石睿涵

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電力系統(tǒng)的運維工作主要是以專業(yè)的隊伍作為基礎(chǔ)，利用專業(yè)技術(shù)對于電力系統(tǒng)實施全面檢查，實現(xiàn)對電力系統(tǒng)實際運行進(jìn)行維護(hù)的具體目標(biāo)，促使系統(tǒng)能夠更加安全、快速、穩(wěn)定的運行。因此，運維工作能夠?qū)φ麄€電力系統(tǒng)的順利運行提供有力支持，為了保證運維工作的效率和質(zhì)量，當(dāng)前最重要的就是要對潛在的各種風(fēng)險進(jìn)行全面分析，并且制定出具體的應(yīng)對措施。以此保證電力系統(tǒng)的運行能夠更加有效率，提升電力系統(tǒng)運行質(zhì)量。

1 電力系統(tǒng)運維的隱患風(fēng)險

（1）環(huán)境方面。一般情況下，運維人員的安全意識以及專業(yè)能力，是直接影響到運維工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素。根據(jù)當(dāng)前運維工作的實際開展情況來看，當(dāng)前在面臨各種外界影響因素的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)無法應(yīng)對突發(fā)問題的情況，最終對電力系統(tǒng)的實際運行產(chǎn)生了影響，不利于運維工作的順利開展[1]。同時，結(jié)合外部環(huán)境中的各種隱患可以了解到，在影響因素方面體現(xiàn)出了非常明顯的多樣化，如雷電、六級以上的風(fēng)、冰凌、暴雨或者是暴雪等，也會對工作人員安全問題產(chǎn)生威脅。

（2）人員方面。在實際運維工作中，運維工作的實際管理人員、操作人員作為運維的執(zhí)行者，其專業(yè)能力和水平，會和運維工作效率產(chǎn)生直接聯(lián)系。結(jié)合當(dāng)前的運維工作情況來看，檢修技術(shù)人員在技術(shù)能力、綜合水平方面存在參差不齊的情況，如常見的沒有按照規(guī)范實施相關(guān)操作等。這些問題都是導(dǎo)致運維工作存在隱患和風(fēng)險的重要原因，在導(dǎo)致設(shè)備老化、降低工作效率方面，都有著一定的不利影響。

（3）設(shè)備方面。雖然當(dāng)前電力部門已經(jīng)開始積極的制定設(shè)備設(shè)施完善工作，對設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行了升級改造，以期能夠提升設(shè)備的運行效率和水平。但是按照目前我國電力行業(yè)中，各種設(shè)備和設(shè)施的具體情況來看，當(dāng)前依然存在設(shè)備技術(shù)比較落后造成設(shè)備運行效率不高、老化等風(fēng)險，尤其是在對雷電的檢測方面，在科技水平上還存在比較明顯的不足。

2 電力系統(tǒng)運維的隱患風(fēng)險具體應(yīng)對措施

（1）提升風(fēng)險意識，加強(qiáng)安全控制。對于運維工作來說，樹立正確的風(fēng)險意識非常重要，能夠直接影響到運維工作的效率和質(zhì)量，同時也是保證自身生命安全、電力系統(tǒng)總體安全的重要因素。因此，為了保證相關(guān)人員能夠樹立準(zhǔn)確科學(xué)的風(fēng)險意識，需要通過加強(qiáng)安全教育工作等方式，保證運維工作能夠更加安全的開展，為防范風(fēng)險提供一定支持。首先，電力企業(yè)需要利用合理的方式，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的安全方面意識，如可以定期對運維人員進(jìn)行安全知識方面的普及，或者是聘請專門的技術(shù)人員、經(jīng)驗豐富的員工，將安全問題的重要性傳達(dá)給運維人員[2]。以此保證運維人員能夠更加及時地了解到相關(guān)安全問題，降低安全方面的風(fēng)險，降低電力系統(tǒng)出現(xiàn)隱患的概率。其次，需要強(qiáng)化運維人員在實際工作的防護(hù)意識，在運維工作中需要完善對應(yīng)的防護(hù)措施，同時需要保證其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)流程，實施具體的運維工作。這樣不僅能夠保證運維人員的人身安全，同時也能夠真正提升電力系統(tǒng)的整體安全性。

（2）利用先進(jìn)技術(shù)，構(gòu)建運維模式。在電力系統(tǒng)的實際運維中，需要積極的對全新運維模式進(jìn)行探索，同時需要積極利用各種先進(jìn)技術(shù)，真正構(gòu)建出科學(xué)合理的運維模式。以此保證各項工作能夠有章可循，并且在大數(shù)據(jù)等技術(shù)的支持下，更加有效率的開展。首先，需要結(jié)合當(dāng)前電力系統(tǒng)運維工作的現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向，對各項專業(yè)進(jìn)行細(xì)化，明確具體的分工情況，通過合理有效的銜接工作、科學(xué)創(chuàng)建專業(yè)隊伍等方式，實現(xiàn)運維工作的真正目標(biāo)。其次，需要按照當(dāng)前國家的全新理念，以及相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)，通過將自動化技術(shù)、云計算技術(shù)等融入運維工作中，以此能夠保證不斷地對縣里系統(tǒng)、運維標(biāo)準(zhǔn)、管理流程進(jìn)行優(yōu)化。同時需要培育出企業(yè)文化，保證各項工作能夠有序開展，為構(gòu)建出適合的運維模式提供一定支持。最后，需要靠實9000體系，保證各個環(huán)節(jié)的工作都能夠落實，真正建立完善的管理機(jī)制，保證HSE能夠有效運行，以此保證能夠?qū)ο到y(tǒng)運維方面存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行有效控制。

（3）加強(qiáng)人員能力，提升素質(zhì)水平。按照當(dāng)前人員的綜合能力來看，還存在比較明顯的不足，相關(guān)人員在綜合能力方面存在分布不均勻的情況，同時部分的人員雖然工作能力方面比較強(qiáng)，但是在理論知識方面存在匱乏的情況。因此，為了保證運維工作能夠更加順利地開展，保證其能夠具備良好的動手實踐能力，需要不斷加強(qiáng)相關(guān)人員能力，不斷提升人員的素質(zhì)水平，保證人員的專業(yè)能力能夠與運維工作要求相符[3]。首先，負(fù)責(zé)運維的部門需要實施針對性強(qiáng)的各種專業(yè)技能培訓(xùn)工作，保證運維人員的個人素質(zhì)和綜合能力，能夠與實際工作內(nèi)容相符合。如針對專業(yè)能力比較強(qiáng)、實踐經(jīng)驗不足的人員來說，可以通過系統(tǒng)的實踐培訓(xùn)，保證人員的綜合能力能夠?qū)崿F(xiàn)有效提升。其次，需要保證新員工、老員工之間能夠開展有效的交流和溝通，使新員工能夠積極地向經(jīng)驗豐富的老員工，學(xué)習(xí)更多的安全控制技巧和豐富的工作經(jīng)驗，真正建設(shè)出一支具備良好專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)水平的運維隊伍。

3 結(jié)束語

電力系統(tǒng)的運維工作，是一項非常關(guān)鍵的工作，能夠直接影響到電力系統(tǒng)能否實現(xiàn)安全運行。因此，為了保證電力行業(yè)的積極發(fā)展，促使電力系統(tǒng)能夠安全有效的運行，想要通過提升人員安全意識、創(chuàng)建合理運維模式、提升人員專業(yè)水平等工作，保證運維工作能夠順利開展，為提升電力系統(tǒng)的安全性提供一定支持。