安徽水利開發(fā)有限公司 陳嫦娥

以往的思政工作方式及方法都無法和現(xiàn)在的需求合理匹配，一定要將思想政治工作的觀念更新，創(chuàng)新思想政治工作的方式及方法，才可以將思想政治工作的優(yōu)勢(shì)以及作用充分發(fā)揮出來。

一、國(guó)有企業(yè)思想政治創(chuàng)新的原則

（一）堅(jiān)持正確的政治方向

自我國(guó)十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨，十九大把黨的政治建設(shè)作為黨建設(shè)的核心。習(xí)近平總書記在國(guó)企黨建會(huì)議上提出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。所以要對(duì)國(guó)企思想政治工作不斷創(chuàng)新，使國(guó)有企業(yè)成為“六股力量”，牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，將這項(xiàng)政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是

思想政治工作黨的建設(shè)創(chuàng)新不能想當(dāng)然，也不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，更不能照搬別人的經(jīng)驗(yàn)和做法，否則就會(huì)事倍功半，浪費(fèi)時(shí)間和資源。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，服務(wù)生產(chǎn)是政治工作的中心，目標(biāo)設(shè)定為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，使得國(guó)有資產(chǎn)不斷保值、增值。要以問題為導(dǎo)向，結(jié)合制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和瓶頸，以及與職工群眾利益密切相關(guān)的問題，制定科學(xué)合理、能夠?qū)崿F(xiàn)的思想政治工作計(jì)劃，不斷推進(jìn)思想政治工作的開展。

（三）堅(jiān)持集思廣益

國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新關(guān)系到每一個(gè)人，而不僅僅是企業(yè)管理層和高層管理人員的任務(wù)。所以，國(guó)企要發(fā)揚(yáng)民主的思想政治工作精神，在工作中集思廣益，不僅能夠讓每個(gè)員工都參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，提升員工的主人意識(shí)，還可以對(duì)職工的思想政治狀況有深入了解，確保思想政治工作的創(chuàng)新具有針對(duì)性和效率。

（四）順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)

當(dāng)前，我們正處于信息爆炸的時(shí)代，信息化程度不斷增強(qiáng)，各種新技術(shù)層出不窮。如果不跟上時(shí)代，工作就會(huì)落后于時(shí)代。我們要善于利用微信等信息平臺(tái)，利用新媒體等陣地，創(chuàng)造更高效、更方便、更有活力的載體，使得國(guó)企的思想政治工作具有更高的效率和吸引力。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作中的問題

（一）缺乏對(duì)思想政治工作的正確認(rèn)識(shí)

大部分國(guó)企都沒有對(duì)思想政治工作給予充分的重視，對(duì)思想政治工作存在誤解，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作是某個(gè)人或者某個(gè)組織一個(gè)單獨(dú)經(jīng)營(yíng)的部分，為有效協(xié)調(diào)思想政治工作和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，將思想政治工作對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的推動(dòng)作用忽視了。這種對(duì)思想政治工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，讓國(guó)企的思想政治工作增加了大量不必要的人力和物力，也導(dǎo)致了黨政分工等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（二）思想政治教育內(nèi)容落后

國(guó)企的大部分思想政治工作人員和時(shí)代潮流的發(fā)展不符，還在沿用落后的工作方法。教育的相關(guān)內(nèi)容也和目前的情況不符，對(duì)所有人傳輸?shù)膬?nèi)容都是一致的。這種思想政治工作的方向、方式太過單一，內(nèi)容也十分單調(diào)，無法激發(fā)員工的積極性，會(huì)導(dǎo)致員工排斥接收一些內(nèi)容。特別是對(duì)于一些年輕員工來說，幾乎很難接受這些比較老套的教育方式，因此很難發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用。

（三）思想政治工作的方法比較簡(jiǎn)單

目前，在國(guó)企當(dāng)中，思想政治工作的方式仍然是“填鴨式”的工作方式，和小學(xué)生上課一樣，思想政治工作者在臺(tái)上講，員工在下面聽。國(guó)企在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，只是一味地灌輸，主要靠說服的方式來讓員工接受自己的思想，主要是動(dòng)員和改革。但是這種工作方式很大程度上壓制了員工的自主性。國(guó)企在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要融入自己的思想和判斷，對(duì)于在工作中出現(xiàn)的問題，可以通過自己的判斷去解決。國(guó)企在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，只是勸說員工按照自己的思想去做，基本上達(dá)不到很好的效果。

（四）思想政治管理部門人員編制不足

一些國(guó)有企業(yè)把思想政治工作作為一項(xiàng)可選的管理項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)不會(huì)產(chǎn)生很大的影響。因此，人員的安排和管理相對(duì)寬松，缺乏專業(yè)人才的思想政治管理部門在未來的發(fā)展建設(shè)中會(huì)逐漸被社會(huì)淘汰。缺乏專業(yè)素質(zhì)的員工不能認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，這將給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展造成巨大的障礙。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

（1）賦予國(guó)有企業(yè)思想政治工作以時(shí)代特征。時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步需要?jiǎng)?chuàng)新和改革，尤其是那些經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的國(guó)企，要與時(shí)俱進(jìn)地開展思想政治工作，從而可以更好地讓員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生共鳴，同時(shí)，給國(guó)企的思想政治工作加上時(shí)代的特征，將思想政治工作的思想內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)價(jià)值發(fā)揮出來，最終達(dá)到實(shí)際應(yīng)有的效果。首先，開展思想政治工作要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀來進(jìn)行，緊跟黨組織發(fā)展的步伐，認(rèn)真落實(shí)和實(shí)踐上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)管理者要及時(shí)將黨中央的最新動(dòng)向和思想傳達(dá)給基層工作人員，確保思想政治工作的大方向不受干擾。第二，不斷加大國(guó)企思想政治工作的科學(xué)性和針對(duì)性。未來的思想政治工作應(yīng)該深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)狀，并認(rèn)真了解員工的文化水平和思想意識(shí)趨勢(shì)，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容。

（2）豐富國(guó)有企業(yè)思想政治工作。在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡之際，國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)行相應(yīng)的重組。思想政治角色也隨著時(shí)間的推移而變化，進(jìn)行創(chuàng)新和改革。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)擺脫對(duì)傳統(tǒng)工作方式的束縛，提高工作意識(shí)，并增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力。管理者必須認(rèn)識(shí)到思想工作的真實(shí)價(jià)值，提高員工的思想意識(shí)和道德素質(zhì)。其次，增強(qiáng)內(nèi)部員工在日常生產(chǎn)過程中對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)他們提出關(guān)于公司長(zhǎng)期發(fā)展的建議，并利用人民的力量實(shí)現(xiàn)“國(guó)有企業(yè)之夢(mèng)”。此外，管理者應(yīng)該更加注重豐富和發(fā)展企業(yè)文化框架，并在潛意識(shí)中將其與思想意識(shí)和政治工作密切結(jié)合起來。眾所周知，強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以極大地提振國(guó)有企業(yè)的積極性和創(chuàng)造力，也可以讓人感受到國(guó)有企業(yè)的工人屬于其中一員。因此，在國(guó)有企業(yè)思想意識(shí)和政治工作中，管理者必須依靠商業(yè)優(yōu)勢(shì)和文化特征，不斷吸收優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的管理理念，以便能夠進(jìn)行長(zhǎng)期的公司文化滋養(yǎng)，同時(shí)保持新鮮感和活力。

（3）不斷改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法。首先，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展主要集中在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，提高全體員工的基本素質(zhì)。在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，必須在三個(gè)密切相關(guān)原則的指導(dǎo)下，把握發(fā)展的主線，避免錯(cuò)誤的思想政治工作。第二，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。思想政治工作發(fā)展需要系統(tǒng)培訓(xùn)制度，并充分利用系統(tǒng)本身的激勵(lì)和指導(dǎo)作用。公司的領(lǐng)導(dǎo)人需要思考更多關(guān)于政治工作建設(shè)工作實(shí)際,加強(qiáng)與員工的溝通,理解員工的發(fā)展需求,幫助員工解決民生問題,從而使所有員工在工作中感到溫暖。第三，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展要和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合，采取正確的形式。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，黨員可以在企業(yè)中科技創(chuàng)新崗位、工人責(zé)任崗位、黨員先鋒崗位等擔(dān)任職務(wù)。通過開展主題活動(dòng)，黨員可以有效地將企業(yè)的實(shí)際發(fā)展與思想政治工作結(jié)合起來，提高企業(yè)思想政治工作的靈活性和影響力。

（4）優(yōu)化企業(yè)思想政治工作機(jī)制。在新形勢(shì)下，要提高企業(yè)思想政治工作的有效性，就必須優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制。多年來，企業(yè)黨建思想的發(fā)展遵循了自上而下的運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)組織被配置為實(shí)現(xiàn)自上而下的聯(lián)系，所有類型的公司信息都可以上傳和交付，以實(shí)現(xiàn)任務(wù)的有效完成。因此,優(yōu)化政治工作必須進(jìn)行工作機(jī)制的創(chuàng)新,改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作評(píng)估方法，定期評(píng)價(jià)思想政治影響力。

（5）改變思想觀念。要想轉(zhuǎn)變員工的思想，首先要轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)職工的思想觀念，理解思想政治工作創(chuàng)新的源泉。由于現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，許多國(guó)有企業(yè)的員工都忙于具體事務(wù)，而放松了研究政治知識(shí)和概念新的思想意識(shí)，導(dǎo)致他們的思想意識(shí)和政治發(fā)展不能跟上社會(huì)的變化，阻礙了國(guó)有企業(yè)的思想政治創(chuàng)新。因此,開展創(chuàng)新思想政治工作首先要組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),使其認(rèn)同思想政治工作,并化為行動(dòng)。

（6）引進(jìn)和培養(yǎng)思想政治創(chuàng)新人才。在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治創(chuàng)新時(shí)，必須得到高素質(zhì)思想政治人才的支持。優(yōu)秀的思想政治創(chuàng)新人才是國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的核心，對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。國(guó)有企業(yè)有兩種方式來吸引人才。第一，通過引進(jìn)新鮮血液增加企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的活力，通過這種方式引進(jìn)優(yōu)秀人才，效率高，當(dāng)然成本也高。第二，直接從國(guó)有企業(yè)職工中挑選優(yōu)秀的知識(shí)分子和思政工作者，為提高他們的整體素質(zhì)進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。這樣做速度慢、成本低，但更有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況，合理選擇培養(yǎng)思想政治創(chuàng)新人才的方式。

四、結(jié)論

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊，思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α閷?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和完善思想政治管理，增強(qiáng)企業(yè)在多元化社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能在未來激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。