王紅崗

弘揚(yáng)精益求精的工匠精神， 激勵廣大青年走技能成才、技能報(bào)國之路。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“勞動者素質(zhì)對一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展至關(guān)重要。技能工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)， 對推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵制度， 大力發(fā)展技工教育， 大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)， 加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。要在全社會弘揚(yáng)精益求精的工匠精神， 激勵廣大青年走技能成才、技能報(bào)國之路。”

中核集團(tuán)始終堅(jiān)持“三支人才隊(duì)伍”協(xié)同發(fā)展，不斷建設(shè)完善技能人才成長成才體系建設(shè)，為技能人才提升技能、交流技術(shù)、展示技藝提供廣闊平臺，致力于打造一支勵志以身許黨許國，扎根一線強(qiáng)核報(bào)國，苦練本領(lǐng)保家衛(wèi)國的核工業(yè)技能人才鐵軍。

統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)培養(yǎng)樹體系

技能人才培養(yǎng)是技能人才隊(duì)伍建設(shè)的根本，是開展技能工作的基礎(chǔ)，中核集團(tuán)搭建了立體式技能人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境，為技能人才提升本領(lǐng)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

建立標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)體系。以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》梳理和技能人才盤點(diǎn)為起點(diǎn)，修訂核工業(yè)特有職業(yè)（工種）國家標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)完善職業(yè)（工種）培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課程包開發(fā)，讓技能人才培養(yǎng)有綱可循、有據(jù)可依，不斷引進(jìn)吸收國內(nèi)外技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和典型案例，讓技能人才贏在起點(diǎn)。

充分發(fā)揮技能大師工作室作用。以大師工作室、實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校為依托，開展企業(yè)新型師帶徒工作的布局開展，使高技能人才和職業(yè)院校技能人才培養(yǎng)相結(jié)合，讓一線技能工人能夠與一流工匠直面交流，與一流設(shè)備直接接觸，不斷學(xué)習(xí)新知識、開發(fā)新技能、挖掘新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與技能人才雙贏。

讓技能競賽成為人才成長快車道。為推進(jìn)技能人才早成才、快成才，打造一支新時(shí)代核工業(yè)技能人才鐵軍，中核集團(tuán)堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促練的原則，在深化“三級競賽體系”建設(shè)的同時(shí)，變“相馬”為“賽馬”，鼓勵技能人才積極參加行業(yè)內(nèi)國家級競賽，讓職業(yè)技能競賽成為高技能人才選拔的“快車道”。

扎根一線，建功立業(yè)謀大局

技能工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)， 技能人才的使用必須以國家戰(zhàn)略為中心展開，中核集團(tuán)堅(jiān)持讓技能人才扎根一線，苦練本領(lǐng)，技能報(bào)國。

技能服務(wù)戰(zhàn)略。核工業(yè)是高科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，中核集團(tuán)擁有完整的核科技工業(yè)體系，肩負(fù)著國防建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的雙重歷史使命，核工業(yè)技能人才以“祖國需要我”為鼓舞，在國家重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)革新、產(chǎn)業(yè)升級中發(fā)揮著重要作用，重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場成為檢驗(yàn)技能人才技術(shù)本領(lǐng)的“試金石”和“練兵場”。

技能聯(lián)合攻關(guān)。中核集團(tuán)始終將診斷和解決實(shí)際工作中的疑難雜癥作為高技能人才培養(yǎng)使用的方向，鼓勵技能人員依托所學(xué)所悟主動破解生產(chǎn)難題，并定期組織技能聯(lián)合攻關(guān)活動，通過“線上+ 線下”的模式共同破解行業(yè)難題，集約化促成了高技能人才絕技絕活展示發(fā)揮，共享化帶動了全行業(yè)技能人才隊(duì)伍水平的整體提升。

技能回饋社會。技能人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大是全社會共同關(guān)注和努力的結(jié)果，技能人才更是解決社會問題、化解關(guān)鍵難題的多面手。中核集團(tuán)鼓勵技能人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合社會需求反哺社會，在扶貧攻關(guān)、抗擊疫情等多項(xiàng)重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，通過技能專題培訓(xùn)、技術(shù)改良、核技術(shù)應(yīng)用等途徑為社會發(fā)展貢獻(xiàn)了技能力量。

謀劃長遠(yuǎn)，敢于突破建通道

中核集團(tuán)持續(xù)完善技能人才評價(jià)體系建設(shè)，搭建覆蓋全行業(yè)、支撐全過程、保障全周期的技能人才培養(yǎng)機(jī)制，為技能人才成長成才保駕護(hù)航。

搭建首席技師體系。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價(jià)工作的通知》，中核集團(tuán)突破原有職業(yè)技能等級，設(shè)置首席技師崗位體系，明確了集團(tuán)公司級首席技師納入黨組管理，薪酬水平不低于所在單位中層正職水平。逐級設(shè)立的首席技師體系在核工業(yè)不同領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)揮著技能引領(lǐng)的導(dǎo)向作用。

疏通職業(yè)發(fā)展體系。中核集團(tuán)積極落實(shí)人力資源社會保障部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見》文件精神，打破高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道壁壘，實(shí)現(xiàn)了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展“雙向貫通”，并為高技能人才參加職稱評聘設(shè)立單獨(dú)通道，積極搭建“H”型職業(yè)發(fā)展體系。

建立完善認(rèn)定體系。作為首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，中核集團(tuán)不斷改革完善技能人才認(rèn)定體系建設(shè)，圍繞職業(yè)技能等級認(rèn)定制度改革同時(shí)啟動了評價(jià)制度體系修訂、職業(yè)技能評價(jià)機(jī)構(gòu)備案和職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺搭建，確保了技能人才評價(jià)各項(xiàng)工作體系規(guī)范、制度健全、設(shè)施完備、系統(tǒng)協(xié)調(diào)，為技能人才評價(jià)工作保駕護(hù)航。

明確導(dǎo)向，主動創(chuàng)新搭平臺

中核集團(tuán)注重對技能人才的精神引導(dǎo)、物質(zhì)激勵，不斷提升技能人才政治待遇和社會地位，使勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的理念深入人心。

精神激勵為先導(dǎo)。中核集團(tuán)堅(jiān)持“三支人才隊(duì)伍”協(xié)同發(fā)展，系統(tǒng)布局工匠精神傳承和工作體系頂層設(shè)計(jì)，為技能人才建功立業(yè)新時(shí)代給予強(qiáng)大的文化引導(dǎo)和體系支撐，將工匠精神、勞模精神與“兩彈一星”精神、“四個(gè)一切”的核工業(yè)精神進(jìn)行深度融合，讓忠黨愛國，默默奉獻(xiàn)深入靈魂，激發(fā)新時(shí)代核工業(yè)建設(shè)者的斗志。

物質(zhì)激勵為基礎(chǔ)。中核集團(tuán)在薪酬分配中強(qiáng)化向重點(diǎn)項(xiàng)目和基層一線的傾斜，充分體現(xiàn)多勞者多得、技高者多得的分配原則，讓技能人才薪酬待遇穩(wěn)步提升。同時(shí)，為中華技能大獎、全國技術(shù)能手等高技能人才稱號的獲得者和國家級職業(yè)技能競賽獲獎選手提供一次性物質(zhì)獎勵，引導(dǎo)技能人才在一線建功立業(yè)，在基層強(qiáng)核報(bào)國。

宣傳展示為平臺。為了讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的理念深入人心，中核集團(tuán)緊抓機(jī)遇拓寬技能人才展示平臺，宣傳技能人才創(chuàng)新實(shí)踐，鼓勵技能人才成果共享。2020年技能中國行活動走進(jìn)核工業(yè)，向全社會立體化展示了核工業(yè)技能人才的筑夢匠心和高超技藝，為技能人才真抓實(shí)干、科學(xué)巧干、埋頭苦干給予了積極的鼓勵。