劉 梅

(天津市科學技術信息研究所，天津 300074)

0 引言

融媒體時代的到來，帶來了機遇更帶來了挑戰(zhàn)。對于中國期刊業(yè)來說，5G帶來的不僅是速度，更是技術、方式方法，乃至思維觀念的創(chuàng)新。中國的期刊人追趕著技術的進步，更要偶爾停下腳步，思索新時代下辦刊的路徑。

我國是期刊大國，但不是期刊強國。2019年，中國科協、中宣部、教育部、科技部聯合印發(fā)《關于深化改革 培育世界一流科技期刊的意見》[1]在全社會掀起推動期刊發(fā)展的熱潮。國家推出了一系列評優(yōu)、培育優(yōu)秀期刊發(fā)展的政策及辦法。期刊的主管主辦單位更加重視意識形態(tài)工作，重視給予期刊發(fā)展寬松的環(huán)境與政策的傾斜，一流科技期刊的發(fā)展邁上了更高臺階。在這樣的政策背景下，核心刊物以外的刊物(以下簡稱“普刊”)也迎來了發(fā)展的機遇期，一些編輯部積極投入人力物力創(chuàng)辦新媒體，擴大了刊物的影響力，收獲了更多的關注和稿源。但作為金字塔底層的眾多普刊，得到的資源畢竟有限，在競爭激烈的稿源市場中，如何在夾縫中求生存，是需要更多辦刊人需要考慮的問題。這關乎期刊的前途和辦刊人的職業(yè)規(guī)劃，是需要拿出勇氣去面對的挑戰(zhàn)。

1 普刊的地位和作用

《中國科技期刊發(fā)展藍皮書(2020)》[2]顯示，截至2019年年底，我國科技期刊總量為4 958種，僅次于美國(12 274種)和英國(6 214種)。我國核心期刊僅為期刊基數的一小部分，但其作用不容小覷，為我國期刊發(fā)展起到了領頭羊、排頭兵的作用。頂尖期刊決定中國期刊能走多遠，普通期刊決定著中國期刊能走多穩(wěn)、走多實。

中國知網數據顯示：在網期刊總數11 387(含?？瘮祿?條，核心期刊總數2 024種，科技類核心期刊1 251種；學術期刊8 576種，中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊244種。由此可見，普通期刊是期刊中的大多數?？萍紝W術普刊對于科技工作者來說，更多是為了職稱晉升、績效考核、項目結題等。普刊是為了解決需求，與一流期刊承擔傳播中國科技事業(yè)成就、展示科技創(chuàng)新研究成果的作用不同，但也有一部分高校和科研院所的作者由于評價體系要求，必須要在一流期刊甚至國際期刊發(fā)表論文，所以兩者之間既有自身的特點，又承擔了各自不同的職責。

2 普刊的探索

多年來，很多普刊編輯部都致力于提升期刊的內容質量和編校質量，但由于稿源的問題，所刊發(fā)的論文學術水平有限。如何應對時代的發(fā)展做好期刊工作，如何更好地結合新技術宣傳期刊以吸引優(yōu)秀稿源，如何結合業(yè)務發(fā)展更好地服務作者，成為編輯部必須考慮并解決的問題。

2.1 宣傳平臺搭建的探索

信息技術的高速發(fā)展使宣傳工作的形式更加豐富，而以互聯網、手機為代表的信息接收模式成為人們獲取知識的重要途徑。近年來的科普統(tǒng)計結果顯示，互聯網已經成為人們獲取科學知識的重要途徑之一。中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2020年9月印發(fā)《關于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》，提出在全媒體時代推進媒體深度融合工作的重要性與緊迫性。各大期刊社開始了融媒體時代的數字化探索，紛紛建立了自己的門戶網站(投審稿平臺)、微信公眾號、微博、抖音號等，傳統(tǒng)媒體的出版和宣傳方式趨于多元化，以迎合大眾的需求。以CSSCI統(tǒng)計源期刊為例，截至2019年4月，共有311種期刊開通微信公眾號，占 CSSCI 期刊總量的54.8%[3]。到2022年，范圍擴展到全國，可見各期刊社建立的新媒體數量之龐大。學術傳播的發(fā)展進路逐漸拓寬，日漸形成了開放共生的傳播生態(tài)[4]。但是，這一變革的結果并不盡如人意，建立起的網站、公眾號由于經費、人力等限制，多疏于更新、管理，瀕臨閑置。

對于普刊來說，追逐期刊內容質量提升的同時，也在追求自身形式上的變革，建立的新媒體平臺不在少數。普刊的人力更加有限，建立的微信公眾號基本用于每期發(fā)布一條目錄或編輯部的工作動態(tài)，與一些一流期刊的微信公眾號建設相差甚遠。以《中國給水排水》期刊為例，其運營微信公眾號取得了很好的經濟和社會效益，在編輯部合理分工協作的條件下，對已經發(fā)表論文按照專家、工藝、題材等匯集成專輯，并在微店售賣。截至目前，該期刊已經成功策劃出版了污水處理綠色工藝，人工濕地專輯、從雨洪控制利用到海綿城市專輯，北京建筑大學車伍和李俊奇教授團隊在《中國給水排水》發(fā)表論文合集等。對于此種新媒體運營模式，相信大多數普刊都沒有人力、物力支撐完成[5]。

2.2 內容提升方面的探索

“內容為王”是出版物謀發(fā)展亙古不變的原則。無論什么時代，以優(yōu)質的創(chuàng)作內容為核心，向大眾提供更權威、更科學、更專業(yè)、更多元的信息，才是社會主義媒體人文化自信的表現，也是融媒體時代的首要任務。

普刊雖然在學術影響力上始終比不上一流期刊，但不代表編輯部沒有做過努力和探索。以《天津科技》為例，刊物2014年完成學術期刊轉型，并進入國家首批學術期刊名錄。在過去的發(fā)展歷程中，《天津科技》多以綜合性科技工作展示為主要刊載內容，轉型之后，期刊以提升學術質量為己任，每期策劃選題，投入編輯積極組稿，尋求好稿源，同時在行業(yè)內選聘審稿專家以及為刊物質量把關的終審專家。編輯部全體成員確立共同的發(fā)展目標，向提升學術水平努力。同時，編輯部面向各領域作者堅持社會效益優(yōu)先，每年做科技論文寫作培訓工作。由于評價體系的限制，目前很多高質量的稿源投往國外或者國內一流期刊，幾乎沒有科研工作者選擇普刊發(fā)表最新、前沿科技成果。在爭取優(yōu)秀稿源方面，普刊舉步維艱。

3 原因分析

3.1 普通期刊的動力不足

相信大部分期刊行業(yè)的主編、專家都在研究如何在融媒體時代辦好、辦活期刊。如何改變現有的職稱評定制度，如何將好的稿源留在祖國大地上，如何鼓勵科學家認可自己的期刊并關注國內科技期刊的發(fā)展，是創(chuàng)辦優(yōu)秀科技期刊的關鍵。好的刊物或者說辦好刊物不是沒有規(guī)律可循，關鍵是帶領期刊前進的人怎么去發(fā)揮作用，一個領頭雁的目標便是整個編輯部的動力源泉。有了目標，讓主流科學家融入其中，接觸更好的作者隊伍，使更多人關注期刊的同時推動期刊的發(fā)展，用最大的努力營造社會化辦刊的氛圍。

但大環(huán)境對于普刊并不友好。很多時候編輯部在向科學家、項目(課題)組、學者約稿的時候，多會被問及是否核心期刊。言下之意，核心期刊便會寫一寫，普刊就算了，因為寫了也沒有用，罕有科研人員愿意同普刊一起成長。在融媒體發(fā)展道路的探索上，普刊缺乏動力源泉。一是受關注較少。由于鮮有期刊為其主辦、主管單位的核心業(yè)務，所以期刊編輯部獲取的人力、物力支撐匱乏。二是被認可較少。從編輯工作角度看，普刊的編輯工作被認可較少。編輯從選題策劃到付印出版付出了很多勞動，但由于是“為人做嫁衣的工作”，顯示度不高。

3.2 辦刊人的素質有待提升

在普刊的辦刊人素質方面，也確實存在短板。由于目前編輯的職稱、待遇等問題，青年科研人員很少愿意投身編輯事業(yè)。在我國，除幾大出版集團外，多數期刊的主辦單位為學會、事業(yè)單位等。在體制內單位中，編輯人員并未得到足夠的重視，在職稱評定、選拔優(yōu)秀等工作中不占優(yōu)勢。有些編輯部專職編輯很少，很多編輯部的青年編輯很少愿意花費精力去提升自己。這就導致在編輯隊伍中斷層較為嚴重，老編輯較多，年輕編輯較少，優(yōu)秀且愿意付出精力去學習的年輕編輯更少。

4 措施與建議

4.1 關注內容建設，垂直深耕

未來世界市場的競爭是科技的競爭、人才的競爭，科技事業(yè)在國家一系列政策的支持鼓勵下也將進一步發(fā)展壯大。對于科技期刊來說正是機遇期，大量科研創(chuàng)新成果的產生必然需要期刊平臺將其傳播出去。在融媒體時代，利用科技期刊自身的知識服務平臺以及大量的優(yōu)秀審稿人、專家、作者，完成資源的整合，打造專業(yè)化的核心原創(chuàng)內容。普刊在人力較少的情況下，可以優(yōu)化作者群體，擇選出優(yōu)秀的作者將自己的作品深耕細作，形成可供互聯網閱讀的篇幅后請專家團隊審核，再由編輯部發(fā)布。同時，對作者、作品、專家都進行分類，不同學科都有其帶頭人指導工作，最終形成屬于普刊自己的知識數據積累。

4.2 把握學科熱點，引導投稿

稿源一直是普刊發(fā)展的重中之重。如今，科技知識的更新迭代速度極快，把握各學科發(fā)展熱點、難點是期刊編輯必須掌握的基本技能，對于好稿源的追求更使得普刊編輯不能松懈。在編輯部建立的作者、專家數據庫中，一方面，可以結合領域找特定專家投稿；另一方面，也可以找學科內比較優(yōu)秀的作者，邀約其就新熱點撰寫文章，再請專家提出審核意見。在2020年新冠肺炎疫情突發(fā)期間，很多期刊發(fā)揮了傳播科學知識、提供專業(yè)信息的作用，不僅利用知網首發(fā)科研成果，還為醫(yī)護工作者提供更多發(fā)文便利，推動了科研成果的傳播，為疫情攻堅戰(zhàn)的勝利提供保障。

4.3 重視人才，培養(yǎng)年輕編輯

融媒體時代，新的技術、新的成果不斷涌現，新的傳播模式層出不窮，對編輯部和編輯來說都是挑戰(zhàn)。時代的發(fā)展更是對青年編輯提出了新要求，年輕編輯的進步與期刊的發(fā)展緊密相關，年輕編輯是期刊可持續(xù)發(fā)展的后備力量。編輯部只有注重青年編輯的培養(yǎng)，才能使普刊與時俱進，跟上時代的脈搏。

由于普刊的編輯多面臨斷層，很多年輕人在編輯部工作找不到自身的定位和價值感，所以從事這項工作的積極性不高。編輯部及其主管主辦單位需要調整思路，在培養(yǎng)編輯的同時給予其重視，比如在一些評優(yōu)、績效場合鼓勵并有所政策傾斜；在一些思路提供場合多肯定年輕人的想法，使青年編輯收獲認可，利用其吸收知識與技術敏感快速的特點，運用創(chuàng)新思路推動普刊發(fā)展。

4.4 建立編委隊伍，實行審稿責任制

中國不缺高水平論文，也不缺學界大咖，如何與“國際期刊”競爭留住高質量稿件一直是努力的方向。專題組稿機制是提高與保持期刊內容與質量可持續(xù)發(fā)展的重要途徑[6]。普刊編輯部建立編委隊伍是提高刊物質量和完成社會化辦刊的必由之路。編委可帶來社會資源，也能完成領域的高質量稿件組稿和審稿。編輯部可根據領域熱點尋找合適的編委和專家，由編委、專家負責當期稿件的組稿以及審稿專家邀約。

5 結語

綜上所述，無論是傳統(tǒng)媒體發(fā)展時代還是融媒體時代，普通刊物都不僅是社會發(fā)展的產物，也是科技期刊領域不可或缺的一員。金字塔底部更多的是普通的科研工作者撰寫的普通科技論文，需要普刊去傳播自己的工作業(yè)績。作為普刊編輯，需要做的是加強內容建設，與時俱進地豐富傳播形式，培養(yǎng)更多致力于“為他人做嫁衣”的青年編輯，規(guī)范辦好刊物，提升編校質量，在編輯稿件的時候更用心，提升作者論文的水平。