西安交通大學城市學院 胡凌靜

無形資產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展和運營尤為重要，企業(yè)的競爭力不光體現(xiàn)在企業(yè)的財務實力、機械設備在行業(yè)內的領先水平等有形資產(chǎn)，相比而言更重要的因素要看企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)是否占有優(yōu)勢，比如說企業(yè)人才、專利技術、企業(yè)文化、商標品牌等等。如今無形資產(chǎn)是企業(yè)能力的主要表現(xiàn)形式和企業(yè)參與競爭的實力，企業(yè)應長期保持無形資產(chǎn)的優(yōu)勢，使其以更好更強的姿態(tài)參與社會競爭。企業(yè)無形資產(chǎn)管理已是企業(yè)資本管理的重中之重，依靠無形資產(chǎn)的優(yōu)勢，便能使企業(yè)在市場中再上一個臺階。

一、企業(yè)無形資產(chǎn)的界定

無形資產(chǎn)作為知識資產(chǎn)它是動態(tài)發(fā)展的，價值會隨著企業(yè)的經(jīng)營不斷變化，因此對它的研究也在逐步深入。特別是在目前的這個知識經(jīng)濟環(huán)境下，無形資產(chǎn)管理進入知識管理和人力資源管理時代，對無形資產(chǎn)定義的新的界定極其重要。另外，還可以從會計和經(jīng)濟學的角度來定義無形資產(chǎn)。從會計角度定義的無形資產(chǎn)范圍狹窄，概念是無形資產(chǎn)是非貨幣性資產(chǎn)，它是公司用于生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務、租賃給他人或以管理為目的，可識別、可衡量的一種以物理形式存在的資產(chǎn)，其使用年限超過一年[1]。例如企業(yè)文化、人力資本等因其不可衡量和無法識別的特點，因此不能在會計中得到適當反映，在無形資產(chǎn)范圍內上市。相反，從經(jīng)濟定義的角度來看，無形資產(chǎn)更為廣泛，得到的是廣義的無形資產(chǎn)概念，就是說，無形資產(chǎn)為自有或無控制，無形態(tài)，可發(fā)揮長期作用，可直接或間接為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益和社會效益。

二、我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理存在的問題

（一）無形資產(chǎn)保護意識淡薄

無形資產(chǎn)的功能只在觀念中產(chǎn)生而無法在感性上反映這主要是由其特有的無實體性性質所決定的[4]，這使得我們常常忽略了它的存在。在國有企業(yè)改制前無形資產(chǎn)的情況及是否完整、是否安全并不會作為企業(yè)績效評估的評定項目，甚至短時間內產(chǎn)生無形資產(chǎn)虧損也不會影響企業(yè)運營,這就是無形資產(chǎn)管理當時并不能引起企業(yè)領導者和管理人員關注的主要原因,所以就出現(xiàn)了對無形資產(chǎn)保護意識不足，保密意識薄弱,對企業(yè)無形資產(chǎn)的利用和管理不到位等種種現(xiàn)狀。所以普遍企業(yè)針對無形資產(chǎn)管理不僅不創(chuàng)建規(guī)范制度也不采取有效計量措施，相反，針對有形資產(chǎn)的管理大部分企業(yè)都有一套健全的管理制度，他們高度重視企業(yè)的有形資產(chǎn)，把資產(chǎn)管理的核心放在有形資產(chǎn)上，忽視了無形資產(chǎn)的潛在價值。

（二）無形資產(chǎn)評估缺乏真實性

1.無形資產(chǎn)評估不完全

無形資產(chǎn)的評估不完全主要表現(xiàn)為不評、漏評、或少評。在中國企業(yè)進步發(fā)展的過程中，從一開始的股份制企業(yè)到現(xiàn)有企業(yè)股份制變革，一直以來人們都忽視了無形資產(chǎn)的存在，很少引起企業(yè)的重視，也幾乎沒有企業(yè)會對無形資產(chǎn)做評估，基本也沒有對無形資產(chǎn)的價值采取計量入賬，哪怕是外資合資的聯(lián)營企業(yè)，也只有極少數(shù)會對無形資產(chǎn)計價，對商譽、專業(yè)團隊、企業(yè)資質等無形資產(chǎn)不定價。導致資產(chǎn)不正當?shù)膿p失和利益折損，從而造成企業(yè)在商業(yè)競爭中被遠遠甩在后面的結局。

2.無形資產(chǎn)評估不規(guī)范

眼觀目前的無形資產(chǎn)市場，企業(yè)對無形資產(chǎn)的評估沒有一個統(tǒng)一有效的規(guī)范，管理一片混亂[6],在一些評估機構的實際工作中，面對金錢利益的引誘，有些個人企業(yè)就越線，便會順從評估單位的評估需要，忽視了國家法律和商業(yè)道德，使得無形資產(chǎn)損失，也影響了企業(yè)利益。這不僅違反了經(jīng)濟公平原則，也影響到辦公人員的公正、權威的評估。有一些評估者在實際評估中根本沒有仔細對市場進行調查和充分研究，隨意選取評估方法進行評估，就算是評估參數(shù)也是任意捏造，這種不良評估現(xiàn)象在其客觀性和公正性方面造成了嚴重的損害。

（三）無形資產(chǎn)缺乏價值量化標準

無形資產(chǎn)作為其價值總資產(chǎn)的一部分是客觀現(xiàn)實，然而因為工業(yè)經(jīng)濟以實體經(jīng)濟為主要思想對企業(yè)無形資產(chǎn)的認可有很大影響，所以管理者并不關注無形資產(chǎn)在企業(yè)制造運營過程中產(chǎn)生的巨大影響[8]。而中國的市場經(jīng)濟相對其他很多國家起步較晚,當我們企業(yè)涉及到無形資產(chǎn)時，所面臨的局面是：我們缺乏有形的有意義的績效指標。它們對企業(yè)當前和未來的發(fā)展可能是重要的，但如果我們沒有得到有關的可靠信息，我們就不能充分計量它們。一直以來市場都沒有完善的無形資產(chǎn)核算機制和管理體制，也無法反映企業(yè)無形資產(chǎn)的實際價值。

大多數(shù)企業(yè)來自于計劃經(jīng)濟轉型，盡管有的管理者已經(jīng)認識到無形資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮的巨大作用，但第一，企業(yè)負責人缺乏無形資產(chǎn)計量的專業(yè)知識，而企業(yè)又缺少一套專門的計量體系和法律規(guī)范，計量入賬難以進行,因此很多企業(yè)對其忽略不計。一般企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理現(xiàn)狀是：成本不歸集,投資不預測,又不注重引入,導致無形資產(chǎn)在企業(yè)賬面上幾乎得不到表現(xiàn)，造成價值反映嚴重不實的后果,在使企業(yè)經(jīng)濟利益受到損害的同時也造成了無形資產(chǎn)價值損失。另外,有的企業(yè)為了塑造其良好形象或者提升它在對外投資經(jīng)營中的地位,私自利用不光彩的伎倆取得或者虛假增加無形資產(chǎn),對評估機構或媒體進行利益驅動,出具評估企業(yè)所需虛假評估報告，還一味無原則大力宣傳為其贏得社會口碑,這種行為,不光讓正常的市場秩序遭到擾亂，使其難以良性運行，也對企業(yè)未來的健康發(fā)展造成了影響。

三、策略建議

（一）強化無形資產(chǎn)權益管理意識

首先相關政府部門和企業(yè)管理者要以更大的格局去思考戰(zhàn)略布局，明確知識經(jīng)濟時代帶來的機遇和挑戰(zhàn)，徹底打破重視有形資產(chǎn)管理忽視無形資產(chǎn)的固有想法。管理理念跟上時代步伐，讓更多的人認清無形資產(chǎn)的價值，擴大無形資產(chǎn)的認識范圍，積極組織智力資產(chǎn)的宣傳活動讓管理者去參與學習探究。要讓人們知道，企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)不光是商標、專利、專有技術，還有往往被我們忽略掉的品牌、商譽、人力資源、網(wǎng)絡營銷、企業(yè)文化等寶貴的資源。無形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中有著有形資產(chǎn)無法取代的作用和地位，有形資產(chǎn)雖說具體，但長遠考慮，無形資產(chǎn)更有活力，能給企業(yè)帶來更多的潛在價值[10]。

無形資產(chǎn)的價值能夠為企業(yè)帶來不可預估的經(jīng)濟利益，但企業(yè)無形資產(chǎn)的獲得和創(chuàng)造需要投入，例如要想創(chuàng)建一個有價值的品牌，就不能吝嗇對品牌的投入，那么如何進行合理投入才能樹立優(yōu)秀的品牌形象呢？第一，要認識到廣告對塑造一個品牌的積極影響，要給予廣告投入，利用媒體、網(wǎng)絡等進行宣傳，擴大品牌知名度，讓更多的人認識了解這個品牌，并做到耳聞目染，哪怕是世界領先企業(yè)的知名品牌每年都會投入大筆資金在廣告中用作塑造品牌。如果不對其進行有效保護，就會造成資產(chǎn)的損失，導致企業(yè)經(jīng)濟利益受到損害。因此企業(yè)應增強無形資產(chǎn)的管理意識，首先，要逐步完善法律制度，完善無形資產(chǎn)管理法規(guī)，從法律制度上防止無形資產(chǎn)地流失。其次，建立健全無形資產(chǎn)管理制度和管理機構，配備專業(yè)人員，保證政府行為的規(guī)范是加強無形資產(chǎn)管理的一項強有力的措施。

（二）加強無形資產(chǎn)評估管理

資產(chǎn)評估是適應產(chǎn)權市場而產(chǎn)生的,它對資產(chǎn)產(chǎn)權的界定和資源配置的優(yōu)化有重要作用,但由于其隱蔽性特征,企業(yè)目前仍沒有標準的無形資產(chǎn)評估規(guī)范[11]。因此,加強無形資產(chǎn)評估工作的管理應從下面入手：首先國家有關主管部門應當協(xié)助成立權威、公正的無形資產(chǎn)評估機構，那些忽視職業(yè)道德準則的虛假評估的有關人員或虛假評估的機構要嚴厲懲罰,嚴重者吊銷資格。另外，企業(yè)資產(chǎn)評估機構應當嚴格規(guī)定明確的管理制度，規(guī)范無形資產(chǎn)評估標準，加強員工資產(chǎn)評估培訓，提高員工業(yè)務水平，強化無形資產(chǎn)管理團隊的操作規(guī)范，樹立良好的職業(yè)道德，組建滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求的高素質懂法律的優(yōu)秀評估團隊。使其對無形資產(chǎn)的入賬或存檔等產(chǎn)權轉移行為進行科學評估,防止資產(chǎn)流失。

（三）優(yōu)化無形資產(chǎn)價值量化標準

針對企業(yè)無形資產(chǎn)的日常核算應根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、所處行業(yè)等具體情況制定相應的核算管理制度,同時，應嚴格對外購的和企業(yè)自行研究創(chuàng)造的無形資產(chǎn)進行嚴格區(qū)分，設置明細賬戶對相應科目分類核算，方便查看和掌握。于此，應當對使用壽命進行預估，對使用壽命有限的無形資產(chǎn)用成本減去預計凈殘值得到的結果(未計提減值準備的情況下)從可以使用的當月開始用年限平均法或生產(chǎn)總量法進行攤銷。針對外購的無形資產(chǎn),應依據(jù)其獲取時價款和相關費用確認入賬。最終結合其效益貢獻率進行分析，計算投入成本總額，確定投入和收益的比率，作為投資決策的依據(jù)。但由于無形資產(chǎn)不確定性的特征，它的價值會由于技術不斷提高、經(jīng)濟市場的發(fā)展和企業(yè)所處環(huán)境改變等因素而發(fā)生改變，所以企業(yè)應按照不同時期自身所處情況合理地對所擁有的各項無形資產(chǎn)進行定期或不定期重新評估核算,根據(jù)未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值來對企業(yè)無形資產(chǎn)的賬面價值進行調整。如此一來，既體現(xiàn)了無形資產(chǎn)的價值和變化，并且促進了企業(yè)資產(chǎn)的流動，還使企業(yè)達到了資源的有效配置，有利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

總之，企業(yè)對無形資產(chǎn)應實行高效率、有彈性全方位的綜合運營管理，通過實現(xiàn)無形資產(chǎn)的資源有效配置和投資運籌，同時重視無形資產(chǎn)的創(chuàng)新開發(fā)，建立專門的創(chuàng)新機制，通過有效的研究開發(fā)，挖掘企業(yè)的潛在利益，實現(xiàn)無形資產(chǎn)增值且快速增值，為企業(yè)帶來最大效益，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷提高競爭力，在將來的發(fā)展進程中越戰(zhàn)越勇，立于不敗之地。