鮑華雷

一、堅(jiān)持在黨中央集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)政治監(jiān)督，結(jié)合企業(yè)自身定位思想政治工作的內(nèi)容

自查自糾，查找企業(yè)存在的方方面面的問題。當(dāng)前企業(yè)黨建工作的宣傳已經(jīng)取得了一定的效果，作為政工人員應(yīng)該立足基層，不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)，只有這樣才能引導(dǎo)廣大員工的思想政治素養(yǎng)，才能增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)可度和凝聚力，才能使廣大員工更加積極的投身到企業(yè)工作中，進(jìn)而才能促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。黨的政策直接關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)，黨在制定每一項(xiàng)方針政策的時(shí)候都是根據(jù)我國的發(fā)展現(xiàn)狀和基本國情不斷地更新和變化的，企業(yè)如果不能充分認(rèn)識到這點(diǎn)，就只能沿著老套路故步自封，最終和社會脫軌，被社會淘汰。企業(yè)如果不懂得跟隨黨的政策調(diào)整自己的戰(zhàn)略，就會影響企業(yè)的長久發(fā)展，影響企業(yè)的創(chuàng)新能力。針對企業(yè)中存在的問題，作為政工人員需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極制定思想政治工作的工作規(guī)劃，聽取廣大員工的意見和建議，盡力達(dá)成共識，避免員工產(chǎn)生抵觸情緒。同時(shí)不斷創(chuàng)新自己的工作方法，把政治思想教育工作融入到日常的工作和生活中，并根據(jù)企業(yè)所處的境況配合各級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的制度。

二、抓好企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，破立并舉，標(biāo)本兼治，構(gòu)建思想政治工作輿論新陣地

思想政治建設(shè)一直是企業(yè)生存的生命線，企業(yè)要想取得長足的發(fā)展和不斷的進(jìn)步，思想政治工作永遠(yuǎn)是先頭兵是首當(dāng)其沖的。

1.人類邁向信息的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的傳播速度之快迫使我們思想的腳步要加快加快再加快。人們的行為模式、價(jià)值取向以及政治態(tài)度、道德觀念等都受到很大的影響。這其中有積極的方面也有消極的方面。積極的方面是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展推動了思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法和手段等諸多方面發(fā)生了翻天覆地的變化，網(wǎng)絡(luò)的開放性和互動性為政治工作的展開提供了新的舉措和機(jī)遇。首先，網(wǎng)絡(luò)的傳播速度很快，并且具有形象化和趣味性的特點(diǎn)，這就為我們提供一個(gè)平臺，最大限度的可以調(diào)動人們獲取信息和激發(fā)人們的求知欲望。通過網(wǎng)絡(luò)的傳播可以增強(qiáng)廣大員工對簡單說教的深入理解，生動形象對政治思想的意識形態(tài)進(jìn)一步感悟和領(lǐng)會。其次，網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)散和傳播也帶來了很多負(fù)面的東西，西方文化中不健康的意識形態(tài)正在不同程度的沖擊著我們傳統(tǒng)文化的價(jià)值取向。網(wǎng)絡(luò)的虛擬性以及虛擬的環(huán)境給廣大的員工產(chǎn)生虛假的情感感受，從而疏遠(yuǎn)實(shí)體之間的交流，導(dǎo)致人與人之間關(guān)系的淡漠。因此，我們要利用網(wǎng)絡(luò)帶給我們的便捷，避免網(wǎng)絡(luò)不良的影響給我們帶來的麻煩和困惑。對于不健康的內(nèi)容加以屏蔽。充分利用網(wǎng)絡(luò)的高效率和及時(shí)性，豐富廣大職工的政治思想工作的內(nèi)容，提高廣大職工的內(nèi)涵，提升思想政治工作的科技成分和文化成分以及增強(qiáng)管理的成分，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代我們面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對并促進(jìn)我們突破思想政治工作的瓶頸是我們必須要做的工作，只有這樣我們的工作才能逐步科學(xué)化和規(guī)范化。

2.一個(gè)企業(yè)良好作風(fēng)的形成需要一個(gè)漫長的過程，要想達(dá)到更高的思想建設(shè)的水平就要破立并舉，扶正去斜。立是破的動力和要求，破是立的前提條件。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“不破不立，不塞不流，不止不行，他們之間的斗爭是生死斗爭?！彼^“立”就是要我們對優(yōu)良的思想作風(fēng)大張旗鼓的宣傳和鼓勵(lì)并能夠持之以恒的堅(jiān)持。所謂“破”就是要對不正之風(fēng)進(jìn)行糾正和擯棄，要敢于挑戰(zhàn)敢于對錯(cuò)誤的思想說不?！傲ⅰ焙汀捌啤笔且粚γ荏w。但同時(shí)他們又是統(tǒng)一的，因?yàn)樗械氖挛锒即嬖趦擅嫘裕?dāng)一種思想被打破同時(shí)會有相應(yīng)的思想建立起來。作風(fēng)的建設(shè)就是正確的思想和錯(cuò)誤的思想斗爭的過程。我們所要做的主要工作要立足于扶正，因?yàn)檎龤鈴?qiáng)盛必然導(dǎo)致邪氣很難入侵。從而使邪氣沒有了生存的空間。思想作風(fēng)的建設(shè)要長期的堅(jiān)持，不可一蹴而就，一勞永逸。它是具有頑固性和反復(fù)性的。不能僅僅憑借幾個(gè)活動、幾次會議就能根除所有的弊端。

3.根據(jù)形勢的發(fā)展定位新的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)的管理把思想建設(shè)工作構(gòu)建新的輿論陣地，這需要我們在理念上把握好方向，要站位高遠(yuǎn)，思路寬廣。緊跟企業(yè)的步伐實(shí)時(shí)動態(tài)的調(diào)整工作方式和方法。在實(shí)踐中鞏固和擴(kuò)大思想政治建設(shè)的成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治工作的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)就是要講實(shí)話，干實(shí)事，講求時(shí)效。反對一切作秀和嘩眾取寵，反對不經(jīng)過任何調(diào)研就蜓蜓點(diǎn)水搞搞面子工程，或者僅僅是急功近利。作為從事政工工作的人員要把思想作風(fēng)的建設(shè)融入日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，做到管事就管人，管人就必須管思想和作風(fēng)。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)從體制機(jī)制以及深入細(xì)化的真正落實(shí)到位，真正引導(dǎo)企業(yè)員工思想向良好的方向發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)整體前進(jìn)和運(yùn)行，為企業(yè)帶來活力和動力。

三、提高警惕，防范企業(yè)發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.企業(yè)的發(fā)展需要貫徹黨的思想和相關(guān)政策，只有這樣才能為企業(yè)中存在的問題找到解決的途徑和方法。黨的方針政策和思想導(dǎo)向就是企業(yè)的方向和目標(biāo)。作為政工工作人員要立足于員工的思想動態(tài)，及時(shí)傳達(dá)和解讀黨的方針政策，提升廣大員工的凝聚力，從而才能給企業(yè)帶來發(fā)展和機(jī)遇。

2.政工人員在企業(yè)中的定位就是潤滑劑，是廣大員工和企業(yè)決策者之間橋梁和紐帶的關(guān)系。作為政工人員不僅在決策者和員工之間出現(xiàn)矛盾沖突的時(shí)候及時(shí)溝通和緩和，同時(shí)也要在員工之間產(chǎn)生矛盾的時(shí)候采取疏導(dǎo)和教育的作用，這樣的交流有利于企業(yè)員工之間心理距離的拉近，有利于企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中把企業(yè)中存在的問題及時(shí)和員工說明和溝通，讓員工真實(shí)的了解企業(yè)的現(xiàn)狀，并在意識上達(dá)成共識，與企業(yè)發(fā)展保持高度的一致，員工從內(nèi)心認(rèn)同了企業(yè)的思路和理念才能真正意義上為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.政工人員要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。用發(fā)展的眼光看問題，具體問題具體分析，在處理問題上靈活多變，以最適合企業(yè)發(fā)展的方式方法去處理解決問題，對待不同的問題要擁有創(chuàng)新的意識，不能一概而論，思想觀念老化。作為政工人員，自身的修養(yǎng)是做事的底氣，只有自己樹立堅(jiān)定的信念，才能將信心傳遞給廣大的員工。因此，作為政工工作人員要不斷的學(xué)習(xí)，要組織員工不斷的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的氛圍烘托起來，把企業(yè)的文化融入到企業(yè)員工的工作態(tài)度和職業(yè)精神中去，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，并且為企業(yè)整體的發(fā)展帶來動力，當(dāng)然和經(jīng)濟(jì)的利益就建立起橋梁和紐帶的關(guān)系了。同時(shí)要在職工中樹立典型，將正能量的先進(jìn)事跡提煉升華融入到企業(yè)文化中。

4.政工人員要協(xié)助決策層制定適合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的制度。政工人員的工作性質(zhì)決定了，他們的親民性可以更深刻的體會什么樣的制度是企業(yè)想要的是職工想要的，站位角度準(zhǔn)確了，就能制定出合理的制度，合理的制度可以為企業(yè)的發(fā)展提供更可靠更有力的保障。作為政工工作人員，用現(xiàn)代科學(xué)的知識滲透到企業(yè)的方方面面，用自己獨(dú)特的思想意識立足于制度的制定必然會收到良好的效果，從員工的切身利益出發(fā)不斷調(diào)整和改革， 才能使企業(yè)的制度真正落到實(shí)處。把企業(yè)的各方面工作做細(xì)致了，風(fēng)險(xiǎn)就自然降低了，防范風(fēng)險(xiǎn)要立足于細(xì)致微小的方面，不能只是假大空的說教能解決的。作為政工工作人員必須謹(jǐn)記。

四、既往開來，持之以恒，搭建思想政治工作陣地做好溝通和橋梁的工作

1.政工人員自身要提升自己在企業(yè)中的價(jià)值和存在意義。堅(jiān)持不懈把自己的工作融入到企業(yè)的建設(shè)和改革中，才能及時(shí)修正企業(yè)中存在的問題。思想政治工作的滲人是需要長期的堅(jiān)持和持續(xù)的，不會一蹴而就。只有這樣才能凝聚企業(yè)的理念和靈魂。因此，政工師在一個(gè)企業(yè)的整體發(fā)展中的作用是巨大的，不可忽視的。作為一個(gè)政工工作者，要清晰的認(rèn)清自身工作的重點(diǎn)和本質(zhì)，簡而言之就是要站位準(zhǔn)確，自身加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷與時(shí)俱進(jìn)。只有利用思想政治工作幫助每一個(gè)員工提高覺悟，讓他們明白事情的本質(zhì)，只有了解的越透徹，越徹底，才能為自己的選擇做出正確的判斷，才能更好的把握自己的方向，從而主動改造企業(yè)中存在的弊端，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身，從而創(chuàng)造了綻放人生的光彩，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。具體工作包括以下幾個(gè)方面：①加強(qiáng)宣傳工作，提高自身修養(yǎng);②細(xì)化工作，及時(shí)了解員工的思想動態(tài)，區(qū)別對待;③重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì);④強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，支持員工個(gè)性化的發(fā)展。

2.思想政治工作陣地需要搭建受教育者和教育者之間的橋梁，并且需要連接教育內(nèi)容的媒體介入。那么如何加強(qiáng)新時(shí)期的思想政治工作陣地的建設(shè)呢，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考慮。①堅(jiān)持以正確的輿論為導(dǎo)向，引領(lǐng)廣大員工的思想，與企業(yè)文化的主導(dǎo)思想相輔相成，唱響主旋律，以科學(xué)的理論思想為基礎(chǔ)，不斷塑造高尚的精神世界。同時(shí)，要融合先進(jìn)的思想觀念，反復(fù)學(xué)習(xí)黨和政府的意志以及我們社會所要倡導(dǎo)的觀念，習(xí)俗等。利用網(wǎng)絡(luò)平臺代替政工工作人員的繁重的說教工作，以嶄新的形式表現(xiàn)出來。同時(shí)也能夠釋放政工工作人員的時(shí)間，使廣大的政工工作人員解脫出來，這樣可以投身到研究新情況，解決新的問題等富有開拓性和創(chuàng)造性的工作中去。②思想政治工作陣地建設(shè)要注意在不同的時(shí)期和不同的地區(qū)以及針對不同的客體，思想政治工作會體現(xiàn)出不同的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。因此，思想政治工作陣地的建設(shè)要注意針對性，要有的放矢。例如在一些相對落后的地區(qū)，員工對網(wǎng)絡(luò)的利用不是很強(qiáng)。那么制定的宣傳活動要考慮到廣大員工的接受程度和認(rèn)可度。思想政治工作是實(shí)實(shí)在在的工作，不能搞花架子，不能造成人力物力的浪費(fèi)。甚至出現(xiàn)負(fù)面的影響，使人們誤認(rèn)為思想政治工作不過就是開開會，做做報(bào)告，看看網(wǎng)頁等等。這樣就會完全失去這塊陣地。因此，陣地的建設(shè)要?jiǎng)?wù)求實(shí)用失效和目的性，不能荒廢陣地。

五、結(jié)語

作為一個(gè)出色的政工工作人員，要時(shí)刻明白自身肩負(fù)的責(zé)任，掌握好原則和尺度，時(shí)刻注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，在實(shí)際工作中不偏不倚，踏踏實(shí)實(shí)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展尋找合適的途徑發(fā)揮出政工師在企業(yè)中應(yīng)該存在的價(jià)值和作用，貢獻(xiàn)自己的力量，做一個(gè)合格并且受人尊重的政工工作人員。要充分利用政工這個(gè)工作陣地和平臺，綜合利用形成合力，在企業(yè)改革過程中，對于企業(yè)員工的思想方面轉(zhuǎn)變要求能做到統(tǒng)一思想，幫助員工自身覺悟的提高同時(shí)推動員工人格的提升，從而與企業(yè)整體的理念和目標(biāo)一致。這樣才能產(chǎn)生1+1大于2的效果。強(qiáng)化功能的互補(bǔ)，加強(qiáng)陣地的綜合建設(shè)。

（作者單位：河北省地礦局國土資源勘查中心）