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        互聯(lián)互通視閾下醫(yī)院信息化建設(shè)路徑探索

        2022-03-07 06:15:10高志鋒
        計算機應(yīng)用文摘·觸控 2022年3期
        關(guān)鍵詞:視閾資源共享規(guī)劃設(shè)計

        高志鋒

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)互通信息化技術(shù)醫(yī)院

        1前言

        隨著技術(shù)不斷發(fā)展,各個領(lǐng)域都開始引入互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)院也不例外。信息化技術(shù)可以實現(xiàn)資源共享,從而聚集零碎資源,以發(fā)揮最大的作用。保持信息完整可以在很大程度上提高醫(yī)院的服務(wù)水平,增加患者滿意度,同時將完整數(shù)據(jù)作為支撐有利于進行創(chuàng)新,實現(xiàn)現(xiàn)代化信息建設(shè)。

        2互聯(lián)互通視閾下醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀

        當前,許多領(lǐng)域已經(jīng)開始利用信息化。信息化的出現(xiàn)和使用能夠在很大程度上提高工作效率、減輕人們的負擔[1]。當然,信息化也已經(jīng)開始融入醫(yī)院工作中。

        一般而言,醫(yī)院的信息較為獨立,很多時候人們無法以全面的信息為支撐做出判斷。但是,信息的互聯(lián)互通可以實現(xiàn)資源共享,若充分利用信息資源,可以幫助人們對相關(guān)事件有更加全面、客觀的看法。尤其是隨著人們生活水平不斷提高,醫(yī)院的數(shù)量不斷增加,人們不再滿足于醫(yī)院的專業(yè)水平,而是對醫(yī)院的服務(wù)提出了更高要求。

        當醫(yī)院著手信息化建設(shè),可以加深對病人的了解,從而提供針對性服務(wù),進而提高病人滿意度。但是,目前許多醫(yī)院仍未普及互聯(lián)互通視閾下的信息化建設(shè),各個醫(yī)院對互聯(lián)互通視閾下的信息化建設(shè)存在不同看法,個別醫(yī)院拘泥于傳統(tǒng)思想,并不愿意做出新的嘗試,這導致各個醫(yī)院無法充分交流信息,阻礙了醫(yī)院的進一步發(fā)展。

        事實上,許多醫(yī)院認識到信息化能夠在很大程度上推動其發(fā)展,因此它們開始利用信息化。但是,其中也存在一些問題。眾所周知,醫(yī)院的信息包括病人年齡、性別、病癥等,這些信息涉及病人隱私,所以要格外注意保密,防止信息丟失和泄露。此外,設(shè)備、技術(shù)、診斷方案等都會影響醫(yī)院的治療水平,隨著醫(yī)院數(shù)量不斷增加,想要在市場上獲得一席之地就必須具備一定的特點,然而實施信息共享就會使技術(shù)處于透明狀態(tài)[2]。

        每個醫(yī)院對信息化有不同看法,因此在投入資金、人力方面存在差異。而且,每個醫(yī)院的技術(shù)水平參差不齊,這會給建設(shè)信息化平臺造成一定阻礙。當信息化建設(shè)完成之后,需要專業(yè)人員在后期進行嚴格監(jiān)管,確保數(shù)據(jù)長期處在安全的狀態(tài)下。但是,很多醫(yī)院由于不重視上述問題,導致未形成統(tǒng)一的管理標準。

        3互聯(lián)互通視閾下醫(yī)院信息化建設(shè)面臨的問題

        3.1資源利用率不高

        充分利用資源能夠在很大程度上提高工作效率,使醫(yī)生挖掘出有效數(shù)據(jù),從而更加客觀、科學地分析信息。醫(yī)生對每個病人進行治療的過程都具有非常大的醫(yī)學價值,專家對疑難雜癥的診治過程更是如此。不同醫(yī)生對病者會采取不同治療方法,若沒有將其進行詳細記錄,就無法進行比對,遑論有新的突破。有的醫(yī)院雖然會記錄治療信息,但是未進行分類儲存,且儲存較為分散,導致再次進行查找時十分困難,所以很少能夠引起醫(yī)生的重視。因此,數(shù)據(jù)如若沒有得到充分利用,會在一定的程度上阻礙醫(yī)療技術(shù)的進步。

        為了實現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化,需要以信息技術(shù)作為支撐。信息技術(shù)能夠幫助醫(yī)院將數(shù)據(jù)進行歸納整理,避免數(shù)據(jù)過于分散。

        3.2缺乏規(guī)劃設(shè)計能力

        規(guī)劃設(shè)計對于建設(shè)信息化平臺而言十分重要,其能夠使目標更清晰、結(jié)構(gòu)更完整。信息化建設(shè)需要以大量數(shù)據(jù)為支撐,并不能一蹴而就[3]。

        當前,互聯(lián)互通視閾下醫(yī)院信息化建設(shè)仍然處于初步發(fā)展階段,并沒有較多的資料可以參考,所以想要有新的突破,需要專業(yè)人員不斷總結(jié)經(jīng)驗。部分醫(yī)院在規(guī)劃時并沒有站在整體角度看待問題,導致規(guī)劃設(shè)計過于片面,影響了整個項目的質(zhì)量。

        對于規(guī)劃設(shè)計而言,需要緊密聯(lián)系每一個環(huán)節(jié),重視所有細節(jié)。然而,部分規(guī)劃設(shè)計并沒有充分查閱資料,且對醫(yī)院現(xiàn)狀未形成深刻認知,以致出現(xiàn)誤差,從而影響服務(wù)質(zhì)量。同時,規(guī)劃設(shè)計缺乏統(tǒng)一標準。

        3.3缺少復(fù)合型人才

        任何一個領(lǐng)域都需以優(yōu)秀人才為支撐,醫(yī)院的信息化建設(shè)亦如此。信息化建設(shè)較為煩瑣,因此專業(yè)人才參與其中[4]。

        目前來看,醫(yī)院的工作人員大多對醫(yī)療方面非常熟悉,但是對信息化管理內(nèi)容的認知卻較為淺薄。因此,部分醫(yī)院認識到信息技術(shù)對醫(yī)院的重要性,開始招聘專業(yè)人才。

        4互聯(lián)互通視閾下醫(yī)院信息化建設(shè)路徑

        4.1充分利用資源

        當前,人們已經(jīng)認識到資源的重要性,所以不斷進行創(chuàng)新,希望能夠真正實現(xiàn)資源共享。資源共享能夠聚集零碎信息,從而促使相關(guān)人員提高服務(wù)水平。

        近年來,雖然我國信息技術(shù)快速發(fā)展,但是其在醫(yī)院的普及程度不理想,主要原因是相關(guān)人員并沒有高度重視信息技術(shù),且醫(yī)院投入的人力、物力也較少。因此,醫(yī)院應(yīng)該積極召開專家座談會,使員工明晰信息化建設(shè)對于醫(yī)院發(fā)展的重要意義。同時,醫(yī)院也可以派遣專業(yè)人員前往國外學習,并引進先進技術(shù),從而提高自身的信息化建設(shè)水平。

        此外,醫(yī)院在進行信息化建設(shè)時,需要站在整體角度看待問題,并對數(shù)據(jù)進行全面整理。而在進行數(shù)據(jù)收集時,需要遵循固定標準,避免摻雜過多主觀因素,導致數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊,甚至出現(xiàn)誤差[5]。

        4.2優(yōu)化頂層設(shè)計

        在對系統(tǒng)進行設(shè)計時,需要提前做好準備工作、了解各種信息,確保設(shè)計內(nèi)容足夠科學。此外,相關(guān)人員需要把握系統(tǒng)設(shè)計的核心,實現(xiàn)資源共享。

        同時,在對系統(tǒng)進行設(shè)計時,需要收集核心數(shù)據(jù)。倘若漫無目的地收集數(shù)據(jù),不僅會浪費大量時間,還會增加無效數(shù)據(jù)的數(shù)量[6]。

        4.3提高工作人員的專業(yè)水平

        當前,很多醫(yī)院的信息技術(shù)發(fā)展較為緩慢的重要原因是缺乏專業(yè)人員,因此需要醫(yī)院引起重視。醫(yī)院可以制定相關(guān)條例、采取獎勵機制,對能夠為信息化建設(shè)做出貢獻的人群給予一定獎勵,從而激發(fā)員工的積極性。

        醫(yī)院在招聘員工時,不僅需要考核員工醫(yī)學方面知識,而且需要考核員工信息技術(shù)方面的知識,確保員工可以勝任工作。同時,醫(yī)院也可以拓寬招聘渠道———采用線下招聘和線上招聘相結(jié)合的方式,從而選擇更加合適的人群[7]。

        此外,醫(yī)院也可以通過提高工資待遇等方式,吸引更多優(yōu)秀的人才,提高自身的信息技術(shù)水平。

        5結(jié)語

        為了提高信息技術(shù)水平,推動醫(yī)院的發(fā)展,需要利用信息技術(shù)。信息技術(shù)能夠在很大程度上提高工作效率、減輕員工的壓力,使患者獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。未來,各個醫(yī)院都需要利用好信息技術(shù),從而不斷創(chuàng)新,爭取有所突破。

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