□許亞絨

“百日安全”活動開展以來，中煤第七十二公司積極貫徹上級集團工作部署，重拳出擊、乘勢而上，從隱患排查、思想引領、現(xiàn)場管控等方面精準發(fā)力，夯實安全生產(chǎn)基礎，護航百日攻堅。

“嚴”字當頭防在關鍵

“哪塊存在漏洞，就及時跟進；哪里易出問題，就提前防范?！边B日來，該公司持續(xù)加強安全管理，結合實際，周密部署，以“自查自糾、設備設施、查隱患 防事故”安全活動為抓手，發(fā)動全體職工充當“啄木鳥”，深挖細查崗位風險和隱患，打好防范“主動仗”。各項目（廠）分別對施工生產(chǎn)、方案落實、機械設備、勞務實名制等進行全面“體檢”，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，確保隱患問題不跨班、不過夜。

加大日常安全監(jiān)管和檢查力度，緊盯隱患問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞攻堅行動，認真排查，強化整改，確保“全覆蓋”排查，隱患“零容忍”整改。同時，嚴格劃分崗位責任區(qū)，實行設備“包崗到人”，確保隱患在第一時間發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)銷號，最大限度地減少施工生產(chǎn)延誤，提高作業(yè)安全系數(shù)。此外，該公司嚴格落實“一崗雙責”，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)多點發(fā)力、齊抓共管，助推“百日安全”走深走實。

“細”字入手沉到班組

“百日安全快問快答開始：設備要做到哪五不漏……”安全活動中，該公司工作人員正在向職工進行安全提問。

為扎實開展“百日安全”活動，該公司成立專項工作小組，主動“沉”到一線施工班組，合理利用周五學習日、安全例會、班前班后會開展安全簽名、安全大講堂、安全知識競答、安全大討論、典型案例學習等活動，采取“正面引導+反面警示”教育方式，舉一反三，防微杜漸，促使安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組，切實提高職工安全意識和行動自覺。同時，依托宣傳欄、LED大屏、QQ、微信等多種載體，推行線上線下“微課堂”，進一步強化活動宣傳，達到隨時學、輕松學的良好效果，潛移默化間提升了職工安全素養(yǎng)。

深入開展“黨管安全”活動，領導班子帶隊開展深入班組、干部聯(lián)系群眾等活動，與班組員工“面對面”的交流談心，抓好“關鍵人”，為安全生產(chǎn)注入“強心劑”，切實用思想教育“軟方式”實現(xiàn)生產(chǎn)安全“硬成效”。此外，該公司將提高農(nóng)民工安全自保、互保意識納入安全管理的一項重要工作。開設勞務一體化培訓室，組織各項目廠勞務人員開展專項培訓共計60余場次，累計為2000余人次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。

“實”字打底抓在現(xiàn)場

“報告廠長，放射源保護罩破損，疑似發(fā)生泄露的情況，請指示……”“王經(jīng)理，現(xiàn)場發(fā)生火災，請求緊急救援……” 百日安全活動開展以來，該公司開展了8場次的各項現(xiàn)場應急演練活動，重點開展放射源泄露、火災、高出墜落及現(xiàn)場故障演練等活動，以提高各級人員的事故應急處置能力。

該公司港利東城、機電公司、裝備公司深化群眾安全監(jiān)督工作，開展了“三員齊上崗 共筑安全堤”“親情助安”活動；劉莊選煤廠、口孜東選煤廠、新集一礦選煤廠開展了“技能比武促安全”“零點行動”“優(yōu)化組織 穩(wěn)產(chǎn)保供”等活動；板集選煤廠開展了“安全快問快答”“漫畫說安全”活動；鄭州項目、新集維改項目開展“我為安全獻一策”“安全隨手拍”活動，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”，推進“全員式”安全管理模式；錦繡華府開展“安全知識競答”“安全VR體驗”活動，設立“安全紅黑榜”，曝光突出問題，展示治理成果。形式多樣、豐富多彩的安全活動，有效提高了職工安全意識，全員安全管理自覺性得到全面提升。

同時，該公司強化現(xiàn)場重點盯防，提前制定落實十九屆六中全會期間安全保障措施，確保重點時段安全生產(chǎn)；加強對冬季“五防”工作的落實，做好通信24小時暢通，準備好冬期施工各項物資，加強對現(xiàn)場機械設備、生活和辦公臨建設施的管控工作，確保萬無一失；嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班、帶班制度，關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點、關鍵部位，重點值守，切實加強現(xiàn)場管理，形成安全管理的高壓態(tài)勢，確?，F(xiàn)場安全管理實效。

“百日安全”活動正在深入扎實地開展。中煤第七十二公司將牢牢把握安全準繩，對標攻堅，創(chuàng)新奮進，打好全年安全工作“收官戰(zhàn)”，為全力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。