韓小溪
(太原市熱力集團有限責任公司,山西 太原 030000)
供熱企業(yè)在運行和發(fā)展中,擔負著維護民眾生活質(zhì)量的職責,為了更好地實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)和運轉(zhuǎn)目標,提高供熱企業(yè)的管理水平,企業(yè)有必要從內(nèi)部的機械設(shè)備管理入手,加強對機械設(shè)備管理工作的創(chuàng)新,加強對機械設(shè)備的技術(shù)管控,緩解在供熱企業(yè)機械設(shè)備使用中存在的矛盾問題。由專職人員進行機械設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng),確保供熱企業(yè)正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。
供熱企業(yè)機械設(shè)備的使用和管理水平,已經(jīng)成為決定供熱企業(yè)運行和生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。近年來,供熱企業(yè)改變了粗放式的機械設(shè)備管理模式,開始向精細化、科學化的方向展開初步探索。用精細化的理念對供熱企業(yè)機械設(shè)備進行管理,可以有效維護供熱企業(yè)機械設(shè)備的穩(wěn)定運行,防止出現(xiàn)機械設(shè)備的故障風險,構(gòu)建起全生命周期的管理模式。例如,包頭市的A熱力公司,目前在機械設(shè)備的技術(shù)管理中,逐漸建立起了完善的設(shè)備管理制度,用三級管理制度的模式,分層次進行設(shè)備管理、基層單位管理、班站車間管理。面對企業(yè)內(nèi)部上萬臺機械設(shè)備,整體的管理難度較大,在機械設(shè)備的信息資料收集方面存在一定的困難,隨著A公司對先進的管理系統(tǒng)的引進,借助智能化技術(shù),創(chuàng)建起了全生命周期管理模式,明確集中供熱項目專項驗收流程(如圖1所示),統(tǒng)一了對機械設(shè)備的管理思想。在各部門的協(xié)調(diào)配合下,逐漸完善有關(guān)制度內(nèi)容,加強對機械設(shè)備管理技術(shù)的升級和創(chuàng)新,立足于當?shù)匕傩盏挠脽岱?wù)需求,在前期的調(diào)研中,供熱企業(yè)明確運行和生產(chǎn)目標,制定詳細的機械設(shè)備技術(shù)管理計劃,提高供熱企業(yè)的機械設(shè)備技術(shù)管理水平,確保企業(yè)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
圖1 集中供熱項目專項驗收流程圖
對目前我國供熱企業(yè)機械設(shè)備的技術(shù)管理現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)在改制中精簡機構(gòu)和部門,以達到壓縮編制的目的,造成在機械設(shè)備技術(shù)管理中缺少專業(yè)的技術(shù)人才。由于企業(yè)對機械設(shè)備的管理和維護重視不足,甚至將有較強機械設(shè)備技術(shù)管理能力的人員安排到其他的部門,導致設(shè)備技術(shù)管理的專業(yè)人才嚴重短缺,機械設(shè)備的技術(shù)管理水平低下,供熱企業(yè)機械設(shè)備的技術(shù)管理工作難以開展,阻礙重重,管理混亂。在機械設(shè)備的管理工作中,由于未做到全方面了解和掌握企業(yè)現(xiàn)階段的生產(chǎn)情況,對未來的發(fā)展規(guī)劃也不明確,造成設(shè)備的需求計劃、裝備計劃不準確、不完善。在采購配置更新機械設(shè)備方面,出現(xiàn)了諸多問題,造成企業(yè)資源浪費、機械設(shè)備不能及時更新。對在使用過程中因操作不當而出現(xiàn)的機械設(shè)備故障問題,以事后維修為主,忽視了使用過程中對操作流程進行規(guī)范,機械設(shè)備的故障風險高,影響企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)。對于此類現(xiàn)狀問題,供熱企業(yè)的機械設(shè)備管理人員、技術(shù)人員,需要加強對技術(shù)管理方法的創(chuàng)新和研究,通過多種方式進行技術(shù)改進,提高供熱企業(yè)機械設(shè)備的技術(shù)管理水平。
結(jié)合供熱企業(yè)目前在機械設(shè)備管理和維護中存在的不足和問題進行改進,企業(yè)有必要正視現(xiàn)狀,高度重視機械設(shè)備管理問題,配置專門進行供熱企業(yè)機械設(shè)備技術(shù)的管理機構(gòu)、崗位人員,制定機械設(shè)備的管理和維護計劃。企業(yè)的管理層人員要和機械設(shè)備技術(shù)管理人才相互協(xié)調(diào)、配合,制定符合供熱企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展需求的機械設(shè)備技術(shù)管理方案和計劃,完善管理制度。按照有關(guān)的法規(guī)條例和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度標準,實行崗位責任制。要求技術(shù)人員和管理人員結(jié)合實際崗位需求,做好基礎(chǔ)的機械設(shè)備管理工作,遵循規(guī)章制度,履行崗位職責,規(guī)范日常行為,提高對機械設(shè)備的管理水平。
針對機械設(shè)備的管理和維護,不僅機械設(shè)備技術(shù)維修管理人員要端正態(tài)度,提高對機械設(shè)備的維護水平、維修效率,而且機械設(shè)備的使用人員也要成為責任主體,參與到機械設(shè)備的技術(shù)管理中,將機械設(shè)備的維修運行情況詳細地記錄下來,建立技術(shù)檔案。借助診斷技術(shù),在盡可能不拆卸機械設(shè)備的前提下,使用儀器儀表,對參數(shù)信息進行判斷,診斷機械設(shè)備的狀況,借助診斷技術(shù),明確診斷參數(shù)、狀態(tài)參數(shù)之間的關(guān)系,獲取診斷結(jié)果。加強對設(shè)備的技術(shù)管理,完善設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案內(nèi)容,運用跟蹤管理的模式,借助先進的信息技術(shù)手段進行信息化系統(tǒng)的建設(shè),確保機械設(shè)備的使用管理等各個環(huán)節(jié)的科學性、有序性,防止出現(xiàn)不必要的機械設(shè)備損傷問題[1]。
供熱企業(yè)在機械設(shè)備的管理實踐中,要結(jié)合專業(yè)技術(shù)應(yīng)用,由專業(yè)人才進行管理。技術(shù)型人才共同策劃機械設(shè)備的維護和管理計劃,在前期的管理工作中,制定機械設(shè)備裝備計劃,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營需求和生產(chǎn)需要,合理選配機械設(shè)備,及時更新機械設(shè)備,特別是一些大型的機械設(shè)備,要及時進行系統(tǒng)更新、配件更換,防止出現(xiàn)機械設(shè)備故障問題。例如,變頻調(diào)整技術(shù)可以降低電機能耗,節(jié)約電量,如圖2所示。組合式排氣鎖閥技術(shù)可以有效節(jié)約水資源,利用傳感器技術(shù)進行溫度調(diào)整,有利于提高熱量調(diào)節(jié)的效能,實現(xiàn)自動控制,如圖3所示。采購人員要在采購機械設(shè)備前期進行市場調(diào)研,掌握設(shè)備的市場行情,了解有關(guān)的設(shè)備技術(shù)動態(tài),遵循經(jīng)濟性、高效性原則,選擇價格合理、質(zhì)量可靠的機械設(shè)備,投入生產(chǎn)。在新設(shè)備的驗收中,嚴格質(zhì)量管控力度,由多方主體共同驗收,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋給供貨方,根據(jù)合同的內(nèi)容,對機械設(shè)備進行更換或維修。制定科學的維護和管理計劃,明確設(shè)備管理要點,根據(jù)供熱企業(yè)的運行需求、運行特點和機械設(shè)備的性質(zhì),強調(diào)前置化的維修和管理模式,制定科學的預制維修管理計劃,加強對機械設(shè)備的有效維護。
圖2 變頻自動控制圖
圖3 自動控制電機接線圖
維修人員可以將計劃預修制度、預制診斷技術(shù)等有機結(jié)合,強化機械設(shè)備的管理效果,對機械設(shè)備的故障風險、停機率進行有效防范,展開全方位的設(shè)備檢查,定期進行檢測分析,制定改進策略,確保日常生產(chǎn)中機械設(shè)備穩(wěn)定運行。在機器運轉(zhuǎn)檢測、停機檢測兩種技術(shù)方法下進行維護和管理。機械運轉(zhuǎn)檢測技術(shù)涵蓋了振動測量技術(shù)、噪聲檢測技術(shù)、溫度測量技術(shù)、油樣分析技術(shù)、厚度檢測技術(shù)技術(shù)和聲發(fā)生檢測技術(shù)。機械設(shè)備停機檢測技術(shù)則涵蓋了主要精度檢測技術(shù)和內(nèi)部缺陷檢測技術(shù)。對于已經(jīng)出現(xiàn)故障的機械設(shè)備,需要借助故障診斷技術(shù)進行故障的排查和早期處理,在預知診斷和計劃預修相結(jié)合的維護和管理計劃中,提高對供熱企業(yè)機械設(shè)備的維修效率。企業(yè)要結(jié)合設(shè)備的生產(chǎn)工藝、使用要求和特點,綜合分析設(shè)備的運行狀態(tài),制定巡檢計劃,利用定標巡檢、定向巡檢相結(jié)合的方式,判斷設(shè)備的完好程度,使用專業(yè)的檢測工具,由專業(yè)的技術(shù)人員對機械設(shè)備的噪聲、溫度、壓力、磨損、變形和震動等情況進行判斷和分析[2]。
隨著供熱機械設(shè)備技術(shù)的不斷發(fā)展與進步,供熱企業(yè)機械設(shè)備技術(shù)管理人員要及時對設(shè)備進行技術(shù)升級,將新技術(shù)、新理念運用到企業(yè)的機械設(shè)備維修中,提高對機械設(shè)備故障問題的診斷效率,加強對機械設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)測監(jiān)管,提高故障診斷的水平,在故障的維修和管理中,提高排查效率,增強機械設(shè)備的維修和管理有效性。供熱企業(yè)要革新觀念,重視企業(yè)的機械設(shè)備管理,從意識層面,自上而下地構(gòu)建起維修管理體系,企業(yè)的管理層人員和一線員工共同重視機械設(shè)備的管理與維護,規(guī)范操作方法,按規(guī)范使用機械設(shè)備,改進、創(chuàng)新維修技術(shù),不斷提高技術(shù)水平。企業(yè)要在內(nèi)部建立起分工維修的機制,強調(diào)專業(yè)化建設(shè),將不同專業(yè)的人員合理分配到維修計劃中,配置維修工具,運用先進的維修技術(shù)和維修方法,提高設(shè)備的維修質(zhì)量。
借助周期性維修技術(shù)、事后維修技術(shù)和狀態(tài)維修技術(shù),提高設(shè)備維修水平。在周期性維修技術(shù)應(yīng)用中,需要結(jié)合生產(chǎn)需求、設(shè)備現(xiàn)狀,制定周期性計劃。在事后維修技術(shù)應(yīng)用中,應(yīng)做好全方位的檢修工作,將其應(yīng)用到利用率不高的設(shè)備中,防止出現(xiàn)生產(chǎn)停產(chǎn)等問題。借助狀態(tài)維修技術(shù),引進多種檢測手段,利用人的感官對設(shè)備進行技術(shù)檢測。例如,在對機械設(shè)備使用的燃料、潤滑油料管理時,要采取科學的管理方式,制定管理計劃,分析化學檢驗報告,確定燃料和潤滑油料的使用周期,在防止資源浪費、節(jié)約資金的同時,提高機械設(shè)備的性能水平。通過運用新思路、新方法,提高機械設(shè)備的技術(shù)管理水平。利用計算機技術(shù)采集和設(shè)定熱媒參數(shù),實現(xiàn)遠程控制,降低資源成本投入。機械設(shè)備的技術(shù)管理人才要不斷提升自身的專業(yè)能力,積累豐富的巡檢經(jīng)驗、維修管理經(jīng)驗,掌握設(shè)備的用途、性能、結(jié)構(gòu)、原理和使用方法,更新原有的知識結(jié)構(gòu),參與專業(yè)知識的培訓活動,提高檢修技能。要對設(shè)備進行合理分類,在一級設(shè)備、二級設(shè)備和三級設(shè)備的劃分中,將主機輔機和通用設(shè)備劃分開來,進行合理的管控,實現(xiàn)技術(shù)升級、技術(shù)創(chuàng)新,嚴謹、細致地做好機械設(shè)備的管理工作[3]。
供熱企業(yè)的穩(wěn)定運行與發(fā)展,離不開各種機械設(shè)備的支持。供熱企業(yè)機械設(shè)備管理涉及專業(yè)技術(shù)和復雜的工序,供熱企業(yè)的機械設(shè)備管理人員要加強對專業(yè)技術(shù)知識的學習,提高自身的綜合素養(yǎng),結(jié)合信息化時代的科技進步和創(chuàng)新,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高機械設(shè)備的技術(shù)管理水平,探索機械設(shè)備的管理方法和有效途徑,從根本上保證供熱企業(yè)機械設(shè)備使用的良好性能,提高生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率。