◎文 王春楊

事業(yè)單位的良好發(fā)展對于國家經濟的整體發(fā)展具有重要意義。為了緊跟社會經濟發(fā)展的步伐，事業(yè)單位需要及時轉變財政觀念，根據會計制度改革的新方案，采取適當的措施對工作模式進行調整與創(chuàng)新。

事業(yè)單位的會計工作是影響其發(fā)展的最重要因素之一。在政府會計制度的改革中，也對事業(yè)單位的會計工作提出了全新要求。然而當下，事業(yè)單位的會計制度仍然存在一些問題，如果不能及時發(fā)現(xiàn)問題，并根據具體情況進行有效的調整，將會對事業(yè)單位未來的發(fā)展產生較大的負面影響。

本文將根據新會計制度，對當下事業(yè)單位會計工作的優(yōu)化策略進行簡要的分析。

制度改革對會計工作帶來的積極影響

對核算內容以及過程進行了調整進過研究發(fā)現(xiàn)，原有的核算內容已經不能夠滿足當前事業(yè)單位的經濟發(fā)展需求，因此，政府的新型會計制度對相關的核算內容進行了調整改進，實現(xiàn)了整體核算內容的優(yōu)化，在政府部門的預算及收支分類等方面增加和補充了相關的核算內容。此舉不僅有利于提升事業(yè)單位核算工作效率，還可以在很大程度上確保會計信息的準確性及真實性。此外，政府的新型會計制度改革對會計要素進行了充分的細化，明確了相關的會計要素分類參數等，從而使事業(yè)單位整體的會計工作水平得到較大程度的提升，保障了會計工作的順利進行。

對固定資產的核算形式進行了創(chuàng)新對于事業(yè)單位的發(fā)展而言，財政管理是最基礎也是最重要的部分，只有將財政管理進行科學合理的規(guī)劃，才能為事業(yè)單位提供源源不斷的發(fā)展動力。

固定資產是事業(yè)單位資產中最主要的組成部分，也是事業(yè)單位會計工作中最需要重視的內容之一。新型會計制度在固定資產管理方面給出了明確的指導與規(guī)劃意見，在固定資產的價值確認方面進行了很大程度的創(chuàng)新。其將固定資產的確認過程分為初始確認和在再確認兩種。所謂初始確認就是確認固定資產在市場中流通的價值；再確認則是指在購入固定資產后，在固定資產的保管、升級、轉型等過程中的支出以及重新評估其價值的管理工作。

根據新制度要求，如果在評估的過程中發(fā)現(xiàn)固定資產具有公允價值，就要根據將其公允價值進行入賬管理；如果在評估過程中沒有發(fā)現(xiàn)其具有公允價值，則需要根據相關合同規(guī)范中事先的約定對固定資產進行嚴格處理。新型會計制度要求對事業(yè)單位的固定資產適當地進行價值重新評估，在此過程中，分析可能會出現(xiàn)的問題，并提前規(guī)劃好應對措施。此外，還要根據“雙基礎體系”的要求，進行固定資產的核算分析工作，將會計的工作作用以平行記賬的方式體現(xiàn)出來，以實現(xiàn)其更高價值。

有效提升了會計信息質量會計信息質量對于事業(yè)單位整體的工作而言至關重要。在新型會計制度的要求中，對事業(yè)單位的各項相關工作內容都進行了嚴謹的分析與指導，并對其提出了嚴格要求，這將在很大程度上提升事業(yè)單位會計工作的信息質量。新制度對會計工作的權責分配進行了更為合理的安排，通過設立權責發(fā)生制的方式對整體的工作實施環(huán)節(jié)進行了改革，可以在很大程度上保證會計工作的穩(wěn)定性、科學性以及合理性。這不僅能夠加強會計團隊的凝聚力，還可以確保在任何問題出現(xiàn)時都能及時找到相應的負責人對其加以解決，能夠按部就班地對每個工作事項給予理論及實踐方面的指導。同時，通過這種方式，還能有效完善會計收入及支出的相關要素，將對應時期的會計事項進行完善記錄，有利于提升核算內容以及范圍的全面性，使會計工作整體變得更加精準。

事業(yè)單位會計工作的改進策略

及時轉變工作思路相關的會計工作人員要注意轉變工作態(tài)度以及觀念，運用先進的理念指導會計實踐工作，使其得以更加順利、高質、高效的完成。事業(yè)單位的會計工作人員需要在政府會計制度的引導下，及時更新工作思路，及時了解制度中各個方面的的規(guī)定，嚴格按照制度的要求開展工作，不斷學習制度中的指導策略，領會制度的中心思想；在工作中遇到問題時需要及時調整心態(tài)、冷靜分析，采取科學合理的方式進行有針對性的解決，通過不斷完善思想觀念，規(guī)范自身的工作行為。

對核算方法進行改進核算方法是新型會計制度改革中的重點。事業(yè)單位中的會計人員也要注意及時對工作中的核算內容以及范圍進行升級，逐漸充實核算的具體內容，在對傳統(tǒng)的會計核算模式進行改革的過程中，保證核算質量穩(wěn)步提升。會計工作人員要根據事業(yè)單位的未來工作規(guī)劃以及實際狀況，結合會計制度中的多元化要求，不斷研究探索會計工作的合理手段，從而為各項工作的展開提供穩(wěn)定的支持。隨著我國近年來經濟改革的不斷深入，事業(yè)單位的會計核算方法也需進一步改進。在應對會計工作面臨的問題時，要充分借鑒相關制度，通過多元化的方式選擇最優(yōu)解決方案，確保高質高效完成工作。

全面提升員工素質為了能夠為事業(yè)單位的協(xié)調穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人才基礎，推動其進一步發(fā)展，相關單位必須要對自身的財務人員配置及其綜合能力進行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，全面提升人員的綜合水平。一方面，事業(yè)單位可以根據新型會計制度中對于員工的具體業(yè)務能力的要求，定期舉行有針對性的業(yè)務培訓，并對培訓的內容進行不定期的抽查與考核，嚴格執(zhí)行考核制度，必要時可以設置科學合理的獎懲辦法，激發(fā)員工的學習積極性。另一方面，要根據制度要求，加強對人員的管理監(jiān)督，確保員工的工作實踐具有合理性、科學性與規(guī)范性，善于發(fā)現(xiàn)與辨別人員工作的不合規(guī)操作，并及對其進行處理。此外，還要提高招聘門檻，在招聘過程中進一步增加對專業(yè)能力的要求，以此來推進單位內部員工與外部輸入員工的整體業(yè)務水平與能力。

加強風險評估與管控除了對以上幾點進行改良以外，還需要組織相關的財務會計部門建立完善的風險評估體系，對運行過程中可能出現(xiàn)的財務風險進行有效分析；根據新型會計政策的引導，結合自身財務情況，準備風險應對計劃，制定完善的資金預備方案。同時，組織專業(yè)的工作人員成立風險防控部門，對會計相關部門中的各個工作環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督審查，提出工作中的問題以及解決措施，規(guī)避風險的發(fā)生。此外，還要量體裁衣，根據單位自身的特性設計適合的風險防控模式，從而助力單位實現(xiàn)最大的經濟效益。

事業(yè)單位的良好發(fā)展對于國家經濟的整體發(fā)展具有重要意義。政府對事業(yè)單位的會計制度提出了嚴格的要求?；诖?，事業(yè)單位的會計工作人員一定要嚴格遵守會計制度的指導，轉變思維與理念，不斷地研究和探索新方法，助力事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。