張旭

摘要：思政工作是發(fā)揮事業(yè)單位獨特政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢的有效途徑，近年來，公司在運用新媒體搭建全新工作平臺的基礎(chǔ)上，有效引導(dǎo)了職工對事業(yè)單位文化的高度認同，達到了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果。本文研究“互聯(lián)網(wǎng)+”時代公路事業(yè)單位思想政治工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，尋找思想政治工作的創(chuàng)新突破點，從而為事業(yè)單位新時代高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的思想保障。

關(guān)鍵詞：信息時代;公路職工;思想政治工作

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識碼：A ? 文章編號：1003-2177（2021）20-0061-02

0引言

事業(yè)單位思想政治工作逐步引入新媒體應(yīng)用，新媒體融入到事業(yè)單位思想政治工作內(nèi)，提高了事業(yè)單位思想政治的工作水平，讓事業(yè)單位思想政治工作跟上新媒體時代的發(fā)展速度。新媒體能夠改善事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀，促使新媒體能夠參與事業(yè)單位思想政治工作，強化事業(yè)單位思想政治的建設(shè)工作。

1信息時代思政工作的意義

1.1 思政工作的新平臺

在“人人都是網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”的新時代，網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)成為反映職工群眾意見不可替代的渠道，成為滿足職工精神需求的重要途徑，也為事業(yè)單位管理、團隊建設(shè)提供了更多的選擇，夯實了決策基礎(chǔ)。在公路事業(yè)單位，報刊已經(jīng)無法再滿足職工對信息立體化、多元化的需求。而QQ、微博、視頻App、官方網(wǎng)站也為微電影、微黨課提供了發(fā)展傳播平臺，這些新的媒體提供了海量的信息資源，給職工帶來了耳目一新的感覺，更為符合他們新的多媒體信息需求，對于他們表達利益訴求具有重要意義[1]。

1.2 基層輿論引導(dǎo)的新陣地

傳統(tǒng)媒體和新媒體需要實現(xiàn)互通互融，才能保證意識形態(tài)工作和宣傳輿論引導(dǎo)工作的正確性和統(tǒng)一性。在“全媒體時代”背景下，如何因勢而為，構(gòu)建好、運用好、管理好網(wǎng)絡(luò)“輿論場”，最大限度地發(fā)揮正面輿論宣傳效應(yīng)，是黨委宣傳部門亟待研究解決的重要課題。引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)紅色陣地，在輿論面前統(tǒng)一發(fā)聲，促使學(xué)習(xí)資源、政務(wù)信息始終與發(fā)展形勢相符合、與干群需要相匹配、與發(fā)展大局相一致應(yīng)為輿論引導(dǎo)的原則目標(biāo)。事業(yè)單位在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級過程中會遇到眾多的挑戰(zhàn)和困難，這也是社會公眾關(guān)注的輿論焦點。此外，職工對事業(yè)單位發(fā)出的疑問、利益分配、多元思想也成為事業(yè)單位無法避免的存在。新媒體發(fā)揮著解疑釋惑、連接內(nèi)外、統(tǒng)一思想的作用。打造主流思想，就要有目的、有計劃、有部署地去設(shè)計內(nèi)容、制作信息產(chǎn)品，強化思想意識形態(tài)的宣傳，實現(xiàn)信息共享，讓事業(yè)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)深入人心，促使黨員干部更好地履行職責(zé)。

1.3 提供政治資源

事業(yè)單位可以根據(jù)思想政治工作主旨主動選擇一些感興趣的資源，打破傳統(tǒng)一概而論的學(xué)習(xí)方法，利用最簡單、最直接的學(xué)習(xí)方法獲取教育資源。新媒體為事業(yè)單位提供思想政治教育的資源，豐富員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓事業(yè)單位員工能夠選擇適合自己的方法完成思想政治教育的學(xué)習(xí)工作。新媒體提供政治教育資源的過程中，把被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，更有助于事業(yè)單位思想政治教育工作的開展。例如：事業(yè)單位思想政治教育部門可根據(jù)事業(yè)單位員工的實際情況，去門戶網(wǎng)站上下載一些適合員工的學(xué)習(xí)資源，該事業(yè)單位以往會向各部門下發(fā)思想政治學(xué)習(xí)手冊、學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在直接向員工發(fā)送電子版學(xué)習(xí)文件，員工學(xué)習(xí)之后點擊已完成，這樣既可以提高思想政治學(xué)習(xí)的效率，又能增加員工思想政治方面的知識量[2]。

2 傳統(tǒng)思政工作問題

2.1 認識不到位

（1）對思想政治理論知識的鉆研不夠，只滿足于淺嘗輒止、囫圇吞棗式學(xué)習(xí)，缺乏對其精髓和內(nèi)涵的深刻理解和思考。（2）在以往的思想政治工作中，很多人由于礙于情面，不肯表露自己的真實想法，因而在學(xué)習(xí)過程中缺乏充分的交流和有效溝通。（3）隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大多數(shù)人員把事業(yè)單位的工作重點放在對中心工作目標(biāo)任務(wù)的完成當(dāng)中，導(dǎo)致出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，使得事業(yè)單位思想政治工作開展存在一定的困難。

2.2 工作方式不夠新穎

（1）體系建設(shè)成效不明顯，難以調(diào)動起全體員工廣泛參與其中。（2）方式方法單一。公路事業(yè)單位思想政治工作大多是進行常規(guī)動作，如開會報告、自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等方式，雖然完成了政策內(nèi)容和規(guī)定動作的學(xué)習(xí)傳遞，但由于缺乏新意，對現(xiàn)代科技成果的深入運用不夠，職工的學(xué)習(xí)興趣和成效不明顯。（3）傳統(tǒng)的思想政治工作以領(lǐng)導(dǎo)者為主導(dǎo)，自上而下地進行單一的信息傳遞，該方式缺少針對性，對新時代事業(yè)單位的特征難以更好地體現(xiàn)，對員工的真正需求和想法也很難有效掌握，影響工作的效力[3]。

3信息時代公路職工思想政治工作的措施

3.1 豐富宣傳內(nèi)容

篩選信息時以貼近用戶需求為原則，將枯燥的理論與鮮明的話語形式結(jié)合在一起，摒棄板起面孔、照本宣科、強塞硬灌的做法，精選通俗化、大眾化、有趣味的信息進行集中推送，使理論學(xué)習(xí)變得方便快捷、正面宣傳變得生動鮮活、輿論引導(dǎo)變得簡單有效。對于一些綜合性信息宣傳，如國家政策、事業(yè)單位制度、績效考核信息等，需要在滿足時效性的基礎(chǔ)上講清道理與原則，一般選用傳統(tǒng)媒體報道更為合適。對于人物通訊、事業(yè)單位事件等宣傳，要求具有感染力、沖擊力和影響力，采用數(shù)字媒體創(chuàng)作微視頻、微電影更能達到生動、形象的宣傳效果，更能理清事件的來龍去脈。對于社會性言論、專欄或調(diào)研，由于其具有高度的思想性和理論性，因此采用傳統(tǒng)媒體報道更加恰當(dāng)。對于事業(yè)單位文化的宣傳，采用板報、宣傳欄的方式更好。

3.2 模式創(chuàng)新

（1）利用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)新工作內(nèi)容及傳播手段?；ヂ?lián)網(wǎng)為事業(yè)單位思想政治工作的開展提供更多創(chuàng)新空間，提高了教育的新穎性、生動性、趣味性及感受力。充分發(fā)揮微信公眾號、微博等媒介的個性化特點，用新媒體縮小與員工的距離，使之更為親切和人性化，達到傳播思想、交流情感、塑造形象的目的。例如：在事業(yè)單位微信中上傳小視頻、工作照片、活動圖片或制作軟文、繪制漫畫等進行互動溝通。同時，通過線上線下直播座談會、微課堂、視頻會議等方式，激發(fā)員工的積極性、參與感。（2）加強教育引導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。加強互聯(lián)網(wǎng)的思維模式、技術(shù)運用、網(wǎng)絡(luò)安全、用網(wǎng)規(guī)范等的教育引導(dǎo)，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)活動，讓大家在學(xué)會充分使用網(wǎng)絡(luò)工具、網(wǎng)絡(luò)資源的同時，建立起文明的用網(wǎng)習(xí)慣，遵守網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)。通過加強“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育，增強理論指導(dǎo)實踐水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。（3）運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進思想政治工作與中心工作相結(jié)合，豐富內(nèi)涵，拓展外延。把思想政治工作與“卷煙營銷現(xiàn)代化”建設(shè)有機結(jié)合，推動卷煙銷售高質(zhì)量發(fā)展;與“煙草物流現(xiàn)代化”建設(shè)有機結(jié)合，打造精益、綠色、智慧、人本的現(xiàn)代化物流體系;與專賣監(jiān)管有機結(jié)合，促進高質(zhì)量發(fā)展的市場監(jiān)管體系建設(shè)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治工作推進中心工作見實效[4]。

3.3 合理規(guī)劃新媒體

事業(yè)單位匯總了具有思想政治教育價值的新媒體工具，構(gòu)建了信息化平臺，以便及時傳遞思想政治教育工作，該事業(yè)單位很會利用新媒體工具，運用新媒體工具占據(jù)員工思想教育的陣地，把聊天工具、論壇與手機、平板等設(shè)備聯(lián)合起來，促進員工之間思想政治的交流，而且新媒體還能實現(xiàn)員工之間的互動，在該事業(yè)單位中員工之間相互交流，互相鼓勵學(xué)習(xí)思想政治工作，該事業(yè)單位主要以釘釘軟件為思想政治教育的主體，把日常思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳到釘盤中，員工可以隨時下載，組建了釘釘群，員工可以隨意組建學(xué)習(xí)小群，目的就是能夠高效地學(xué)習(xí)思想政治內(nèi)容，該事業(yè)單位自從普及釘釘軟件之后，事業(yè)單位內(nèi)思想政治教育工作得到了很大進步，員工學(xué)習(xí)思想政治工作的積極性也得到了提高。

3.4 完善的考核制度

思政工作既要靠耐心細致的思想教育，又要靠健全有效的工作制度。通過每月的政治學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)考試情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員、干部選拔任用的重要依據(jù)。從而促進干部員工全面學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)，做到學(xué)而知、學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而用，切實用知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，走對路、扎實干[5]。

4 結(jié)語

對于公路事業(yè)單位而言，加快新媒體與思想政治工作的整合是創(chuàng)新宣傳途徑，要充分利用新媒體獲取有針對性的案例，引導(dǎo)員工擴大視野、更新觀念、解放思想、提高境界，從而增強思想政治工作效果。思政工作要貼近基層、貼近群眾，暢通“最后一公里”訴求渠道，切實實現(xiàn)思政教育為人，服務(wù)育人的目標(biāo)，提升基層黨組織的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的組織保障。

參考文獻

[1]衛(wèi)紅生.如何利用信息網(wǎng)絡(luò)做好公路職工的思想政治工作[J].記者觀察，2019（9）：83.

[2]鮑雙興.做好新形勢下公路系統(tǒng)青年職工思想政治工作[N].江淮時報，2018-08-31（06）.

[3]高偉青.以人為本加強高速公路職工思想政治工作淺見[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018（14）：434+436.

[4]仲海霞.當(dāng)前公路職工思想政治工作中存在的突出問題及對策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2017（23）：449.

[5]邵春廷.信息時代下創(chuàng)新公路職工思想政治工作的路徑[J].才智，2017（9）：261.

（責(zé)編：陳靜姝）