叢貝勒,陶清妍,葉一舵*
(1.福建師范大學(xué)心理學(xué)院,福建 福州 350117;2.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧 530023)
醫(yī)學(xué)院校的少數(shù)民族學(xué)生是醫(yī)學(xué)生中的特殊群體,是未來民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的骨干力量[1]。具備良好心理素質(zhì)和專業(yè)技能的少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生,是民族地區(qū)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。然而,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生在校期間,往往會因為語言、文化、人際交往等方面因素,出現(xiàn)適應(yīng)不良、學(xué)業(yè)倦怠、核心自我評價下降等問題,從而影響個體心理健康及專業(yè)承諾水平。因此,通過調(diào)查了解當(dāng)前少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾現(xiàn)狀,分析影響因素,提高其專業(yè)承諾與核心自我評價水平,不僅是發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)學(xué)教育的重要手段,更是未來民族地區(qū)醫(yī)療事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障。
本研究采用方便取樣法,對廣西壯族自治區(qū)某臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大一至大四年級的少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。本次共發(fā)放問卷580份,回收問卷520份,剔除無效問卷(空卷、超過作答時間)32份,累計得到有效問卷488份,有效率為93.8%。其中,男生63人,女生425人。研究對象均知情同意。
1.2.1 一般資料調(diào)查問卷 采用訪談后自行設(shè)計的人口學(xué)問卷,內(nèi)容包括民族、專業(yè)、年級、性別等。
1.2.2 專業(yè)承諾量表 采用連榕等[2]編制的大學(xué)生專業(yè)承諾量表。該量表包含4個維度27個條目,分別為理想承諾、繼續(xù)承諾、規(guī)范承諾、情感承諾。采用李克特5點計分法,1分為完全不同意,5分為完全同意。得分越高,表明個體專業(yè)承諾水平越高。在本研究中,該量表Cronbach’sα系數(shù)為0.93。
1.2.3 核心自我評價量表 采用Judge等[3]編制、杜建政等[4]修訂的中文版核心自我評價量表(Core Self-Evaluation Scale,CSES)。該量表的信效度會受到項目反向表述的影響[5],所以本研究將部分反向計分題正向表述。量表共10個項目,采用李克特5點計分法,1分為完全不同意,5分為完全同意。得分越高,表明個體核心自我評價越高。本研究中,該量表Cronbach’sα系數(shù)為0.81。
由研究人員提前與參與調(diào)查的學(xué)校溝通,對需要調(diào)查班級的負(fù)責(zé)教師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),重點培訓(xùn)問卷填寫、回收操作等內(nèi)容。要求調(diào)查不干擾正常教學(xué)秩序,并在調(diào)查前向參與學(xué)生說明研究內(nèi)容及意義,要求參與學(xué)生根據(jù)自身感受獨立完成問卷,現(xiàn)場作答,現(xiàn)場回收。
本研究采用Epidata 3.1軟件進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的錄入與核查,并建立調(diào)查數(shù)據(jù)庫。采用SPSS 24.0軟件,根據(jù)資料類型的不同使用描述性統(tǒng)計、方差分析、獨立樣本t檢驗等不同統(tǒng)計學(xué)方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾量表總分為(99.77±15.01)分,各維度得分依次為情感承諾(32.90±4.96)分、繼續(xù)承諾(20.14±3.27)分、規(guī)范承諾(20.71±3.46)分、理想承諾(26.03±4.98)分。核心自我評價量表總分為(30.30±5.12)分。
不同性別的少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾量表得分比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義,漢族和少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾量表得分比較差異也有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01,見表1)。
表1 不同人口學(xué)特征的少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾量表得分比較
不同性別、年級的少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價量表得分比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),漢族和少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價量表得分比較差異也有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01,見表2)。
表2 不同人口學(xué)特征的少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價量表得分比較
對少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價與專業(yè)承諾進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果顯示,核心自我評價量表得分與專業(yè)承諾量表各維度得分呈正相關(guān)關(guān)系(P<0.001,見表3)。
表3 少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價與專業(yè)承諾相關(guān)性分析(r)
以核心自我評價作為自變量,專業(yè)承諾量表的4個維度作為因變量進(jìn)行多元線性回歸分析。結(jié)果顯示,核心自我評價解釋了情感承諾、繼續(xù)承諾、規(guī)范承諾、理想承諾58%、13%、10%、24%的變異量(見表4)。
表4 少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價與專業(yè)承諾的回歸分析
本研究結(jié)果顯示,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾水平高于漢族醫(yī)學(xué)生,說明少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生熱愛并堅持專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐。專業(yè)承諾量表的4個維度中,得分最高的是情感承諾,其次為理想承諾、規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾。這可能是因為國家近年來加大了對少數(shù)民族地區(qū)及少數(shù)民族職業(yè)教育、少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的支持力度,提升了少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感,讓少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生感受到來自黨和政府的關(guān)懷。同時,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生對發(fā)展本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的信念,也成為其持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的重要推動力。核心自我評價反映的是當(dāng)個體在面臨挫折和困境時的自我認(rèn)知,挫折承受力高的大學(xué)生更容易建立起積極的自我認(rèn)知,而挫折承受力低的大學(xué)生對自己認(rèn)知不足,容易產(chǎn)生消極情緒[6]。研究顯示,在核心自我評價量表得分上,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生低于漢族醫(yī)學(xué)生,說明少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生積極自我認(rèn)知和挫折承受力欠佳。為此,應(yīng)加強(qiáng)少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生心理健康教育,開展適宜的心理健康教育活動,如團(tuán)體沙盤游戲、心理劇表演等參與性高的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動,提升少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生融入集體、適應(yīng)學(xué)習(xí)生活的能力。
本研究結(jié)果顯示,在人口學(xué)變量的差異性檢驗中,男、女生專業(yè)承諾量表得分差異性顯著,男生得分普遍高于女生,這可能是因為少數(shù)民族男女醫(yī)學(xué)生職業(yè)定位有差別。研究顯示[7],較多的少數(shù)民族女大學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)就業(yè)前景不理想,當(dāng)前宏觀就業(yè)形勢不樂觀,求職過程中會存在性別歧視等問題。性別在求職、就業(yè)方面有影響,這些因素在少數(shù)民族女醫(yī)學(xué)生身上也有所體現(xiàn)。醫(yī)學(xué)類專業(yè)需要學(xué)生有更多的學(xué)業(yè)投入與專業(yè)熱情,而個人對專業(yè)及未來就業(yè)形勢的消極認(rèn)知會降低專業(yè)承諾水平,從而導(dǎo)致男、女生專業(yè)承諾水平的差異。
研究顯示,漢族與少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾量表得分差異顯著,這可能是因為漢族學(xué)生在畢業(yè)后有更多的就業(yè)渠道與就業(yè)選擇,并且對本專業(yè)的繼續(xù)承諾程度不高。在專業(yè)承諾量表得分上,各年級少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生沒有顯著性差異,但大三學(xué)生得分高于大一、大二學(xué)生??赡苁且驗榇笕龑W(xué)生即將畢業(yè),有更完善的職業(yè)規(guī)劃和更強(qiáng)的職業(yè)期待,所以專業(yè)承諾水平更高。核心自我評價的人口學(xué)差異性檢驗中,不同年級、民族、性別的學(xué)生之間均有顯著性差異,這與姜山[8]的研究結(jié)果一致。核心自我評價是一種相對穩(wěn)定的人格特質(zhì),這種穩(wěn)定人格特質(zhì)形成的因素一方面來源于個體的成長環(huán)境,另一方面也受制于個體所處的文化環(huán)境。在進(jìn)入高等院校前,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生成長、學(xué)習(xí)的環(huán)境與漢族學(xué)生有一定差異,并且受到的文化教育也與漢族學(xué)生不同,所以反映在人格特質(zhì)及核心自我評價上會出現(xiàn)顯著性差異[5]。另外,本研究在性別、民族方面的差異性與劉雍江等的研究結(jié)果一致[9],女生得分高于男生可能是因為醫(yī)學(xué)類院校女生居多,女生有更強(qiáng)的存在感;而漢族學(xué)生核心自我評價高于少數(shù)民族學(xué)生,可能是因為漢族學(xué)生有更多的人際支持和情緒調(diào)節(jié)方式,少數(shù)民族學(xué)生則相對缺乏。
本研究顯示,少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾與核心自我評價呈正相關(guān)關(guān)系,核心自我評價對情感承諾、繼續(xù)承諾、規(guī)范承諾、理想承諾均有正向預(yù)測作用,這與前人研究中核心自我評價對個體的工作、學(xué)習(xí)態(tài)度與行為有著顯著的預(yù)測作用相一致[10],表明少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生核心自我評價越高,個體專業(yè)承諾水平就越高。這提示民族地區(qū)醫(yī)學(xué)教育者一方面要加強(qiáng)對少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生的職業(yè)生涯教育,另一方面也要側(cè)重對其的心理健康教育,尤其要加強(qiáng)情緒疏導(dǎo)、挫折應(yīng)對等方面能力的培養(yǎng),引導(dǎo)少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生提高身心健康水平,堅定理想信念,更好地為民族地區(qū)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本研究調(diào)查了廣西地區(qū)少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生專業(yè)承諾現(xiàn)狀與核心自我評價水平,完善了該領(lǐng)域針對少數(shù)民族醫(yī)學(xué)生群體的研究。未來還需擴(kuò)大樣本量,并開展干預(yù)性研究,為推動少數(shù)民族地區(qū)的醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供更多可靠依據(jù)和有力支持。