文／王 博

質量最好、效率最高、技術最強

這是一支有著輝煌歷史的隊伍——建隊47 年來，始終以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的光榮傳統(tǒng)，在行業(yè)內當標桿、站排頭、創(chuàng)一流。

這是一支充滿青春活力的隊伍——全隊現有員工24 人，其中35 周歲以下的青年員工18 人。雖然人少，卻在大慶油田連續(xù)油管領域保持著質量最好、效率最高、技術最強等多項紀錄。

這就是大慶油田井下作業(yè)分公司作業(yè)204 隊。它以打造新時代青年鐵軍為目標，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、團支部的橋梁紐帶作用，大力推進職業(yè)文明建設，全面提升了青年員工的思想境界、職業(yè)素養(yǎng)、技能水平、作風形象、崗位業(yè)績和道德品質，于2021 年9 月被共青團中央評為全國青年文明號。

注重學習教育

“我們作業(yè)204隊就是一個鋼鐵熔爐，鍛造每一名青年員工成長成才，打造新時代政治過硬、本領高強的新時代青年鐵軍。注重學習教育，是鍛造青年員工的第一步?！弊鳂I(yè)204 隊黨支部書記秦學慶說。

2020 年，為保障油田措施需求變化，作業(yè)204 隊全面優(yōu)化和調整業(yè)務結構，從常規(guī)作業(yè)轉型為連續(xù)油管。由此而來的是施工經驗少、技術門檻高等巨大挑戰(zhàn)，怎么辦？學習教育成為關鍵一招。

作業(yè)204隊堅持秉承“干什么學什么、干什么精什么”的原則，以扎實推進“師帶徒”活動為載體，積極開展“每日技能答題”“班組標準化操作”“班員技能大比武”等特色活動，幫助員工迅速掌握連續(xù)油管相關崗位知識。

積極構建素質模型培訓平臺。作業(yè)204 隊依循近期學習、中期強化、遠期儲備原則，按照管理、技術、技師、一專多能四條道路，探索建立了10 種素質模塊、30 個培訓單元、8 種差異化元素培訓體系，先后培養(yǎng)并輸送了管理、技術和操作人才60 余人。作業(yè)204 隊在強化自身能力的同時，成為了大慶油田連續(xù)油管業(yè)務領域培養(yǎng)人才、儲備人才、輸送人才的搖籃。

能力素質培養(yǎng)很重要，理想信念教育同樣不能放松。作業(yè)204 隊堅持把理想信念教育與能力素質培養(yǎng)結合起來，持續(xù)深入開展“青年大學習”“青年大講堂”系列活動，組建青年宣傳示范小分隊活動，開展線上線下政治理論學習，分層、分類宣講各項會議精神，用新時代、新思想引領青年堅定服務油田高質量發(fā)展的信仰、信念、信心，打造技能、思想雙過硬的青年鐵軍。

弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)

大慶油田有著歷史積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，作業(yè)204 隊始終以大慶精神、鐵人精神和井下鐵軍文化建隊育人，以開展主題黨日、主題團日為契機，進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形勢任務宣講，讓青年員工看到困難、挑戰(zhàn)和壓力，也看到機遇、潛力和優(yōu)勢，振奮精神，增強斗志，勇當高質量服務油田發(fā)展的排頭兵。

2020 年，面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢，作業(yè)204 隊堅持把員工生命安全和身體健康擺在第一位，依托小隊班前會、現場公告板、微信公眾號等多種載體和途徑，第一時間把油田疫情工作領導小組會議精神和分公司疫情防控安全生產會議要求傳達到每名干部員工，做到人人知曉、人人行動。根據防疫手冊和復工復產實施方案，他們編寫了“三測溫三消毒，外來人員要記錄”“勤洗手勤通風，分開就餐分開住”等通俗易懂、朗朗上口的8 套防疫順口溜，進一步提升了員工的防范意識。

2021 年，面對油田大力推進頁巖油示范區(qū)建設的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，作業(yè)204 隊積極開展“新青年、勇?lián)敗睄徫粚嵺`活動，全體青年員工主動請戰(zhàn)，駐扎施工一線晝夜奮戰(zhàn)。在古頁19 井施工中，出色完成了油井壓裂前通洗井、首段射孔作業(yè)等任務，創(chuàng)造了油田連續(xù)油管超深水平井作業(yè)深度、水平段長度新紀錄。

“大慶精神、鐵人精神和井下鐵軍文化，永遠是我們寶貴的精神財富，也是新時代青年鐵軍攻堅克難的制勝武器。我們將矢志不渝地弘揚下去。”作業(yè)204隊副隊長陳學亮說。

強化創(chuàng)新意識

“創(chuàng)新是新時代青年鐵軍的必備素養(yǎng)，是推動我們204 隊實現更高質量、更有效益、更加安全環(huán)保、更可持續(xù)發(fā)展的第一動力?！弊鳂I(yè)204 隊隊長陳偉說。

多年來，作業(yè)204 隊堅持解放思想、轉變觀念，倡導“質量求生存、品牌求發(fā)展”“精心組織、精確操作、精心施工”的質量理念，“用戶的要求就是任務，用戶的滿意就是標準”的服務理念及“個人無違章、崗位無風險、班組無隱患、小隊無事故”的安全理念，激勵青年員工在生產施工、技術研究、安全環(huán)保等重點工作中勇于創(chuàng)新、開拓進取，一大批創(chuàng)新成果涌現出來。

在連續(xù)油管施工過程中，隊長陳偉積極總結施工經驗，創(chuàng)先搭建了以標準化用語為主要內容的全套標準化施工流程，并拍攝制作了《連續(xù)油管施工規(guī)范》視頻，為油田其他作業(yè)隊伍轉型連續(xù)油管提供了示范樣板。

副隊長陳學亮緊密結合安全環(huán)保形勢，以深入開展新時代崗位責任制檢查為契機，創(chuàng)新實施“三劃分、五定置”安全環(huán)保工作法，在集團公司、油田公司HSE 檢查中得到了現場專家的一致好評。

技術員陳九思針對卡瓦連接器安裝耗時的問題，翻閱了大量技術資料，對懸管、切割、打磨、安裝、較緊、試拉各個環(huán)節(jié)按分鐘拆解分析，成功改進了工具，提出了9 種優(yōu)化方案，在全油田連續(xù)油管業(yè)務中廣泛應用，平均單井節(jié)約時間10 個小時。

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獲評全國青年文明號，對作業(yè)204隊來說既是新榮耀也是新起點?！拔磥恚鳂I(yè)204 隊將從基礎、制度、細節(jié)入手，從統(tǒng)一思想認識和規(guī)范自我行為入手，繼續(xù)發(fā)揚作業(yè)204 隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，不畏艱難、勇于爭先，抓住機遇、突破挑戰(zhàn)，堅定不移地向著助力油田高質量的發(fā)展目標邁進，讓作業(yè)204 隊的青年文明號旗幟永不褪色?！标悅フf。