李亞敏
(甘肅省蘭州綠色文化博覽園管理處,蘭州 730030)
蘭州南北兩山并不適宜森林生長(zhǎng),因此不應(yīng)進(jìn)行大規(guī)模的人工造林。大規(guī)模的人工造林不僅消耗大量的人力、財(cái)力和物力,還會(huì)消耗大量的水資源,難以達(dá)到改善生態(tài)環(huán)境的目的,而且還對(duì)當(dāng)?shù)卦幕哪菰斐闪藲?,有很大的盲目性。背離了生態(tài)工程建設(shè)的真正內(nèi)涵和可持續(xù)發(fā)展的基本原則[1]。
蘭州南北兩山森林管理作為我國(guó)天然林保護(hù)工程中的重要工作,可以對(duì)森林進(jìn)行全面管理和保護(hù)。我國(guó)頒布了一系列政策來規(guī)范天然林保護(hù)工作,在制定相關(guān)措施的基礎(chǔ)上強(qiáng)化了林業(yè)工作者的監(jiān)督以及管理力度,對(duì)天然林進(jìn)行管護(hù)期間工作人員務(wù)必明確自身職責(zé)以及權(quán)力[2]。
蘭州南北兩山天然林保護(hù)工作是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、林業(yè)保護(hù)和生態(tài)平衡為一體的一項(xiàng)工程,對(duì)林業(yè)進(jìn)行開發(fā)的過程中也必須加大保護(hù)力度,為天然林培育工作的開展提供良好依據(jù)。人與自然和諧共處是指社會(huì)發(fā)展期間保護(hù)森林資源,森林資源的效益非常高,既能夠吸收廢氣制造氧氣,同時(shí)還可以美化環(huán)境,確保地下水的蓄水量為人類生活提供水資源。近些年天然林被不斷地砍伐和毀壞,對(duì)環(huán)境造成了巨大的威脅,為了保障人們長(zhǎng)遠(yuǎn)的生存環(huán)境,加大天然林開發(fā)工作的保護(hù)力度是非常重要的。為了促使天然林保護(hù)工作順利實(shí)施,林業(yè)管理人員看護(hù)期間必須明確履行自身職責(zé),提升效率,健全天然林管理期間森林開發(fā)保護(hù)體系,結(jié)合不同情況引進(jìn)合理的保護(hù)方式[3]。
伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,蘭州南北兩山合理開采林業(yè)資源,才可以滿足各項(xiàng)要求。林業(yè)方面投入的資金不足,影響了森林管護(hù)工作的正常開展,不利于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在林業(yè)方面應(yīng)制定健全的管理體系,只有這樣才可以為我國(guó)建設(shè)提供充足的資源。想要快速實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目標(biāo),離不開人力和財(cái)力的支持,但是政府提供的資金難以有效衡量林業(yè)從業(yè)者的正常收支[4]。
蘭州南北兩山森林管護(hù)工作得到良好實(shí)施,就需要制定完善的對(duì)策,加大宣傳力度,當(dāng)人們本身都沒有了解到森林管護(hù)工作重要性的話,森林管護(hù)期間將會(huì)出現(xiàn)諸多的問題。首先,沒有有效地宣傳森林防火知識(shí),火勢(shì)蔓延以后將會(huì)引起嚴(yán)峻的后果。在日常生活中,大多數(shù)人的防火意識(shí)都是較低的,普遍存在著持火源走進(jìn)森林的現(xiàn)象,常因?yàn)槭韬龆鹕只馂?zāi)[5]。其次,管護(hù)人員沒有明確認(rèn)識(shí)到自身的工作責(zé)任,很多人進(jìn)入森林,濫砍濫伐,森林生態(tài)平衡性受損。最后,沒有構(gòu)建健全的森林管護(hù)法律,有的居民經(jīng)常利用法律漏洞從中獲取利益,也沒有遵循管護(hù)人員的要求,所以增加了森林管護(hù)工作的難度[6]。
蘭州南北兩山森林管護(hù)人員屬于當(dāng)?shù)鼐用瘢械哪挲g非常大,無法快速有效地完成森林管護(hù)工作,而且該項(xiàng)工作人員也沒有受到過專業(yè)性的培訓(xùn),學(xué)歷不高、技能低下、管理經(jīng)驗(yàn)缺失,這些問題都影響了森林管護(hù)工作效率的提高。在平時(shí)的管護(hù)工作開展期間,由于掌握的理論性知識(shí)點(diǎn)不充足,因此經(jīng)常出現(xiàn)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,產(chǎn)生不良的后果。有的管理人員雖然經(jīng)過了培訓(xùn),不過在森林管理期間沒有保持端正的態(tài)度,專業(yè)能力不高,問題頻繁發(fā)生。所以,森林管護(hù)工作的復(fù)雜性還是極高的[7]。
要想徹底解決蘭州南北兩山森林管護(hù)期間存在的問題,就需要從資金方面入手,進(jìn)行詳細(xì)探究。國(guó)家的林業(yè)資金主要是以政府撥款方式為主的,因此必須將森林管護(hù)情況全面落實(shí)于政府業(yè)績(jī)考核中,加大地方政府對(duì)森林保護(hù)工作的重視力度,有效的實(shí)施森林管護(hù)預(yù)算工作,才可以確保資金發(fā)放到位。其次,政府還可以召集民營(yíng)資本為森林監(jiān)督工作進(jìn)行籌款,從社會(huì)上積極號(hào)召人們必須愛護(hù)以及保護(hù)森林,讓社會(huì)中有能力的人士進(jìn)行捐款。這樣有利于森林防護(hù)工作穩(wěn)定開展[8]。比如,可以將這些資金應(yīng)用于森林保護(hù)人員的定期培訓(xùn),將資金落實(shí)于完善森林管護(hù)所需要的設(shè)備設(shè)施等方面,從而將森林管護(hù)問題徹底解決[9]。
其一,定期對(duì)森林管護(hù)宣傳人員進(jìn)行培訓(xùn),引進(jìn)新型的森林防護(hù)方式,促使更多人員積極主動(dòng)參與到宣傳工作中,將森林保護(hù)工作的效果全面體現(xiàn)出來。為了實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目標(biāo),周圍居民必須從根本上了解到保護(hù)森林的重要性,使其了解到保護(hù)林業(yè)資源是非常重要的[10]。
其二,使用多樣化的宣傳模式,法律有利于對(duì)人們行為進(jìn)行約束,因此必須加大森林法律法規(guī)的宣傳力度,森林管護(hù)人員可以以書面形式將森立法律發(fā)放給周圍居民,為其普及有關(guān)的法律知識(shí)點(diǎn),或者是在周圍張貼宣傳標(biāo)語,組織森林愛護(hù)活動(dòng)等。這些方式的應(yīng)用既能夠強(qiáng)化人們保護(hù)森林的意識(shí),還可以促使森林管護(hù)工作得到更好地開展[11]。
加強(qiáng)監(jiān)督包含了2個(gè)環(huán)節(jié),分別是增強(qiáng)合同的規(guī)范性以及全面監(jiān)督巡山記錄。
其一,增強(qiáng)合同的規(guī)范性。針對(duì)天然林保護(hù)工作來講,需要統(tǒng)一管理各項(xiàng)合同,合同的擬定符合規(guī)范性要求,明確雙方的義務(wù)以及職責(zé)。將合同簽訂的有效性體現(xiàn)出來,避免出現(xiàn)代簽合同的不良行為。另外,相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格審核合同,統(tǒng)一進(jìn)行歸檔處理[12]。
其二,全面監(jiān)督巡山記錄。首先,確保巡山記錄內(nèi)容的規(guī)范性,定期查看巡山記錄,制定完善的獎(jiǎng)懲體系,對(duì)管護(hù)人員的工作行為進(jìn)行考評(píng),對(duì)于工作優(yōu)秀的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而促使管護(hù)工作高效率實(shí)施。
其一,天然林管理部門實(shí)施招聘工作的過程中,需要引進(jìn)專業(yè)性水平高且態(tài)度非常認(rèn)真的人員,使其積極主動(dòng)參與到森林管護(hù)環(huán)節(jié)中。
其二,做好員工的培訓(xùn)工作,確保員工和天然林的管護(hù)要求相滿足。對(duì)于在職人員來講,也必須定時(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)綜合性考慮各員工的不同文化程度,依照實(shí)際差別進(jìn)行合理調(diào)整,以此確保每個(gè)森林管護(hù)的員工均受到專業(yè)性的培訓(xùn)。完成培訓(xùn)工作以后進(jìn)行考核,只有通過考核以后才可以成為正式的森林管護(hù)員工。
森林管護(hù)工作對(duì)天然林保護(hù)工程的順利開展具有重要意義,森林管護(hù)工作不僅是工作人員的責(zé)任,更是全體人民群眾的責(zé)任。蘭州南北兩山林業(yè)資源還存在著較多的問題,濫砍濫伐現(xiàn)象比較嚴(yán)重、森林管護(hù)工作難度高。為了解決此種現(xiàn)象,就需要加強(qiáng)森林保護(hù)力度,提升森林資源的利用率,實(shí)施相應(yīng)的宣傳工作,林業(yè)工作者應(yīng)以此為契機(jī)做好天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)工作,找到提高森林管護(hù)工作質(zhì)量的辦法。