文/王麗昆
勝利石油管理局老年服務(wù)管理中心抓實(shí)抓細(xì)離退休人員思想政治教育工作。
“世界百年未有之大變局和新冠肺炎 老年工作服務(wù)質(zhì)量,老年服務(wù)管理中心疫情全球大流行交織影響,外部環(huán)境更趨 把2021年定位為‘規(guī)范管理提升年’,復(fù)雜嚴(yán)峻,國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)極為繁重艱巨……”11月8日,在勝利石油管理局老年服務(wù)管理中心東利老年服務(wù)部,多名離退休人員一起聆聽(tīng)了習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆六中全會(huì)上的講話。
這只是近年來(lái)勝利石油管理局老年服務(wù)管理中心圍繞離退休人員思想政治教育工作,堅(jiān)持“在繼承中創(chuàng)新,在加強(qiáng)中改進(jìn)”的原則,抓實(shí)抓細(xì)離退休人員思想政治教育工作的一個(gè)畫(huà)面。
“為更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新時(shí)期下的老年思想政治教育工作,提升全力打造更規(guī)范、更精準(zhǔn)、更暖心的為老服務(wù)?!眲倮凸芾砭掷夏攴?wù)管理中心服務(wù)部主任李東營(yíng)說(shuō)。
圍繞政治素質(zhì)、政策能力、信息研判、溝通協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)等方面工作,老年服務(wù)管理中心大力發(fā)掘老年人才,按計(jì)劃、分層次、有針對(duì)性地對(duì)有意愿、有能力參加為老服務(wù)的離退休人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升他們?nèi)娜鉃槔戏?wù)的思想意識(shí),讓他們具備既能準(zhǔn)確宣講政策,又能準(zhǔn)確把握輿情,還能精準(zhǔn)引導(dǎo)輿論的能力。
結(jié)合區(qū)域化改革實(shí)際,老年服務(wù)管理中心新建、整合、優(yōu)化各服務(wù)部老年活動(dòng)中心場(chǎng)地、設(shè)施,打造離退休人員思想政治教育的陣地,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,加強(qiáng)離退休人員活動(dòng)場(chǎng)所安全監(jiān)督檢查,保障離退休人員活動(dòng)場(chǎng)所安全。
充分發(fā)揮離退休人員“自我管理,互助服務(wù)”的作用,老年服務(wù)管理中心分片劃定老年自管工作小組,重點(diǎn)組織做好關(guān)于老同志的健康查體、福利發(fā)放、信息傳達(dá)、生病探望、結(jié)對(duì)幫扶、送學(xué)上門、溝通交流等工作。筑起“親情相伴”互助幫扶體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)空巢老人、失能老人志愿幫扶常態(tài)化。目前,各老年服務(wù)部根據(jù)離退休人員居住情況,劃分自管小組,共分片劃定老年自管工作小組近5000余個(gè)。
“在離退休人員思想政治教育工作中,我們注重發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。”李東營(yíng)指出。他們加強(qiáng)老黨員“網(wǎng)格化”管理,發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)滲透帶動(dòng)作用,形成“黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員責(zé)任區(qū)—樓棟長(zhǎng)”四級(jí)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)組織管理全覆蓋,確保離退休人員思想政治教育不漏一人。
“老同志離退休后,仍十分關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)心黨的事業(yè),迫切希望了解社會(huì),了解黨的方針政策。這是他們政治責(zé)任感的表現(xiàn)。但他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)變少了,而且學(xué)習(xí)的渠道有限。我們就要想辦法幫助他們補(bǔ)足?!眲倮吞稂h群工作部(紀(jì)檢審計(jì)部)鄭延杰說(shuō)。
老年服務(wù)管理中心動(dòng)員老年服務(wù)站工作人員進(jìn)家入戶給每一個(gè)服務(wù)對(duì)象發(fā)放明白紙,確保為老服務(wù)“不漏一戶”“不落一人”,切實(shí)傳達(dá)勝利油田改革發(fā)展精神,引導(dǎo)老同志正確認(rèn)識(shí)、理解區(qū)域化整合、社會(huì)化管理,消除由此而來(lái)的疑慮困惑,激勵(lì)離退休人員始終堅(jiān)定理想信念,永葆政治本色。
結(jié)合黨史、“四史”學(xué)習(xí)教育,老年服務(wù)管理中心開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì)、合唱比賽、書(shū)畫(huà)展、讀書(shū)會(huì)等活動(dòng),用真人、真事、真情、真景激勵(lì)更多離退休人員老有所為、擔(dān)當(dāng)有為,用實(shí)際行動(dòng)支持、參與油田的改革發(fā)展大業(yè),在油田高質(zhì)量發(fā)展征程中繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
“我們利用多種信息傳播平臺(tái),推進(jìn)各老年站建立為老服務(wù)微信群,推送重要時(shí)政信息、防詐騙知識(shí)、安全常識(shí)等內(nèi)容。同時(shí),根據(jù)老同志高齡眼花的特點(diǎn),將形勢(shì)任務(wù)教育內(nèi)容錄制成音頻,在微信群中推送,讓老同志及時(shí)了解政策、跟上形勢(shì)。”鄭延杰說(shuō)。
疫情下,提倡不聚集、不扎堆。勝利油田老年大學(xué)適時(shí)推動(dòng)19個(gè)專業(yè)的55門課程在云端開(kāi)播。2000余名地方學(xué)員在云端走進(jìn)了老年大學(xué)課堂?!巴Un不停學(xué)”的教學(xué)模式,滿足了老同志的學(xué)習(xí)需求,贏得了他們的紛紛點(diǎn)贊。
“孤東人戰(zhàn)海潮、斗風(fēng)沙,晝夜奮戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏……”在大紅門愛(ài)國(guó)主義教育基地,“五老”骨干袁其孟和唐宏?duì)I用激情澎湃的語(yǔ)言,講述了勝利油田的發(fā)展歷程、大紅門的由來(lái)以及孤東會(huì)戰(zhàn)時(shí)期的感人故事。跟隨他們的講述,會(huì)戰(zhàn)時(shí)期勝利石油人戰(zhàn)天斗地的場(chǎng)景真實(shí)地浮現(xiàn)在了青年員工的腦海里。
為引導(dǎo)青年員工傳承紅色基因,引導(dǎo)離退休人員老有所為,激發(fā)離退休人員的思想活力,老年服務(wù)管理中心開(kāi)展了“百名五老講黨史,同心共筑勝利魂”活動(dòng)。動(dòng)員“五老”發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),深入基層、社區(qū)、機(jī)關(guān)等深入開(kāi)展“四史”教育,當(dāng)好傳承紅色基因的活教材,進(jìn)一步堅(jiān)定青年員工聽(tīng)黨話、跟黨走的理想信念。他們進(jìn)基層、進(jìn)班站,講好勝利人戰(zhàn)天斗地、為國(guó)找油的生動(dòng)故事,傳承老石油的良好家教家風(fēng)。他們深入開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng),堅(jiān)持以“青工崗位成才”為主線,開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”“技術(shù)沙龍”“勞模工匠一線行”等各具特色的活動(dòng),向青工傳授工作心得、管理經(jīng)驗(yàn)、絕技絕活。他們?cè)谒枷肷?、生活上給予青年員工關(guān)心幫助,助力油田拴心留人。他們堅(jiān)持“老老互助”,尤其是把青年員工家庭中需要幫助的老人作為重點(diǎn)互助對(duì)象,著力解除青年員工的后顧之憂……
●攝影/顧偉清 劉紅軍 吳木水
“讓‘五老’骨干發(fā)揮輻射作用,既能激發(fā)老同志的思想活力,讓老同志發(fā)光放熱,也能為年輕一代指引航向,可謂一舉多得。我們會(huì)盡全力做好相關(guān)工作,讓更多老同志老有所為、樂(lè)在其中?!睎|辛采油廠黨委書(shū)記蔣子鑫說(shuō)。
探索適用于油區(qū)離退休職工思想政治教育工作的新方法、新途徑,有效推動(dòng)油田離退休工作高質(zhì)量發(fā)展,老年服務(wù)管理中心為促進(jìn)和諧油田建設(shè)發(fā)揮了重要作用。