聶 兵
(山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院 山東·淄博 256414)
《教育信息化2.0行動計劃》強調(diào)“建立國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系聯(lián)盟,發(fā)布系列技術(shù)和功能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,探索資源共享新機制,提升數(shù)字教育資源服務(wù)供給能力,有效支撐學(xué)校和師生開展信息化教學(xué)應(yīng)用。”教育部《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》提出“基本建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境。各級各類教育的數(shù)字資源日趨豐富并得到廣泛共享,優(yōu)質(zhì)教育資源公共服務(wù)平臺逐步建立,政府引導(dǎo)、多方參與、共建共享的資源建設(shè)機制不斷完善,數(shù)字鴻溝顯著縮小,人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化環(huán)境基本形成。”隨著教育信息化的深入發(fā)展,優(yōu)質(zhì)教育資源的建設(shè)已迫在眉睫。對于教師來說,高質(zhì)量的備課,精美的課件制作,以及教師再學(xué)習(xí)等等都離不開強大的資源背景;而對于學(xué)生來說,培養(yǎng)學(xué)生利用信息技術(shù)的能力,培養(yǎng)學(xué)生研究解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)的能力不僅需要強大的資源平臺,而且其質(zhì)量的高低也成為資源建設(shè)的關(guān)鍵所在。可見,在教育信息化的發(fā)展過程中,資源建設(shè)問題已成為現(xiàn)階段教育教學(xué)問題的制高點和重心,也是教育信息化能否實現(xiàn)的重要保障,對教育事業(yè)的發(fā)展有著極其深遠(yuǎn)的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。本文結(jié)合參加建設(shè)電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)國家、省、校三級教學(xué)資源庫以及開發(fā)精品資源共享課和精品在線課程的經(jīng)驗,基于教育信息化2.0背景,以電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)為例探究職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)策略。
因為電力行業(yè)的特點,在教學(xué)過程中一直存在的高壓設(shè)備結(jié)構(gòu)想看看不了,即使能看也無法看全的教學(xué)難點,而實訓(xùn)中因設(shè)備制造成本較高,存在所有操作均處于帶電操作,而且操作頻次較高,誤操作帶來了設(shè)備不同程度的損壞,導(dǎo)致做想做不了,做了做不全的問題。經(jīng)過電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)國家、省、校三級教學(xué)資源庫建設(shè),電力專業(yè)教學(xué)資源基本能滿足教學(xué)的要求,但是仍存在信息化資源建設(shè)的規(guī)范化不夠,優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源數(shù)量不足,低水平無序化建設(shè)嚴(yán)重,資源持續(xù)更新不足的問題。
職業(yè)教育信息化資源建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,目前很多職業(yè)院校的資源建設(shè)只依托于專業(yè)學(xué)科教師或是數(shù)字化教學(xué)資源的開發(fā)公司,一方面教師不懂?dāng)?shù)字化教學(xué)資源開發(fā)的技術(shù)手段,而開發(fā)公司缺乏相關(guān)的專業(yè)知識,導(dǎo)致開發(fā)出來的職業(yè)教育信息化資源必然存在很多不足。另一方面現(xiàn)有的大量資源多為各大院校、網(wǎng)絡(luò)公司等單位獨立或聯(lián)合開發(fā)的,缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和統(tǒng)籌規(guī)劃的引導(dǎo),在制作方法和技術(shù)手段、開發(fā)行為規(guī)范、制作內(nèi)容要求、管理平臺功能和對資源數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的支持等方面沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),造成建設(shè)的各類教學(xué)資源規(guī)范化不夠,存在泛而雜的情況。
電力專業(yè)教學(xué)資源開發(fā)建設(shè)過程中很多教學(xué)資源并沒有認(rèn)真思考應(yīng)該用怎樣的形式呈現(xiàn)才能有比較好的效果,可能僅僅是將課件進(jìn)行錄屏后加入片頭片尾,并沒有采用先進(jìn)的制作方法和技術(shù)手段,內(nèi)容和形式都缺乏吸引力;部分資源沒有考慮是否涉及知識產(chǎn)權(quán)的糾紛,開發(fā)行為有待進(jìn)一步規(guī)范;制作內(nèi)容沒有審核,可能存在不合理的表述甚至是錯誤;而且存在著知識點與技能點與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接不夠緊密、企業(yè)參與度不深、職教特色鮮明的優(yōu)質(zhì)資源缺乏,特別是適應(yīng)移動終端的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源匱乏,使得真正適合老師和學(xué)生使用的優(yōu)質(zhì)資源缺乏,沒有參考價值的垃圾資源很多,如提供教師教的資源多,學(xué)生學(xué)的資源少;展示知識的多媒體課件多,培養(yǎng)學(xué)生解決問題能力和創(chuàng)造性思維能力的資源少,難以適應(yīng)教學(xué)的要求。
目前設(shè)置電力專業(yè)的各院校的教學(xué)資源系統(tǒng)結(jié)構(gòu)基本上是封閉的,建設(shè)院校各自為政,很多教學(xué)資源基本上在專業(yè)教師手里,因授課內(nèi)容側(cè)重點的不同,教學(xué)資源邏輯關(guān)系和建設(shè)模式不盡相同,很大程度上自成體系互不兼容,形成了一個個的“資源孤島”,也導(dǎo)致教學(xué)資源的低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重,造成了大量的重復(fù)性勞動以及優(yōu)質(zhì)資源的有效利用不夠。電力專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)缺少持續(xù)更新的機制,更新不及時也導(dǎo)致了教學(xué)資源無法滿足需要當(dāng)前電力行業(yè)人才培養(yǎng)的需要,學(xué)生往往是學(xué)習(xí)幾年甚至是幾十年前的教學(xué)內(nèi)容,無法獲得最新的電力行業(yè)的知識和技能,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
專業(yè)教學(xué)知識資源開發(fā)需要大量具備高水平資源開發(fā)能力的人員參與,而不僅僅是局限于專業(yè)教師。通過電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)及精品資源課程開發(fā)的實踐探索了如何構(gòu)建職業(yè)教育信息化資源建設(shè)人才培養(yǎng)團(tuán)隊。為建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源首先要組建一只包含職業(yè)教育教學(xué)領(lǐng)域的理論專家、電力行業(yè)企業(yè)專家、資源制作開發(fā)人員和學(xué)科教師等人才的行校企合作資源建設(shè)團(tuán)隊。其中職業(yè)教育教學(xué)領(lǐng)域的理論專家負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo);行業(yè)企業(yè)專家主要負(fù)責(zé)實踐教學(xué)資源的素材搜集;各大職業(yè)類院校的專業(yè)學(xué)科老師負(fù)責(zé)主體核心教學(xué)資源的研究與建設(shè);公司聯(lián)合帶領(lǐng)開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)完成教學(xué)資源的呈現(xiàn)以及共享平臺的建設(shè)及維護(hù);充分利用各方面人才自身的優(yōu)勢和特點,合理分配協(xié)同建設(shè)的各項任務(wù)是建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的基礎(chǔ)。
(1)在組建校企合作建設(shè)團(tuán)隊的基礎(chǔ)上,針對電力專業(yè)的專業(yè)課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分調(diào)研探討,統(tǒng)籌做好專業(yè)教學(xué)資源的頂層設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,全面梳理電力專業(yè)課程的知識點和技能點,形成知識圖譜。
(2)在此基礎(chǔ)上,以電力專業(yè)教學(xué)資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),利用交互動畫、虛擬仿真、VR/AR等先進(jìn)的信息化技術(shù)手段建設(shè)視頻、動畫、微課、案例、實驗實訓(xùn)等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
(3)建設(shè)好的資源報送電力行業(yè)專家進(jìn)行審核,同時面向建設(shè)及使用資源的企業(yè)工程師、教師和學(xué)生開放,全面審核教學(xué)資源的質(zhì)量,根據(jù)反饋意見,及時進(jìn)行整改,形成有反饋的閉環(huán)資源建設(shè)路徑。
在深入研究國內(nèi)外特別是西方發(fā)達(dá)國家典型的成功的職業(yè)教育教學(xué)理念與模式,結(jié)合我國具體國情與文化背景,以電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)為試點,開展職業(yè)教育資源建設(shè)機制的深入研究,探索職業(yè)教育教學(xué)資源建設(shè)的策略和方法,構(gòu)建具有中國特色,符合職業(yè)教育特點的校企合作、院校合作的職業(yè)教育教學(xué)資源建設(shè)機制,并進(jìn)行推廣應(yīng)用實踐。
(1)建立教學(xué)資源超市,通過基于共建共享的平臺建設(shè)電力專業(yè)教學(xué)資源超市,用戶可以上傳建好的教學(xué)資源,如果有其他人員檢索或下載可以賺取一定的積分,賺取的積分也可以用于購買自己所需的教學(xué)資源,從而調(diào)動建設(shè)優(yōu)質(zhì)資源的積極性,也可以極大程度上擴展優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面,減少重復(fù)勞動,通過以上實踐繼續(xù)探索教學(xué)資源的虛擬貨幣交易機制和教學(xué)資源流通機制以及激勵保障機制。
(2)借助大數(shù)據(jù)、人工智能等手段,及時采集電力專業(yè)教育教學(xué)動態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)分析能力和及時反饋效率,完善教學(xué)資源的監(jiān)控評價機制,要根據(jù)資源的使用情況和用戶評價及時發(fā)現(xiàn)不足,可以成立一個由專業(yè)教師、企業(yè)專家和技術(shù)人員組成的監(jiān)控評價小組,對資源的價值、有效性進(jìn)行判斷,對資源質(zhì)量和內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),對資源使用情況進(jìn)行評價,定期對無效資源、質(zhì)量低下的資源進(jìn)行清除,由此保障資源有效性。通過對教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、過程記錄、測評考試等數(shù)據(jù)的分析,探索教學(xué)資源運行管理機制等。
(3)針對電力專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)缺少持續(xù)更新的機制,在人才培養(yǎng)過程中無法獲得最新的電力行業(yè)的知識和技能更新優(yōu)化專業(yè)教學(xué)資源的問題,除了完善資源建設(shè)的監(jiān)控評價機制外還要不斷更新專業(yè)教師的知識結(jié)構(gòu),讓教師接觸時間新技術(shù)、新工藝,可以通過教師定期進(jìn)行企業(yè)實踐,參加國家、省、行業(yè)協(xié)會等組織的技能大賽,有能力的教師可以承接企業(yè)橫向課題等方式更新教師知識結(jié)構(gòu),通過資源持續(xù)更新機制,不斷更新完善體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范的資源,服務(wù)高端技術(shù)技能人才培養(yǎng),不斷滿足經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對人才培養(yǎng)的需求,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才支撐。
(4)引入競爭機制,選擇優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育信息化資源共享服務(wù)平臺,保障職業(yè)教育信息化資源建設(shè)能夠持續(xù)有效地發(fā)展,并為職業(yè)教育信息化資源提供良好的載體,建設(shè)統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公共教育資源服務(wù)平臺,整合各方的優(yōu)質(zhì)信息化資源,使資源有效、便捷地為廣大職業(yè)院校的師生以及社會從業(yè)人員提供信息化的教育教學(xué)服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源的普及與共享。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,是建成互聯(lián)互通、開放靈活、共治共享、協(xié)同服務(wù)的國家級和省級教育資源公共服務(wù)體系的基礎(chǔ)。本文論述了教育信息化2.0背景下職業(yè)院校電力專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)的有效舉措,以電力專業(yè)教學(xué)資源認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)行系統(tǒng)化的頂層設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,充分利用信息化技術(shù),“行校企”合建共享與持續(xù)更新的專業(yè)教學(xué)資源,不斷滿足教師教學(xué)、學(xué)生和社會學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)需求,為職業(yè)教育信息化建設(shè)和專業(yè)教育教學(xué)改革,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才貢獻(xiàn)更大的力量。