通訊員 賈瑜璐
近期,錢塘區(qū)正式發(fā)布打造英才高地若干舉措,簡稱“人才新政25 條”。
“人才新政25 條”的重要亮點之一,是創(chuàng)建“七維”產(chǎn)業(yè)人才評價模式,從學歷學位、從業(yè)經(jīng)歷、薪酬待遇等方面給予人才加權賦分評價。此外,新政提高了引才力度,確立了“企業(yè)洞才專員+政府助才專員”的雙員服務機制,從激勵措施、引育政策、創(chuàng)業(yè)扶持等多個維度,助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
杭州2022年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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