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        中學(xué)體育教學(xué)協(xié)同管理機制的理論與實踐探討

        2022-02-21 00:58:55丁萬喜
        當(dāng)代體育 2022年4期
        關(guān)鍵詞:管理機制教學(xué)管理體育

        丁萬喜

        在新課程標(biāo)準(zhǔn)深入落實的新時期下,中學(xué)體育教學(xué)模式也發(fā)生了很大改變,正在從傳統(tǒng)逐步走向現(xiàn)代。在借助傳統(tǒng)教學(xué)方式開展體育教學(xué)活動期間,經(jīng)常存在教學(xué)時間不足、學(xué)生能力培養(yǎng)力度不大等問題,對教學(xué)質(zhì)量的提升造成了很大影響。對此,教師應(yīng)該主動革新傳統(tǒng)教學(xué)方法,依照學(xué)生的特點、水平等,加強構(gòu)建協(xié)同管理教學(xué)模式,從師生、生生等層面考量,合理對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

        在中學(xué)體育教學(xué)過程中,強化對協(xié)同管理機制的運用,除了能對傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式進(jìn)行優(yōu)化之外,也能增強學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,對學(xué)生綜合素養(yǎng)以及水平的提升有很大促進(jìn)意義。因此,為保證中學(xué)體育教學(xué)開展得更加順利,能滿足現(xiàn)代教育需求,應(yīng)該高度重視協(xié)同管理機制,加強實踐,保證學(xué)生在參與活動的過程,可以在不知不覺間掌握知識。

        1 協(xié)同管理機制的理論概述

        1.1 協(xié)同管理機制的理論概念

        所謂的協(xié)同管理,具體是借助一套比較完整的數(shù)學(xué)模型和處理方案,對各系統(tǒng)和運動現(xiàn)象中從無序到有序轉(zhuǎn)變的共同規(guī)律進(jìn)行客觀描述。通常,協(xié)同管理機制是將信息論、控制論等作為基礎(chǔ),對序參量概念等高效運用,并結(jié)合不同學(xué)科的相似現(xiàn)象,綜合地進(jìn)行對比分析。與其他的理論不同,協(xié)同管理機制的理論可以將每種制度或者現(xiàn)象的規(guī)律揭示出來。在實際的中學(xué)體育教學(xué)期間,通過對協(xié)同管理理論的合理應(yīng)用,教學(xué)活動的開展會十分有規(guī)律,內(nèi)容極為豐富,不同層次學(xué)生的水平和能力都能得到提升,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。

        1.2 中學(xué)體育教學(xué)協(xié)同管理機制的理論與實踐價值

        在具體的中學(xué)體育教學(xué)活動開展過程中,在協(xié)同管理機制的支撐下,不僅能對以往教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,還能將體育教學(xué)的理論與實踐高效銜接起來,有利于學(xué)生綜合水平的提高,更能進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和效果的增強。

        (1)可以實現(xiàn)對教學(xué)方法的全面創(chuàng)新。通過對協(xié)同教育分析可知,其要求教學(xué)過程中,所應(yīng)用的教學(xué)方法能具有極強的啟發(fā)性,學(xué)生使用的學(xué)習(xí)方法要有很強的創(chuàng)造性。針對這種教學(xué)模式而言,在教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)上,能夠進(jìn)一步對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性進(jìn)行增強,能從以往被動學(xué)習(xí)漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),學(xué)生“學(xué)”和教師“教”的優(yōu)勢可以徹底展現(xiàn)出來。

        (2)對師生雙向交流實質(zhì)極為關(guān)注。強化對協(xié)同管理機制的落實,教師在組織開展教學(xué)活動期間,會對學(xué)生未來發(fā)展加大關(guān)注,保證學(xué)生在與教師互動和交談中,能在短時間內(nèi)將體育知識記下來,快速內(nèi)化知識。同時,在實際的中學(xué)體育教學(xué)活動開展階段,教師會更加傾向于學(xué)生,對以往將教師作為課堂核心的教學(xué)模式進(jìn)行改進(jìn),喚醒學(xué)生的主體意識,從而將以人為本的教育理念落實到位。

        (3)實現(xiàn)體育教學(xué)理論與實踐的高度融合。一般而言,借助協(xié)同管理機制,強化開展體育教學(xué)活動,無論對體育知識和技能的講解,還是對學(xué)生體育鍛煉意識的培養(yǎng),都能實現(xiàn)理性與感性的統(tǒng)一,摒棄傳統(tǒng)體育教學(xué)單純講解理論的方法,切實達(dá)到理論與實踐高效銜接的目標(biāo)。

        2 中學(xué)體育教學(xué)現(xiàn)狀分析

        當(dāng)前,隨著教育體系越來越完善,科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度的不斷加快,使得中學(xué)體育教學(xué)活動在開展期間,教師也強化了對先進(jìn)教學(xué)方法的利用,加大了改革力度,力求能夠從整體的角度上提升體育教學(xué)有效性,讓學(xué)生能朝著良好的方向邁進(jìn)。但是,因為長時間被傳統(tǒng)觀念束縛,使得教師在課堂上依舊習(xí)慣運用傳統(tǒng)教學(xué)手段,課堂氛圍比較沉悶,對教材的依賴性很強,不能將創(chuàng)新理念滲透其中。并且,教師對課堂教學(xué)有很強的主導(dǎo)性,與學(xué)生的實效性偏低,最終導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)過程較為被動,思維方式得不到創(chuàng)新,長久下來,學(xué)生對體育就會產(chǎn)生厭倦感的,對教學(xué)效果和質(zhì)量的提升非常不利。同時,在體育教學(xué)環(huán)節(jié),由于班級人數(shù)偏多,使得教師無法照顧到每一位學(xué)生,再加上教師對學(xué)生成績較為看重,最終導(dǎo)致很多學(xué)生雖然已經(jīng)非常努力,但因為成績不理想而得不到教師的表揚和鼓勵,削弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在中學(xué)體育教學(xué)活動開展階段,因為受到的干擾因素很多,而教師的觀念又不能及時更新,使得課堂氛圍十分枯燥,學(xué)生的參與偏低,甚至有的教師以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育課程重視程度不足,沒有意識到體育教學(xué)對學(xué)生的重要性和意義,一味地關(guān)注學(xué)生主科成績,從而對學(xué)生的綜合能力提高造成了極大干擾。在教學(xué)評價環(huán)節(jié),缺乏客觀性,無法將其作用凸顯出來,有時還會打消學(xué)生的自信心,不僅影響了學(xué)生體育水平的提高,還制約了體育教學(xué)質(zhì)量的增強。

        3 中學(xué)體育教學(xué)協(xié)同管理機制的理論與實踐

        3.1 強化對教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,合理選擇教學(xué)內(nèi)容

        針對中學(xué)體育教學(xué)而言,其指導(dǎo)思想應(yīng)該與社會的教育方向、學(xué)校制定的教學(xué)目標(biāo)相協(xié)同,對以往的形式化教學(xué)全面優(yōu)化,將教學(xué)重點放在追求教學(xué)實質(zhì)上,打破傳統(tǒng)“技能教學(xué)”的思想觀念,樹立健康第一的思想,樹立“大眾體育”意識。同時,在教學(xué)內(nèi)容上,應(yīng)該及時地進(jìn)行改進(jìn),將教材作為基礎(chǔ),不斷革新和加工,將學(xué)生全面發(fā)展作為核心點,合理對教學(xué)內(nèi)容加以選擇。并且,教師應(yīng)該加大對教學(xué)內(nèi)容的豐富力度,不僅要注重一些固定的考試項目,諸如立定跳遠(yuǎn)等,也要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行延伸和拓展,為學(xué)生布置多樣化的活動,包括球類運動、武術(shù)等,促進(jìn)體育教學(xué)趣味性的增強,實現(xiàn)教學(xué)目的。同時,教師在進(jìn)行體育教學(xué)期間,也要注重因材施教,結(jié)合學(xué)生的能力,對運動量和強度科學(xué)控制,確保學(xué)生可以健康的發(fā)展。在開展體育活動的時候,教師要結(jié)合運動的特點,將相應(yīng)的準(zhǔn)備工作做到位,依照學(xué)生的實際情況,科學(xué)為學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo),循序漸進(jìn)地對學(xué)生進(jìn)行教學(xué),幫助學(xué)生更好的提升體育能力和素養(yǎng)。

        3.2 教師要樹立自組織管理意識,側(cè)重關(guān)注體育教學(xué)管理動態(tài)生成

        所謂的自組織管理,教師在實際的教學(xué)中,應(yīng)該具備自組織態(tài)度,認(rèn)真對待學(xué)生和自身的教學(xué)工作。從本質(zhì)上講,自組織并不是教師單方面地進(jìn)行創(chuàng)造,也不能讓整個教學(xué)活動過于表面化,其需要教師和學(xué)生共同參與,在不斷的交流和溝通中將教學(xué)工作完成。因此,針對教師而言,在進(jìn)行體育教學(xué)管理期間,必須主動對管理意識進(jìn)行轉(zhuǎn)變,保證教學(xué)效率在整體的同時,教學(xué)管理實效性也能進(jìn)一步增強。同時,基于協(xié)共管理模式下,教師在具體的教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)該具備良好的自組織觀念。通常而言,良好的體育教學(xué)大多為自己組織,具有很強的自動變化能力,不需要教師時時刻刻的管理和約束。正是因為這一特點,教學(xué)管理工作才會順利進(jìn)行,進(jìn)而讓整個體育課堂氛圍越來越濃厚。

        3.3 科學(xué)構(gòu)建師生互動模式,提高教學(xué)有效性

        在協(xié)同管理理論內(nèi)涵中,最為關(guān)鍵的一點便是各個要素之間的相互作用,會產(chǎn)生1+1>2的效果。因此,為了能提升教學(xué)有效性,保證所有學(xué)生都能積極參與到教學(xué)活動中,促進(jìn)學(xué)生整體能力的增強,教師應(yīng)該本著以人為本的教學(xué)理念,凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,合理對師生交往模式進(jìn)行構(gòu)建。通常,在進(jìn)行互動模式構(gòu)建期間,教師需要將合作學(xué)習(xí)作為重點。在合作學(xué)習(xí)階段,教師首先要對小組進(jìn)行科學(xué)劃分,依照學(xué)生的能力、興趣愛好等,有針對性地對小組成員進(jìn)行分配,實現(xiàn)組內(nèi)互補。在開展合作學(xué)習(xí)活動期間,教師要根據(jù)小組成員情況,設(shè)置不同的教學(xué)任務(wù),保證所有學(xué)生的能力都能得到提高。同時,在合作教學(xué)期間,教師要積極參與其中,并以指導(dǎo)者和合作者的身份出現(xiàn),營造輕松且和諧的教學(xué)氛圍,建立平等的師生關(guān)系,確保系統(tǒng)內(nèi)部的各個子系統(tǒng)能高效銜接,對內(nèi)部聯(lián)系不斷增強。

        比如:教師在對球類運動展開教學(xué)的時候,諸如籃球,有的學(xué)生對籃球運動很喜歡,水平相對較高,能夠很快掌握技術(shù)動作要領(lǐng),但有的學(xué)生對籃球把握程度就會稍差一些,很難快速掌握動作。對此,教師應(yīng)該主動作為指導(dǎo)者,細(xì)致地為學(xué)生講解每一個動作,并結(jié)合學(xué)生的水平來進(jìn)行分組。針對籃球水平比較薄弱的小組,教師要對學(xué)生加以鼓勵,讓學(xué)生能對體育技能學(xué)習(xí)有更多的信心,促進(jìn)學(xué)生課堂參與積極性的增強。如果有一定籃球基礎(chǔ)的小組,教師除了要讓學(xué)生掌握基本的技能之外,也要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行拓展,加大學(xué)習(xí)難度,保證學(xué)生的能力可以進(jìn)一步提高。

        3.4 構(gòu)建多元化評價觀,提升體育教學(xué)管理效果

        在中學(xué)體育教學(xué)管理中,學(xué)生評價是極為重要的內(nèi)容,評價方式的合理與否,與教學(xué)管理質(zhì)量和效果有直接關(guān)聯(lián)。在傳統(tǒng)的體育教學(xué)管理中,唯一的評價標(biāo)準(zhǔn)便是對學(xué)生身體素質(zhì)好壞的分?jǐn)?shù)進(jìn)行衡量。從客觀的角度來講,將分?jǐn)?shù)高低作為評判標(biāo)準(zhǔn),單一性和片面性很強,與學(xué)生的實際情況相脫離,只是單純關(guān)注學(xué)生的成績,最終導(dǎo)致學(xué)生成為分?jǐn)?shù)的冷酷競爭者,影響了教學(xué)效果和質(zhì)量的同時,也嚴(yán)重制約了學(xué)生的多元化發(fā)展。并且,單一地對學(xué)生分?jǐn)?shù)作出評價,會在一定程度上削弱學(xué)生對體育的學(xué)習(xí)興趣,對教學(xué)工作的順利進(jìn)行造成了極大阻礙。因此,基于協(xié)同管理理念下,教師應(yīng)該主動應(yīng)用多元化的評價方式,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)動力能不斷增強,能夠以積極健康的心態(tài)面對生活,從而讓體育教學(xué)管理實現(xiàn)系統(tǒng)間的高效融合,真正意義上達(dá)到系統(tǒng)管理理論中的整體優(yōu)化目的。協(xié)同管理機制可以為體育教學(xué)管理提供理論基礎(chǔ),所以教師要在與學(xué)生的種種競爭中,將序參量把握好,增強教學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系,提升教學(xué)管理有效性。

        4 結(jié)束語

        綜合而言,基于協(xié)同管理機制下,教師在對中學(xué)體育教學(xué)活動開展期間,應(yīng)該從多個角度對學(xué)生進(jìn)行分析,合理的對教學(xué)方案展開設(shè)計,強化對以往設(shè)計方法和理念的創(chuàng)新,除了要與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)相一致之外,也要盡可能滿足學(xué)生的身心發(fā)展需求,給予學(xué)生足夠的尊重,保證學(xué)生在主動參與到教學(xué)活動的同時,自身的素養(yǎng)也能不斷增強,進(jìn)而達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。

        甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度一般課題《學(xué)校體育教學(xué)協(xié)同管理機制的研究》課題立項號GS[2020]GHB2271。

        (作者單位:玉門市第一中學(xué))

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