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        培訓(xùn)證書考過即可“月入過萬”,靠譜嗎?

        2022-02-04 18:32:32
        工會博覽 2022年15期
        關(guān)鍵詞:含金量職業(yè)資格求職者

        健身教練、碳排放管理師、收納整理師、家庭教育指導(dǎo)師……眼下網(wǎng)絡(luò)上各類技能培訓(xùn)考證廣告令人眼花繚亂。與數(shù)百、數(shù)千元培訓(xùn)費相比,動輒月薪上萬元的承諾令不少求職者怦然心動。部分培訓(xùn)機構(gòu)以新職業(yè)的職業(yè)資格為名開展培訓(xùn),亂收費、濫發(fā)證,不少求職者被“割韭菜”。

        孫曉:不少培訓(xùn)亂象發(fā)生在新職業(yè)領(lǐng)域,相關(guān)部門在發(fā)布新職業(yè)時,沒有同步發(fā)布統(tǒng)一的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價機制,這也給那些無良的培訓(xùn)機構(gòu)留下了政策漏洞可以鉆。針對剛畢業(yè)求職心切的大學(xué)生,主管部門應(yīng)加強政策信息發(fā)布,對畢業(yè)生開展職業(yè)資格考試政策咨詢座談會、交流會等,讓求職者對證書合法合規(guī)性和含金量心中有數(shù)。

        向定杰:近年來,我國技術(shù)技能職業(yè)類社會服務(wù)行業(yè)市場活躍,在巨大的利益誘惑下,培訓(xùn)認(rèn)證成了一些機構(gòu)的牟利工具,衍生的“賣證”行為損害了消費者合法權(quán)益。針對一些畢業(yè)不久的大學(xué)生客戶,有的培訓(xùn)機構(gòu)為牟利甚至誘導(dǎo)學(xué)員借消費貸,甚至涉嫌詐騙。

        姚亞奇:嚴(yán)厲打擊之下,“山寨證書”亂象或?qū)⒉粡?fù)存在,不過其背后的社會聲音和需求值得正視。信奉“少一證不如多一證”的求職者會感到困惑,在激烈競爭的環(huán)境中,拿什么證明自身的技能水平與能力?“考證熱”在一定程度上折射出勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的需求??甲C、培訓(xùn)被大多數(shù)勞動者寄予提高專用性人力資本,進而提高收入的樸素愿望。

        郭小明:陳燕:一邊是新職業(yè)不斷涌現(xiàn),一邊是人才評價權(quán)交給市場,一些機構(gòu)和單位開始“乘虛而入”。證書掛靠、代考包過、十天速成……一些機構(gòu)和單位或以新職業(yè)培訓(xùn)為名義,亂收費、濫發(fā)證,對證書含金量進行虛假、夸大宣傳,甚至假冒權(quán)威機構(gòu)組織培訓(xùn)、評價、頒發(fā)證書等。種種行為擾亂培訓(xùn)評價發(fā)證正常秩序,不利于新職業(yè)健康長遠發(fā)展。

        倪弋:一個巴掌拍不響,“山寨證書”泛濫,買方心理值得玩味。想抄近路、走捷徑,少勞甚至不勞而獲,想不上當(dāng)都難。證書“含金”越高,職業(yè)越有“錢途”,這是鐵律。如果個人不努力、不發(fā)奮,沒技術(shù)、沒技能,一張證怎么可能幫你馳騁職場?別說“山寨證書”,就算真證,那又如何?文憑不能代表水平、學(xué)歷不等于能力,求職找工作,要證書更要水平與能力,不能把所有希望寄托在薄薄的紙上。

        楊靜:培訓(xùn)考證不要盲目跟風(fēng),要辨別培訓(xùn)機構(gòu)是否正規(guī)、培訓(xùn)是否適合自己、證書有多大的含金量,報名時一定要簽好合同,保留轉(zhuǎn)賬憑證。一旦發(fā)現(xiàn)有上當(dāng)受騙的情況,立即報案并固定證據(jù),尋求司法途徑來保護合法權(quán)益。

        吳文詡:部分培訓(xùn)機構(gòu)混淆培訓(xùn)證書與職業(yè)資格證的區(qū)別,稱“培訓(xùn)證書是國家要求的入職門檻”。事實上,包括網(wǎng)上炒作的“碳排放管理師”等在內(nèi)的一些職業(yè),并不在《國家職業(yè)資格目錄(2021 年版)》中。網(wǎng)上一些培訓(xùn)機構(gòu)聲稱的所謂技能培訓(xùn)證書,與國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書并不是一回事,建議謹(jǐn)慎看待。

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