許瑜偉 于愛(ài)露

摘要：近年來(lái)，無(wú)論是教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)還是建筑行業(yè)等都隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而進(jìn)步，我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展速度也在不斷加快。因此，加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作不僅有助于促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可以在一定程度上降低動(dòng)物疾病的發(fā)生概率和傳播速度。因此，為了能夠在新形勢(shì)下有效提高基層畜牧獸醫(yī)防疫工作，應(yīng)當(dāng)從根本上對(duì)一些重大疾病進(jìn)行有效防控，提高我國(guó)畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量，使我國(guó)畜牧業(yè)獲得健康、穩(wěn)定的發(fā)展。本文主要對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作重視度的重要性及目前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，并對(duì)具體的實(shí)施策略提供了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);基層畜牧;防疫

引言：在基層的畜牧獸醫(yī)防疫工作中，不僅需要相關(guān)部門(mén)對(duì)動(dòng)物疾病的發(fā)生概率和傳播速度給予有效地控制，更要注重提高防疫工作人員的工作環(huán)境。對(duì)于防疫工作者而言，重視基層畜牧防疫工作，是每一位想要從事相關(guān)職業(yè)的人員都需要具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有如此，才能在降低動(dòng)物疾病發(fā)生概率的同時(shí)，還能夠保證獸醫(yī)的身體不會(huì)受到任何不利影響。

一、在新形勢(shì)下做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的重要性

嚴(yán)格意義上來(lái)講，要想在畜牧生產(chǎn)與市場(chǎng)之間搭建一個(gè)扎實(shí)的橋梁，必須不斷提升基層畜牧防疫工作的工作效率。目前，對(duì)我國(guó)畜禽目前在市場(chǎng)中的流通情況來(lái)看，存在的普遍問(wèn)題是，大多的畜牧養(yǎng)殖戶(hù)基本都是個(gè)體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式普遍也是各自為營(yíng)，這種經(jīng)營(yíng)體系對(duì)于畜牧業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展極為不利。再加上縱觀近年來(lái)全球畜牧養(yǎng)殖情況來(lái)看，重大動(dòng)物疾病的發(fā)生概率逐年遞增，且蔓延速度也非?？?，這為我國(guó)防疫工作帶來(lái)了較大的壓力。因此，為了能夠順應(yīng)新時(shí)代的變化和發(fā)展，相關(guān)部門(mén)必須做好基層畜牧獸醫(yī)的防疫工作，建立一支科學(xué)、合理的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物，如此才能根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行畜牧生產(chǎn)、并做好養(yǎng)殖戶(hù)的市場(chǎng)拓展工作，對(duì)于提升市場(chǎng)與畜牧生產(chǎn)之前的流通率具有非常重要的作用。

二、目前基層畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀

大多數(shù)基層畜牧防疫工作所處的工作環(huán)境都比較偏遠(yuǎn)且條件比較艱苦、樸素，尤其在一些比較落后的地區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施不完善也屬于常見(jiàn)現(xiàn)象。因此，大多數(shù)相關(guān)人員工資都比較低，也缺乏一定的激勵(lì)制度導(dǎo)致相關(guān)人員普遍存在工作不積極等情況。再加上由于我國(guó)地域分布較廣，安排的獸醫(yī)工作人員大多也只有2名左右，安排的工作人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際任務(wù)量，且工作人員的專(zhuān)業(yè)性也比較低，致使每個(gè)工作人員的任務(wù)量太重，對(duì)于我國(guó)畜牧業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展而言極為不利。

三、如何做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作

（一）建立完善的基層獸醫(yī)防疫機(jī)制

傳統(tǒng)的基層防疫體系主要由各村的村干部負(fù)責(zé)組織，安排的防疫人員只需要對(duì)動(dòng)物給予相應(yīng)的注射工作即可。然而真正的實(shí)際情況卻是，大多數(shù)防疫人員需要面對(duì)的工作被直接細(xì)分為很多種，并且需要工作人員在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成相應(yīng)的工作，且由于大多數(shù)工作區(qū)域都比較偏僻，導(dǎo)致防疫人員的工作十分繁重。因此，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)注重完善現(xiàn)有基層防疫體系，并為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備足夠?qū)I(yè)從業(yè)人員，為每一個(gè)相應(yīng)的部門(mén)都配以專(zhuān)門(mén)的人員各司其職，如此才能使防疫人員的工作環(huán)境得到有效改善。另外，福利待遇也是影響基層獸醫(yī)防疫工作的重要因素之一，因此，相關(guān)部門(mén)應(yīng)在對(duì)防疫人員的福利待遇方面予以適當(dāng)提高，這樣不僅是對(duì)現(xiàn)有工作人員的一種能力認(rèn)可，提高其工作的主動(dòng)性，更可以吸引到更多的相關(guān)工作愛(ài)好者的加入，為防疫工作的壯大注入新鮮血液，有利于我國(guó)畜牧業(yè)的良好發(fā)展。

（二）規(guī)范管理制度，提高隊(duì)伍質(zhì)量

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)防疫工作的宣傳工作、比如制度宣傳、法制宣傳等，使防疫人員在實(shí)際工作過(guò)程中能夠做到依法辦事、按章管理，并需要嚴(yán)格督促相關(guān)工作人員能夠按照制定好的規(guī)范制度開(kāi)展工作。要想為防疫人員提供一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境，便需要對(duì)現(xiàn)有的防疫工作體系進(jìn)行不斷完善，才能夠?qū)ν七M(jìn)獸醫(yī)管理體制的進(jìn)一步變革提供相應(yīng)的支持，將現(xiàn)有的相關(guān)資源進(jìn)行不斷整合、規(guī)范，才能夠真正建立出一支專(zhuān)業(yè)、職責(zé)明確的專(zhuān)業(yè)型防疫隊(duì)伍。

在新時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程中，各項(xiàng)高科技技術(shù)逐漸進(jìn)入了人們的視線、并深入到了各個(gè)領(lǐng)域中，畜牧業(yè)亦如此。為了滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展的需求，動(dòng)物防疫部門(mén)要不斷實(shí)現(xiàn)數(shù)字化工作，盡可能地從根本上全面掌握疫情動(dòng)態(tài)和源頭。另外，為了提高防疫隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量，在相關(guān)人才的吸納方面要提高人才吸收條件，不斷培養(yǎng)、吸引青年人才的加入，可以使防疫水平從根本上上得到提升。防疫部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、完善的激勵(lì)考核政策，有效的激勵(lì)政策對(duì)于提升防疫人員的工作積極性能夠起到非常不錯(cuò)的效果，另外，各防疫部門(mén)對(duì)于防疫工作人員的任用方面也應(yīng)當(dāng)以公平、公正為首要原則，并采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗定酬的方式進(jìn)行人才招聘，有助于防疫人員工作主動(dòng)性的提高和主動(dòng)性的保持。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，要想充分提升基層動(dòng)物的防疫工作質(zhì)量，防疫部門(mén)不僅需要注重發(fā)展、建設(shè)防疫隊(duì)伍、同時(shí)也要做好防疫宣傳工作。另外，基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的有效實(shí)施離不開(kāi)科學(xué)、完善的工作體系和考評(píng)制度，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)提高招聘相關(guān)人才的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)防疫人員做好定期培訓(xùn)工作，如此才能建立一支專(zhuān)業(yè)的防疫隊(duì)伍，提升防疫水平。希望本文的以上內(nèi)容能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作者在新形勢(shì)下做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作提供幫助。

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