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        河南省人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展的探索與實(shí)踐

        2021-12-31 20:26:13王秀華楊永光倪翠玲區(qū)雨齊
        科技管理研究 2021年16期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)科技醫(yī)院

        王秀華,楊永光,倪翠玲,區(qū)雨齊,雷 博

        (1.河南省人民醫(yī)院,河南鄭州 450003;2.河南省立眼科醫(yī)院/河南省眼科研究所,河南鄭州 450003)

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民生活水平顯著提升,人民群眾的健康意識(shí)不斷增強(qiáng),獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求日益迫切,而現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的健康需求。為實(shí)現(xiàn)全方位、全周期保障人民健康的目標(biāo),健康中國已成為我國的發(fā)展戰(zhàn)略。國家醫(yī)改政策要求三級(jí)醫(yī)院落實(shí)功能定位,重點(diǎn)關(guān)注急危重癥和疑難復(fù)雜疾病的診療服務(wù),發(fā)揮科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的引領(lǐng)作用。這些新形勢(shì)新變化對(duì)原有的醫(yī)療模式提出了新要求,大型綜合醫(yī)院必須轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,由以往單純強(qiáng)調(diào)臨床指標(biāo)的粗放型發(fā)展向質(zhì)量內(nèi)涵型的研究型智慧型發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,而實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的重要途徑是,通過醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新激發(fā)大型綜合醫(yī)院發(fā)展的活力、創(chuàng)新力和競爭力。在高質(zhì)量發(fā)展視角下,醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的核心[1],是實(shí)現(xiàn)人民群眾健康需求的重要保障,是支撐和引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力[2],是醫(yī)院核心競爭力的重要內(nèi)涵[3]。本研究分析河南省人民醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)2016—2020 年的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐狀況,探討我國地方大型綜合醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),提出高質(zhì)量發(fā)展視角下通過提升醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的途徑,以期為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展提供借鑒和參考。

        1 醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展概況

        河南省人民醫(yī)院是1904 年由中華基督教內(nèi)地會(huì)創(chuàng)辦的“福音醫(yī)院”,迄今已有117 年的歷史,是集“醫(yī)、教、研”為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院,也是部省共建醫(yī)院。醫(yī)院在2012 年成為鄭州大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院,2019 年成為直屬附屬醫(yī)院;2016 年與河南大學(xué)合作共建河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院;2020 年依托河南大學(xué)獲批眼視光醫(yī)學(xué)專業(yè)并開始招生。醫(yī)院現(xiàn)有11 個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,是國家疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目單位,有國家衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2 個(gè),擁有占地14 000 m2、科研儀器設(shè)備先進(jìn)的公共實(shí)驗(yàn)室,是河南省具有領(lǐng)先地位的大型綜合醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。

        中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所于2014 年開始進(jìn)行中國醫(yī)院科技評(píng)價(jià),2018 年首次提出建立科技量值(science and technology evaluation metrics,STEM)作為評(píng)估全國醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用STEM 評(píng)價(jià)方法可以比較全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科技發(fā)展水平和科技綜合實(shí)力,評(píng)估結(jié)果相對(duì)客觀公正,體現(xiàn)機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力[4]。根據(jù)2020 年公布的2019 年度中國醫(yī)院科技量值綜合排名,河南省進(jìn)入全國百強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅有2 個(gè),河南省人民醫(yī)院是其中之一[5]。與全國其他大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,河南省人民醫(yī)院在科技產(chǎn)出、學(xué)術(shù)影響、科技條件等科技創(chuàng)新水平方面還存在較大差距,因此,醫(yī)院要縮小與國內(nèi)知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新發(fā)展差距,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的研究型智慧型醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),必須采取多種措施提升科技創(chuàng)新。

        2 醫(yī)院提升醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力的探索與實(shí)踐

        2.1 加大科研投入,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新

        圍繞醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),醫(yī)院決策者創(chuàng)新管理理念,改革科研管理職能部門,實(shí)行大部制扁平化管理,加強(qiáng)科技管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化培訓(xùn)。設(shè)置科研秘書,主動(dòng)為全院研究人員提供個(gè)性化科研服務(wù);建立臨床服務(wù)中心,招聘醫(yī)學(xué)英語、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)碩博士,為全院科研人員提供英文翻譯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù),不斷提升科技管理和服務(wù)水平。

        為營造醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新氛圍,醫(yī)院建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化與環(huán)境,在精神上給榮譽(yù)、物質(zhì)上給獎(jiǎng)勵(lì),多措并舉激勵(lì)科研人員潛心研究和長期積累。為調(diào)動(dòng)科研人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的熱情,醫(yī)院相繼出臺(tái)了《專職科研崗位管理辦法》《院內(nèi)40 歲以下博士脫產(chǎn)開展科研工作的通知》《科研人員績效方案》《科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多份政策文件,提高專職科研人員績效獎(jiǎng)金系數(shù),加大對(duì)科研產(chǎn)出和成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新設(shè)置院級(jí)科研重大專項(xiàng)和基礎(chǔ)研究專項(xiàng),加大對(duì)科學(xué)研究的資助力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)科研人才的培養(yǎng)。

        從科技發(fā)展規(guī)律和醫(yī)學(xué)發(fā)展歷程看,前沿科技與醫(yī)學(xué)的融合發(fā)展已成為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和突破發(fā)展的必然路徑[6]。醫(yī)院梳理了所有學(xué)科的研究基礎(chǔ)和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),要求學(xué)科帶頭人對(duì)標(biāo)國內(nèi)標(biāo)桿單位、標(biāo)桿學(xué)科,明晰學(xué)科發(fā)展差距,瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿和醫(yī)院戰(zhàn)略需求,凝練研究方向,聚焦危害人民群眾健康的常見病和疑難罕見病,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)與臨床的緊密結(jié)合,堅(jiān)持原創(chuàng)性研究和集成創(chuàng)新研究,堅(jiān)持自主創(chuàng)新。醫(yī)院大力資助未來有突破性進(jìn)展的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新研究,如分子診斷、生物治療、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、遺傳醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、人工智能等前沿領(lǐng)域,加速提升科技創(chuàng)新水平和區(qū)域輻射力[7]。

        促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,是我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作[8]。國家對(duì)三級(jí)醫(yī)院的績效考核增加了成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)指標(biāo),這在客觀上要求醫(yī)院必須重視成果轉(zhuǎn)化。在國家出臺(tái)一系列支持成果轉(zhuǎn)化政策的基礎(chǔ)上,醫(yī)院出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,提高科研人員獲得成果轉(zhuǎn)化收益的比例。探索建立轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)服務(wù)中心,與第三方專業(yè)轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)建立密切合作關(guān)系,搭建研發(fā)人員、風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)新企業(yè)間的合作與轉(zhuǎn)化平臺(tái),為科研人員提供轉(zhuǎn)化服務(wù),識(shí)別并資助具有明顯產(chǎn)品潛力的技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,減少成果轉(zhuǎn)化商業(yè)化風(fēng)險(xiǎn),共同推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展和研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

        2.2 引育高層次人才,加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)

        出色的學(xué)科帶頭人或領(lǐng)軍人物對(duì)學(xué)科的突破性發(fā)展起著重要的引領(lǐng)作用[9]。根據(jù)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展對(duì)人才的需求,醫(yī)院相繼出臺(tái)《雙所長崗位設(shè)置及實(shí)施方案》《關(guān)于引進(jìn)國際國內(nèi)知名團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案》《引進(jìn)高級(jí)科研人才實(shí)施方案》等政策,面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才,從美國、英國、芬蘭等國家引進(jìn)知名人才和團(tuán)隊(duì),給予職務(wù)、分配專家公寓、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、配置科研團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室、提供高薪和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,著力引進(jìn)和培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

        在人才培育方面,醫(yī)院創(chuàng)立“23456”人才項(xiàng)目,設(shè)置人才培養(yǎng)目標(biāo),遴選學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干152人,按年齡段3 年一個(gè)周期擇優(yōu)支持。其中,2 階段資助30 萬,3 階段資助60 萬,4 階段資助150 萬,5 階段資助300 萬,6 階段按需支持。選派198 位優(yōu)秀骨干人員去國外知名醫(yī)療和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。資助研究人員參加國內(nèi)外重要的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,開拓眼界,培養(yǎng)國際化視野。此外,醫(yī)院與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)密切合作,形成了本碩博完整的人才培養(yǎng)體系。通過引育并重,培養(yǎng)和集聚一批創(chuàng)新目標(biāo)明確、結(jié)構(gòu)合理的,具有國際化視野的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,為推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的人才保障。

        2.3 加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)新保障

        為提升平臺(tái)對(duì)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的支撐保障,醫(yī)院整合拓展全院相關(guān)資源,投資近2 億元建立了14 000 m2的公共科研平臺(tái),包括細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)平臺(tái)、綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、單細(xì)胞技術(shù)平臺(tái)、造血干細(xì)胞研究平臺(tái)、基因組學(xué)技術(shù)平臺(tái)、免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、藥理學(xué)研究平臺(tái)和影像技術(shù)研究平臺(tái)。購置國內(nèi)乃至國際領(lǐng)先的高端科研儀器設(shè)備,如雙光子共聚焦顯微鏡、高通量測序儀、小動(dòng)物代謝監(jiān)控系統(tǒng)、小動(dòng)物外科顯微鏡、高效液相質(zhì)譜聯(lián)用系統(tǒng)等,并對(duì)外開放共享。

        醫(yī)院招聘培訓(xùn)近百名具有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、材料學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)背景的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,協(xié)調(diào)各種資源有機(jī)融合,主動(dòng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新服務(wù),為科研人員提供基因編輯技術(shù)、高通量測序及數(shù)據(jù)分析服務(wù)、組蛋白修飾的基因組學(xué)檢測技術(shù)、單細(xì)胞快速分離和質(zhì)量控制等實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù),為引領(lǐng)性科研、突破性成果提供科技服務(wù)支撐。

        2.4 深化科研合作,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流

        圍繞醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展方向,醫(yī)院積極拓展深化國際合作與交流,與美國梅奧診所、日本國立病院機(jī)構(gòu)東京醫(yī)療中心等多個(gè)國家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,在先進(jìn)技術(shù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、臨床醫(yī)療、遠(yuǎn)程會(huì)診、協(xié)作網(wǎng)絡(luò)等方面不斷拓展和深化合作內(nèi)容。充分利用河南病源多、病種多等臨床資源優(yōu)勢(shì),與國內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)和院士團(tuán)隊(duì)建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,組織或積極參與國際國內(nèi)多中心臨床研究,提高常見病和疑難罕見病基礎(chǔ)和臨床研究水平,不斷提升醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力和醫(yī)療服務(wù)水平。

        學(xué)術(shù)交流與合作可以開拓眼界,形成國際化視野,站在醫(yī)學(xué)前沿推動(dòng)自主創(chuàng)新[10]。為顯著提高影響力,醫(yī)院追求卓越的學(xué)術(shù)交流,積極資助主辦或承辦國際國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,如組織中華醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)年會(huì)、國際知名神經(jīng)外科大師Juha 培訓(xùn)班等。資助科研人員參加國內(nèi)外高層次專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,鼓勵(lì)大會(huì)發(fā)言和學(xué)術(shù)交流,不斷提升專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力。在提高自身綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上,爭取國家或國際重要學(xué)術(shù)組織的話語權(quán),積極融入國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)并逐漸發(fā)揮引領(lǐng)作用。

        3 醫(yī)院實(shí)施醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新實(shí)踐的成效

        2016—2020 年,通過實(shí)施醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新提升舉措,醫(yī)院科技綜合實(shí)力明顯提升。醫(yī)院在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)信息研究所[5]發(fā)布的“2019 年度中國醫(yī)院科技量值”排行榜和復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所[11]組織評(píng)估的“中國最佳醫(yī)院排行榜”中均晉升百強(qiáng),在國家衛(wèi)健委發(fā)布的全國公立醫(yī)院績效考核中位列全國第69 名、河南省第1 名,學(xué)科影響力得到顯著提升,11 個(gè)國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目全部順利通過評(píng)估。醫(yī)院的??坪蛠唽?平ㄔO(shè)日益完善,借助于快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能技術(shù)建立智慧云醫(yī)院,以病人為核心,以智慧醫(yī)療改變健康管理與健康指導(dǎo)、疾病診療和預(yù)防。通過科技創(chuàng)新,醫(yī)院強(qiáng)化核心業(yè)務(wù),通過醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、理科、工科等多學(xué)科交叉融合發(fā)展實(shí)現(xiàn)高水平醫(yī)療技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用和創(chuàng)新,不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診療水平,創(chuàng)新服務(wù)保障模式,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院的可持續(xù)健康發(fā)展。

        在科技產(chǎn)出方面,醫(yī)院5 年共發(fā)表論文近5 000篇,其中發(fā)表SCI 論文1 563 篇、被引8 162 次,“中華系列”論文1 281 篇;中科院一區(qū)論文數(shù)量顯著增多,論文的質(zhì)量和影響力不斷提升;出版專著42部。獲得科研立項(xiàng)與資助經(jīng)費(fèi)增長迅速,國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了重要突破,其中獲批國家級(jí)項(xiàng)目110項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目541 項(xiàng)、市廳級(jí)項(xiàng)目546 項(xiàng),累計(jì)獲得資助財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)1.3 億元。獲得河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)39 項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)27 項(xiàng);獲得河南省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎(jiǎng)94 項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)70 項(xiàng)。獲發(fā)明專利37 件,實(shí)用新型專利133 件。主持或參與的指南共識(shí)標(biāo)準(zhǔn)26 項(xiàng)。

        在成果轉(zhuǎn)化方面,醫(yī)院研發(fā)的具有國際領(lǐng)先水平的“嵩岳”糖尿病視網(wǎng)膜病變篩查人工智能機(jī)器人在多個(gè)社區(qū)和基層醫(yī)院大規(guī)模推廣應(yīng)用,進(jìn)行糖尿病視網(wǎng)膜病變篩查近2 萬人次。通過這些篩查可以及早發(fā)現(xiàn)糖尿病病變導(dǎo)致的視網(wǎng)膜病患者,及時(shí)采取治療措施,有效降低糖尿病視網(wǎng)膜病變導(dǎo)致的盲目。聯(lián)合研發(fā)的世界首臺(tái)每秒20 萬次超廣角掃頻激光OCT 成像分辨率達(dá)到微米級(jí),探測深度、廣度和精確度達(dá)到國際領(lǐng)先水平,并已獲批國家二類醫(yī)療器械證書,顯著提高了臨床輔助診斷水平,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的重要突破發(fā)展。

        在人才培養(yǎng)方面,醫(yī)院引進(jìn)海外高端人才50 人,國際國內(nèi)知名學(xué)科團(tuán)隊(duì)12 個(gè),選派198 人進(jìn)行海外研修,獲得省級(jí)人才榮譽(yù)稱號(hào)23 人。醫(yī)院人員中任中華醫(yī)學(xué)會(huì)常委以上32 人,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)常委以上54 人,省醫(yī)學(xué)會(huì)副主委以上86 人,省醫(yī)師協(xié)會(huì)常委以上29 人,并有專家在亞洲和國際醫(yī)學(xué)組織擔(dān)任重要職務(wù),顯著提升了醫(yī)院的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

        在平臺(tái)建設(shè)方面,醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室面積由原來的2 000 m2左右擴(kuò)增到現(xiàn)在14 000 m2,擁有國際領(lǐng)先水平的高端科研儀器設(shè)備。平臺(tái)建設(shè)日益完善,由原來的一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展到現(xiàn)在各類科研平臺(tái)共65 個(gè),包括國家衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2 個(gè)、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心河南分中心6 個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4 個(gè)、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心2 個(gè)、省工程中心8 個(gè)、省工程實(shí)驗(yàn)室14 個(gè)、省國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室10 個(gè)、市廳級(jí)實(shí)驗(yàn)室27 個(gè)。所有科研平臺(tái)實(shí)行資源有機(jī)融合、相互支撐,依托河南省大型儀器設(shè)備服務(wù)平臺(tái)對(duì)外開放共享,以服務(wù)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新為目的,集聚創(chuàng)新鏈各環(huán)節(jié)和多學(xué)科力量,提供專業(yè)化、技術(shù)化服務(wù),建立協(xié)同高效的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新支撐體系。

        4 醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新發(fā)展主要存在問題及對(duì)策

        通過多年的發(fā)展,醫(yī)院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新建設(shè)取得了一些成績,但仍然存在不足和問題。崇尚醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的氛圍仍然不夠,科研人員為科研而科研、為職稱而科研的現(xiàn)象仍然存在。低水平、重復(fù)性研究依然較多,引領(lǐng)性科研、突破性成果較少。人才方面,尚未實(shí)現(xiàn)國家級(jí)高層次人才項(xiàng)目的突破,對(duì)引進(jìn)的高層次人才缺乏科學(xué)合理的科研績效評(píng)估監(jiān)管機(jī)制,如何突破地域限制引進(jìn)人才,且高層次人才能引得來、留得住、干得好,同時(shí)培養(yǎng)出本土的高層次領(lǐng)軍人才,需要在政策和資源方面繼續(xù)進(jìn)行探索。在科研平臺(tái)方面,尚未獲得國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè),對(duì)科技創(chuàng)新的支撐需要持續(xù)積淀提升。在學(xué)術(shù)影響力方面,在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任重要職務(wù)較少,國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域話語權(quán)和影響力均有較大的提升空間。

        針對(duì)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新存在的問題,醫(yī)院在向研究型、智慧型醫(yī)院發(fā)展過程中,需要不斷探索有利于提升醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的措施。營造科技創(chuàng)新氛圍,加大研發(fā)投入和科技獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)科技人員的研究熱情;實(shí)行關(guān)鍵和重要研究項(xiàng)目“揭榜掛帥”責(zé)任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究和臨床研究的緊密融合,靶向引育具有國際化視野的基礎(chǔ)和臨床復(fù)合型領(lǐng)軍人才;以國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科研平臺(tái)建設(shè),全鏈條強(qiáng)化研發(fā)平臺(tái)對(duì)科技創(chuàng)新的支撐和保障;持續(xù)提升和拓展深化國內(nèi)外合作與交流。這些是醫(yī)院,以及大型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)持續(xù)以醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量提升的重要舉措。

        5 結(jié)論

        醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新投入大、成效慢,涉及影響因素多,應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量發(fā)展視角下大型綜合醫(yī)院發(fā)展面臨的各種挑戰(zhàn)。醫(yī)院要建立協(xié)同高效的醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系,實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破,不斷提升醫(yī)院的核心競爭力,需要?jiǎng)?chuàng)新管理思路,整合資源,加大科技研發(fā)投入,著力提升自主創(chuàng)新能力,不斷探索并突破疾病的發(fā)病機(jī)制,不斷提升以患者為中心的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診療能力,顯著增強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新對(duì)高質(zhì)量發(fā)展視角下研究型、智慧型醫(yī)院建設(shè)的引領(lǐng)和科技支撐能力,不斷實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源的普惠共享,不斷增強(qiáng)人民群眾的健康服務(wù)保障能力。

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