■ 潞安化工集團高河能源黨委宣傳部 孫麗君

潞安化工高河能源公司黨委扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，在學(xué)習(xí)形式上創(chuàng)新、在實事好事上下功，切實讓學(xué)習(xí)走心入腦、讓實事好事貼心暖心。

強信念抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)載體“組合”發(fā)力，讓學(xué)習(xí)走深走實。

一是按照集團黨委黨史學(xué)習(xí)教育工作總體方案要求，結(jié)合實際，對標先進，在學(xué)習(xí)方案上精耕細作，繪圖排序，定時間、定任務(wù)、分階段、分層次開展黨史學(xué)習(xí)教育，確保黨史學(xué)習(xí)教育起好步、開好局。實施公示督辦、細化任務(wù)、責(zé)任到人，確保學(xué)習(xí)組織到位、措施到位、落實到位，真正讓學(xué)習(xí)效果滲透到基層支部、入心到黨員干部。

二是組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，通過支部“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)活動，抓關(guān)鍵少數(shù)領(lǐng)學(xué)、促支部書記講學(xué)、督黨員干部深學(xué)、引職工群眾參學(xué)，實施層次分類學(xué)習(xí)，達到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋，確保學(xué)習(xí)教育抓緊抓實抓到位。

三是積極發(fā)揮道德講堂、微信公眾號、廣播、宣傳欄等載體作用，開展紅色經(jīng)典誦讀、紅色故事分享、紅色影片觀影、紅色歌曲傳唱等活動，開設(shè)黨史百年天天讀、中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答我讀你聽等欄目，確保各層級職工群眾參與到黨史學(xué)習(xí)教育中，通過線上+線下各類活動，以精準化、個性化教育方式，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實效。

強融合踐初心使命，辦實事貼近民生，贏職工真誠贊譽。

一是為職工創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)，讓職工感到更加貼心。引進超市解決職工購物難的問題；改建職工營養(yǎng)餐廳，實施營養(yǎng)餐配選，讓職工從好吃到吃好有了新的觀念改變；給宿舍增加溫暖“冬衣”，安裝中央空調(diào)，讓職工享受到了冬暖夏涼的愜意；改建職工澡堂，擴大洗浴面積，完善吊籃暖風(fēng)設(shè)施，滿足了職工洗浴，解決了濕衣困惑。

二是為職工創(chuàng)建更優(yōu)越的生活、工作環(huán)境，讓職工感到更加舒心。建成了大型停車場，讓職工的愛車有了“家”；對礦區(qū)樓宇、道路、燈桿等公共設(shè)施進行了亮化、美化、凈化，給職工一個溫馨靚麗的“家”；舊樓改造、拆分組合、按業(yè)務(wù)分區(qū)辦公，讓曾經(jīng)擁擠的綜合辦公樓更加寬敞，給專業(yè)科室也安了新“家”。

三是為職工搭建更好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，讓職工感到更加暖心。建成了安全咨詢管理中心，通過中心心理輔導(dǎo)、超前干預(yù)、反例體驗等培訓(xùn)，讓職工身心得到安全健康發(fā)展；改建了職工書屋，創(chuàng)優(yōu)了讀書環(huán)境，增加了讀書種類；廢舊廠房翻新改建機電設(shè)備實操培訓(xùn)基地，小基地讓技術(shù)工人有了大作為。

高河能源公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)黨史教育中率先踐行，把“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)教育的實際效果，堅定黨的宗旨信念，堅持“為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉”的初心和使命，真正達到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目的和意義。