本刊記者 王凱榮 薛璇｜文

黨的十九大以來，“高質量發(fā)展”成為新時代的熱詞，也成為全社會各行各業(yè)的奮斗目標。如何理解高質量發(fā)展？一個行業(yè)高質量發(fā)展的標志是什么？實現(xiàn)路徑有哪些？本期“封面故事”針對中國有色金屬工業(yè)的高質量發(fā)展，用大量的行業(yè)案例進行深入的剖析解答。

2017年，黨的十九大首次以“高質量發(fā)展”表述，表明中國經(jīng)濟由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段?！敖⒔∪G色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”，是黨的十九大為新時代下高質量發(fā)展指明的方向，同時也提出了一個極為重要的時代課題。

2020年10月，黨的十九屆五中全會指出，“我國已轉向高質量發(fā)展階段”。仔細對比2017年與2020年表述的變化，不難看出，三年之間，“高質量發(fā)展”的定語，已經(jīng)從“經(jīng)濟體系”變成了“我國”。細微的表述變化背后，說明高質量發(fā)展不僅僅只是經(jīng)濟領域的要求，而是對經(jīng)濟、社會、民生等各個方面的總要求。

當一個國家、一個行業(yè)或者一個企業(yè)實現(xiàn)了發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉向質量效益型，才能符合高質量發(fā)展的要求。有色金屬工業(yè)作為國民經(jīng)濟重要的基礎原材料產(chǎn)業(yè)，是支撐經(jīng)濟社會發(fā)展和國防軍工事業(yè)的重要力量，也是建設制造強國、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的重點領域。有色金屬行業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，對于國家資源戰(zhàn)略、航空航天、道路交通、國防軍工以及百姓生活的高質量發(fā)展起到堅實的基礎作用。

有色金屬行業(yè)高質量發(fā)展的迫切性

習近平總書記指出：“高質量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調成為內生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展?！?/p>

我國有色金屬工業(yè)經(jīng)歷了新中國成立前“蘇區(qū)鎢礦”“黃金抗戰(zhàn)”的浴血奮斗，經(jīng)歷了建國初期的“可可托海式”的艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷了改革開放之后構筑完整產(chǎn)業(yè)體系的創(chuàng)新突破，目前已發(fā)展成為世界有色金屬工業(yè)生產(chǎn)、消費和貿易第一大國。進入新時代，全行業(yè)正在昂首闊步，從重在“求量”“求速”轉向重在“求質”“求效”，從著力解決“有沒有”的問題轉向著力解決“好不好”的問題，從著力解決“夠不夠”的問題轉向著力解決“優(yōu)不優(yōu)”的問題。種種現(xiàn)象表明，中國有色金屬工業(yè)已經(jīng)邁向高質量發(fā)展的新征程，行業(yè)的活力、創(chuàng)新力和競爭力已經(jīng)得到了長足的進步。

邁向高質量發(fā)展，并不等于已經(jīng)實現(xiàn)了高質量發(fā)展。在全行業(yè)層面實施從要素投入型發(fā)展轉向創(chuàng)新驅動型發(fā)展，進而實現(xiàn)全行業(yè)高質量發(fā)展，尚有很長的距離。有色金屬行業(yè)在新發(fā)展階段要扎實推動高質量發(fā)展，必須深刻認識推動高質量發(fā)展的必要性和緊迫性，這是適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的主動選擇，是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)，是適應我國社會主要矛盾變化的必然要求，是建設有色金屬工業(yè)強國的必由之路。

黨的建設是高質量發(fā)展的重要保障

高質量的黨建是企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)增強凝聚力、創(chuàng)造力和核心競爭力的內生動力。高質量的黨建體現(xiàn)在與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，與企業(yè)文化建設相融合，與群團工作相融合，與從嚴治企相融合。

十一冶集團情景黨課《我是黨員 向我看齊》

《中國有色金屬》雜志社與豫光集團共同設立“黨建企業(yè)文化建設示范基地”

中色鎳業(yè)黨委在中國有色集團海外傳統(tǒng)教育基地重溫“茅草屋”精神

中鋁集團黨組書記、董事長姚林表示，“中鋁集團將圍繞推動集團高質量發(fā)展和建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)目標，不斷擴展‘黨建是搞好央企法寶’的內涵，進一步全面加強黨的建設，進一步全面深化改革，加快實現(xiàn)質量變革、效率變革、動力變革，建設高質量產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新格局?！?/p>

十一冶集團以黨建為統(tǒng)領，精心打造了新時代講習所，將行業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特色、經(jīng)營價值、思想宣傳、企業(yè)文化融入其中，以“黨建之舵”助推十一冶集團的高質量發(fā)展，讓黨的理論宣傳通俗易懂，讓黨的理論內涵入腦入心，讓廣大黨員干部在學習中不斷汲取砥礪前行的力量。

豫光集團以其歷久彌堅的精神底蘊、彌足珍貴的黨建積淀、生生不息的發(fā)展動力，形成了優(yōu)秀企業(yè)文化，成為引領中國鉛鋅產(chǎn)業(yè)前行的一艘旗艦。2020年12月，《中國有色金屬》雜志社與豫光集團共同設立“黨建企業(yè)文化建設示范基地”，在行業(yè)樹立了好典型，弘揚了正能量。

堅持資源為王是高質量發(fā)展的根基

資源就是一個國家的“工業(yè)糧食”，沒有資源，一切都無從談起。中國是一個有色金屬資源稟賦不足的國家，而國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和人口基數(shù)對于有色金屬資源的需求量又與日劇增，除了有效合理開發(fā)國內資源外，有色企業(yè)積極“走出去”、獲取海外資源，是高質量發(fā)展的重要途徑。縱觀力拓、嘉能可、美鋁、俄鋁等國際知名的礦業(yè)集團，早在幾十年前就開始全球資源布局，這方面我國有色金屬行業(yè)起步較晚。

新世紀以來，中國廣大有色金屬企業(yè)積極踐行“走出去”戰(zhàn)略和國家“一帶一路”倡議，充分布局國際資源戰(zhàn)場，在非洲、澳洲、南美等全球資源富集的國家和地區(qū)，通過不同模式進行國際資源開發(fā)，同時勇?lián)鐣熑?，融入當?shù)厣鐓^(qū)，造福所在國經(jīng)濟社會，被眾多所在國親切地稱為“全天候”的朋友。

中國有色集團是國內最早“走出去”的資源型企業(yè)。目前，該集團已建成投產(chǎn)的境外有色金屬礦業(yè)項目包括贊比亞中色非洲礦業(yè)有限公司、中色盧安夏銅業(yè)有限公司、謙比希銅冶煉廠、謙比希濕法冶煉廠、剛果（金）中色華鑫濕法公司、迪茲瓦礦業(yè)、盧阿拉巴銅冶煉廠、緬甸中色鎳業(yè)、蒙古圖木爾廷-敖包鋅礦等眾多項目。

2013年12月，中國鋁業(yè)集團位于秘魯?shù)奶亓_莫克銅礦建成投產(chǎn)，該項目設計年產(chǎn)銅精礦含銅22 萬噸，規(guī)模進入全球前20名銅礦山行列。

2014年4月，中國五礦集團宣布，五礦資源有限公司與國新國際投資有限公司、中信金屬有限公司組成的聯(lián)合體與嘉能可達成邦巴斯銅礦項目股權收購協(xié)議，該礦設計年產(chǎn)銅精礦含銅22萬噸，為世界十大銅礦山之一。

2015年5月26日，紫金礦業(yè)集團與加拿大艾芬豪公司達成戰(zhàn)略合作關系，取得剛果（金）卡莫阿銅礦49.5%股權。該礦為全球銅金屬儲量最大的地下開采銅礦之一，銅資源儲量達2416萬噸。

2015年7月，由中國宏橋集團、新加坡韋立集團、煙臺港、幾內亞UMS公司共同組成了三國四方的贏聯(lián)盟，在幾內亞博凱地區(qū)開拓了全新的鋁土礦供應基地，打通了海上鋁土礦運輸通道，成為“21世紀海上絲綢之路”的現(xiàn)實腳本。

此外，金川集團、中金嶺南、浙江華友鈷業(yè)、洛陽欒川鉬業(yè)集團等一大批企業(yè)近年來也充分利用兩種資源、兩個市場，在海外資源開發(fā)領域取得了豐碩成果。

贏聯(lián)盟位于幾內亞博凱地區(qū)的鋁土礦供應基地

中國有色集團位于贊比亞的謙比希濕法冶煉廠

2019年，由《中國有色金屬》雜志社主辦的第二屆“中國有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)和人物”頒獎典禮在京舉行

600kA電解系列的產(chǎn)業(yè)化運行，在世界鋁冶煉領域樹立了里程碑

鋁深加工裝備

2015年、2019年，《中國有色金屬》雜志社連續(xù)主辦了兩屆“中國有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)和人物”頒獎典禮，對上述“走出去”的功勛企業(yè)和突出貢獻人物進行了表彰宣傳。

科技創(chuàng)新是高質量發(fā)展的強力引擎

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。黨的十九屆五中全會提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國。

提高科技創(chuàng)新能力是提升有色金屬行業(yè)核心競爭力的關鍵。近年來，中國有色金屬行業(yè)科技創(chuàng)新碩果累累：600千安超大型鋁電解技術，屬世界首創(chuàng)、國際領先；懸浮銅冶煉、富氧底吹、雙底吹和“兩步”煉銅技術達到世界先進水平；自主生產(chǎn)的高端鋁材、鎂材和鈦合金材已應用于航空、汽車、高速鐵路和深海載人潛水器；超粗、超細、超純均質硬質合金、核電鋯鉿材料以及其他稀有金屬加工材，在替代進口上取得了重大進展。

但是，隨著近年來中美貿易戰(zhàn)的爆發(fā)，暴露出我國在高端制造業(yè)中的短板和劣勢。比如，我國銅合金加工材的研發(fā)水平已具備了與世界先進水平同場競技的強大潛力和實力，已研發(fā)出領跑世界的銅鐵合金材料，但其應用場景目前主要在國外高端制造業(yè)上，在我國尚未形成規(guī)?；南掠胃叨水a(chǎn)業(yè)鏈，無法帶動整個銅加工材的高端需求。

2021年4月，全國政協(xié)常委、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長葛紅林在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長高峰論壇講話時指出，應用創(chuàng)新能夠激發(fā)做大，科技創(chuàng)新能激發(fā)做強，只有激發(fā)出從“0”到“1”的創(chuàng)新性、顛覆性和殺手锏的技術，才能贏得競爭力和實現(xiàn)做大做強。

科技創(chuàng)新需要以企業(yè)為主體，強化技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，推動新科技、新模式、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)的呈現(xiàn)，助力產(chǎn)業(yè)向價值鏈的中高端邁進。一是瞄向產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。許多高端有色金屬材料與《中國制造2025》高度契合，新一代信息技術、航空航天裝備、海洋工程、船舶、節(jié)能環(huán)保以及新能源等行業(yè)涉及的新材料，既是國家鼓勵發(fā)展的方向，也是行業(yè)轉型升級的突破口之一。二是緊盯中間制造環(huán)節(jié)。中國有色金屬行業(yè)在中間制造環(huán)節(jié)具有一定的成本優(yōu)勢，企業(yè)要在中間制造環(huán)節(jié)的成本、質量、標準、性能上多下功夫，形成具有全球影響力的知名品牌。三是狠抓技術突破。加快“卡脖子”技術攻關和長遠發(fā)展的應用與研究，實現(xiàn)顛覆性的技術和工藝突破，不斷提升存量價值，持續(xù)加快增量價值提升。四是強強聯(lián)合，打造全球科技創(chuàng)新的有色策源地。有色和鋼鐵、化工、機械等行業(yè)之間存在著很多科學技術上的相通性，行業(yè)之間互相借鑒轉化融合，實現(xiàn)流程再造，突破各自的傳統(tǒng)界面，形成跨行業(yè)的復合型企業(yè)或聯(lián)合企業(yè)，可以引發(fā)質的變革。

此外，國際共性的技術難題，如礦石選礦回收率、低品位和難選冶礦產(chǎn)資源的綜合開發(fā)利用、赤泥處理、鋁灰鋁渣環(huán)保再利用、廢舊鉛酸蓄電池及新能源電池的環(huán)?；厥盏纫幌盗须y題也亟待中國有色金屬行業(yè)率先突破。

綠色低碳是高質量發(fā)展的重要標志

有色金屬行業(yè)的活力、創(chuàng)新力和競爭力都與綠色發(fā)展緊密相連。綠色發(fā)展是我國從速度經(jīng)濟轉向高質量發(fā)展的重要標志。綠色發(fā)展的重要衡量指標之一就是“雙碳”目標。

實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國際、國內兩個大局和經(jīng)濟社會發(fā)展全局，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，建設社會主義現(xiàn)代化強國做出的重大決策。不可否認，由于過去多年的歷史欠賬，有色金屬行業(yè)給社會留下了“兩高一資”的偏見。可喜的是，“雙碳”時代下，有色金屬企業(yè)紛紛行動起來，積極響應“雙碳”號召，提高清潔能源使用比例、擴大再生有色金屬利用、進一步開發(fā)和應用綠色減碳技術，展現(xiàn)了有色金屬行業(yè)“雙碳”行動的新形象。

2021年1月15日，中國鋁業(yè)集團和山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團為推動我國鋁行業(yè)實現(xiàn)“碳達峰”目標和“碳中和”愿景，聯(lián)合發(fā)布《加快鋁工業(yè)綠色低碳發(fā)展聯(lián)合倡議書》。這是中國鋁行業(yè)國企、民企共同致力于“雙碳”目標的聯(lián)合行動。各有色企業(yè)紛紛轉換能源供給結構，有效控制化石能源和煤電，轉而采用水電、風電、光伏等清潔能源。有色金屬行業(yè)的碳交易也箭在弦上。

再生有色金屬對于“雙碳”的貢獻可謂突出?！丁笆奈濉毖h(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》中明確指出，2025年，我國再生有色金屬產(chǎn)量達到2000萬噸，其中再生銅、再生鋁和再生鉛產(chǎn)量分別達到400萬噸、1150萬噸、290萬噸。以鋁為例，生產(chǎn)一噸電解鋁所需能耗折合標煤4.2噸，排放14噸；生產(chǎn)一噸再生鋁所需能耗折合標煤125公斤，排放0.02噸。隨著“雙碳”目標的日漸緊迫，再生金屬行業(yè)的被關注程度與日俱增，華勁、新格等再生鋁企業(yè)以及豫光集團、金利金鉛等再生鉛企業(yè)成為中國再生金屬行業(yè)的示范企業(yè)。

再生鋁原料

人才隊伍是高質量發(fā)展的核心力量

人力資源是企業(yè)高質量發(fā)展的核心力量。作為重要的制造業(yè)，有色金屬行業(yè)必須培養(yǎng)打造一支規(guī)模宏大、專業(yè)齊全、結構合理、具有世界水平的有色金屬人才隊伍。一要加強科教融合、產(chǎn)教融合、校企融合，重點培養(yǎng)一批專業(yè)精深的“高級工匠”“大國工匠”；二要培養(yǎng)一支具有強烈的企業(yè)家精神和濃厚事業(yè)情懷的職業(yè)經(jīng)理人團隊，帶領員工積極投身國家重大發(fā)展戰(zhàn)略；三要加強國際交流合作，引進具有國際視野和創(chuàng)新能力的高層次緊缺人才。

人才成長的沃土在基層。比如，中色大冶有色電解技師楊濤立足崗位，長期鉆研技術難題，解決了殘極耳部長期沖洗不到位的難題，保證了沖洗質量，提升了陽極泥回收率，每年可創(chuàng)效益60余萬元。

如何留住人才？2018年，在《中國有色金屬》雜志社主辦的第二屆中國有色金屬工業(yè)年度經(jīng)濟論壇上，浙江申聯(lián)環(huán)保集團有限公司副總裁阮海豐提出一個觀點：“如果你希望員工把企業(yè)當作家，那你首先有沒有把他們當作親人？吸引人才、留住員工沒有深奧的道理，就是將心比心?！?/p>

中國鋁業(yè)廣西分公司近年來加強人才隊伍建設，組織中層干部到廣州本田、施耐德公司、美的集團等先進企業(yè)學習考察，在自治區(qū)黨校、廣西大學、百色干部學院舉辦中基層管理干部和優(yōu)秀年輕干部培訓班，不斷錘煉“見事早、行動快、效果好”和“嚴細實”的工作作風，一大批優(yōu)秀干部干事創(chuàng)業(yè)的進取價值不斷凝聚，與企業(yè)的愿景使命始終同頻共振。

光伏發(fā)電系統(tǒng)

對標一流，聚焦主業(yè)是高質量發(fā)展的前行方向

2020年，國務院國資委推出一場聲勢浩大的“對標行動”，要求國企以全球領先企業(yè)為參考坐標，全面查找自身不足，進一步加強管理體系和管理能力建設，盡快補齊短板和弱項，有效增強競爭實力。有色金屬行業(yè)也不例外，無論國企、民企，都應該向世界一流企業(yè)學習對標。

有色企業(yè)對標要瞄準三類目標：一是全球公認的一流企業(yè)，二是所在行業(yè)的領先企業(yè)，三是細分領域的龍頭企業(yè)。這些目標企業(yè)比比皆是，這里暫不一一類舉。對標什么？應該從戰(zhàn)略定位、社會責任、盈利水平、員工管理、產(chǎn)品質量、銷售策略、資本運作理念和方式等各個方面進入深入學習借鑒。

近年來，中國銅業(yè)公司對標世界一流，完善治理結構，建立完善了成本核算模型、職業(yè)經(jīng)理人選拔、全級次瘦身健體扭虧脫困、協(xié)同產(chǎn)業(yè)建設等改革措施，使該公司的管控效率不斷提高，治理能力不斷加強。

銅陵有色集團扎實開展“管理提升年”活動，對標世界一流，深入查找管理薄弱環(huán)節(jié)，全力補短板、強弱項、堵漏洞，著力提升精細化管理水平。僅開展節(jié)電增效專項行動，全年就節(jié)電7300萬千瓦時、電費節(jié)支4964萬元。

在深入對標學習的過程中，有色企業(yè)一定要立足主業(yè)、聚焦主業(yè)。如果企業(yè)劍走偏鋒，不聚焦主業(yè)，而是盲目跟風去掙快錢，則會增加經(jīng)營風險，甚至會走向破產(chǎn)的邊緣。2018年5月，叢林集團向法院申請破產(chǎn)重整，主要原因就是集團把資金投向房地產(chǎn)等非主業(yè)板塊，造成債務高企，嚴重影響了主營板塊的生產(chǎn)經(jīng)營。

安全環(huán)保是高質量發(fā)展的最大短板

細數(shù)有色企業(yè)的高質量發(fā)展，最讓人擔心的就是安全環(huán)保。安全環(huán)保一旦出了問題，便可以一票否決，讓一切業(yè)績無從談起。因此，有色企業(yè)要以高度的政治責任感，充分認識生態(tài)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的極端重要性，牢固樹立底線思維和紅線意識，堅決扛起企業(yè)主體責任和企業(yè)負責人的第一責任，堅決防止各類安全環(huán)保事故發(fā)生。

近年來，西部礦業(yè)集團全面推廣“采礦—選礦—充填”和“排土—開采—復墾”一體化有序開采，實現(xiàn)了礦山開采科學化、資源利用無害化、管理信息數(shù)字化和礦區(qū)社區(qū)和諧化，同時推進低品位復雜難選礦產(chǎn)資源的綜合利用與選冶尾渣、廢水、廢氣的減量化無害化與資源化，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)和資源有效利用。2020年工信部公布國家第五批綠色制造名單中，西部礦業(yè)集團所屬錫鐵山分公司、西藏玉龍銅業(yè)、鋅業(yè)分公司、青海銅業(yè)、西豫公司、西礦鋼構公司等6家單位被評為國家級綠色工廠。

甘肅金徽礦業(yè)股份有限公司在借鑒先進經(jīng)驗基礎上，確立了建設“生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、旅游型、數(shù)字化”綠色礦山的目標，把綠色發(fā)展理念貫穿到資源開發(fā)全過程，從設計、建設、設備選型、采選工藝等方面堅持一次性建成綠色礦山，樹立了當代礦業(yè)新形象，被譽為“全國綠色礦山第一礦”。亞特集團黨委書記兼總裁張世新介紹說，目前，金徽礦業(yè)已成為當?shù)氐囊粋€著名的工業(yè)旅游景區(qū)和地質學科普殿堂。

如果把企業(yè)比作一棵大樹，那么安全就是企業(yè)的樹根，環(huán)保是企業(yè)的枝椏。但仔細盤點全行業(yè)，“根基不牢，枝椏不綠”的事件時有發(fā)生。2016年發(fā)生在江西省的非法開采稀土事件，2019年發(fā)生江蘇泰州巨騰科技和江蘇昆山漢鼎精密金屬的燃爆事件，以及2021年1月山東省棲霞市笏山金礦回風井爆炸事故等安全事故，就是響在耳邊的一聲聲警鐘。有色企業(yè)要充分汲取事故教訓，讓綠色發(fā)展、安全發(fā)展成為高質量發(fā)展的鮮明底色。

西部礦業(yè)旗下的綠色礦山

“唯利潤”是高質量發(fā)展的誤區(qū)

有色行業(yè)的高質量發(fā)展，應該是均衡、全面式的發(fā)展。傳統(tǒng)考核評價體系下，企業(yè)發(fā)展的速度容易考量，而發(fā)展的質量卻難以評價，所以，很多時候“利潤”二字成為評價企業(yè)高質量發(fā)展的重要指標，這很容易走入誤區(qū)。

從2020年下半年至今，有色金屬價格進入了從“溫漲”到“暴漲”的模式。以電解鋁為例，價格已突破23000元/噸大關。鋁價上漲是國際國內各種因素左右之下的結果，不排除資金大量涌入進行炒作。雖然結果表現(xiàn)出來的是電解鋁企業(yè)的盈利水平明顯提高，利潤貢獻一騎絕塵，但是，這種畸形的發(fā)展并不是高質量發(fā)展。相反，在高利潤之下，電解鋁企業(yè)的社會貢獻率、資產(chǎn)負債率、員工獲得感等指標并沒有大幅度改善。因此，有色企業(yè)的上級主管部門要改變考核方法，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，不能簡單地以利潤增長率來論英雄。

除價格劇烈變動之外，有色企業(yè)當前還面臨著匯率波動、“降杠桿”、中美貿易摩擦等市場和宏觀政策風險，需要以前瞻性的思維一一加以防范。

展望新時代，有色企業(yè)要實現(xiàn)高質量發(fā)展，一要正確把握整體推進和重點突破的關系，既要“穩(wěn)”，又要“進”；二要正確把握總體謀劃和久久為功的關系，既要“點”，又要“面”；三要正確把握破除舊動能和培育新動能的關系，既要退舊，也要謀新；四是正確把握生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關系，既要綠水青山，也要金山銀山；五是正確把握維護公平與講求效率的關系，既要做好做大“蛋糕”，也要分好“蛋糕”。

高質量發(fā)展是“十四五”乃至更長時期我國有色金屬行業(yè)發(fā)展的主基調，更是實現(xiàn)有色金屬強國夢的重要途徑，只有把高質量發(fā)展當成是一項系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性、復雜性、長期性工程，久久為功，多維度統(tǒng)籌推進，才能在新時代向全社會交出高質量發(fā)展的“有色新答卷”。