德國政府希望加快吸引職業(yè)技術(shù)工人以解決人口結(jié)構(gòu)失衡和關(guān)鍵領(lǐng)域勞動(dòng)力短缺問題。據(jù)德國《焦點(diǎn)》周刊23日報(bào)道，德國執(zhí)政黨之一的自民黨議員杜爾最近在接受采訪時(shí)透露，希望德國政府迅速修改移民政策，以補(bǔ)救技術(shù)勞動(dòng)力短缺問題。他表示：“我們只能通過現(xiàn)代移民政策來控制勞動(dòng)力老齡化的問題。必須盡快達(dá)成每年引進(jìn)40萬國外技術(shù)工人的目標(biāo)?！?/p>

德國經(jīng)濟(jì)研究所的數(shù)據(jù)顯示，由于退休工人多于進(jìn)入勞動(dòng)力市場的年輕人，2022年德國的勞動(dòng)力將縮減30多萬人。這一差距預(yù)計(jì)在2029年將擴(kuò)大到65萬以上。到2030年，適齡工人缺口將達(dá)約500萬。

德國勞動(dòng)力市場和職業(yè)研究所預(yù)測，如果沒有移民以及動(dòng)員儲(chǔ)備人口就業(yè)，到2035年，德國適齡就業(yè)人口潛力將減少750萬人（16%）。為解決工人短缺問題，除引進(jìn)國外的移民外，德國也正通過讓退休工人再次受聘的方式來增加就業(yè)人數(shù)，同時(shí)也在加強(qiáng)工廠自動(dòng)化進(jìn)程。（昭東）