蒙振美
(廣東中興華會計師事務(wù)所有限公司 廣東 廣州 523290)
企事業(yè)單位的正常經(jīng)營與發(fā)展當(dāng)中,內(nèi)部審計可謂是立下了汗馬功勞。設(shè)立審計機(jī)構(gòu)可以提高自身的財務(wù)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益,保障企業(yè)規(guī)章制度的有效運(yùn)行,對企事業(yè)單位整體發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。目前由于個別原因,使內(nèi)部審計工作存在一系列問題,對企業(yè)發(fā)展造成負(fù)面影響。作為檢查內(nèi)部控制建設(shè)與執(zhí)行的核心步驟,內(nèi)部審計能夠?qū)ω灤┢髽I(yè)經(jīng)營的財務(wù)管理工作進(jìn)行審核與調(diào)查,降低財務(wù)風(fēng)險,提升市場競爭力,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供有力支持。
財務(wù)風(fēng)險是所有企事業(yè)單位在經(jīng)營、發(fā)展過程中無法避免的一種現(xiàn)象,特別是與金融領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè),此類風(fēng)險的發(fā)生會直接影響企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,必須要對財務(wù)風(fēng)險問題進(jìn)行控制和了解。一般的內(nèi)部審計部門相對獨(dú)立,由直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理,從而避免了一些客觀因素可能造成的影響,使內(nèi)部審計的獨(dú)立性和客觀性大幅度提升,另外,雖然內(nèi)部審計由企事業(yè)單位負(fù)責(zé),但仍由不同的協(xié)調(diào)人員承擔(dān),這樣可以實現(xiàn)由內(nèi)部審計控制企事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險的目的,有效降低風(fēng)險的同時,確保企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)最大化。
現(xiàn)階段各企事業(yè)單位的金融方面的工作主要由財務(wù)部門獨(dú)立承擔(dān),容易受到其他的行政干預(yù),而內(nèi)部審計與傳統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)的不同之處在于,審計人員能夠?qū)L(fēng)險評估建議等直接與高層領(lǐng)導(dǎo)對接,這樣能夠引起決策者足夠的重視,企業(yè)管理層要格外注意具體的審計內(nèi)容,便于對企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行科學(xué)合理的決策??梢哉f內(nèi)部審計的出現(xiàn),不僅為企業(yè)經(jīng)營者提供了專業(yè)、科學(xué)的服務(wù),還通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一項項具體數(shù)據(jù)進(jìn)一步降低了企事業(yè)單位在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的風(fēng)險,其鮮明的特點極大地改善了企事業(yè)單位的管理與經(jīng)營水平,讓相關(guān)信息的可靠性與企事業(yè)單位的財務(wù)管理質(zhì)量與自身價值得到明顯提升。
內(nèi)部審計工作能夠有助于提升企事業(yè)單位的綜合能力,在財務(wù)管理方面尤為重要。作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息質(zhì)量的有效保障手段,內(nèi)部審計不但可以保證財務(wù)信息的真實性,還能夠及時規(guī)避相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險,使企事業(yè)單位更為妥善地處理財務(wù)事項。此外,對于一些普遍存在的由監(jiān)管不力形成的內(nèi)部問題,企事業(yè)單位更應(yīng)該正視內(nèi)部審計的價值,為自身各項業(yè)務(wù)的良好發(fā)展做好鋪墊,減少貪污腐敗和濫用職權(quán)等不良現(xiàn)象,更好地發(fā)揮出服務(wù)社會的作用。企事業(yè)單位的內(nèi)部審計能夠發(fā)揮巨大的作用,讓企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理程序更為規(guī)范,也能實現(xiàn)合理利用資金,避免浪費(fèi)的管理效果。
通常作為企事業(yè)單位決策人的管理者在實踐當(dāng)中較為重視財務(wù)管理方面,相對輕視內(nèi)部審計,很少能夠?qū)⒍呓Y(jié)合起來,發(fā)揮更高的效用,這樣也造成了內(nèi)部審計無法發(fā)揮出對企事業(yè)單位財務(wù)管理的規(guī)范作用。所以加強(qiáng)企事業(yè)單位管理層對內(nèi)部審計的重要性認(rèn)識與統(tǒng)一指導(dǎo)是非常有必要的,能夠有助于營造良好的企業(yè)氛圍;明確審計工作的重要性、獨(dú)立性、權(quán)威性;讓內(nèi)部審計不受到外界客觀因素影響,充分發(fā)揮其原有的作用。事實證明,保障企業(yè)內(nèi)部審計能夠獨(dú)立且順利實施,對于企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作的順利開展,以及整體發(fā)展來說具有重要的意義。
內(nèi)部審計工作是企事業(yè)單位自我約束的重要部分,是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中不可缺少的一個環(huán)節(jié),對于企事業(yè)單位的財務(wù)報表及其相關(guān)信息的完整性具有重要的意義,能夠確保各企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)以及自身的資產(chǎn)安全問題。為促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的順利執(zhí)行,加強(qiáng)財務(wù)管理工作的有效性、專業(yè)性,需要對員工相對較多、資產(chǎn)規(guī)模相對較大的部分企業(yè)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計部門或小組,直接對接該企業(yè)的財務(wù)管理工作。因為內(nèi)部審計是企事業(yè)單位財務(wù)管理工作得以準(zhǔn)確實施的前提,對于企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率有著積極的作用。企事業(yè)單位需要盡量提高審計部門的權(quán)威性,設(shè)立審計委員會和總負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)立的審計政策。資產(chǎn)規(guī)模較小、人員較少的企事業(yè)單位可以成立審計小組,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)審計工作的具體實施,資產(chǎn)規(guī)模較大、人員較多的企事業(yè)單位具備設(shè)立審計機(jī)構(gòu)的能力,可以很好地執(zhí)行上述內(nèi)容。
獨(dú)立且完整的企業(yè)內(nèi)部審計制度是確保企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)與財產(chǎn)安全真實性、合法性、以及效益型的基礎(chǔ),具有強(qiáng)化企業(yè)審計監(jiān)督、完善內(nèi)部控制的重要作用。一般來說,規(guī)模較小的企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展情況成立審計小組,從企業(yè)財務(wù)、審計、法律法規(guī)等角度出發(fā),建立相應(yīng)的財務(wù)管理制度,及時向財務(wù)部門進(jìn)行合理的反饋。對于一些較大的財務(wù)支出也要有明確的形式進(jìn)行記錄和傳達(dá),并將企業(yè)內(nèi)部審計制度運(yùn)用在管理的每一個方面,從而提升企事業(yè)單位的內(nèi)部管控制度,并使其貫穿于各個部門,讓企事業(yè)單位的財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。內(nèi)部審計制度在建立之前需要提前規(guī)劃審計部門的各項屬性,如:智能、作用、地位等,使后續(xù)的審計工作有法可依、有跡可循,便于提升內(nèi)部審計的可靠與權(quán)威性,發(fā)揮出審計工作的監(jiān)督職能。簡單來說,只有從內(nèi)部審計制度上開展相關(guān)的財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、審計控制等相關(guān)工作,才能有效實現(xiàn)內(nèi)部審計的主要目的。
當(dāng)前存在很多企事業(yè)單位都具有“審計觀念及方式落后“”人員配置單一化”的問題。這是因為內(nèi)部審計人員缺乏風(fēng)險意識,對業(yè)務(wù)與系統(tǒng)缺乏認(rèn)識導(dǎo)致的,這種現(xiàn)象目前普遍存在。因此,解決這種問題就要從提高審計人員素質(zhì)這方面入手,優(yōu)化內(nèi)部審計人員結(jié)構(gòu),聘請專業(yè)審計人員擴(kuò)充團(tuán)隊,現(xiàn)有人員要加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。這樣才可以應(yīng)對不同層面、不同領(lǐng)域的審計事項,樹立全新的審計理念,從而打造出一支高素質(zhì)、高技巧、高水平的審計團(tuán)隊,為企事業(yè)單位的改革創(chuàng)新與健康發(fā)展保駕護(hù)航?,F(xiàn)階段部分企事業(yè)單位的審計人員多為財務(wù)背景,業(yè)務(wù)熟練度與風(fēng)險意識均有待提升,這一點能夠通過合理地選拔審計人員進(jìn)行解決,可以優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)、法律等專業(yè)的人員加入審計部門,以此為基礎(chǔ),培養(yǎng)并提升其責(zé)任意識與工作態(tài)度,使審計人員整體素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。畢竟人才是審計工作成功的有效保障,內(nèi)部審計的質(zhì)量來源于高素質(zhì)的審計團(tuán)隊。雖然目前企業(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)與審計工作的發(fā)展尚有差距,但只要企業(yè)能夠重視人才培養(yǎng),積極開展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作,就可以切實履行企業(yè)內(nèi)部審計職能,為審計工作的發(fā)展提供源源不斷的力量。另外,還要建立起內(nèi)部競爭機(jī)制,定期對審計人員進(jìn)行考核,提高其榮譽(yù)感和歸屬感,也為審計人員的后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)活力的有效提升。
企事業(yè)單位通常過分依賴對審計內(nèi)容、審計要素、審計對象的分析與歸納,這樣傳統(tǒng)的方式往往會在實施過程中,受到具體數(shù)據(jù)的限制,很難實現(xiàn)審計外延的目的,從本質(zhì)上將審計問題分析轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸治鲆矡o法實現(xiàn)。由此可見,企事業(yè)單位內(nèi)部審計工作要跟隨時代發(fā)展,堅持科學(xué)審計,促進(jìn)信息化審計流程的建設(shè),其中最為重要的就是構(gòu)建信息化審計平臺并優(yōu)化、升級審計技術(shù)。審計平臺是實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)審計、審計程序和審計臺賬等,多方面輔助相關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ),能夠有效降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,為財務(wù)分析與決策提供有力依據(jù)。
作為評價企業(yè)財務(wù)管理能力的重要參考,財務(wù)安全管理是決定財務(wù)管理能力高低的關(guān)鍵,為了提升企事業(yè)單位的財務(wù)管理安全水平,需要嚴(yán)格制定并執(zhí)行合理的審計方案,并通過管理與監(jiān)督的方式,進(jìn)一步提升企事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理的綜合水平。要知道不同的企業(yè)面臨著不同的發(fā)展?fàn)顩r,具體資金、人員規(guī)模也存在差異。因此,企事業(yè)單位需要結(jié)合自身發(fā)展情況制定內(nèi)部審計與財務(wù)管理方法,及時調(diào)整現(xiàn)有的財務(wù)管理模式與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),盡量減少傳統(tǒng)經(jīng)營模式的應(yīng)用,勇于革新,以解決企事業(yè)單位財務(wù)管理問題為審計目標(biāo),從實際出發(fā),真正發(fā)揮出內(nèi)部審計對財務(wù)管理的作用。
綜上所述,解決實際工作中出現(xiàn)的問題,能夠讓企事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作發(fā)揮出真正的效用,從而保障企業(yè)良好發(fā)展。我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展,讓越來越多的企事業(yè)單位注意到內(nèi)部審計工作的重要性,使其財務(wù)管理得以有效監(jiān)管和提高。在實踐當(dāng)中表明,企事業(yè)單位要加強(qiáng)內(nèi)部控制,保障各環(huán)節(jié)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,是建設(shè)出具備高水平與素質(zhì)的財務(wù)審計團(tuán)隊,并結(jié)合企業(yè)自身的財務(wù)管理特點制定相應(yīng)的審計措施,完善管理制度,才可以體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢,使內(nèi)部審計工作對財務(wù)管理起到幫助,獲得更為長遠(yuǎn)的進(jìn)步與發(fā)展。