獎賞機制,通過創(chuàng)新激勵獎金來激發(fā)員工的創(chuàng)新動力,鼓勵更多的員工開展創(chuàng)新、發(fā)揮才智,通過創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

        (三)融合電網(wǎng)建設(shè),提高用電質(zhì)量

        目前,我國電網(wǎng)鋪設(shè)基本上已經(jīng)覆蓋所有人群,但一些偏遠(yuǎn)地區(qū)還不能保證用電質(zhì)量,部分地區(qū)存在頻繁斷電等問題。這就需要供電企業(yè)攻堅克難,不斷加強電網(wǎng)建設(shè)力度,保障電力供應(yīng),提高群眾的用電質(zhì)量。為此,供電企業(yè)應(yīng)以黨建為指導(dǎo)思路,不怕困難、排除萬難,加快電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度,筑強供電網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),保障電力供應(yīng)的持續(xù)穩(wěn)定,助力偏遠(yuǎn)落后地區(qū)脫貧攻堅。供電企業(yè)應(yīng)積極開展電網(wǎng)建設(shè)和改進(jìn)項目,提高電網(wǎng)改進(jìn)投資力度,升級農(nóng)村電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化不同地區(qū)的電網(wǎng)管控措施,加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電變電站的布點,提高變壓器的負(fù)荷能力,尤其注意保障用電高峰時期的供電穩(wěn)定,避免出現(xiàn)頻繁跳閘、供電中斷等問題,影響群眾的用電體驗。

        三、供電企業(yè)以融合提升為目標(biāo)的黨建引領(lǐng)有效措施

        (一)從企業(yè)文化著手,加強思想融合教育

        企業(yè)文化在提升企業(yè)向心力和凝聚力中發(fā)揮著重要的作用,這與黨建引領(lǐng)工作的中心思想不謀而合。為了完成黨建引領(lǐng)工作的融合提升目標(biāo),供電企業(yè)可以從企業(yè)文化方面著手,完善企業(yè)文化的思想內(nèi)涵,加強企業(yè)員工的思想融合教育,促進(jìn)企業(yè)黨建引領(lǐng)工作融合提升目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,黨建引領(lǐng)工作要不斷優(yōu)化創(chuàng)新企業(yè)文化,融入黨的先進(jìn)思想和理念,增強企業(yè)員工的認(rèn)同感和歸屬感;另一方面,黨建引領(lǐng)工作要擴大企業(yè)文化的影響力,提高企業(yè)文化的宣傳教育力度,建立有效的溝通和傳播平臺。例如,利用微課堂、微行動等實踐平臺,促進(jìn)企業(yè)文化在不同部門間的有效傳播。同時,要建立自媒體平臺,如微信公眾號、微博工作號、抖音公眾號等,依靠自媒體的傳播作用,大力推廣企業(yè)文化,增強員工在平臺上的互動交流,促進(jìn)員工間的融合互通。

        (二)從基層工作著手,提升黨組織凝聚力

        黨建引領(lǐng)需要從基礎(chǔ)工作著手,通過激發(fā)基層黨組織的積極性和活躍度,提升各部門間的融合互通,增強黨組織的凝聚力。為此,黨組織在基層黨建引領(lǐng)工作中,應(yīng)明確學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及服務(wù)等工作目標(biāo)。首先,要充分協(xié)調(diào)基層黨組織之間的互動學(xué)習(xí),通過定期開展學(xué)習(xí)交流活動,加強基層黨員干部之間的互聯(lián)互通;其次,要充分發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用,將黨建引領(lǐng)和服務(wù)工作延伸到不同部門,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,為基層員工服務(wù),解決基層員工的困難;最后,要不斷量化基層工作的管理目標(biāo),通過嚴(yán)格的考核和評價、科學(xué)管理和動態(tài)監(jiān)督等一系列舉措,建立完善、合理、系統(tǒng)的星級管理體系,將黨建引領(lǐng)工作責(zé)任落到實處,不斷提升供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的水平。

        (三)從實踐創(chuàng)新著手,促進(jìn)工作融合提升

        為確保黨建引領(lǐng)工作的融合提升,供電企業(yè)需要從實踐創(chuàng)新出發(fā),不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)工作的特色實踐作用,并結(jié)合創(chuàng)新的管理方式,促進(jìn)融合提升目標(biāo)的快速實現(xiàn)。首先,企業(yè)應(yīng)發(fā)揮政策驅(qū)動作用,提升黨建工作的執(zhí)行力。通過建立長效管理機制,不斷推出黨建工作的有效政策,不斷完善黨建工作的功能,定期開展政治理論學(xué)習(xí)工作和基層組織建設(shè)活動,提升黨建引領(lǐng)工作的思想先進(jìn)性和科學(xué)民主性。其次,企業(yè)應(yīng)加強黨群互動學(xué)習(xí)工作,全面提升黨員干部的互動積極性和工作靈活性,并帶動企業(yè)內(nèi)部員工工作融合的主觀能動性。最后,企業(yè)還應(yīng)加強教育管理,提高黨員干部的綜合素質(zhì),黨員干部要有黨性、講原則、有干勁、有活力。除以上的基本素質(zhì)外,黨員干部還應(yīng)自我提升,不斷進(jìn)步,自身要保持一顆熱愛學(xué)習(xí)的心。企業(yè)也應(yīng)注重對黨員干部的挖掘和培養(yǎng),堅持發(fā)揮黨組織的積極性和引領(lǐng)性,通過建立高素質(zhì)的黨群隊伍,提升供電企業(yè)黨建引領(lǐng)工作的整體質(zhì)量。

        結(jié) 語

        黨建引領(lǐng)工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用是不可替代的,供電企業(yè)必須重視黨建引領(lǐng)工作,加強黨建工作布局,積極開展黨建教培工作,從理論、實踐、文化、創(chuàng)新、基層等各方面著手,促進(jìn)企業(yè)各部門之間,以及不同工作任務(wù)之間的融合提升。

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