中節(jié)能潤(rùn)達(dá)（煙臺(tái)）環(huán)保股份有限公司 陳紅

中央企業(yè)黨建工作具有自身的特點(diǎn)，如果能夠?qū)⑿旅襟w技術(shù)有效應(yīng)用于黨建工作當(dāng)中，特別融合在思想政治工作當(dāng)中，那將更好地發(fā)揮中央企業(yè)廣大黨員的先鋒模范作用，并推進(jìn)整個(gè)央企黨建工作邁向新的臺(tái)階。

一、運(yùn)用新媒體開(kāi)展央企黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)

（1）增強(qiáng)了實(shí)效性。央企對(duì)黨建工作更加重視，也有黨建工作的基礎(chǔ)。但是，很多央企的黨建思想政治工作還停留于傳統(tǒng)的手段和方法?？梢哉f(shuō)，思想政治工作的質(zhì)量、要求已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的需要和黨員群眾的需求。在新媒體時(shí)代，如果能夠更好地將新媒體技術(shù)應(yīng)用于中央企業(yè)黨建思想政治工作當(dāng)中，這在信息的傳播和交流方面以及黨建思想政治工作的管理方面都會(huì)帶來(lái)更大的進(jìn)步，也會(huì)使中央企業(yè)的黨建思想政治工作更加符合黨員和群眾的需求，工作的方式更易于接受，工作的實(shí)效性更強(qiáng)。（2）提升了交互性。中央企業(yè)由于在國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的地位更為重要，國(guó)家對(duì)中央企業(yè)的黨建工作要求更高。思想政治工作本身具有交互性的特點(diǎn)，要通過(guò)教育和交流凝聚黨員和職工的思想共識(shí)。但是，從傳統(tǒng)工作上存在的問(wèn)題來(lái)看，中央企業(yè)主要的工作重點(diǎn)還在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升方面，對(duì)于黨員和群眾的思想政治教育工作存在著工作不及時(shí)以及思想政治工作的普遍性和深入性不強(qiáng)的問(wèn)題。因此，如果能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髋c新媒體技術(shù)相融合，那么將克服思想政治工作的時(shí)間和地點(diǎn)局限性，使信息的傳播速度更快，也可以黨建工作的輻射面更大，與企業(yè)黨員互動(dòng)和交流的頻率更高，對(duì)于構(gòu)建企業(yè)良好的生態(tài)環(huán)境和企業(yè)文化具有促進(jìn)作用。（3）豐富了思想政治工作內(nèi)容。新媒體技術(shù)使中央企業(yè)的黨建工作從傳統(tǒng)的宣讀文件、學(xué)習(xí)政策、記錄筆記、撰寫心得體會(huì)、與黨員群眾談心談話轉(zhuǎn)變?yōu)槁?、像、字、?lè)有機(jī)融合，增強(qiáng)了思想政治工作的趣味性和生動(dòng)性，使黨員和群眾的參與度和積極性有了更大的提高。此外，新媒體技術(shù)的應(yīng)用使得部門之間、管理者與員工之間、員工與員工之間的互動(dòng)交流更為頻繁，企業(yè)內(nèi)部信息的融通更為及時(shí)便捷，這是宣傳方式的進(jìn)步，也擴(kuò)大了思想政治工作的輻射面。（4）拓展了企業(yè)文化的宣傳路徑。每一個(gè)中央企業(yè)都有其自身的企業(yè)文化內(nèi)容，而在員工當(dāng)中宣傳企業(yè)文化的內(nèi)容，讓企業(yè)文化入腦入心也是中央企業(yè)黨建工作思想政治教育的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是一種核心價(jià)值觀，對(duì)于中央企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，在平時(shí)的日常工作當(dāng)中除了看見(jiàn)宣傳的內(nèi)容，是很難有系統(tǒng)地接受企業(yè)文化教育的渠道的。所以，思想政治工作成為宣傳企業(yè)文化的重要途徑。而利用新媒體手段，不僅使企業(yè)文化的宣傳教育形式更加多樣，而且可以隨時(shí)隨地將企業(yè)文化的核心理念和最新內(nèi)容通過(guò)有效的方式向職工推送，這既豐富了思想政治工作的內(nèi)容，同時(shí)也使得企業(yè)文化的宣傳路徑得以拓寬。

二、中央企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（1）思想政治工作起步較早，但工作難度較大。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，中央企業(yè)由于自身的特點(diǎn)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中發(fā)揮的作用日益明顯。雖然中央企業(yè)對(duì)黨建工作高度重視，而且思想政治工作也起步較早，但是由于企業(yè)也要受到追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)影響，所以對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有高度重視起來(lái)。特別是近幾年由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，很多中央企業(yè)也受到了一定影響，對(duì)于企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益和員工的薪酬待遇方面也會(huì)有所降低，所以這也使一部分員工在思想上出現(xiàn)波動(dòng)，存在對(duì)企業(yè)的負(fù)面情緒。這時(shí)候，如果還沒(méi)有將思想政治工作提上重要日程，或還采取原來(lái)的思想政治工作方式和方法的話，已經(jīng)無(wú)法與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)。但是當(dāng)前很多中央企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，也沒(méi)有在思想政治工作方面采取有效的作為方式，使得思想政治工作的效果不理想。（2）中央企業(yè)黨建思想政治工作的模式落后。很多中央企業(yè)黨建思想政治工作還止步于傳統(tǒng)方式，甚至一些中央企業(yè)對(duì)于黨建工作雖然口頭上強(qiáng)調(diào)重視，但是在實(shí)際工作開(kāi)展中卻存在著形式主義的問(wèn)題。對(duì)于思想政治工作更是如此。很多企業(yè)的思想政治工作都是出了問(wèn)題的時(shí)候才做，而且工作模式以說(shuō)教為主，甚至更加極端的就是以職工的待遇收入作為處罰條件。從當(dāng)前中央企業(yè)的職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)來(lái)看，簡(jiǎn)單粗暴的思想政治工作模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前的職工思想狀況實(shí)際，需要采取符合時(shí)代特點(diǎn)、符合職工特點(diǎn)的更為有效的方式。特別是很多中央企業(yè)也提出了新的工作理念和企業(yè)文化，應(yīng)該對(duì)照檢查下，當(dāng)前的思想政治工作模式是否與企業(yè)的發(fā)展理念和模式同步。（3）個(gè)別黨員干部思想作風(fēng)存在問(wèn)題。黨員干部在中央企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中起到重要作用，不僅是中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，也影響著職工群眾的思想狀況和輿論導(dǎo)向。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)信息化的模式影響下，很多黨員干部也受到了負(fù)面價(jià)值觀的影響。個(gè)別黨員干部由于理想信念不堅(jiān)定，也在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)了思想滑坡，在作風(fēng)方面存在一些問(wèn)題，無(wú)法承擔(dān)企業(yè)賦予的責(zé)任和使命。這不僅體現(xiàn)了中央企業(yè)黨建思想政治工作不到位的問(wèn)題，也會(huì)對(duì)中央企業(yè)黨建思想政治工作造成不利的影響。（4）黨建工作隊(duì)伍建設(shè)不到位。由于中央企業(yè)的崗位設(shè)置和人員配備都有嚴(yán)格的規(guī)定，所以要想使中央企業(yè)的黨建思想政治工作取得實(shí)效，必須要加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。從當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看，由于黨建專職工作人員配備不到位，這也嚴(yán)重影響了黨建實(shí)際工作的開(kāi)展。對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)，更需要有政治堅(jiān)定、具有高素質(zhì)專業(yè)化的思想政治工作人才。人員配備問(wèn)題和專業(yè)素質(zhì)能力不強(qiáng)的問(wèn)題都是影響黨建工作隊(duì)伍建設(shè)的短板，也影響著黨建思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際質(zhì)量。

三、新媒體時(shí)代中央企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展思路

（一）線上線下共用

在新媒體時(shí)代，中央企業(yè)的思想政治工作既是思想意識(shí)工作，也與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化傳播、企業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)工作相互融合和促進(jìn)。雖然黨建工作是重要工作，但是歸根結(jié)底也是要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益提升服務(wù)。在人們手機(jī)不離手的新媒體時(shí)代，中央企業(yè)要充分利用好新媒體這一渠道，可以利用線上傳播的便捷性、廣泛性特點(diǎn)，將黨建思想政治工作的內(nèi)容在線上全面鋪開(kāi)，探索有效的方式、方法和內(nèi)容，這樣既不耽誤企業(yè)員工的業(yè)務(wù)工作時(shí)間，同時(shí)也可以讓企業(yè)職工隨時(shí)隨地接受教育。對(duì)于線下思想政治工作開(kāi)展來(lái)說(shuō)，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行，可將思想政治工作與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合，將思想政治工作的成效與福利待遇相融合，這也將提高企業(yè)職工的接受思想政治教育積極性，會(huì)提升思想政治工作的實(shí)效性。

（二）傳統(tǒng)媒體與新媒體共用

中央企業(yè)由于黨建工作的起步較早，黨建思想政治工作利用傳統(tǒng)媒體開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)比較成熟，這一優(yōu)勢(shì)不應(yīng)該拋棄，而應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新。中央企業(yè)的傳統(tǒng)媒體在內(nèi)容的真實(shí)性、全面性、客觀性方面更具有優(yōu)勢(shì)，要充分利用好企業(yè)的報(bào)刊、廣播、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的固定模式，在內(nèi)容創(chuàng)新以及與企業(yè)文化、職工思想的貼合度和需求方面要進(jìn)行思考和探索。同時(shí)，要充分利用好新媒體優(yōu)勢(shì)，如：傳播時(shí)效性更強(qiáng)、輻射面更廣、互動(dòng)性更強(qiáng)等。因此，要利用好企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等新媒體以及在思想政治工作中通過(guò)創(chuàng)新教育手段、內(nèi)容和方式方法方面，找到新媒體與傳統(tǒng)媒體結(jié)合的契合點(diǎn)和有效方式。

（三）老中青三代共事

當(dāng)前，中央企業(yè)員工的年齡呈現(xiàn)出老中青三代共事的特點(diǎn)。這使得思想政治工作一定要充分考慮不同年代、不同年齡職工對(duì)于思想政治工作的需求以及接受思想政治教育的方式問(wèn)題。對(duì)于老職工，更易于接受傳統(tǒng)媒體和傳統(tǒng)方式的思想政治工作方式和手段。對(duì)于年輕的職工來(lái)說(shuō)，則更適應(yīng)新媒體的思想政治工作方式。因此，要針對(duì)不同的人采取差異化的思想政治工作方式，使得工作取得更好的成效。

（四）管理與服務(wù)共存

中央企業(yè)的黨建思想政治工作是為了加強(qiáng)企業(yè)的管理，同時(shí)更是為企業(yè)服務(wù)的。在加強(qiáng)企業(yè)管理方面，思想政治工作通過(guò)引導(dǎo)職工思想、凝聚職工共識(shí)、傳播企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的方式讓員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)知行統(tǒng)一來(lái)促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展。而從服務(wù)方面來(lái)看，黨建思想政治工作本身就是為企業(yè)發(fā)展、為員工發(fā)展而服務(wù)的。中央企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，更要將以人為本的理念更好地貫徹和落實(shí)。所以，中央企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展不能忽視這一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

四、新媒體時(shí)代中央企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑

（1）利用新媒體提升黨建宣傳影響力。要充分利用新媒體資源為黨建思想政治工作助力。一是將黨建工作的重要性通過(guò)企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、內(nèi)部OA信息平臺(tái)和日常思想政治活動(dòng)來(lái)宣傳，利用這些信息化的手段將企業(yè)的思想政治工作計(jì)劃、方案、要求和目標(biāo)讓企業(yè)職工知曉，提升黨建影響力。二是要將企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的有效成果及時(shí)向社會(huì)和內(nèi)部職工進(jìn)行宣傳，通過(guò)宣傳這些先進(jìn)人物、典型經(jīng)驗(yàn)、有效成果讓外界和內(nèi)部職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)正朝著蓬勃向上的趨勢(shì)發(fā)展，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心，這也是企業(yè)文化教育的重要體現(xiàn)。

（2）加強(qiáng)黨建思想政治信息化隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨建思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，將人員的信息化水平作為選拔人才重要條件。一是在人才配備方面，既要有黨建和思想政治工作專業(yè)的人才，也要有軟件開(kāi)發(fā)和信息化操作能力的人才。這在后期的黨建思想政治工作信息化水平提升方面會(huì)產(chǎn)生重要的影響。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。要想更好地適應(yīng)新媒體時(shí)代對(duì)中央企業(yè)黨建思想政治工作的要求，必須要走出去，到先進(jìn)的企業(yè)去學(xué)習(xí)黨建思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和信息化操作的探索創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部更要在硬件、軟件條件配備方面給予大力支持，促進(jìn)企業(yè)自身的思想政治工作朝著信息化、科學(xué)化方向發(fā)展。（3）探索黨建思想政治工作新模式。搭建黨建思想政治工作線上線下新模式。依托新媒體平臺(tái)搭建線上黨建活動(dòng)和思想政治工作交流基地，在線上開(kāi)展思想政治工作要強(qiáng)化互動(dòng)交流的平臺(tái)，可以通過(guò)線上投票、網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等方式開(kāi)展，構(gòu)建平等的線上思想政治工作關(guān)系，同時(shí)通過(guò)豐富多彩的思想政治內(nèi)容來(lái)潛移默化地影響職工。在線下要開(kāi)展豐富多彩的思想政治活動(dòng)，既可以通過(guò)紅色影片、音像視頻、優(yōu)秀黨員展播等資源開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)也可以選擇先進(jìn)的微黨課開(kāi)展思想政治教育。