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        化工類研究生校外實踐基地建設(shè)探討

        2022-02-12 18:40:55沙鷗賈海紅陳曉兵周全吳赟帆
        化工管理 2022年36期
        關(guān)鍵詞:研究生校企基地

        沙鷗,賈海紅,陳曉兵,周全,吳赟帆

        (1.江蘇海洋大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院,江蘇 連云港 222005;2.連云港第一人民醫(yī)院急診科,江蘇 連云港 222005;3.江蘇海洋大學(xué)藥學(xué)院,江蘇 連云港 222005)

        1 石化化工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

        當(dāng)前,世界面臨百年未有之大變局,世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革興起,全球產(chǎn)業(yè)格局和價值鏈深度重構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈替代和轉(zhuǎn)移競爭激烈。出于應(yīng)對未來不確定性的需求,各國重新考慮本國產(chǎn)業(yè)鏈布局,鼓勵部分制造業(yè)回遷。短期來看,各國將加快推進產(chǎn)業(yè)鏈在本國集中的進程,尤其是石化產(chǎn)業(yè),作為保障民生的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)與國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè),對國家安全極具重要性,將更加傾向在本國布局。我國石化化工行業(yè)經(jīng)歷了恢復(fù)與發(fā)展階段、歷史性的轉(zhuǎn)變階段、新的崛起階段、新發(fā)展時期階段等四個階段的不斷探索與發(fā)展,我國成為世界上排名靠前的石油和化學(xué)品生產(chǎn)、消費大國。但縱觀當(dāng)前全球石化行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我國石化產(chǎn)業(yè)多處于全球價值鏈的中低端,低端產(chǎn)品過剩,高端產(chǎn)品不足,中國石化行業(yè)要想打破此困境,就必須對石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。2014年,為推動我國石化產(chǎn)業(yè)科學(xué)布局和安全環(huán)保集約發(fā)展,國家發(fā)改委制定了《石化產(chǎn)業(yè)布局方案》(以下簡稱《方案》),并于2015年正式發(fā)布?!斗桨浮诽岢鲋攸c建設(shè)七大石化產(chǎn)業(yè)基地,包括大連長興島(西中島)、河北曹妃甸、江蘇連云港、上海漕涇、浙江寧波、廣東惠州、福建古雷,以此推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展[1-2]。

        “十四五”時期,是我國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局起步期,是中國石化行業(yè)建設(shè)邁向具有世界影響力石化基地的重要加速期,中國石化行業(yè)要想把握住這個重大戰(zhàn)略機遇,就必須要加快創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級,不斷增強吸引力、創(chuàng)造力、競爭力,就必須要注重石化行業(yè)高層次人才的培養(yǎng)與發(fā)展,培養(yǎng)一批具有基礎(chǔ)知識扎實,專業(yè)技術(shù)突出的知識型、技能型、創(chuàng)新型技能操作隊伍[3-7]。

        2 化工類研究生校外實踐基地現(xiàn)狀與存在問題

        自黨的十八大以來,我國已成為研究生教育大國,培養(yǎng)博士與碩士研究生的總數(shù)達七百萬余。2021年我國碩士研究生報考人數(shù)更是達到377萬,錄取人數(shù)110萬人。隨著研究生教育的蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)出具有良好的專業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)、較強分析與解決問題能力是當(dāng)下研究生教育的重要目標。2013年,教育部發(fā)文《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》,對全日制碩士研究生專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)提出了若干意見,要求研究生教育過程中要注重吸納與使用社會資源,要求高校與企業(yè)充分做好產(chǎn)教融合對接,建立健全的校企產(chǎn)學(xué)研合作模式。而研究生實踐基地作為研究生教育立德樹人的重要載體,是推進研究生教育向著規(guī)范化、項目化與制度化,深化通過實踐教書育人的重要措施,實踐基地的建設(shè)不僅可以為校企共同育人、立德樹人提供平臺,而且可以通過實踐教學(xué)實現(xiàn)具有實操經(jīng)驗強的高層次人才培養(yǎng)[8-14]。

        本研究實地走訪了連云港本地區(qū)與周邊企業(yè)校企研究生實踐基地的建設(shè)情況,也電話調(diào)研了部分高校與企業(yè)實踐基地建設(shè)的基本情況、建設(shè)數(shù)量、校企雙方投入的人力與財力以及是否聘用企業(yè)技術(shù)人員作為校外碩導(dǎo)。具體發(fā)現(xiàn)存在問題如下:

        (1)相較于研究生招生規(guī)模的增加比來說,研究生實踐基地存在數(shù)量不足。首先由于研究生實踐基地對于企業(yè)的要求較高,企業(yè)不僅要有研發(fā)平臺,還要有研發(fā)項目,同時要有高級職稱的技術(shù)人員可以給學(xué)生指導(dǎo);其次,已經(jīng)建立的研究生實踐基地,多數(shù)是高校導(dǎo)師與企業(yè)通過橫向課題合作后對接的,實踐學(xué)生多數(shù)也就是高校導(dǎo)師的研究生,并非高校研究生處對接的針對某一專業(yè)群體長期穩(wěn)定的校外實踐基地,高校教師校企項目結(jié)束后,實踐基地多數(shù)形同虛設(shè)。

        (2)高校缺乏資金項目投入,企業(yè)缺乏共建動力。由于研究生擴招,高校研究生校撥經(jīng)費基本用于研究生科研校級項目立項,對校外實踐基地經(jīng)費建設(shè)基本沒有撥款,即便有撥款,有些專業(yè)由于研究生數(shù)較少,也難以支撐學(xué)生實踐活動經(jīng)費;由于校外研究生實踐基地多為校企共建,企業(yè)對經(jīng)濟效益更為看重,如果實踐基地共建后發(fā)現(xiàn)無助于解決企業(yè)生產(chǎn)過程中面臨的技術(shù)難題,后期也無相關(guān)研究項目,若僅因為共建協(xié)議要求安排研究生實踐,不僅要負擔(dān)研究的學(xué)習(xí)、生活以及安全,還要承擔(dān)考核,因此多數(shù)企業(yè)缺乏實際共建的動力。

        (3)合作停留于表面,深度合作存在困難。隨著我國研究生招生規(guī)模的快速擴招,研究生培養(yǎng)中對課題的需求也日益增加,企業(yè)原有的研發(fā)方向無法滿足眾多研究課題的需要,導(dǎo)致學(xué)生走馬觀花的實踐實習(xí),不能起到很好的實踐效果;在實際參與實踐過程中,部分企業(yè)把參加實踐研究生當(dāng)做免費的勞動力,而學(xué)校對參與實踐的研究生也沒有明確的考核要求,在企業(yè)科研和技術(shù)創(chuàng)新方面參與度不高,有部分甚至將實踐基地當(dāng)做普通社會實踐場所,僅要求學(xué)生提交實習(xí)報告體現(xiàn)實踐效果;此外高校教師多數(shù)偏重于理論基礎(chǔ)研究,缺乏行業(yè)背景及生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;企業(yè)高層技術(shù)從業(yè)人員,在生產(chǎn)經(jīng)驗方面經(jīng)驗豐富,但通常忙于企業(yè)事務(wù)性工作,雙方在研究生培養(yǎng)過程中無有效溝通,且缺乏監(jiān)督機制,導(dǎo)致高校與企業(yè)之間協(xié)調(diào)性差,雙導(dǎo)師制流于形式;實踐基地建設(shè)的初衷是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新精神,是促使研究生知行合一的最直接、最有效的途徑,但不完善的合作機制與考核制度,很難提高研究生的創(chuàng)造力和實踐技能。

        3 化工類研究生校外實踐基地建設(shè)必要性

        人才是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和提升區(qū)域核心競爭力的關(guān)鍵因素。一方面,隨著石化產(chǎn)業(yè)的不斷集聚,能夠滿足轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的高層次人才是石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心人才訴求,而具有創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型、復(fù)合型的人才尤為不足;另一方面,隨著中國石化行業(yè)不斷開放,大型外企、私企加速涌入市場,且隨著行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,石化企業(yè)對化工類創(chuàng)新、研發(fā)型人才需求增強,倒逼人才進行技能升級[6-7]。

        2020年,《關(guān)于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》明確指出研究生教育要堅持需求導(dǎo)向,扎根中國大地,全面提升研究生教育服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展能力;要堅持創(chuàng)新引領(lǐng),增強研究生使命感責(zé)任感,全面提升研究生知識創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新能力。在此背景下,校企合作共建研究生校外實踐基地成為當(dāng)下解決強化產(chǎn)教融合育人機制,加強專業(yè)學(xué)位研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要途徑。目前,我國高校主要通過設(shè)立實踐基地的形式實現(xiàn)校企協(xié)同培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型、研發(fā)型人才。

        通過實施化工類研究生校外實踐基地的校企合作建設(shè)計劃,可以直接快速提高研究生的實踐創(chuàng)新能力,實施石化行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)緊缺人才自主培養(yǎng);可以促進校企合作設(shè)立“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”,加強專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師隊伍建設(shè);可以通過設(shè)立冠名獎學(xué)金、聯(lián)合申報省級研究生工作站、參與企業(yè)建設(shè)省市級工程技術(shù)中心等措施,吸引研究生和學(xué)校導(dǎo)師參與研發(fā)項目,推動行業(yè)企業(yè)全方位參與人才培養(yǎng);可以促進企業(yè)在與高校產(chǎn)學(xué)研合作中企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與項目管理水平得到發(fā)展與提升。

        4 江蘇海洋大學(xué)研究生校外實踐基地的建設(shè)實踐

        4.1 增加實踐基地數(shù)量,推動校企合作

        連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是全國七大石化產(chǎn)業(yè)基地之一,以煉化一體化和多元化原料加工產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、以化工新材料和精細化工高端產(chǎn)業(yè)集群為特色,目前已基本完成石化為龍頭的臨港主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,盛虹煉化、斯?fàn)柊钍?、虹港石化、瑞恒新材料、瑞兆科電子材料、衛(wèi)星化學(xué)等12個項目已建成投產(chǎn),2022年新區(qū)石化工業(yè)產(chǎn)值將達到千億元。隨著石化行業(yè)的蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)基地對創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型、復(fù)合型人才的需求也日趨增長?;@區(qū)作為石化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的主戰(zhàn)場,將肩負重任。徐圩新區(qū)以打造世界一流綠色石化產(chǎn)業(yè)基地為目標,實現(xiàn)石化產(chǎn)業(yè)基地的綠色低碳化發(fā)展是大勢所趨。石化產(chǎn)業(yè)基地的綠色化發(fā)展將加快產(chǎn)業(yè)布局,促進產(chǎn)業(yè)的循環(huán)化發(fā)展,推進企業(yè)間、行業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間共生耦合,實現(xiàn)能源梯級利用、水資源循環(huán)利用、廢物交換利用等,形成循環(huán)化產(chǎn)業(yè)體系。同時,打造綠色石化基地要求園區(qū)堅守環(huán)保底線,發(fā)展先進污水循環(huán)化處理工藝,打造完善的環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施工程,構(gòu)建完善的環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),提升園區(qū)綠色管控能力,成為石化產(chǎn)業(yè)基地生態(tài)發(fā)展的示范標桿。

        江蘇海洋大學(xué)作為連云港本地唯一具有碩士授予權(quán)的省屬院校,其環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院(以下簡稱“環(huán)化學(xué)院”)積極響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行系統(tǒng)全面的專業(yè)布局。學(xué)院目前擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程兩個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和資源與環(huán)境專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,以及化學(xué)工程與技術(shù)博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)點,材料科學(xué)與工程學(xué)科為江蘇省重點建設(shè)學(xué)科。目前學(xué)院已培養(yǎng)碩士研究生總數(shù)達160余人,在校本科1 200余人,可為新區(qū)石化人才需求提供專業(yè)人才庫。本著推進環(huán)化學(xué)院化工相關(guān)專業(yè)研究生教育發(fā)展、服務(wù)徐圩新區(qū)石化行業(yè)及連云港地方經(jīng)濟發(fā)展、加強企業(yè)深度合作的重要舉措,目前環(huán)化學(xué)院與新區(qū)石化企業(yè)已經(jīng)開展多方面校企合作,分別與江蘇洋井環(huán)保服務(wù)有限公司、中節(jié)能(連云港)清潔技術(shù)發(fā)展有限公司(后面簡稱中節(jié)能)簽訂了研究生實踐基地,與衛(wèi)星化學(xué)、方洋水務(wù)、盛虹石化等石化類企業(yè)開展了各類產(chǎn)學(xué)研合作項目,擴大研究生培養(yǎng)合作范圍,推動校企雙方在服務(wù)石油石化行業(yè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等方面再上新臺階。

        4.2 通過實踐基地建設(shè),提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

        2022年環(huán)化學(xué)院積極對接徐圩新區(qū)石化基地石化企業(yè),目前與十余家企業(yè)已經(jīng)達成校企合作,研究生實踐基地正在逐步推進中。通過研究生實踐基地平臺的搭建,學(xué)院與中節(jié)能公司聯(lián)合開展“石化園區(qū)高氯有機危廢脫氯與資源化利用技術(shù)研究”項目研究,并共同申報了江蘇省科技廳產(chǎn)學(xué)研合作項目與連云港市社會發(fā)展項目,與洋井環(huán)保就“石化園區(qū)鹽堿地區(qū)河湖修復(fù)水生植物立體配置研究”開展產(chǎn)學(xué)研項目研究;與江蘇方洋水務(wù)有限公司就“石化園區(qū)難降解高鹽化工廢水強化處理及深海排放關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用研究”共同申報連云港市科技計劃項目;與衛(wèi)星化學(xué)就“高性能減水劑制備工藝”的研發(fā)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。上述項目均為校企聯(lián)合申報,高校教師與企業(yè)導(dǎo)師工作指導(dǎo)項目實施,并采用項目制的管理方式,將項目按照不同研究方向進行合理分配,校企雙方通過其各自分配項目的完成情況,對研究生的科研能力、創(chuàng)新意識以及團隊合作等情況進行考核,為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型的高質(zhì)量化工類人才提供了實踐平臺,同時徐圩新區(qū)也擬制定相應(yīng)政策,鼓勵高等院校高年級學(xué)生來新區(qū)參與企業(yè)技術(shù)科研項目,全額補貼其在新區(qū)期間的住宿費及生活費,并設(shè)立科研獎學(xué)金。

        4.3 通過實踐基地建設(shè),促進企業(yè)科技創(chuàng)新

        實踐基地的建立,有利于高校教師參與企業(yè)技術(shù)難題的解決,并達成橫向項目的簽訂。高校教師與企業(yè)技術(shù)負責(zé)人員組成一對一或者一對多的科研聯(lián)合體,作為科學(xué)研究主力軍的研究生在校企雙方導(dǎo)師的指導(dǎo)下深度參與項目研究工作,企業(yè)為了獲得高水平成果,也會重視研究生培養(yǎng),積極指導(dǎo),帶動校企之間科技合作、協(xié)同創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化的基地建設(shè)新機制,實現(xiàn)人才培養(yǎng)、行業(yè)需求及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)。例如,園區(qū)內(nèi)企業(yè)中節(jié)能與環(huán)化院環(huán)境污染治理團隊簽訂橫向項目,項目不僅約定了技術(shù)成果,也規(guī)定了人才培養(yǎng)要求。這種合作帶動了企業(yè)的科技管理部門、項目主要負責(zé)人等多個利益相關(guān)者積極參與“卡脖子”問題的技術(shù)攻關(guān),為企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè),工程技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺提供技術(shù)與人才支撐。目前,徐圩新區(qū)已經(jīng)有三家企業(yè)與江蘇海洋大學(xué)簽訂了研究生實踐基地共建協(xié)議,并以此開展多方面合作。2022年徐圩新區(qū)內(nèi)連云港虹洋熱電有限公司、方洋能源科技有限公司、方洋智能科技有限公司等多家企業(yè)已經(jīng)跟江蘇海洋大學(xué)土木與海港工程學(xué)院、環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院、江蘇省海洋資源開發(fā)研究院等多個學(xué)院達成產(chǎn)教融合共建協(xié)議,后期擬簽訂研究生實踐基地,前期校企交流已經(jīng)促成我校部分高校教師與企業(yè)達成技術(shù)開發(fā)合作,例如虹洋熱電與環(huán)化學(xué)院就開發(fā)一種適用于低溫區(qū)間(小于100 ℃)并具有高耐硫性、耐水性的SCR(選擇性催化還原法)脫硝催化劑共同申報江蘇省揭邦掛帥項目,目前共贏已經(jīng)成為我校與徐圩新區(qū)企業(yè)實踐基地共建的動力源泉。

        4.4 通過實踐基地建設(shè),培養(yǎng)雙師型教師

        高校青年教師主要為具有博士學(xué)位的從事基礎(chǔ)研究的高層次人才,偏理論,缺乏社會實踐和企業(yè)經(jīng)驗,不能有效把自身所學(xué)理論知識同實踐緊密相結(jié)合,企業(yè)實踐基地的建立也有利于青年教師與其研究生團隊到企業(yè)實踐鍛煉,提升其工程實踐能力,從而更好地指導(dǎo)研究生實踐環(huán)節(jié)。高校聘任企業(yè)中相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覟檠芯可a(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,以職業(yè)需求為導(dǎo)向指導(dǎo)研究生參與生產(chǎn)相關(guān)項目研究,并定期邀請企業(yè)導(dǎo)師在校內(nèi)開設(shè)專題講座,將企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)與企業(yè)發(fā)展理念進行傳道解惑,深化產(chǎn)教融合。目前環(huán)化學(xué)院已聘用多家石化企業(yè)的高管作為研究生校外指導(dǎo)教師參與環(huán)化學(xué)院化工專業(yè)研究生培養(yǎng),并頒發(fā)相應(yīng)產(chǎn)業(yè)教授證書。例如,江蘇海洋大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院聘用盛虹集團人力資源高管擔(dān)任校聘客座教授,深度參與研究生人才的培養(yǎng)工作。

        5 結(jié)語

        2022年,我國發(fā)布了《關(guān)于“十四五”推動石化化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》,表明我國石化化工項目由傳統(tǒng)型向高端轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)石化行業(yè)的綠色低碳化發(fā)展是大勢所趨,是我國未來一段時間社會經(jīng)濟發(fā)展最為重要的目標之一。石化行業(yè)的綠色化發(fā)展將加快石化產(chǎn)業(yè)布局,促進石化產(chǎn)業(yè)的循環(huán)化發(fā)展,推進企業(yè)間、行業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間共生耦合,實現(xiàn)能源梯級利用、水資源循環(huán)利用、廢物交換利用等,形成循環(huán)化產(chǎn)業(yè)體系。石化化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對化工行業(yè)用人需求穩(wěn)步增加,高等院校化工類院系要積極與石化行業(yè)龍頭企業(yè)深度聯(lián)動,多層次、多維度開展合作,通過校企研究生實踐基地的建立推動校企共同合作,形成自下而上、多方協(xié)同的內(nèi)生動力,切實推動多元協(xié)同育人工作系統(tǒng)化、常態(tài)化、科學(xué)化,保障人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)多復(fù)合型人才,不僅可以發(fā)揮我國高層次人才服務(wù)社會、奉獻社會的作用,還可以增強研究生的社會使命感與責(zé)任感,錘煉社會主義接班人品性,切實落實高校的立德樹人根本任務(wù)。

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