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        《靜脈血液標(biāo)本采集指南》的內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用研究

        2022-02-23 02:54:50王淑粉張俊梅蔣秋煥張紅梅石志宜苗曉慧
        護理研究 2022年2期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)容研究

        王淑粉,張俊梅,蔣秋煥,張紅梅,石志宜,苗曉慧,孔 莎

        河南省人民醫(yī)院,河南 450003

        血液檢驗結(jié)果可為臨床診斷疾病提供依據(jù),而正確采集血標(biāo)本是獲得準確、可靠檢驗結(jié)果的關(guān)鍵[1]。靜脈采血是臨床護理人員的一項基本護理操作技術(shù),不同護理人員的靜脈采血操作水平存在差異[2]。何為等[3]研究顯示,護理人員靜脈采血相關(guān)知識合格率為63.32%,是靜脈血標(biāo)本不合格的重要影響因素[4]。2020 年3 月,我國衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱衛(wèi)健委)發(fā)布行業(yè)標(biāo)準WS/T 661—2020《靜脈血液標(biāo)本采集指南》(以下簡稱《指南》)[5],該《指南》規(guī)范了靜脈血標(biāo)本采集前準備、采集操作過程、采集后的處理等內(nèi)容。本研究將《指南》內(nèi)容與我院臨床情境相結(jié)合,旨在提高護理人員靜脈采血理論知識水平,降低靜脈血標(biāo)本不合格率,保證血標(biāo)本質(zhì)量。

        1 對象與方法

        1.1 研究對象 選取我院3 108 名護理人員為研究對象。納入標(biāo)準:我院在崗注冊護士。排除標(biāo)準:行政崗護士;未從事臨床護理工作的護士。

        1.2 干預(yù)方法

        1.2.1 組建團隊 組成以護理部主任、質(zhì)量管理科副主任、質(zhì)量管理科科長、檢驗科護士長、護理部干事等7 名人員為核心的研究團隊。護理部主任負責(zé)《指南》應(yīng)用全程的工作安排,質(zhì)量管理科副主任負責(zé)《指南》的內(nèi)容調(diào)整與應(yīng)用,質(zhì)量管理科科長負責(zé)對護理人員進行培訓(xùn),檢驗科護士長負責(zé)資料收集,護理部干事負責(zé)組織會議、全程協(xié)調(diào)以及輔助資料收集與數(shù)據(jù)分析等。

        1.2.2 研究步驟 以知識轉(zhuǎn)化理論——渥太華研究應(yīng)用模式(Ottawa model of research use,OMRU)[6]為理論框架,進行《指南》內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用,主要包含以下3 個階段。

        1.2.2.1 第1 階段 在《指南》應(yīng)用前評估《指南》內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用的有利因素和阻礙因素。研究團隊將《指南》發(fā)放至全體護理人員,要求其在1 周內(nèi)完成閱讀學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)中存在的問題反饋至病區(qū)護士長;1周后設(shè)計指南臨床應(yīng)用意愿調(diào)查表,由病區(qū)護士長負責(zé)填寫,內(nèi)容主要包含對《指南》內(nèi)容的理解情況、應(yīng)用《指南》的意愿、《指南》應(yīng)用的有利因素與阻礙因素等。調(diào)查顯示,《指南》內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用的有利因素為:①《指南》為我國衛(wèi)健委下發(fā)的衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準,證據(jù)質(zhì)量較高;②靜脈血標(biāo)本不合格時需要重新采集,增加護理人員工作量,因此護理人員希望提高靜脈采血合格率;③靜脈血標(biāo)本不合格重新采集時增加病人痛苦,造成病人滿意度下降,因此護理人員希望提高靜脈采血合格率;④護理部管理人員及檢驗科人員對《指南》的應(yīng)用持支持態(tài)度。《指南》內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用的阻礙因素為:①《指南》中部分內(nèi)容不能完全適用于我院臨床實踐;②《指南》中部分內(nèi)容較抽象,在我院操作性欠佳;③護理人員對新知識的學(xué)習(xí)、掌握需一定時間;④護理人員靜脈采血習(xí)慣不易改變;⑤臨床工作繁忙,護理人力短缺,影響《指南》執(zhí)行依從性;⑥病區(qū)護理人員與檢驗科人員缺乏有效溝通。

        1.2.2.2 第2 階段 依據(jù)證據(jù)的FAME 原則(可行性、適宜性、臨床意義、有效性[7]),組織專家會議,針對《指南》內(nèi)容調(diào)整及臨床應(yīng)用的阻礙因素制訂綜合干預(yù)策略,以促進證據(jù)應(yīng)用。①針對《指南》中部分內(nèi)容不能完全適用于我院臨床實踐的問題:將《指南》進行本土化的內(nèi)容調(diào)整(見表1);制訂靜脈血標(biāo)本采集規(guī)范及流程作為護理人員靜脈采血的操作標(biāo)準。②針對護理人員對新知識的學(xué)習(xí)、掌握需一定時間的問題:護理部組織會議,對全院護士長進行靜脈采血理論知識培訓(xùn),并現(xiàn)場解答疑問;錄制《指南》解讀視頻,線上對全院護理人員進行培訓(xùn)。③針對護理人員靜脈采血習(xí)慣不易改變的問題:病區(qū)護士長每日對護理人員的靜脈采血過程進行督導(dǎo);研究團隊制訂靜脈采血督導(dǎo)表,至病區(qū)進行質(zhì)量控制。④針對臨床工作繁忙,護理人力短缺,影響《指南》執(zhí)行依從性的問題:制訂院內(nèi)機動護士人力資源庫管理方案,在全院范圍內(nèi)招募機動護士,利用護理人員個人休息時間支援其他病區(qū)日常工作,緩解護理人力不足的壓力。⑤針對病區(qū)護理人員與檢驗科人員缺乏有效溝通的問題:在各病區(qū)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,創(chuàng)建“檢驗護理溝通群”,護理部安排專職干事協(xié)調(diào)血標(biāo)本等檢驗相關(guān)事件,實現(xiàn)檢驗科人員與臨床護理人員的有效溝通。

        表1 《指南》調(diào)整內(nèi)容

        1.2.2.3 第3 階段 通過前后對照試驗研究設(shè)計,分析《指南》內(nèi)容調(diào)整后的臨床應(yīng)用效果。

        1.3 評價指標(biāo) ①護理人員靜脈采血理論知識水平:在《指南》應(yīng)用前及應(yīng)用后3 個月分別對全院護理人員進行理論考核,評估護理人員對理論知識的掌握情況??己嗽嚲頌?0 個選擇題,其中單選題15 個、多選題5個,滿分100 分,內(nèi)容效度指數(shù)為0.91。②靜脈血標(biāo)本不合格率:在《指南》應(yīng)用前及應(yīng)用后3 個月分別對靜脈血標(biāo)本不合格率進行統(tǒng)計。靜脈血標(biāo)本僅納入住院病人靜脈血標(biāo)本,1 份靜脈血標(biāo)本為1 個樣本。不合格的靜脈血標(biāo)本指質(zhì)量無法滿足檢測要求,需重新采集或進行讓步檢驗的標(biāo)本[8],主要包括標(biāo)本采集時機不正確、標(biāo)本類型錯誤、標(biāo)本采集量錯誤、標(biāo)本標(biāo)識錯誤、抗凝標(biāo)本凝集、標(biāo)本溶血、血培養(yǎng)污染、標(biāo)本抗凝劑比例不當(dāng)?shù)萚9]原因。靜脈血標(biāo)本不合格率=(統(tǒng)計周期內(nèi)不合格靜脈血標(biāo)本發(fā)生數(shù)/統(tǒng)計周期內(nèi)靜脈血標(biāo)本總數(shù))×100%。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 22.0 進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計學(xué)分析,定量資料采用均數(shù)±標(biāo)準差(±s)進行描述,采用配對t檢驗進行比較。定性資料采用頻數(shù)(百分比)進行描述,采用χ2檢驗進行比較,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 《指南》應(yīng)用前后護理人員靜脈采血理論知識得分比較(見表2)

        表2 《指南》應(yīng)用前后護理人員靜脈采血理論知識得分比較(±s) 單位:分

        表2 《指南》應(yīng)用前后護理人員靜脈采血理論知識得分比較(±s) 單位:分

        注:t=-10.328,P<0.001。

        時間應(yīng)用前應(yīng)用后靜脈采血理論知識得分78.82±6.50 89.66±10.16人數(shù)3 108 3 108

        2.2 《指南》應(yīng)用前后靜脈血標(biāo)本不合格率比較(見表3)

        表3 《指南》應(yīng)用前后靜脈血標(biāo)本不合格率比較 例次(%)

        3 討論

        3.1 渥太華研究應(yīng)用模式為《指南》的內(nèi)容調(diào)整與應(yīng)用提供理論指導(dǎo)框架 促進證據(jù)向臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用是當(dāng)前護理領(lǐng)域研究的熱點[10]。研究指出,證據(jù)質(zhì)量高、復(fù)雜性低、與現(xiàn)有臨床標(biāo)準具有較好一致性、證據(jù)被應(yīng)用后結(jié)果易被測量等可促進證據(jù)的臨床實踐轉(zhuǎn)化[11]。渥太華研究應(yīng)用模式被用于指導(dǎo)證據(jù)的實踐轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)研究者在證據(jù)應(yīng)用前進行阻礙因素和促進因素分析[12]。醫(yī)療服務(wù)干預(yù)具有復(fù)雜性,單一的干預(yù)措施不能有效推動證據(jù)應(yīng)用[13]。本研究針對阻礙因素制訂多元、綜合的干預(yù)措施,通過對《指南》內(nèi)容進行調(diào)整,降低了證據(jù)的復(fù)雜性,提高了證據(jù)應(yīng)用的可操作性。為促進證據(jù)的持續(xù)應(yīng)用,研究團隊調(diào)整《指南》內(nèi)容后進一步形成了靜脈血標(biāo)本采集規(guī)范與流程,制訂了長效管理機制,有利于持續(xù)提高臨床護理人員依從性。研究者通過提供教育培訓(xùn)及督導(dǎo)促進護理人員行為轉(zhuǎn)變;通過構(gòu)建自上而下的支持系統(tǒng)等,暢通溝通渠道,多舉措解決病區(qū)人力緊張現(xiàn)狀,滿足病區(qū)對人力的需求,有利于《指南》的順利實施。

        3.2 對《指南》進行內(nèi)容調(diào)整及應(yīng)用有利于提高護理人員靜脈采血理論知識水平 知識是行為改變的基礎(chǔ),知識掌握促進知識應(yīng)用[14]。同時,知識應(yīng)用也可促進知識掌握。護理人員是靜脈采血的主要執(zhí)行者,其靜脈采血相關(guān)知識可直接影響標(biāo)本采集行為,進而影響血標(biāo)本質(zhì)量[4]。培訓(xùn)是影響實踐者知識和行為水平的重要因素[15]。加強護理人員培訓(xùn)可提高護理人員靜脈采血操作的規(guī)范性[16]。為提高臨床護理人員靜脈采血合格率,研究團隊通過線上及線下形式對全體護理人員實施培訓(xùn),促進護理人員掌握相關(guān)理論知識,提高其操作的規(guī)范性及依從性。為保證《指南》內(nèi)容與應(yīng)用的一致性,護理管理者制訂督導(dǎo)表對靜脈血標(biāo)本采集流程進行質(zhì)量控制?!吨改稀穬?nèi)容調(diào)整及應(yīng)用后,護理人員靜脈采血理論知識得分較應(yīng)用前提高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001)。

        3.3 對《指南》進行內(nèi)容調(diào)整及應(yīng)用有利于降低靜脈血標(biāo)本不合格率 靜脈血標(biāo)本不合格時需重新采集,可導(dǎo)致檢測結(jié)果延遲,影響診斷與治療,同時會增加護理人員工作量,增加病人痛苦,導(dǎo)致經(jīng)濟損失,是醫(yī)療糾紛的重要原因之一[17]。已有研究表明,靜脈血標(biāo)本不合格率為0.50%[18],其中70%發(fā)生在分析前階段[19]。本研究對《指南》內(nèi)容調(diào)整后,規(guī)范了標(biāo)本采集前病人的準備、標(biāo)本采集操作流程、標(biāo)本采集后保存與運送等各環(huán)節(jié),有利于提高標(biāo)本分析前標(biāo)本管理質(zhì)量,降低靜脈血標(biāo)本不合格率。本研究顯示,對《指南》進行內(nèi)容調(diào)整及應(yīng)用后,血標(biāo)本不合格率降低,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001)。但在標(biāo)本溶血、標(biāo)本抗凝劑比例不當(dāng)發(fā)生率方面,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。原因可能為標(biāo)本溶血與標(biāo)本送檢人員相關(guān)性較大;標(biāo)本抗凝劑比例不當(dāng)主要與廠家采血管耗材有關(guān),與護理人員靜脈采血操作相關(guān)性不大。

        4 小結(jié)

        本研究以渥太華研究應(yīng)用模式為理論指導(dǎo)框架對《指南》進行內(nèi)容調(diào)整,并進行臨床應(yīng)用,提高了護理人員靜脈采血理論知識水平,降低了靜脈血液標(biāo)本不合格率。但本研究僅進行了短期效果評價,缺乏長期效果評價數(shù)據(jù);且評價指標(biāo)中不包括對患者方的評價。研究團隊將在下一步的研究中進行持續(xù)探索。

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