劉 蘇

（徐州金核環(huán)保有限公司，江蘇 徐州 221132）

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和對企業(yè)財務(wù)管理要求的提升，企業(yè)逐步認識到會計集中核算的重要性，并大力貫徹和落實會計集中核算制度。會計集中核算的實施，促進了企業(yè)財務(wù)會計作業(yè)的規(guī)范化以及綜合化發(fā)展，為企業(yè)會計運營系統(tǒng)的安全運行提供了堅實的保障。但從企業(yè)實施財務(wù)會計集中核算的現(xiàn)狀來看，由于會計集中核算屬于起步階段，在實踐中仍存在一定的不足，從而給會計核算工作的開展帶來了較大的阻礙。對此，如何采取有效的優(yōu)化措施，彌補會計集中核算中的不足，是眾多企業(yè)需要面臨的重要問題。

一、企業(yè)財務(wù)會計集中核算概述及重要性分析

（一）集中核算概述

企業(yè)財務(wù)會計集中核算，指的是一種新型的會計核算模式，該模式實現(xiàn)了核算、監(jiān)督與服務(wù)的集合，在集中核算模式下，不僅可以實現(xiàn)獨立會計核算中心及崗位的構(gòu)建，還能全面加強會計核算工作執(zhí)行情況的有效監(jiān)督。建立統(tǒng)一的會計核算中心，可以促使會計工作人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合理的處理，實現(xiàn)財務(wù)工作從內(nèi)部處理到集中處理的轉(zhuǎn)變，同時實現(xiàn)財務(wù)人員隸屬關(guān)系與企業(yè)相分離，在較大程度上保證財務(wù)工作的獨立性，可以有效避免和減少管理人員指使會計人員作假行為。隨著會計集中核算體制的實施和推行，企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理范圍也進一步擴大，保證會計工作的公開性，實現(xiàn)對舞弊行為的有效遏制[1]。

隨著會計制度改革的全面落實，企業(yè)紛紛加強對財務(wù)制度的調(diào)整和完善，使財務(wù)管理模式以及會計核算流程也發(fā)生了改變，會計集中核算在各行業(yè)企業(yè)廣泛推行。但是，在會計集中核算期間，難免會出現(xiàn)各種問題，若沒有及時采取有效的解決措施，可能威脅企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）集中核算重要性分析

1.規(guī)范資金管理

資金管理是企業(yè)經(jīng)營和管理的一項重要內(nèi)容，為實現(xiàn)資金的有效管理，企業(yè)大多運用資金收支明細核算以及內(nèi)部銀行核算手段，以此加強內(nèi)部資金的集中管理和控制。在這兩種核算手段的支持下，可以分別對流動資金的收入和支出進行記錄，強化資金安全管理，同時也能提高資金周轉(zhuǎn)的靈活性，減少了資金結(jié)算前的滯留時間，在很大程度上提高了資金管理的水平和效率，實現(xiàn)了規(guī)范化的資金管理。

2.提高資金控制時效性

當前，多數(shù)企業(yè)通過運用財務(wù)集中管理的方式來提升財務(wù)監(jiān)管質(zhì)量。在實際應(yīng)用中，企業(yè)財務(wù)人員大多將報銷賬單票據(jù)交給專業(yè)財務(wù)結(jié)算中心來進行報銷，但是，整個過程需要由多個部門共同進行審核，這樣才能保證票據(jù)的真實性，實現(xiàn)有效的報銷。特別在審核大額流動資金時，更應(yīng)該充分地發(fā)揮出集中審核的優(yōu)勢，不斷改善和提升審批效率以及資金利用率，這樣才能發(fā)揮出資金的真正效用。

3.加強對成本費用支出的監(jiān)督，保證財務(wù)上報的即時性

企業(yè)通過不斷推行和實施財務(wù)會計集中核算，可以實現(xiàn)集中管理與內(nèi)部財務(wù)管理的充分結(jié)合，并對上報的財務(wù)部門數(shù)據(jù)予以定期的審核，保證了財務(wù)報表的準確性，還能減少出錯情況的發(fā)生，節(jié)約了人力成本，提升了財務(wù)工作質(zhì)量，不僅有助于保證財務(wù)上報的即時性，而且還能有效加強成本費用支出的監(jiān)管。

4.促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展

隨著企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展速度的加快，集中核算也逐漸在企業(yè)財務(wù)會計工作中得到廣泛的應(yīng)用和推廣。集中核算方法的運用，不僅可以保證財務(wù)核算的工作效率，而且對于企業(yè)的健康發(fā)展也有重要的促進意義。當前，越來越多的企業(yè)紛紛意識到財務(wù)會計集中核算的重要性，政府也對相關(guān)制度進行了完善和改進，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的引導(dǎo)。由此可見，加強集中核算的應(yīng)用，不僅能提升企業(yè)財務(wù)管理水平，還能促進社會經(jīng)濟的良好發(fā)展[2]。

二、企業(yè)財務(wù)會計集中核算存在的問題

（一）人員素質(zhì)不足

財務(wù)人員的財會核算能力、集中管理能力是影響集中核算工作能否有效開展的關(guān)鍵因素。但由于長期受到傳統(tǒng)財務(wù)核算理念的影響，集中核算人員在實際工作中缺乏科學(xué)的理念進行指導(dǎo)，無法深刻地認識到集中核算對企業(yè)發(fā)展的重要性。而且，部分企業(yè)的財務(wù)核算人員存在專業(yè)能力、綜合素質(zhì)不高等問題，在核算工作中有很高的出錯率，從而影響了集中核算工作的效率。在實施集中核算制度后，企業(yè)紛紛取消了私有賬戶，同時財務(wù)核算工作由財務(wù)部門進行統(tǒng)一的管理，這時就會增加財務(wù)人員的工作量。而企業(yè)管理者并沒有認識到這一問題，導(dǎo)致沒有做好財務(wù)核算人員的配置工作，也沒有對工作人員的薪資待遇進行改善，這就會影響工作人員的積極性，也就無法保證其工作效率[3]。

（二）缺乏溝通交流

集中核算對企業(yè)的運營和發(fā)展具有重要意義，但是，在集中核算工作中，不少企業(yè)并未從整體的角度加強對集中核算的把握，工作內(nèi)容不夠詳細，在工作分配上也存在明顯的問題。集中核算工作本身就具有很強的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，所以，在實際工作中容易出現(xiàn)一人身兼多職的情況，這樣就會給工作分配的規(guī)范性以及合理性帶來負面影響。集中核算的實施，使工作人員也面臨著較大的壓力，在工作壓力的影響下，核算人員之間并未進行有效的溝通和交流，導(dǎo)致業(yè)務(wù)間缺少溝通，自然就會影響核算工作的可信度以及有效性。此外，集中核算工作涉及企業(yè)的各個部門，需要財會人員加強與各部門人員的交流和互動，并根據(jù)實際工作情況合理加強資金分配以及估算的考量，從而預(yù)防出現(xiàn)資金超支的情況。但大部分集中核算人員并未意識到溝通的重要性，導(dǎo)致核算工作中存在不少問題，從而給企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟的安全性也帶來了不利的影響。

（三）監(jiān)管制度不完善

完善的核算監(jiān)管制度，能夠保證財務(wù)核算工作的規(guī)范性，還能確保制定更加科學(xué)的資金管理計劃。但是，從實際工作情況來看，部分企業(yè)仍舊沒有建立完善的集中核算監(jiān)管制度，甚至頻頻出現(xiàn)開具虛假發(fā)票的情況，給企業(yè)內(nèi)部管理帶來了嚴重的負面影響。而且財務(wù)會計部門也沒有做好支出資金范圍的整體考量，從而導(dǎo)致不斷出現(xiàn)資金使用不合理等問題，若沒有及時解決這些問題，必然會給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟損失。集中核算的監(jiān)督職能未能得到有效落實，這就無法從整體上加強對內(nèi)部經(jīng)營情況的管控，從而影響了資金管理的力度。再加上集中核算人員的主動監(jiān)管意識不足，沒有及時處理往來賬目，影響了會計信息的真實性。

（四）管理機制不健全

集中核算屬于新型的財務(wù)會計管理模式，但是，由于缺少健全的集中核算管理機制，使集中核算制的實施和落實受到阻礙，甚至容易出現(xiàn)資金收支不平衡等風(fēng)險問題，給企業(yè)資金的規(guī)劃和使用帶來不利的影響。此外，缺少完善的集中核算管理機制，不僅會影響財務(wù)工作人員的工作積極性，而且在實際工作中還會出現(xiàn)以公謀私等問題，甚至還會影響企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn)，影響日常經(jīng)營活動的有效開展。此外，由于管理機制不完善，還會影響核算的準確性，給企業(yè)發(fā)展也帶來較大的安全隱患。

（五）信息技術(shù)水平有待提升

企業(yè)財務(wù)會計核算的實施，對信息技術(shù)有嚴格的要求，即財務(wù)會計人員應(yīng)利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)加強財務(wù)數(shù)據(jù)的處理，這樣才能為集中核算提供可靠的數(shù)據(jù)支持，才能保證集中核算的準確性。企業(yè)只有重視加強會計信息化的建設(shè)，注重對現(xiàn)代信息技術(shù)的運用，才能保證集中核算工作的有效開展。但實際工作中，部分企業(yè)在信息技術(shù)水平方面仍有不少問題，導(dǎo)致無法滿足集中核算工作的實際需要，影響了會計集中核算的實施和落實[4]。

三、企業(yè)財務(wù)會計集中核算問題的應(yīng)對策略

（一）構(gòu)建完善的會計集中核算制度

企業(yè)要想做好會計集中核算工作，最重要的就是要建立科學(xué)、完善的會計集中核算制度，為集中核算工作的開展提供重要的制度保障，以全面提高會計集中核算工作的規(guī)范性和科學(xué)性。當前，我國會計集中核算仍舊處于起步和探索的階段，對此，企業(yè)需要結(jié)合實際發(fā)展情況，加強內(nèi)部核算管理建設(shè)，從而為集中核算工作制度的落實和實施提供重要保證。此外，為了保證工作人員正確地認識集中核算，還應(yīng)該加強對核算人員的培訓(xùn)，以保證工作人員對集中核算制度有深刻的認知，從而保證集中核算工作開展的科學(xué)性。

（二）明確崗位責(zé)任范圍

對于企業(yè)來說，做好內(nèi)部管理對促進企業(yè)自身的長遠發(fā)展具有重要意義。如今，經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快，為保證集中核算工作可以有效開展，最重要的就是對崗位責(zé)任范圍進行明確的劃分和確定。集中核算工作具有很強的專業(yè)性和技術(shù)性，而且工作內(nèi)容十分復(fù)雜，為了保證財務(wù)工作人員可以更好地勝任這項工作，就需要提高核算人員的專業(yè)素養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還應(yīng)該對員工的職責(zé)以及具體的崗位范圍進行合理劃分，保證核算人員工作分配的合理性，同時建立完善的企業(yè)員工管理制度，以保證集中核算工作可以有效地開展[5]。

（三）不斷提升信息技術(shù)應(yīng)用水平

為提高集中核算工作水平和效率，還需要注重信息技術(shù)的應(yīng)用，不斷提升信息技術(shù)應(yīng)用水平，從而為會計集中核算工作的有效實施提供重要保障。信息技術(shù)的有效運用，可以保證信息數(shù)據(jù)處理的有效性和準確性，還能減少誤差的出現(xiàn)，保證核算結(jié)果的真實性和準確性。在應(yīng)用信息技術(shù)的過程中，企業(yè)除了需要注重建設(shè)完善的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施外，還需要建立完善的電子查詢系統(tǒng)以及臺賬系統(tǒng)，創(chuàng)建良好的網(wǎng)絡(luò)運用環(huán)境，以便為集中核算的有效實施提供精準的數(shù)據(jù)支持。此外，還應(yīng)該注重對技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化，加強新型技術(shù)軟件的深入開發(fā)和研究，從而為集中核算的實施提供堅實保證，以提高集中核算工作水平[6]。

（四）健全監(jiān)管機制

財務(wù)會計集中核算在企業(yè)財務(wù)工作中占據(jù)重要地位，只有保證集中核算的科學(xué)性，才能發(fā)揮出集中核算的真正效用。企業(yè)在發(fā)展期間，應(yīng)注重建立完善的財務(wù)會計監(jiān)督機制，加強對核算工作的審查和監(jiān)督，以保證集中核算工作可以有序、有效地進行。同時，根據(jù)監(jiān)督以及審查的結(jié)果，分析集中核算工作中的不足，并進行深入的分析和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上制定合理的解決方案，以保證集中核算工作的有效性。企業(yè)還需要加強對核算人員的引導(dǎo)，保證核算人員可以掌握集中核算的具體內(nèi)容以及工作范圍，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤而影響財務(wù)會計集中核算工作的開展，以便在整體上促進企業(yè)綜合競爭力的提升[7]。

（五）提高核算人員的綜合素質(zhì)

核算人員自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)是影響集中核算工作效率的重要因素，鑒于目前企業(yè)核算人員在能力素質(zhì)方面還存在一定問題，企業(yè)需要加強對核算人員的教育和培訓(xùn)，以此不斷提升核算人員的綜合素質(zhì)。首先，企業(yè)應(yīng)定期組織核算工作人員開展專業(yè)的培訓(xùn)活動，重點加強核算人員集中核算相應(yīng)知識以及技能的培訓(xùn)，不斷提升集中核算人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)；其次，利用個人輔導(dǎo)的方式，加強與核算人員的一對一培訓(xùn)，針對性地提高核算人員的工作能力；最后，全面推行和實施輪崗制度，加強各部門的溝通和互動，不斷強化團隊合作意識，從而更好地滿足集中核算工作的需要[8]。此外，還應(yīng)該加強對工作人員的考核與評價，建立完善的獎懲制度，從而不斷提高核算人員的工作積極性，以保證集中核算工作可以順利開展。

四、結(jié)語

綜上所述，集中核算工作的實施對于企業(yè)財務(wù)核算工作的開展具有重要意義，但目前企業(yè)在實施集中核算工作中仍存在一些問題，對此，企業(yè)應(yīng)積極探索有效的解決對策，以提高集中核算工作效率，使其更好地服務(wù)于企業(yè)的財務(wù)管理工作。