它山之石可以攻玉。本欄目選取長(zhǎng)三角地區(qū)江蘇、浙江、安徽工會(huì)2 月20 日至3 月20日的工作信息，供工會(huì)工作者參考。

長(zhǎng)三角

長(zhǎng)三角（5+10）城市工會(huì)工作聯(lián)盟今年聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目達(dá)16 項(xiàng)

日前，長(zhǎng)三角（5+10）城市工會(huì)工作聯(lián)盟發(fā)布出2022 年度聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目清單，推出涵蓋職工思想引領(lǐng)、技能提升、科技創(chuàng)新、權(quán)益維護(hù)等多種類(lèi)型共16 項(xiàng)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，項(xiàng)目數(shù)量較上年增長(zhǎng)77%，持續(xù)推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域工會(huì)工作形成互聯(lián)互通、精彩紛呈的聯(lián)動(dòng)協(xié)作新格局。

今年初，長(zhǎng)三角（5+10）城市工會(huì)工作聯(lián)盟總結(jié)去年以來(lái)的聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，15 個(gè)成員單位同心同向、主動(dòng)謀劃，按照“融入大局、緊貼時(shí)勢(shì)、一方主辦、諸方參與”的模式，策劃推出“長(zhǎng)三角（5+10）城市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)研討會(huì)”等聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃，以聯(lián)盟秘書(shū)處（設(shè)在無(wú)錫市總工會(huì)）的名義正式對(duì)外發(fā)布，并在2022 年度有序?qū)嵤?/p>

長(zhǎng)三角（5+10）城市工會(huì)工作聯(lián)盟于2021 年6 月1 日在無(wú)錫市成立，該聯(lián)盟在江浙滬皖三省一市總工會(huì)大力支持下，由環(huán)太湖的無(wú)錫、常州、蘇州、湖州、嘉興五城市總工會(huì)共同發(fā)起，上海市浦東新區(qū)、青浦區(qū)，江蘇省南京、徐州、南通、鎮(zhèn)江市，浙江省紹興市，安徽省合肥、蕪湖、宣城市等長(zhǎng)三角區(qū)域十城市（區(qū)）總工會(huì)共同參與。

聯(lián)盟成立半年多來(lái)，圍繞促進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展，聯(lián)動(dòng)舉辦思想引領(lǐng)研討、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、慶祝建黨100 周年青歌賽、書(shū)畫(huà)展等跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，開(kāi)啟工會(huì)工作區(qū)域一體化的新探索。

蘇

江蘇工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督白皮書(shū)出爐

日前，江蘇省總工會(huì)發(fā)布2021 年度全省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作情況白皮書(shū)。一年來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和疫情防控等給勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新情況新問(wèn)題，該省工會(huì)聚焦職工的“急難愁盼”，以企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)督評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)為重要抓手，不斷豐富勞動(dòng)法律監(jiān)督的形式內(nèi)容，深入23255 家企業(yè)開(kāi)展監(jiān)督活動(dòng)，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8997 份，為職工追回勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益1.1 億元。

一年來(lái)，江蘇全省累計(jì)開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督活動(dòng)16952 場(chǎng)次，深入23255 家企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)用工監(jiān)督評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)4482 份、建議書(shū)3300 份，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8997 份，補(bǔ)發(fā)職工工資7737 萬(wàn)元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3407 萬(wàn)元，對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度提出修改意見(jiàn)8003 條。

通過(guò)全方位、多層次的監(jiān)督服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，源頭防范用工風(fēng)險(xiǎn)、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，促進(jìn)勞資雙贏。

浙

助力高質(zhì)量，建功共富路 浙江省總工會(huì)發(fā)布“浙工在行動(dòng)”2022 年工作方案

浙江省總工會(huì)日前發(fā)布《“助力高質(zhì)量·建功共富路——浙工在行動(dòng)”2022 年工作方案》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于共同富裕的重要論述精神，全面貫徹落實(shí)浙江省委有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)決策部署要求和全總支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)政策舉措，進(jìn)一步找準(zhǔn)浙江省工會(huì)助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)工作的切入口和著力點(diǎn)，梳理形成重大任務(wù)清單，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)工會(huì)作為、彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工共建共享共同富裕美好社會(huì)，不斷提升職工群眾的成就感、獲得感、幸福感。

《方案》按照浙江省委“每年有突破，五年有大進(jìn)展”目標(biāo)任務(wù)，聚焦“為實(shí)現(xiàn)共同富裕提供浙江示范”目標(biāo)要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表“1+7+N”重點(diǎn)工作體系和“1+5+N”重大改革體系，細(xì)化落實(shí)全總11 項(xiàng)支持政策，組織開(kāi)展以“助力高質(zhì)量·建功共富路——浙工在行動(dòng)”為主題的浙江省職工崗位建功大競(jìng)賽、素質(zhì)技能大提升、共建共享大服務(wù)、美好生活大創(chuàng)建“四大行動(dòng)”，扎實(shí)做好“十件實(shí)事”，助力“七個(gè)示范先行”建設(shè)。

《方案》明確了“浙工在行動(dòng)”四項(xiàng)主要任務(wù)：大力開(kāi)展職工崗位建功大競(jìng)賽行動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展引領(lǐng)性立功競(jìng)賽，建立健全勞模工匠示范引領(lǐng)作用發(fā)揮機(jī)制，深化完善職工崗位建功機(jī)制。大力開(kāi)展職工素質(zhì)技能大提升行動(dòng)，創(chuàng)新職工思想政治引領(lǐng)方式方法，深化農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動(dòng)，拓展職工素質(zhì)技能持續(xù)提升途徑方法。大力開(kāi)展職工共建共享大服務(wù)行動(dòng)，健全完善職工就業(yè)再就業(yè)援助機(jī)制，探索建立職工共享企業(yè)發(fā)展成果有效機(jī)制，組織實(shí)施“共同富裕企業(yè)領(lǐng)頭雁行動(dòng)”，建立困難職工精準(zhǔn)幫扶、梯度幫扶機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和服務(wù)保障工作。大力開(kāi)展職工美好生活大創(chuàng)建行動(dòng)，構(gòu)建多層次職工服務(wù)活動(dòng)陣地，創(chuàng)新推進(jìn)職工公共服務(wù)體系，不斷豐富職工精神文化生活，全面加強(qiáng)新時(shí)代女職工工作。

《方案》落實(shí)了一系列保障措施。要求各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新載體舉措，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)變革重塑。加強(qiáng)評(píng)價(jià)指導(dǎo)，明確各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)、進(jìn)度、責(zé)任單位，加強(qiáng)督促檢查；突出需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提升工作成效。加強(qiáng)數(shù)字賦能，強(qiáng)化部門(mén)多跨和內(nèi)部協(xié)同，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通工作鏈條，發(fā)揮整體效應(yīng)；建立健全揭榜掛帥、賽馬亮榜、“一地創(chuàng)新、全省共享”等工作機(jī)制，激發(fā)各地、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)向重點(diǎn)領(lǐng)域和基層工會(huì)、經(jīng)費(fèi)困難工會(huì)、山區(qū)26 縣工會(huì)傾斜力度，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。

浙江省將遴選600 名“浙江工匠” 重點(diǎn)面向該省十大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)制造業(yè)企業(yè)遴選

近日，浙江省人社廳辦公室、省總工會(huì)辦公室發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展2022 年“浙江工匠”遴選工作的通知》，明確今年將遴選“浙江工匠”600 名左右，推薦人選申報(bào)工作即將開(kāi)始。

據(jù)悉，遴選工作向企業(yè)高技能人才和中青年高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%，40 周歲及以下人員原則上不少于50%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才。

推薦人員重點(diǎn)面向浙江省數(shù)字安防、集成電路、網(wǎng)絡(luò)通信、智能計(jì)算、生物制藥、煉化一體化與新材料、節(jié)能與新能源汽車(chē)、智能裝備、智能家居、現(xiàn)代紡織等十大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)制造業(yè)企業(yè)遴選。

皖

安徽省總工會(huì)：“一路同行工會(huì)有愛(ài)”為卡嫂送關(guān)懷

“雖然在跑車(chē)路上會(huì)遇到過(guò)各種各樣的不便，但是我相信‘女子能頂半邊天’，男人能做的事情，我只要努力一樣可以做好?！? 月7 日，在安徽省總工會(huì)“卡嫂”關(guān)愛(ài)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，“卡嫂”代表李長(zhǎng)菊動(dòng)情地說(shuō)道。

當(dāng)天，安徽省總工會(huì)在合肥維天運(yùn)通公司舉辦“一路同行 工會(huì)有愛(ài)”為卡嫂送關(guān)懷活動(dòng)?；顒?dòng)中，省總工會(huì)向合肥高新區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)贈(zèng)送了1000 份“女性特殊疾病互助保障計(jì)劃”，為“卡嫂”代表贈(zèng)送了愛(ài)心大禮包，還組織她們體驗(yàn)插花藝術(shù)，聆聽(tīng)心理健康講座，幫助她們放松心情、增進(jìn)交流，感受溫馨的節(jié)日氛圍。

來(lái)自卡友地帶合肥分部的李長(zhǎng)菊從事貨車(chē)司機(jī)行業(yè)20 多年，于2021 年6 月加入工會(huì)，也是第一批加入工會(huì)的貨車(chē)司機(jī)會(huì)員?！肮?huì)不僅給我們提供交流互動(dòng)的平臺(tái)，逢年過(guò)節(jié)為我們送上貼心福利，對(duì)于困難會(huì)員，還有專(zhuān)門(mén)的幫扶舉措……我一直積極動(dòng)員身邊卡友早日入會(huì)，早日受益?！闭劦郊尤牍?huì)的好處，李長(zhǎng)菊如數(shù)家珍。

2021 年7 月，合肥維天運(yùn)通公司被確定為省級(jí)試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)，在安徽省總工會(huì)的指導(dǎo)下，配合全省工會(huì)引導(dǎo)平臺(tái)貨車(chē)司機(jī)網(wǎng)上入會(huì)，目前，卡友地帶平臺(tái)上安徽貨車(chē)司機(jī)加入工會(huì)人數(shù)已超過(guò)7.8 萬(wàn)人。

該省總工會(huì)不斷創(chuàng)新服務(wù)，結(jié)合貨車(chē)司機(jī)生產(chǎn)生活特點(diǎn)，聯(lián)合維天運(yùn)通公司為卡友地帶平臺(tái)上4.99 萬(wàn)名貨車(chē)司機(jī)會(huì)員贈(zèng)送意外傷害住院醫(yī)療保險(xiǎn)，為2 萬(wàn)名貨車(chē)司機(jī)會(huì)員贈(zèng)送“卡友?！?，為240名“卡嫂”和女貨車(chē)司機(jī)免費(fèi)進(jìn)行“兩癌”篩查。同時(shí)，建設(shè)“司機(jī)之家”服務(wù)陣地，為貨車(chē)司機(jī)和“卡嫂”提供更多貼心服務(wù)。

安徽省總工會(huì)：首次對(duì)工會(huì)資金項(xiàng)目組織開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)審

為提高安徽省總工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理水平，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)資金使用效益，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作導(dǎo)向，日前，該省總工會(huì)組織開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)審，主要圍繞“困難職工幫扶”等三個(gè)2021 年重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)“跟著勞模去創(chuàng)新”等兩個(gè)2022 年項(xiàng)目進(jìn)行事前績(jī)效評(píng)估。這也是該省總工會(huì)首次對(duì)工會(huì)資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效情況開(kāi)展評(píng)審。

此次項(xiàng)目績(jī)效評(píng)審工作按照會(huì)前自評(píng)、部門(mén)陳述、專(zhuān)家提問(wèn)、打分，最終形成評(píng)審意見(jiàn)。評(píng)審專(zhuān)家由省財(cái)政廳、審計(jì)廳、基層工會(huì)干部、勞模代表、新聞單位代表等組成。

評(píng)審會(huì)上，各業(yè)務(wù)部門(mén)從項(xiàng)目實(shí)施情況、績(jī)效目標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、推廣示范效應(yīng)等各方面進(jìn)行介紹，評(píng)審專(zhuān)家們圍繞項(xiàng)目實(shí)施的宣傳覆蓋面、職工反響情況等和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了充分的溝通和交流。

評(píng)審專(zhuān)家表示，該省總工會(huì)圍繞工作職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展包含困難職工幫扶、職工思想政治引領(lǐng)、勞模作用發(fā)揮等各類(lèi)推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展的活動(dòng)，堅(jiān)持以績(jī)效為導(dǎo)向，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的要求，有效提升了項(xiàng)目資金管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。據(jù)悉，安徽省總工會(huì)力爭(zhēng)績(jī)效管理水平在未來(lái)兩三年里取得顯著提高。