（供稿單位/攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

（供稿單位/梓潼縣人社局）

（供稿單位/巴中市恩陽區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局）

（文/宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 王雨詩）

攀枝花市舉辦職業(yè)指導(dǎo)（生涯規(guī)劃）培訓(xùn)班

近日，攀枝花市首期職業(yè)指導(dǎo)（生涯規(guī)劃）培訓(xùn)班開班。此次培訓(xùn)由攀枝花市人社局主辦，攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心承辦。來自攀枝花市殘聯(lián)、婦聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、高校及中職院校、公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及企業(yè)的41名學(xué)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“三段式”展開（課前，老師帶領(lǐng)學(xué)員線上預(yù)習(xí)；課中，開展為期3 天半的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；課后，開展一個(gè)月的線上督導(dǎo)），邀請(qǐng)四川省職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)胡珍劍授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)定位理論、職場(chǎng)適應(yīng)理論、職業(yè)發(fā)展理論與工具、生涯規(guī)劃師成長(zhǎng)之路等，旨在讓學(xué)員在培訓(xùn)后可以運(yùn)用生涯規(guī)劃相關(guān)工具和理論為服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)。

（供稿單位/攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

梓潼縣：強(qiáng)化技能培訓(xùn) 助推鄉(xiāng)村振興

為切實(shí)提升農(nóng)村建筑從業(yè)者技能水平，改善農(nóng)村人居環(huán)境，著力構(gòu)建梓潼幸福美麗新村，綿陽市梓潼縣人社局依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向縣域內(nèi)“五類人員”開展“農(nóng)村工匠—砌筑工”合格證培訓(xùn)。日前，已在文昌、寶石等5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展了“砌筑工”結(jié)業(yè)考核。接下來，梓潼縣人社局將繼續(xù)開展符合市場(chǎng)需求、參訓(xùn)人員培訓(xùn)意愿的有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)助推鄉(xiāng)村振興。

（供稿單位/梓潼縣人社局）

巴中市恩陽區(qū)：實(shí)施“四評(píng)”舉措 精選職業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)

為深化鞏固就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理成果，提升職業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)效，巴中市恩陽區(qū)實(shí)施“四評(píng)”舉措，精選出2022年度職業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)12 家。一是報(bào)名自評(píng)。在政府官網(wǎng)公開發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選公告，明確承訓(xùn)機(jī)構(gòu)參選資格要求、評(píng)選方式、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)數(shù)量等，各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)照公告要求，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，符合參選條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。二是資質(zhì)核評(píng)。組建專班對(duì)報(bào)名的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐項(xiàng)核查職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、師資力量、場(chǎng)地設(shè)施以及依法納稅、社保繳納等內(nèi)容，對(duì)不符合條件的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。三是機(jī)構(gòu)互評(píng)。組織符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成互評(píng)隊(duì)，赴參選職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地核看教學(xué)場(chǎng)所、規(guī)章制度、師資力量和硬件設(shè)施設(shè)備等情況，填寫評(píng)分表進(jìn)行互評(píng)打分，作為最終評(píng)選的依據(jù)之一。四是選優(yōu)考評(píng)。采用“10 分鐘PPT 演講+5 分鐘現(xiàn)場(chǎng)答辯”方式，組織考評(píng)專家團(tuán)按工種對(duì)參評(píng)機(jī)構(gòu)師資配備、教學(xué)舉措、后續(xù)服務(wù)等進(jìn)行評(píng)分，按得分高低依序選定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（供稿單位/巴中市恩陽區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局）

宜賓市南溪區(qū)：深化校企合作 助推三江新區(qū)發(fā)展

為進(jìn)一步深化校企合作、產(chǎn)教融合，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好服務(wù)宜賓三江新區(qū)企業(yè)，今年以來，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心積極聯(lián)合四川省宜賓市南溪職業(yè)技術(shù)學(xué)校，輸送684名學(xué)生前往宜賓京龍光電科技有限公司、四川朵唯智能云谷有限公司、宜賓蘇格通訊技術(shù)有限公司等宜賓三江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，開展勤工儉學(xué)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng)。近年來，南溪區(qū)以四川省宜賓市南溪職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)踐基地為載體，不斷探索產(chǎn)教融合新模式。為做到精準(zhǔn)教學(xué)，南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心積極聯(lián)系實(shí)習(xí)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，安排專業(yè)技術(shù)人員輔以崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)，通過理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)生在良好的環(huán)境里工作、學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生努力成長(zhǎng)為合格的技術(shù)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。同時(shí)，引導(dǎo)實(shí)習(xí)企業(yè)強(qiáng)化晉升空間和人文關(guān)懷，幫助學(xué)生樹立扎根家鄉(xiāng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想，為三江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工提供有效的人力資源保障。

（文/宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 王雨詩）

眉山市彭山區(qū)：全力做好公辦幼兒園托班工作人員招聘工作

今年，眉山市政府工作報(bào)告將托育工作納入十大民生實(shí)事。為解決民生難題，眉山市政府依托公辦幼兒園開辦托班，創(chuàng)新嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。作為眉山市選定的省級(jí)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)試點(diǎn)的區(qū)縣之一，眉山市彭山區(qū)高度重視，公辦幼兒園托班由彭山區(qū)教體局負(fù)責(zé)管理，學(xué)院路幼兒園負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，彭山區(qū)衛(wèi)健局為托班照護(hù)人員培訓(xùn)提供技術(shù)支持，彭山區(qū)人社局負(fù)責(zé)公辦幼兒園托班照護(hù)人員招聘工作。為全力做好招聘工作，彭山區(qū)人社局多措并舉，本著公平公正公開的基本原則，與彭山區(qū)教體局組織開展了面試工作。根據(jù)面試成績(jī)，組織擬錄取人員進(jìn)行了體檢，最終確定擬錄取8 人。此次招聘托班工作人員為彭山區(qū)托育工作注入了新鮮血液，優(yōu)化了師資力量。