中節(jié)能潤(rùn)達(dá)(煙臺(tái))環(huán)保股份有限公司 陳紅
中央企業(yè)黨建工作具有自身的特點(diǎn),如果能夠?qū)⑿旅襟w技術(shù)有效應(yīng)用于黨建工作當(dāng)中,特別融合在思想政治工作當(dāng)中,那將更好地發(fā)揮中央企業(yè)廣大黨員的先鋒模范作用,并推進(jìn)整個(gè)央企黨建工作邁向新的臺(tái)階。
(1)增強(qiáng)了實(shí)效性。央企對(duì)黨建工作更加重視,也有黨建工作的基礎(chǔ)。但是,很多央企的黨建思想政治工作還停留于傳統(tǒng)的手段和方法??梢哉f(shuō),思想政治工作的質(zhì)量、要求已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的需要和黨員群眾的需求。在新媒體時(shí)代,如果能夠更好地將新媒體技術(shù)應(yīng)用于中央企業(yè)黨建思想政治工作當(dāng)中,這在信息的傳播和交流方面以及黨建思想政治工作的管理方面都會(huì)帶來(lái)更大的進(jìn)步,也會(huì)使中央企業(yè)的黨建思想政治工作更加符合黨員和群眾的需求,工作的方式更易于接受,工作的實(shí)效性更強(qiáng)。(2)提升了交互性。中央企業(yè)由于在國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的地位更為重要,國(guó)家對(duì)中央企業(yè)的黨建工作要求更高。思想政治工作本身具有交互性的特點(diǎn),要通過(guò)教育和交流凝聚黨員和職工的思想共識(shí)。但是,從傳統(tǒng)工作上存在的問(wèn)題來(lái)看,中央企業(yè)主要的工作重點(diǎn)還在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升方面,對(duì)于黨員和群眾的思想政治教育工作存在著工作不及時(shí)以及思想政治工作的普遍性和深入性不強(qiáng)的問(wèn)題。因此,如果能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髋c新媒體技術(shù)相融合,那么將克服思想政治工作的時(shí)間和地點(diǎn)局限性,使信息的傳播速度更快,也可以黨建工作的輻射面更大,與企業(yè)黨員互動(dòng)和交流的頻率更高,對(duì)于構(gòu)建企業(yè)良好的生態(tài)環(huán)境和企業(yè)文化具有促進(jìn)作用。(3)豐富了思想政治工作內(nèi)容。新媒體技術(shù)使中央企業(yè)的黨建工作從傳統(tǒng)的宣讀文件、學(xué)習(xí)政策、記錄筆記、撰寫心得體會(huì)、與黨員群眾談心談話轉(zhuǎn)變?yōu)槁?、像、字、?lè)有機(jī)融合,增強(qiáng)了思想政治工作的趣味性和生動(dòng)性,使黨員和群眾的參與度和積極性有了更大的提高。此外,新媒體技術(shù)的應(yīng)用使得部門之間、管理者與員工之間、員工與員工之間的互動(dòng)交流更為頻繁,企業(yè)內(nèi)部信息的融通更為及時(shí)便捷,這是宣傳方式的進(jìn)步,也擴(kuò)大了思想政治工作的輻射面。(4)拓展了企業(yè)文化的宣傳路徑。每一個(gè)中央企業(yè)都有其自身的企業(yè)文化內(nèi)容,而在員工當(dāng)中宣傳企業(yè)文化的內(nèi)容,讓企業(yè)文化入腦入心也是中央企業(yè)黨建工作思想政治教育的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是一種核心價(jià)值觀,對(duì)于中央企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),在平時(shí)的日常工作當(dāng)中除了看見(jiàn)宣傳的內(nèi)容,是很難有系統(tǒng)地接受企業(yè)文化教育的渠道的。所以,思想政治工作成為宣傳企業(yè)文化的重要途徑。而利用新媒體手段,不僅使企業(yè)文化的宣傳教育形式更加多樣,而且可以隨時(shí)隨地將企業(yè)文化的核心理念和最新內(nèi)容通過(guò)有效的方式向職工推送,這既豐富了思想政治工作的內(nèi)容,同時(shí)也使得企業(yè)文化的宣傳路徑得以拓寬。
(1)思想政治工作起步較早,但工作難度較大。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,中央企業(yè)由于自身的特點(diǎn),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中發(fā)揮的作用日益明顯。雖然中央企業(yè)對(duì)黨建工作高度重視,而且思想政治工作也起步較早,但是由于企業(yè)也要受到追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)影響,所以對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō),并沒(méi)有高度重視起來(lái)。特別是近幾年由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,很多中央企業(yè)也受到了一定影響,對(duì)于企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益和員工的薪酬待遇方面也會(huì)有所降低,所以這也使一部分員工在思想上出現(xiàn)波動(dòng),存在對(duì)企業(yè)的負(fù)面情緒。這時(shí)候,如果還沒(méi)有將思想政治工作提上重要日程,或還采取原來(lái)的思想政治工作方式和方法的話,已經(jīng)無(wú)法與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)。但是當(dāng)前很多中央企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題,也沒(méi)有在思想政治工作方面采取有效的作為方式,使得思想政治工作的效果不理想。(2)中央企業(yè)黨建思想政治工作的模式落后。很多中央企業(yè)黨建思想政治工作還止步于傳統(tǒng)方式,甚至一些中央企業(yè)對(duì)于黨建工作雖然口頭上強(qiáng)調(diào)重視,但是在實(shí)際工作開(kāi)展中卻存在著形式主義的問(wèn)題。對(duì)于思想政治工作更是如此。很多企業(yè)的思想政治工作都是出了問(wèn)題的時(shí)候才做,而且工作模式以說(shuō)教為主,甚至更加極端的就是以職工的待遇收入作為處罰條件。從當(dāng)前中央企業(yè)的職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)來(lái)看,簡(jiǎn)單粗暴的思想政治工作模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前的職工思想狀況實(shí)際,需要采取符合時(shí)代特點(diǎn)、符合職工特點(diǎn)的更為有效的方式。特別是很多中央企業(yè)也提出了新的工作理念和企業(yè)文化,應(yīng)該對(duì)照檢查下,當(dāng)前的思想政治工作模式是否與企業(yè)的發(fā)展理念和模式同步。(3)個(gè)別黨員干部思想作風(fēng)存在問(wèn)題。黨員干部在中央企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中起到重要作用,不僅是中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量,也影響著職工群眾的思想狀況和輿論導(dǎo)向。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)信息化的模式影響下,很多黨員干部也受到了負(fù)面價(jià)值觀的影響。個(gè)別黨員干部由于理想信念不堅(jiān)定,也在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)了思想滑坡,在作風(fēng)方面存在一些問(wèn)題,無(wú)法承擔(dān)企業(yè)賦予的責(zé)任和使命。這不僅體現(xiàn)了中央企業(yè)黨建思想政治工作不到位的問(wèn)題,也會(huì)對(duì)中央企業(yè)黨建思想政治工作造成不利的影響。(4)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)不到位。由于中央企業(yè)的崗位設(shè)置和人員配備都有嚴(yán)格的規(guī)定,所以要想使中央企業(yè)的黨建思想政治工作取得實(shí)效,必須要加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。從當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,由于黨建專職工作人員配備不到位,這也嚴(yán)重影響了黨建實(shí)際工作的開(kāi)展。對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō),更需要有政治堅(jiān)定、具有高素質(zhì)專業(yè)化的思想政治工作人才。人員配備問(wèn)題和專業(yè)素質(zhì)能力不強(qiáng)的問(wèn)題都是影響黨建工作隊(duì)伍建設(shè)的短板,也影響著黨建思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際質(zhì)量。
在新媒體時(shí)代,中央企業(yè)的思想政治工作既是思想意識(shí)工作,也與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化傳播、企業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)工作相互融合和促進(jìn)。雖然黨建工作是重要工作,但是歸根結(jié)底也是要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益提升服務(wù)。在人們手機(jī)不離手的新媒體時(shí)代,中央企業(yè)要充分利用好新媒體這一渠道,可以利用線上傳播的便捷性、廣泛性特點(diǎn),將黨建思想政治工作的內(nèi)容在線上全面鋪開(kāi),探索有效的方式、方法和內(nèi)容,這樣既不耽誤企業(yè)員工的業(yè)務(wù)工作時(shí)間,同時(shí)也可以讓企業(yè)職工隨時(shí)隨地接受教育。對(duì)于線下思想政治工作開(kāi)展來(lái)說(shuō),要結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行,可將思想政治工作與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合,將思想政治工作的成效與福利待遇相融合,這也將提高企業(yè)職工的接受思想政治教育積極性,會(huì)提升思想政治工作的實(shí)效性。
中央企業(yè)由于黨建工作的起步較早,黨建思想政治工作利用傳統(tǒng)媒體開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)比較成熟,這一優(yōu)勢(shì)不應(yīng)該拋棄,而應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新。中央企業(yè)的傳統(tǒng)媒體在內(nèi)容的真實(shí)性、全面性、客觀性方面更具有優(yōu)勢(shì),要充分利用好企業(yè)的報(bào)刊、廣播、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的固定模式,在內(nèi)容創(chuàng)新以及與企業(yè)文化、職工思想的貼合度和需求方面要進(jìn)行思考和探索。同時(shí),要充分利用好新媒體優(yōu)勢(shì),如:傳播時(shí)效性更強(qiáng)、輻射面更廣、互動(dòng)性更強(qiáng)等。因此,要利用好企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等新媒體以及在思想政治工作中通過(guò)創(chuàng)新教育手段、內(nèi)容和方式方法方面,找到新媒體與傳統(tǒng)媒體結(jié)合的契合點(diǎn)和有效方式。
當(dāng)前,中央企業(yè)員工的年齡呈現(xiàn)出老中青三代共事的特點(diǎn)。這使得思想政治工作一定要充分考慮不同年代、不同年齡職工對(duì)于思想政治工作的需求以及接受思想政治教育的方式問(wèn)題。對(duì)于老職工,更易于接受傳統(tǒng)媒體和傳統(tǒng)方式的思想政治工作方式和手段。對(duì)于年輕的職工來(lái)說(shuō),則更適應(yīng)新媒體的思想政治工作方式。因此,要針對(duì)不同的人采取差異化的思想政治工作方式,使得工作取得更好的成效。
中央企業(yè)的黨建思想政治工作是為了加強(qiáng)企業(yè)的管理,同時(shí)更是為企業(yè)服務(wù)的。在加強(qiáng)企業(yè)管理方面,思想政治工作通過(guò)引導(dǎo)職工思想、凝聚職工共識(shí)、傳播企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的方式讓員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),通過(guò)知行統(tǒng)一來(lái)促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展。而從服務(wù)方面來(lái)看,黨建思想政治工作本身就是為企業(yè)發(fā)展、為員工發(fā)展而服務(wù)的。中央企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分,更要將以人為本的理念更好地貫徹和落實(shí)。所以,中央企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展不能忽視這一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(1)利用新媒體提升黨建宣傳影響力。要充分利用新媒體資源為黨建思想政治工作助力。一是將黨建工作的重要性通過(guò)企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、內(nèi)部OA信息平臺(tái)和日常思想政治活動(dòng)來(lái)宣傳,利用這些信息化的手段將企業(yè)的思想政治工作計(jì)劃、方案、要求和目標(biāo)讓企業(yè)職工知曉,提升黨建影響力。二是要將企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的有效成果及時(shí)向社會(huì)和內(nèi)部職工進(jìn)行宣傳,通過(guò)宣傳這些先進(jìn)人物、典型經(jīng)驗(yàn)、有效成果讓外界和內(nèi)部職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)正朝著蓬勃向上的趨勢(shì)發(fā)展,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心,這也是企業(yè)文化教育的重要體現(xiàn)。
(2)加強(qiáng)黨建思想政治信息化隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨建思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,將人員的信息化水平作為選拔人才重要條件。一是在人才配備方面,既要有黨建和思想政治工作專業(yè)的人才,也要有軟件開(kāi)發(fā)和信息化操作能力的人才。這在后期的黨建思想政治工作信息化水平提升方面會(huì)產(chǎn)生重要的影響。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。要想更好地適應(yīng)新媒體時(shí)代對(duì)中央企業(yè)黨建思想政治工作的要求,必須要走出去,到先進(jìn)的企業(yè)去學(xué)習(xí)黨建思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和信息化操作的探索創(chuàng)新,企業(yè)內(nèi)部更要在硬件、軟件條件配備方面給予大力支持,促進(jìn)企業(yè)自身的思想政治工作朝著信息化、科學(xué)化方向發(fā)展。(3)探索黨建思想政治工作新模式。搭建黨建思想政治工作線上線下新模式。依托新媒體平臺(tái)搭建線上黨建活動(dòng)和思想政治工作交流基地,在線上開(kāi)展思想政治工作要強(qiáng)化互動(dòng)交流的平臺(tái),可以通過(guò)線上投票、網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等方式開(kāi)展,構(gòu)建平等的線上思想政治工作關(guān)系,同時(shí)通過(guò)豐富多彩的思想政治內(nèi)容來(lái)潛移默化地影響職工。在線下要開(kāi)展豐富多彩的思想政治活動(dòng),既可以通過(guò)紅色影片、音像視頻、優(yōu)秀黨員展播等資源開(kāi)展思想政治工作,同時(shí)也可以選擇先進(jìn)的微黨課開(kāi)展思想政治教育。