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        新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展研究

        2021-12-25 19:31:47
        現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2021年4期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)報表財務(wù)會計財務(wù)

        (首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 北京 100070)

        經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)深化的大環(huán)境下,國內(nèi)企業(yè)獲得了快速發(fā)展。針對企業(yè)發(fā)展來說,為了可以緊跟時代腳步,必須基于社會發(fā)展要求,科學(xué)管理財務(wù)工作。特別是當(dāng)下企業(yè)所遇到的社會環(huán)境日益嚴(yán)峻,持續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,促使財務(wù)管理水平不斷提升,進(jìn)而為企業(yè)的繁榮發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。為保證企業(yè)的長久、可靠發(fā)展,讓管理會計與財務(wù)會計相結(jié)合是一大趨勢,要采取科學(xué)對策處理,保證財務(wù)管理更為合理高效。

        一、財務(wù)會計和管理會計的概念

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)與財務(wù)會計及管理會計間存在緊密的聯(lián)系,深入分析與探究財務(wù)會計及管理會計非常重要。財務(wù)管理本質(zhì)上是指會計者所采取的基礎(chǔ)計量單位貨幣,以通過確認(rèn)、計算、記錄和報告的形式,重點是公司外界的相關(guān)領(lǐng)域,為其帶來公司過往與當(dāng)下具體的財務(wù)狀況、運(yùn)營狀況以及財務(wù)變化狀況等資料的一些經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)形式[1]。管理會計就是為了更好迎合公司內(nèi)部運(yùn)營管理而逐漸產(chǎn)生與發(fā)展形成的,其本身的職能就是通過制定各種內(nèi)部會計制度,編制與供應(yīng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)收益所要的各種資源和信息,其將核心置于公司今后的各種運(yùn)營項目,而且其提供最佳運(yùn)營決策所要的多種數(shù)據(jù)資源,進(jìn)而能夠更好控制公司今后發(fā)展局面。當(dāng)前,公司會計的發(fā)展環(huán)境已出現(xiàn)了明顯的改變,只是盲目地實行財務(wù)會計,抑或盲目地忽略財務(wù)會計基礎(chǔ)而采取管理會計,都不能充分發(fā)揮出財務(wù)工作者決策輔助、績效管理與匯報功能。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐漸復(fù)雜的背景下,以往的會計管理、戰(zhàn)略控制理念已得到直接性考驗,把二者結(jié)合起來就顯得非常重要。促使財務(wù)會計結(jié)合管理會計,能夠很好地取得互補(bǔ),不斷提高會計工作成效與效率,促使企業(yè)邁向長遠(yuǎn)發(fā)展之路。

        二、財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合的基本原則

        (一)結(jié)合過程需逐步進(jìn)行,不得追求速度忽視質(zhì)量

        基于實踐經(jīng)驗,財務(wù)會計同管理會計均都本身一套較為健全的會計體系,若將財務(wù)會計同管理會計相結(jié)合,就必定會是兩種體系相結(jié)合,這一過程也會產(chǎn)生很多困難,而且兩種體系間的問題也會慢慢呈現(xiàn)出來,要求企業(yè)用一些時間化解這些問題。因此,財務(wù)會計同管理會計結(jié)合時不得盲目追求速度,必須循序漸進(jìn),逐步形成一個更為牢固的關(guān)系。

        (二)二者之間應(yīng)當(dāng)取長補(bǔ)短

        管理會計與財務(wù)會計在許多方面均有一些相同的內(nèi)容,這在很大程度上給二者的結(jié)合奠定了一個基礎(chǔ)[2]。可是財務(wù)會計同管理會計在對員工要求和對數(shù)據(jù)質(zhì)量要求上存在差別,如此就導(dǎo)致二者的功能和所遇到的一些群體是存在較大改變的,二者結(jié)合過程要針對各種體系存在的優(yōu)點與不足,取長補(bǔ)短,在確保本身所具備的良好特征前提下,再吸收另外體系所具備的優(yōu)點,不斷優(yōu)化公司會計體系和會計作用,使公司得到更好發(fā)展。

        三、企業(yè)管理常見的困難

        伴隨市場經(jīng)濟(jì)模式的持續(xù)改變,市場競爭壓力提高,遇到的內(nèi)外部環(huán)境也出現(xiàn)了巨大改變,原來的公司財務(wù)管理方式已無法適應(yīng)新時期的運(yùn)營管理需求。

        (一)財務(wù)管理體系不符合現(xiàn)代管理

        現(xiàn)如今,企業(yè)會計負(fù)責(zé)的主要是針對原來已經(jīng)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動的核算與監(jiān)督,最后就是給利益主體帶來財務(wù)報表,體現(xiàn)原來的運(yùn)營情況。但是,伴隨經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,原來的公司會計管理方式已無法適應(yīng)時代環(huán)境,對公司的投資、統(tǒng)籌缺少一定的預(yù)估和探討,將會造成公司投資虧損,影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

        (二)管理觀念陳舊,忽視管理會計

        國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越穩(wěn)健,市場新形勢與新要求隨之出現(xiàn)。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,需要大量更加專業(yè)化的會計管理者。但許多會計的觀念依舊停留于過去,且對會計的認(rèn)知依舊停留于單一的核算與審計方面,忽視了會計是一項經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù),核算僅僅是會計的某個手段。如今管理會計需要計量、審查、監(jiān)督、記錄報表的財務(wù)數(shù)據(jù)展開預(yù)測與分析,優(yōu)化公司財務(wù)管理,保證公司正常經(jīng)營和發(fā)展。

        (三)缺少管理會計高質(zhì)量人才

        當(dāng)前,我國管理會計專業(yè)的教育發(fā)展較為緩慢,專業(yè)人才的缺少也是由于會計教育滯后的原因。會計專業(yè)化人才的培育主要是對會計類法律法規(guī)、體系監(jiān)督的學(xué)習(xí),針對公司經(jīng)營真正所需的會計知識等尚未涉及太多[3]。長時間如此,會導(dǎo)致會計人才知識結(jié)構(gòu)不科學(xué),幾乎均是學(xué)習(xí)會計學(xué)基本內(nèi)容、初級會計實務(wù)等,并未從本質(zhì)上掌握財務(wù)管理,如此會造成會計知識面小,而且限制了會計者的發(fā)展與思維培育,因此管理會計專業(yè)化人才十分稀少。

        四、新時期企業(yè)管理會計與財務(wù)管理相結(jié)合的途徑

        (一)進(jìn)一步優(yōu)化會計制度及體系

        針對財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合的過程來講,最本質(zhì)是要考慮會計制度及體系,其是會計工作順利開展的基礎(chǔ)保障,而且還是財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合必須要處理的問題。企業(yè)要準(zhǔn)確了解所處的環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)局勢,結(jié)合企業(yè)實際情況建立一套較為齊全且行之有效的工作方案。

        (二)優(yōu)化內(nèi)控體系

        企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的地位越來越突出,并處在繁瑣的財務(wù)環(huán)境下,企業(yè)需要制定一套健全的內(nèi)控體系,進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)財務(wù)信息的監(jiān)督控制,不斷提高企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量。首先,企業(yè)要制定財務(wù)報表內(nèi)控體系。財務(wù)報表屬于公司決策的重要依據(jù),如果編制財務(wù)報表時存在問題,就會造成報表內(nèi)容不真實最終直接影響公司決策[4]。由此必須加強(qiáng)內(nèi)控,保障財務(wù)報表制定的規(guī)范性、科學(xué)性,嚴(yán)格約束財務(wù)報表制定者。其次,經(jīng)過高效的內(nèi)審工作增強(qiáng)財務(wù)報表的合法性、規(guī)范性。在企業(yè)組織各項財務(wù)業(yè)務(wù)時,要把內(nèi)審和財務(wù)報表審計相融合,聘用第三方審計機(jī)構(gòu)合理審計公司財務(wù)報表,提升公司內(nèi)部財務(wù)報表內(nèi)容的真實性,充分突出公司會計工作的使用優(yōu)點。

        (三)增強(qiáng)認(rèn)識、高度結(jié)合

        為順利實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合,必須創(chuàng)建“業(yè)財結(jié)合”運(yùn)營管理環(huán)境,充分挖掘出管理者的價值創(chuàng)造力。其中,管理會計的目的在于處理和針對產(chǎn)品及產(chǎn)品線展開盈利分析,研究生產(chǎn)線是否要持續(xù)擴(kuò)大或是降低產(chǎn)量,在嚴(yán)重的狀態(tài)下還會將之直接停止;服務(wù)和零配件等等均需要自產(chǎn)外包。隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和高端裝備生產(chǎn)等技術(shù)快速發(fā)展的背景下,原來比較傳統(tǒng)的管理觀念、管理運(yùn)營及經(jīng)營邏輯等均出現(xiàn)了巨大的改變,很多企業(yè)管理者已充分了解到精細(xì)化管理模式的優(yōu)勢,相關(guān)財務(wù)者已逐漸從原來的統(tǒng)籌運(yùn)營管理業(yè)績的信息統(tǒng)計者轉(zhuǎn)變成輔助決策、參加制度戰(zhàn)略規(guī)劃計劃的“紅管家”[5]。公司運(yùn)營管理期間,采取管理會計知識和思維模式已是企業(yè)發(fā)展期間必不可少的部分,很多高層管理者紛紛投身于“跨界”,由此及時填補(bǔ)自己對于管理會計內(nèi)容的缺失,基于企業(yè)實際情況,來制定科學(xué)的目標(biāo)與決策,從本質(zhì)上不斷縮小公司的管理風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)邁向長遠(yuǎn)、健康發(fā)展之路。

        (四)提高公司財務(wù)報表分析水平

        為提高公司財務(wù)報表分析使用效果,就需要制定健全的管理制度,規(guī)范財務(wù)報表分析步驟,確定各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)責(zé)任與任務(wù)。在財務(wù)報表分析過程,需要結(jié)合實際環(huán)節(jié)任務(wù)科學(xué)分配財務(wù)管理者崗位,規(guī)范化部署工作,給財務(wù)報表分析水平提供保證。在優(yōu)化財務(wù)管理體系時,涉及固定資產(chǎn)控制機(jī)制、資金控制機(jī)制、預(yù)算控制機(jī)制等,確保財務(wù)管理者在組織各項業(yè)務(wù)時有據(jù)可依,得到一個較好的業(yè)務(wù)參照標(biāo)準(zhǔn)[6]。在進(jìn)行財務(wù)報表分析時,需要采取多樣化的分析方式、整體性分析方法。而多樣化分析方式需要引進(jìn)大量參考指標(biāo),深入分析系列分析指標(biāo)狀況,最后匯總分析。而整體性分析就是采取各種分析方法來研究財務(wù)報表,涉及定量和定性分析,精準(zhǔn)反映公司當(dāng)下的財務(wù)情況,防止財務(wù)報表產(chǎn)生波動性情況。

        (五)創(chuàng)建統(tǒng)一的信息庫

        公司財務(wù)會計開展過程,經(jīng)過諸多的財會核算、確認(rèn)、財會憑證信息收集會計信息,涉及各種明細(xì)賬目、財會報表;而管理在開展信息收集中要根據(jù)實際情況,科學(xué)挑選會計信息,進(jìn)而借助計算模型進(jìn)行計算。所以,在最后成果、收集信息方式方面二者存在區(qū)別,但信息來源幾乎相同。促使二者高效結(jié)合,需要借助信息化系統(tǒng),創(chuàng)建統(tǒng)一的信息庫,達(dá)到會計數(shù)據(jù)資料共享。創(chuàng)建統(tǒng)一信息庫后,能夠有效連接公司會計數(shù)據(jù)與ERP軟件,方便財務(wù)工作者獲得ERP軟件內(nèi)容,根據(jù)實際情況開展系列工作,給財會工作者帶來極大方便,掌握對方工作情況。

        結(jié)束語:

        不管是原來或者現(xiàn)在,會計均是一個公司的關(guān)鍵部門。新時期,會計同樣是公司管理方面的一個核心構(gòu)成部分。而作為會計工作,又是通過管理會計及財務(wù)會計構(gòu)成的。管理會計屬于財務(wù)會計的衍生物,而且管理會計還要通過財務(wù)會計約束,如此一個公司方可保持平衡。因此,隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的推進(jìn),會計針對公司管理而言更需要創(chuàng)新。會計針對公司發(fā)展及未來均具備無法磨滅的關(guān)鍵性,唯有公司管理會計與財務(wù)會計結(jié)合,方可突出會計部門針對公司的重要作用,使公司在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下依舊保持良好的發(fā)展。

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