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        淺談集采政策下仿制藥企業(yè)的成本精細(xì)化管控

        2022-02-05 14:15:45高蕾
        商展經(jīng)濟(jì) 2022年1期
        關(guān)鍵詞:成本企業(yè)

        高蕾

        (上海現(xiàn)代制藥股份有限公司 上海 200040)

        從近幾次的集采間隔來(lái)看,國(guó)家藥品集采愈加頻繁,第三批剛剛落幕,僅僅一個(gè)月后,第四批接踵而至,集采之間的時(shí)間間隔逐步收窄,范圍也在不斷擴(kuò)大,因此集采將成為仿制藥采購(gòu)的主流方式,一批接一批,應(yīng)采盡采。2021年1月15日晚,據(jù)央視報(bào)道,在當(dāng)天舉行的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,藥品集中帶量采購(gòu)改革成為重要的議題。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提到,部署進(jìn)一步推進(jìn)藥品集中帶量采購(gòu)改革,以常態(tài)化、制度化措施減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),這預(yù)示著集采的推進(jìn)將不以人的意志為轉(zhuǎn)移。為了保證仿制藥企業(yè)在市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位,成本精細(xì)化管控將成為仿制藥企業(yè)應(yīng)對(duì)集采政策的主要措施之一,因此仿制藥企業(yè)必須樹(shù)立“一切成本皆可控”的思想,在成本的精細(xì)化管控過(guò)程中,放眼全局,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以目標(biāo)為結(jié)果,從而達(dá)到整體最優(yōu)解。

        1 集采政策下仿制藥企業(yè)成本精細(xì)化管控的必要性

        1.1 成本精細(xì)化管控是仿制藥企業(yè)提高效益的重要保證

        集采帶來(lái)的降價(jià)大戲已經(jīng)席卷了整個(gè)醫(yī)藥圈,并給行業(yè)帶來(lái)了一波又一波震蕩,從集采中標(biāo)價(jià)格的大幅下降可以看出,仿制藥的降價(jià)趨勢(shì)已成為必然,一些集采品種已經(jīng)進(jìn)入了“水比藥貴”的時(shí)代,在原輔包價(jià)格、人工成本、燃料動(dòng)力不斷上漲的態(tài)勢(shì)下,對(duì)于已經(jīng)微利的仿制藥企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是“雪上加霜”,最終將直接影響企業(yè)的生產(chǎn)、包裝、配送乃至于營(yíng)銷(xiāo)成本等各環(huán)節(jié)。在以后的仿制藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,尤其在集采的政策大背景下,集采價(jià)格的大幅下降,使得仿制藥企業(yè)在增加收入方面存在著一定的不可控性,那么仿制藥企業(yè)必須馬上吹響“砍掉浪費(fèi)、消減成本、降低消耗”的集結(jié)號(hào),必須突破微利時(shí)代的成本瓶頸,誰(shuí)將成本控制在同行業(yè)的較低水平,誰(shuí)將通過(guò)價(jià)格優(yōu)勢(shì)獲得更大的市場(chǎng)份額,企業(yè)效益和利潤(rùn)將得到提高,從而建立穩(wěn)定的發(fā)展基礎(chǔ)。

        1.2 成本精細(xì)化管控是仿制藥企業(yè)優(yōu)化內(nèi)控流程的重要途徑

        隨著一致性評(píng)價(jià)的深入開(kāi)展,同品規(guī)藥品過(guò)評(píng)的企業(yè)數(shù)量不斷增加,使得仿制藥企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步提高。為保證自身的競(jìng)爭(zhēng)力,且發(fā)展壯大,仿制藥企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力必須提高。仿制藥企業(yè)成本管控的環(huán)節(jié)多而復(fù)雜,包括采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)控、核算、管理、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),而且產(chǎn)品類(lèi)型及品規(guī)眾多,生產(chǎn)任務(wù)很多,涉及的工序流程復(fù)雜多樣,因此傳統(tǒng)的粗放式的成本管控理念及管理手段,已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的新要求。成本精細(xì)管控可以將成本管控的內(nèi)容進(jìn)行有效的細(xì)分,這樣相關(guān)人員可以更好地認(rèn)識(shí)和分析成本內(nèi)容,幫助仿制藥企業(yè)發(fā)現(xiàn)在各業(yè)務(wù)前端出現(xiàn)的問(wèn)題,從而幫助企業(yè)不斷優(yōu)化內(nèi)部控制管理流程,使仿制藥企業(yè)的運(yùn)行更為有效,幫助仿制藥企業(yè)提高自身管理水平。

        1.3 成本精細(xì)化管控是仿制藥企業(yè)向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/h3>

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了重大變化。隨著醫(yī)改繼續(xù)推進(jìn),我國(guó)老齡化加劇帶來(lái)醫(yī)保支出大幅增長(zhǎng),控費(fèi)降價(jià)仍將是醫(yī)藥領(lǐng)域的主題之一。尤其2020年上半年,受新冠疫情爆發(fā)的影響,醫(yī)藥制造業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)中短期回調(diào)趨勢(shì),行業(yè)增速一度下滑至負(fù)數(shù),下半年隨著我國(guó)疫情有效防控逐步得到恢復(fù),越來(lái)越多的企業(yè)本著“降本增效”的思路開(kāi)展了一系列的成本精細(xì)化管控工作,且取得了一定的成效,因此,仿制藥企業(yè)可以繼續(xù)探索“降本增效”之路,繼續(xù)立足自身管理短板和弱項(xiàng),與對(duì)標(biāo)世界一流相結(jié)合,深挖企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中各環(huán)節(jié)、各流程、各節(jié)點(diǎn)、各業(yè)務(wù)場(chǎng)景、各作業(yè)及各項(xiàng)操作動(dòng)作中存在的問(wèn)題和不足,以此為自身提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

        2 仿制藥企業(yè)成本精細(xì)化管控存在的問(wèn)題

        2.1 成本精細(xì)化管控意識(shí)薄弱

        從目前來(lái)看,實(shí)現(xiàn)效益最大化仍是多數(shù)仿制藥企業(yè)重點(diǎn)追求的目標(biāo),尤其是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,多數(shù)仿制藥企業(yè)仍以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增加銷(xiāo)量及拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)來(lái)促進(jìn)自身發(fā)展,很少意識(shí)到成本管控的重要性,認(rèn)為成本管控所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益較少,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展促進(jìn)作用很小。因?yàn)闆](méi)有深度認(rèn)知和理解在當(dāng)前的醫(yī)藥環(huán)境下,尤其是集采政策下的微利時(shí)代,成本精細(xì)化管控對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及日后長(zhǎng)足發(fā)展的積極作用,所以就沒(méi)有將精細(xì)化管控放入企業(yè)提倡的管理范疇之內(nèi),使得成本精細(xì)化管控未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        2.2 成本精細(xì)化管控方法效率低下

        大部分仿制藥企業(yè)的內(nèi)部都有著明確的分工,有的部門(mén)負(fù)責(zé)原輔包的采購(gòu),有的部門(mén)負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的把控,有的部門(mén)負(fù)責(zé)終端的銷(xiāo)售,而財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)成本的統(tǒng)計(jì)、核算和分析,看起來(lái)非常有序的管理分工,實(shí)際上各部門(mén)之間的協(xié)同合作卻有所淡化。由于各部門(mén)的分工過(guò)于明確,使得各業(yè)務(wù)部門(mén)只負(fù)責(zé)部門(mén)分內(nèi)的工作,對(duì)其他部門(mén)的工作則熟視無(wú)睹,因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)做著成本核算分析的相關(guān)工作,所以大家理所應(yīng)當(dāng)?shù)匕殉杀竟芸禺?dāng)作財(cái)務(wù)部門(mén)的事情,與成本相關(guān)的采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等人員參與度較低,這種情況往往會(huì)導(dǎo)致整體的成本管控較難協(xié)調(diào),不利于仿制藥企業(yè)的成本精細(xì)化管控。同時(shí),財(cái)務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行事后的核算與分析,且核算和分析的結(jié)果并未反饋至采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén)的一線(xiàn)人員,并未將成本管控落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),從而無(wú)法有效落實(shí)成本精細(xì)化管控。

        2.3 缺乏科學(xué)的績(jī)效考核體系

        成本的精細(xì)化管控首先需要對(duì)成本進(jìn)行細(xì)分,從而通過(guò)內(nèi)部挖掘成本管控細(xì)節(jié),成本的精細(xì)化管控工作需要企業(yè)的相關(guān)工作人員來(lái)執(zhí)行完成。如前述原因,真正對(duì)企業(yè)成本有影響的采購(gòu)人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員及銷(xiāo)售人員等未參與到企業(yè)成本精細(xì)化管控當(dāng)中,這就較難將與成本精細(xì)化管控工作人員的責(zé)任落到實(shí)處,一旦產(chǎn)生問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)互相推諉扯皮的現(xiàn)象,且容易使得KPI績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性和有效性,進(jìn)而影響成本精細(xì)化管控人員工作的積極性與主動(dòng)性,導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率都有所下降,無(wú)法使得成本精細(xì)化管控工作取得預(yù)期理想的效果,最終導(dǎo)致績(jī)效考核并不能推進(jìn)成本管控工作目標(biāo)的達(dá)成。

        2.4 未設(shè)立科學(xué)合理的成本精細(xì)化管控目標(biāo)

        成本的精細(xì)化管控需要根據(jù)企業(yè)的利潤(rùn)目標(biāo)設(shè)定總體成本目標(biāo),然后通過(guò)產(chǎn)品的價(jià)值鏈分析,將總體成本目標(biāo)層層分解,具體落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位,這樣大家才有成本管控的目標(biāo)和方向。但是,目前大多數(shù)的仿制藥企業(yè)要么沒(méi)有制定相應(yīng)的成本精細(xì)化管控目標(biāo),沒(méi)有將成本總體目標(biāo)按照價(jià)值鏈進(jìn)行細(xì)分,每個(gè)環(huán)節(jié)管控的空間還有多少無(wú)從知曉;要么制定的成本精細(xì)化管控目標(biāo)不合理,企業(yè)怎么努力也不可能達(dá)到。無(wú)論上述哪種情況,均不利于成本精細(xì)化管控工作的開(kāi)展。

        2.5 財(cái)務(wù)信息化數(shù)字化建設(shè)程度較低

        仿制藥企業(yè)在開(kāi)展成本精細(xì)化管控時(shí),必須將產(chǎn)品價(jià)值鏈中的研發(fā)信息、生產(chǎn)信息、銷(xiāo)售信息、管理信息等進(jìn)行及時(shí)收集和處理,做到相關(guān)信息的統(tǒng)籌兼顧。雖然很多仿制藥企業(yè)ERP建設(shè)已經(jīng)普及,實(shí)現(xiàn)了信息化的初步建設(shè),但隨著生產(chǎn)方式的多樣化、復(fù)雜化,信息化建設(shè)的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到成本精細(xì)化管控的要求,仿制藥企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的成本信息因?yàn)樾畔⒒ㄔO(shè)的不到位而導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)值鏈的成本信息缺乏有效的數(shù)據(jù)平臺(tái),無(wú)法有機(jī)融合,各環(huán)節(jié)掌握的成本信息過(guò)于片面,使得仿制藥企業(yè)進(jìn)行成本精細(xì)化管控缺少可靠的數(shù)據(jù)信息,很難在成本精細(xì)化管控中找到切入點(diǎn)。

        3 仿制藥企業(yè)成本精細(xì)化管控措施

        3.1 強(qiáng)化成本精細(xì)化管控理念

        成本精細(xì)化管控工作的開(kāi)展,需要企業(yè)先知曉成本精細(xì)化管控的內(nèi)涵及在企業(yè)管理過(guò)程中起到的作用,進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立良好的成本精細(xì)化管控意識(shí)。一是企業(yè)成本精細(xì)化管控意識(shí)的樹(shù)立需要從企業(yè)的“一把手”入手,只有“一把手”理解了成本精細(xì)化管控對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,才會(huì)支持成本精細(xì)化管控工作的開(kāi)展,并為其爭(zhēng)取工作中所必要的內(nèi)部資源,從而促進(jìn)成本精細(xì)化管控工作順利開(kāi)展。二是在日常工作中對(duì)全員加強(qiáng)成本精細(xì)化管控思想的宣傳和教育,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、設(shè)立宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等載體的形式宣傳講解成本精細(xì)化管控的意義及采取成本精細(xì)化管控的成效,激發(fā)和督促相關(guān)人員提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從被動(dòng)的精細(xì)化管控向主動(dòng)的精細(xì)化管控轉(zhuǎn)變,從而在內(nèi)部樹(shù)立成本精細(xì)化管控意識(shí)。三是加強(qiáng)企業(yè)自身成本精細(xì)化管控團(tuán)隊(duì)建設(shè),使成本管控人員具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及精細(xì)化管控思想,以此全面推進(jìn)企業(yè)成本精細(xì)化管控工作,提升仿制藥企業(yè)成本精細(xì)化管控的有效性,促進(jìn)成本精細(xì)化管控工作有序進(jìn)行。

        3.2 健全成本精細(xì)化管控體系及方法

        在仿制藥企業(yè)的成本精細(xì)化管控過(guò)程中,體系的建立是成本精細(xì)化管控工作必不可少的條件,為了確保成本精細(xì)化管控工作有效推進(jìn),必須健全完備的成本精細(xì)化管控體系。邁克爾·波特認(rèn)為:“企業(yè)的成本行為及其相對(duì)成本地位產(chǎn)生于企業(yè)在一個(gè)產(chǎn)業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所從事的價(jià)值活動(dòng)?!倍黜?xiàng)價(jià)值活動(dòng)按照先后順序關(guān)聯(lián)起來(lái)就形成了價(jià)值鏈,既包括企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)形成的內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈,又包括與上下游合作伙伴形成的縱向價(jià)值鏈,這說(shuō)明成本包括產(chǎn)、供、銷(xiāo)等一系列的管理成本。這就要求仿制藥企業(yè)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,設(shè)立跨部門(mén)成本精細(xì)化管控小組,成本精細(xì)化管控不僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,同時(shí)還需要其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員參與,采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等都應(yīng)在該小組當(dāng)中,各部門(mén)加強(qiáng)各自成本精細(xì)化管控,并在工作過(guò)程中及時(shí)反饋將產(chǎn)生的問(wèn)題,落實(shí)成本精細(xì)化管控責(zé)任。如前所述,成本行為形成了一條價(jià)值鏈,那每條價(jià)值鏈上的活動(dòng)都有自己的成本結(jié)構(gòu),所以在開(kāi)展成本精細(xì)化管控活動(dòng)當(dāng)中,通過(guò)價(jià)值鏈分析,厘清成本產(chǎn)生的來(lái)源,這樣才能明確成本降低方向。

        3.3 加強(qiáng)成本精細(xì)化管控考核力度

        任何目標(biāo)的達(dá)成,考核工作都十分關(guān)鍵,為了更好地促進(jìn)員工在成本管控中的積極性,一套科學(xué)的績(jī)效考核體系必不可少。因此,仿制藥企業(yè)必須建立科學(xué)有效的績(jī)效考評(píng)制度,將每一個(gè)環(huán)節(jié)的成本總體管控目標(biāo)劃分至相關(guān)部門(mén),將目標(biāo)層層分解,落實(shí)到個(gè)人,將成本精細(xì)化管控目標(biāo)落實(shí)結(jié)果作為績(jī)效考核的依據(jù)。對(duì)成本管控效果不明顯的方面,相關(guān)人員應(yīng)深入調(diào)查其根本原因,找出哪些影響因素為可控,哪些影響因素為不可控,對(duì)于可控因素應(yīng)盡快制定解決措施,明確責(zé)任人限期解決;對(duì)于成本精細(xì)化管控成效較為顯著的方面,也應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、適時(shí)分享,同時(shí)應(yīng)進(jìn)一步分析是否存在漏洞,是否有進(jìn)一步改進(jìn)空間??己藭r(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格的懲罰體制,可以使員工在工作過(guò)程中保持警惕,提高成本精細(xì)化管控的責(zé)任心;有效的獎(jiǎng)勵(lì)體制,可以使員工在工作過(guò)程中得到獎(jiǎng)勵(lì),從而投入更積極的工作熱情。

        3.4 設(shè)置科學(xué)合理的成本精細(xì)化管控目標(biāo)

        正確的方向等于已經(jīng)成功了一半,成本的精細(xì)化管控也是同樣道理??茖W(xué)合理的成本精細(xì)化管控目標(biāo)能對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管控,在細(xì)化產(chǎn)品成本目標(biāo)的同時(shí)將相關(guān)部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行分解,從而將傳統(tǒng)的事后成本控制轉(zhuǎn)移到事前的預(yù)判之中,這樣才能更加科學(xué)合理地進(jìn)行成本管控,并將管理細(xì)節(jié)落到實(shí)處,在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中設(shè)定科學(xué)合理的目標(biāo)成本,對(duì)成本的管控和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升都有良好的促進(jìn)作用。仿制藥企業(yè)已進(jìn)入“微利”時(shí)代,如何將企業(yè)的盈利最大化,是制定成本管控目標(biāo)首先需要考慮的因素,尤其是進(jìn)入集采的產(chǎn)品,其銷(xiāo)售價(jià)格及銷(xiāo)售量在中標(biāo)時(shí)已經(jīng)確定,如果仿制藥企業(yè)想達(dá)到所預(yù)期的目標(biāo)利潤(rùn),首先必須緊緊依托中標(biāo)價(jià)格及預(yù)期目標(biāo)利潤(rùn)來(lái)布局成本管控總體目標(biāo),然后對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值鏈進(jìn)行全方位分析,通過(guò)價(jià)值鏈分析對(duì)總成本管控目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分,制定每個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化目標(biāo)并落實(shí),這個(gè)成本管控目標(biāo)必須是產(chǎn)品全過(guò)程的控制,而不僅僅是生產(chǎn)成本。其次對(duì)標(biāo)世界一流或是行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的成本目標(biāo),仿制藥企業(yè)如果僅圍繞自身情況來(lái)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定,會(huì)讓企業(yè)認(rèn)為只要達(dá)到預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)的成本管控目標(biāo)就是好目標(biāo),無(wú)法進(jìn)一步按照世界一流的行業(yè)標(biāo)桿去進(jìn)一步挖潛增效,要通過(guò)不斷與世界一流企業(yè)或是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo),從中找出與這些企業(yè)的差距,尋找工作中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)而尋找、確認(rèn)、跟蹤,從而超越。

        3.5 推進(jìn)仿制藥企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)和轉(zhuǎn)型

        新一代智能制造技術(shù)發(fā)展迅速,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),都在這幾年間迅速集中爆發(fā),隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與持續(xù)迭代,尤其2021年政府工作報(bào)告中明確提出,要加快數(shù)字化發(fā)展,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì),上述新技術(shù)或者未來(lái)三到五年將會(huì)在企業(yè)內(nèi)全面應(yīng)用。在當(dāng)前大智移云的時(shí)代下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作將從電算化、信息化發(fā)展到數(shù)字化、智能化。未來(lái)的仿制藥企業(yè)靠成本取勝,伴隨著成本管控的精細(xì)化,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生非常豐富的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),因此數(shù)據(jù)是仿制藥企業(yè)必不可少的生產(chǎn)要素,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算這些技術(shù)改變著今天的生產(chǎn)車(chē)間,數(shù)字浪潮第一次把財(cái)務(wù)從企業(yè)管控后方推到戰(zhàn)略一線(xiàn),通過(guò)數(shù)字化和智能化,財(cái)務(wù)人員可以深入了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,參與到成本大數(shù)據(jù)的分析工作中去,并充分利用這些系統(tǒng)的智能化功能進(jìn)行成本精細(xì)化分析和管控,從而降低成本,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

        4 結(jié)語(yǔ)

        隨著醫(yī)藥行業(yè)的不斷改革及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國(guó)醫(yī)藥格局將發(fā)生巨大改變,仿制藥企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有足夠的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要有科學(xué)的方法對(duì)其成本進(jìn)行管理和優(yōu)化。新時(shí)代下的仿制藥企業(yè),不僅僅要建立成本精細(xì)化管控理念,還必須持續(xù)把成本精細(xì)化管控融入企業(yè)的各項(xiàng)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去,通過(guò)健全成本精細(xì)化管控體系、加強(qiáng)成本精細(xì)化管控考核力度、設(shè)置科學(xué)合理的成本目標(biāo),并借助信息化手段,不斷挖掘企業(yè)降本增效的潛力空間,提高效益與質(zhì)量,做到目標(biāo)可量化、落實(shí)有抓手、結(jié)果可考核,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。成本精細(xì)化管控是一項(xiàng)持續(xù)改善、永無(wú)止境的行動(dòng),只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。

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