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        “雙標(biāo)融合”的“職群化、模塊化”專(zhuān)業(yè)群課程體系的構(gòu)建與實(shí)施

        2022-03-05 08:22:46盧鳳偉張秀杰龐金龍
        電腦與電信 2022年10期
        關(guān)鍵詞:課程體系信息技術(shù)課程

        盧鳳偉 張秀杰 龐金龍

        (黑龍江職業(yè)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150100)

        1 研究背景

        1.1 準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)服務(wù)領(lǐng)域,組建現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群

        緊緊圍繞國(guó)家振興東北和數(shù)字中國(guó)總體發(fā)展要求,圍繞“六個(gè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略目標(biāo),著眼于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,面向軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),為黑龍江全方位數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型提供人才支持和智力支撐,2014年,信息工程學(xué)院組建了以軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)為核心,涵蓋動(dòng)漫制作技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)四個(gè)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群。在專(zhuān)業(yè)群建設(shè)過(guò)程中,不斷關(guān)注ICT產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),深度洞察和認(rèn)識(shí)ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需求,2020年和2021年在原有專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,新增大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)應(yīng)用兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。

        1.2 本土化國(guó)際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展

        2014年,黑龍江職業(yè)學(xué)院在全國(guó)高職院校率先開(kāi)展成果導(dǎo)向OBE教學(xué)改革,開(kāi)展了成果藍(lán)圖建置、課程體系建構(gòu)、課程開(kāi)發(fā)實(shí)施、三回圈持續(xù)改進(jìn)等一系列改革,初步形成了本體化認(rèn)知理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在成果導(dǎo)向教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,為推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)國(guó)際化進(jìn)程,探索高職人才培養(yǎng)教育體系的新途徑,學(xué)校確定以國(guó)際工程技術(shù)教育認(rèn)證推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)深化改革。2018年,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)在黑龍江省率先通過(guò)國(guó)際工程教育認(rèn)證。2020年,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)通過(guò)國(guó)際工程教育認(rèn)證。通過(guò)國(guó)際工程教育認(rèn)證的開(kāi)展,進(jìn)一步深化教師關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、以成果為導(dǎo)向、注重持續(xù)改進(jìn)的教育理念,規(guī)范了專(zhuān)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        1.3 與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)華為深度合作,建立省內(nèi)唯一的ICT學(xué)院

        現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群以培養(yǎng)面向軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、從事信息技術(shù)相關(guān)工作、滿(mǎn)足企業(yè)用人需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),信息工程學(xué)院緊跟ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,不斷加深校企合作,合作企業(yè)的數(shù)量和層次不斷提高。2017年,黑龍江職業(yè)學(xué)院與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)華為合作,創(chuàng)建黑龍江省唯一的ICT學(xué)院即“華為信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院”,并開(kāi)展華為授權(quán)的HCIA、HCIP、HCIE培訓(xùn)和考試,與華為在產(chǎn)教融合基地建設(shè)、社會(huì)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)共建、師資共訓(xùn)、課程共建等方面深度合作,實(shí)現(xiàn)人才共育。

        2 課程體系簡(jiǎn)介

        2.1 課程體系內(nèi)涵釋義

        “雙標(biāo)融合”是指將國(guó)際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與華為ICT認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相融合;“職群化”是指面向軟件和信息技術(shù)服務(wù)的計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)人員、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、信息通信信息化系統(tǒng)管理員等職業(yè)群的用人需求構(gòu)建課程體系;“模塊化”是指“一通用三模塊”即“公共基礎(chǔ)課程通用、專(zhuān)業(yè)統(tǒng)整模塊共享、專(zhuān)業(yè)核心模塊分立、專(zhuān)業(yè)拓展模塊可選”的課程體系。現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群“職群化、模塊化”課程體系示意圖,如圖1所示。

        圖1 現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群“職群化、模塊化”課程體系示意圖

        2.2 課程體系構(gòu)建思路

        課程體系是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要載體,課程體系的構(gòu)建,既要基于培養(yǎng)目標(biāo),又要支撐培養(yǎng)目標(biāo),“雙標(biāo)融合”的“職群化、模塊化”課程體系構(gòu)建基本思路如下:

        在專(zhuān)業(yè)群課程體系構(gòu)建過(guò)程中,依據(jù)成果導(dǎo)向教育理念“逆向設(shè)計(jì)、正向?qū)嵤钡脑瓌t,首先,依據(jù)《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合中國(guó)高職教育的特征以及現(xiàn)代信息技術(shù)行業(yè)用人需求,確定專(zhuān)業(yè)群培養(yǎng)目標(biāo),參照《國(guó)際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范3教學(xué)成效及評(píng)量,結(jié)合崗位能力需求,以及中國(guó)高職教育的發(fā)展趨勢(shì)和時(shí)代特征,確定學(xué)生畢業(yè)時(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即核心能力及能力指標(biāo),結(jié)合ICT產(chǎn)業(yè)以及軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)職業(yè)群崗位能力需求,對(duì)照《華為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》,確定培養(yǎng)規(guī)格,即素質(zhì)、知識(shí)、能力培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)而融合華為認(rèn)證課程體系,構(gòu)建“雙標(biāo)融合”的“職群化、模塊化”課程體系,以支撐培養(yǎng)目標(biāo)的有效達(dá)成。

        “雙標(biāo)融合”的“職群化、模塊化”課程體系構(gòu)建思路,如圖2所示。

        圖2 “雙標(biāo)融合”的“職群化、模塊化”課程體系構(gòu)建思路圖

        3 課程體系主要解決的教學(xué)問(wèn)題和解決教學(xué)問(wèn)題的方法

        3.1 主要解決的教學(xué)問(wèn)題

        (1)課程體系不能有效促進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題。在人才培養(yǎng)方案制定過(guò)程中,通常從課程體系的設(shè)置開(kāi)始,再到畢業(yè)要求,再到培養(yǎng)目標(biāo),再到需求,造成人才培養(yǎng)難以滿(mǎn)足國(guó)家、社會(huì)和行業(yè)、用人單位等外部需求,使得人才培養(yǎng)目標(biāo)不能有效達(dá)成。

        (2)專(zhuān)業(yè)群教學(xué)資源難以共建共享的問(wèn)題。在專(zhuān)業(yè)群建設(shè)和實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,通常是以專(zhuān)業(yè)群建設(shè)為名,實(shí)際卻是各專(zhuān)業(yè)各行建設(shè)之實(shí),未能真正實(shí)現(xiàn)共建共享,尤其是教學(xué)資源中的師資隊(duì)伍和課程資源由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,未能共建共享,使得專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各專(zhuān)業(yè)的交叉重復(fù)課程,以及內(nèi)涵相同的課程,在學(xué)時(shí)、學(xué)分、選用教材及授課內(nèi)容上參差不齊,造成教學(xué)組織、實(shí)施、管理困難。

        (3)課程設(shè)置不滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求的問(wèn)題。高職學(xué)生的興趣和未來(lái)發(fā)展取向呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn),單一而統(tǒng)一的課程結(jié)構(gòu),已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求。專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的課程設(shè)置,通常不能以學(xué)生為中心,未考慮到學(xué)生個(gè)性發(fā)展要求,為所有學(xué)生設(shè)計(jì)了單一而統(tǒng)一的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)路徑,在人才培養(yǎng)過(guò)程中,沒(méi)有為學(xué)生提供更多的自主選擇空間,固化了學(xué)生學(xué)習(xí)路徑,束縛和限制了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和能力發(fā)展。

        3.2 解決教學(xué)問(wèn)題的方法

        (1)“反向設(shè)計(jì)”,課程體系有效支撐培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成

        華為認(rèn)證體系是業(yè)界唯一覆蓋全技術(shù)領(lǐng)域的認(rèn)證體系,該認(rèn)證體系以崗位素質(zhì)模型為基礎(chǔ),在大量調(diào)研及分析的基礎(chǔ)上,以三層進(jìn)階認(rèn)證模式,滿(mǎn)足從新員工到技術(shù)專(zhuān)家的不同需求,被全球150多個(gè)電信等行業(yè)采用,華為認(rèn)證工程師是信息通信技術(shù)技能人才標(biāo)桿。

        現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群,在參照《國(guó)際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》確定的畢業(yè)生核心能力和能力指標(biāo)的基礎(chǔ)上,組建由校內(nèi)專(zhuān)家和華為工程師組成的課程建設(shè)委員會(huì),對(duì)華為認(rèn)證體系進(jìn)行深入研究,對(duì)標(biāo)《華為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》確定學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格,即素質(zhì)、知識(shí)、能力培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)成果導(dǎo)向教學(xué)理念“反向設(shè)計(jì)、正向?qū)嵤钡脑瓌t,以最終培養(yǎng)目標(biāo)為起點(diǎn),融入華為認(rèn)證課程體系,反向設(shè)計(jì)課程體系,使人才培養(yǎng)緊密對(duì)接行業(yè)需求,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才,提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力,有效促進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

        現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群課程體系與華為認(rèn)證對(duì)應(yīng)情況,見(jiàn)表1。

        表1 現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群課程體系與華為認(rèn)證對(duì)應(yīng)情況表

        (2)“模塊化教學(xué)”,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共建共享

        整合統(tǒng)整現(xiàn)代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各專(zhuān)業(yè)交叉重復(fù)開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)統(tǒng)整模塊”,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一課程學(xué)時(shí)、學(xué)分、選用教材和教學(xué)大綱,按照相同的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展課程資源建設(shè)和實(shí)訓(xùn)室建設(shè),教師按照相同的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施教學(xué)。依據(jù)課程體系中“專(zhuān)業(yè)統(tǒng)整模塊、專(zhuān)業(yè)核心模塊、專(zhuān)業(yè)拓展模塊”三大模塊,打破原有專(zhuān)業(yè)為單位的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)結(jié)構(gòu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì),對(duì)接課程體系中的三大模塊開(kāi)展教學(xué),從而實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)師資隊(duì)伍、課程資源等教學(xué)資源共建共享。

        (3)“拓展可選模塊”,滿(mǎn)足個(gè)性發(fā)展需求

        以成果導(dǎo)向教學(xué)理念為引領(lǐng),以學(xué)生發(fā)展為中心,在設(shè)置課程體系時(shí),不是以教師會(huì)教什么為依據(jù),而是,充分考慮到學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求,構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)拓展模塊”,包括拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域的橫向拓展課程和難度遞增的縱向拓展課程。學(xué)生在完成專(zhuān)業(yè)統(tǒng)整課和專(zhuān)業(yè)核心課學(xué)習(xí)后,可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)以及個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在橫向拓展模塊選取不同的跨域課程,以實(shí)現(xiàn)在廣度上專(zhuān)業(yè)知識(shí)的拓寬;在縱向拓展模塊選取不同深度的課程,以實(shí)現(xiàn)在深度上專(zhuān)業(yè)知識(shí)的拓展,滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求。

        以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系為例,參看拓展可選模塊的課程設(shè)置示意圖,如圖3所示。

        圖3 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)拓展模塊課程設(shè)置示意圖

        4 本課程體系的創(chuàng)新點(diǎn)

        4.1 創(chuàng)新課程體系結(jié)構(gòu):構(gòu)建“拓展可選模塊”

        以成果導(dǎo)向教學(xué)理念為引領(lǐng),在人才培養(yǎng)過(guò)程過(guò)程中,徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,從“以教師為中心”,轉(zhuǎn)換為“以學(xué)生為中心”,充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異和個(gè)性需求,構(gòu)建“拓展可選模塊”,活化學(xué)習(xí)路徑,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣以及發(fā)展規(guī)劃,在橫向拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域、縱向深化專(zhuān)業(yè)知識(shí),為學(xué)生個(gè)性化發(fā)展提供更大的選擇空間,滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求。

        4.2 創(chuàng)新課證融通課程體系:融入華為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

        以培養(yǎng)面向軟件和信息技術(shù)服務(wù)的計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)人員、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、信息通信信息化系統(tǒng)管理員等職業(yè)群,能夠從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、動(dòng)漫制作、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、大數(shù)據(jù)運(yùn)維等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為培養(yǎng)目標(biāo),融入行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)華為ICT認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建課證融通課程體系,使人才培養(yǎng)緊密對(duì)接行企業(yè)用人需求,大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)水平。

        4.3 創(chuàng)新教學(xué)模式:從教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生為中心

        在專(zhuān)業(yè)推行成果導(dǎo)向教學(xué)改革和開(kāi)展國(guó)際工程教育認(rèn)證的過(guò)程中,“以學(xué)生為中心、以成果為導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的教育理念在教師隊(duì)伍中不斷深化革新。在課程體系研究和實(shí)踐過(guò)程中,充分以這些理念為引領(lǐng),徹底從以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的教學(xué)模式,突出學(xué)生的主體地位,通過(guò)分組合作、自主探究、問(wèn)題導(dǎo)向、頭腦風(fēng)暴、激勵(lì)性評(píng)價(jià)等教學(xué)方法,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)自信心和人人皆可成才的觀念,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通的能力,大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?nèi)鐖D4所示。

        圖4 教學(xué)模式轉(zhuǎn)變示意圖

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