隨著農(nóng)資市場競爭不斷加劇和肥料新技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)過程中的廣泛運(yùn)用,對(duì)專業(yè)知識(shí)和農(nóng)化服務(wù)能力的要求越來越高,企業(yè)間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競爭。錘煉一支新型專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)的營銷鐵軍,實(shí)行精兵路線,才能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展需要。為高質(zhì)量推動(dòng)“十四五”發(fā)展目標(biāo)圓滿完成,近日,瀘天化九禾葛粉有限公司以“筑知識(shí)長城、造精英團(tuán)隊(duì)”為主題的營銷培訓(xùn)在廣西南寧拉開帷幕。本次培訓(xùn)歷時(shí)20天,前后輾轉(zhuǎn)重慶江津、江蘇南京和溧陽,最后在四川瀘州圓滿收官,來自銷售戰(zhàn)線共200余人參加了本期五站培訓(xùn)。
南寧三期工程即將開工建設(shè),寧夏高塔裝置等硬件的投入及產(chǎn)能的不斷擴(kuò)大……“十四五”期間,九禾鐵軍肩上的擔(dān)子將更加沉重。市場是殘酷的,沒有今天的爬冰臥雪,哪來明天的橫刀立馬?
本次培訓(xùn)實(shí)行半軍事化管理,操場成了戰(zhàn)場,盡管寒風(fēng)凜冽,但依然阻擋不了九禾鐵軍高昂的熱情和克服困難的決心。這次培訓(xùn)培養(yǎng)了九禾鐵軍吃苦耐勞的精神,磨練了意志?!白鳛槔翔F軍,不拖鐵軍后退,心里總有一股勁,有信心見證九禾的二次騰飛。”在瀘天化·九禾工作32年的王志強(qiáng),每天晨練從不缺席,跑步從不掉隊(duì),做操也不落后。
機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。現(xiàn)在社會(huì)日新月異,多元多變,九禾公司精心組織的這次培訓(xùn)給銷售系統(tǒng)員工提供了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),目的是通過加壓,不斷提升個(gè)人工作能力,跟上公司前進(jìn)的步伐,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
與行業(yè)其他企業(yè)相比,九禾公司目前人員結(jié)構(gòu)變化很大。從年齡上看,40歲以下的中層管理人員占60%;從學(xué)歷上看,本科學(xué)歷占65%以上,大專占31%?!氨M管從年齡、學(xué)歷上看還有差距,但年齡和學(xué)歷不代表什么,九禾公司目前的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮模覀兪菆F(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),個(gè)人的能力融合到團(tuán)隊(duì)里,與公司發(fā)展結(jié)合起來,一定會(huì)發(fā)揮更大的作用和價(jià)值?!本藕坦靖笨偨?jīng)理朱建生強(qiáng)調(diào),一個(gè)人的成功不算成功,大家的成功才算成功。團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,績效是唯一標(biāo)準(zhǔn),正因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力,九禾才有了現(xiàn)在的業(yè)績,在行業(yè)樹立了口碑。這次培訓(xùn)活動(dòng),還得到經(jīng)銷商關(guān)注,并主動(dòng)提出將員工送到九禾參加培訓(xùn)。
好團(tuán)隊(duì)不是選出來的,一定是在市場打出來的。專業(yè)知識(shí)就是槍,有了槍才能打勝仗。重慶培訓(xùn)站考核總成績第一名的重慶分公司區(qū)域經(jīng)理李洪斌,大學(xué)期間的專業(yè)是植保,畢業(yè)后進(jìn)入公司成為銷售戰(zhàn)線的一員。這次培訓(xùn)讓李洪斌受益匪淺:“雖然學(xué)的植保專業(yè),也積累了多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過這次培訓(xùn)才感覺到距離公司要求還有很大差距。一名合格的區(qū)域經(jīng)理,要成為農(nóng)戶真正的伙伴,不斷學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,了解作物和滿足農(nóng)戶需求,在實(shí)踐中才有自信指點(diǎn)江山,實(shí)實(shí)在在幫助農(nóng)戶解決問題,才能把服務(wù)做得更好”。
知識(shí)就是力量。本次培訓(xùn)著眼實(shí)戰(zhàn)和急需,農(nóng)化和產(chǎn)品知識(shí)是本次培訓(xùn)的重點(diǎn),方式注重實(shí)戰(zhàn)化、生動(dòng)化、多樣化。本次培訓(xùn)講師都是在實(shí)踐工作中的佼佼者,具備豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷,同時(shí)結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場手把手教學(xué)。農(nóng)化知識(shí)、產(chǎn)品工藝、服務(wù)營銷、財(cái)務(wù)管理……培訓(xùn)期間課程安排緊張而充實(shí)。針對(duì)銷售渠道開發(fā)和維護(hù)、“三會(huì)一田”服務(wù)等案例分享,讓大家突破思維瓶頸,從中得到了啟示。
本次培訓(xùn)還采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”方式,組織表現(xiàn)突出的鐵軍將士赴江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū),參加由中國農(nóng)技推廣中心主辦,九禾獨(dú)家冠名的“犇向2021——打好農(nóng)業(yè)增值之戰(zhàn)”千人大課,聽取行業(yè)大咖分享成功經(jīng)驗(yàn),通過戰(zhàn)略賦能、技術(shù)賦能、營銷賦能,讓員工思維方式得到升華和提高,拓寬了創(chuàng)新視野,與行業(yè)深度融合;讓員工對(duì)九禾事業(yè)的發(fā)展更有信心,增強(qiáng)九責(zé)任感和使命感,激發(fā)努力拼搏的激情。
本次培訓(xùn),每到一站,銷售機(jī)構(gòu)也大力配合,期間未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象,提升了精氣神、增強(qiáng)了紀(jì)律性、提高了執(zhí)行力。大家紛紛表示爭做敢擔(dān)當(dāng)、有作為、守紀(jì)律、知進(jìn)取的九禾人。
“這是一個(gè)最好的時(shí)代,讓忠誠、擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、為企業(yè)不斷創(chuàng)造更大價(jià)值的員工收入漲起來;這也是一個(gè)最壞的時(shí)代,讓被動(dòng)工作,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的人著急起來,收入不穩(wěn)起來;讓混日子,濫竽充數(shù),不作為、亂作為的人慌起來,收入降下去,適應(yīng)新要求有作為,收入才能升起來?!本藕坦军h委書記、董事長、總經(jīng)理田軍在培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上,鞭策鐵軍發(fā)奮圖強(qiáng),腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取。
本次培訓(xùn)還通過觀看警示教育片及剖析公司近年來發(fā)生的典型違規(guī)案例,讓全體鐵軍將士受到了一次思想上的洗禮,進(jìn)一步強(qiáng)化了行為規(guī)范,讓合規(guī)意識(shí)入心入腦,有效防范案件,徹底消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,共同營造依法經(jīng)營遵守紀(jì)律的良好氛圍,為公司良性發(fā)展保駕護(hù)航。
堅(jiān)定初心,篤行使命,九禾公司將努力打造一支作風(fēng)過硬、斗志昂揚(yáng)的鐵軍隊(duì)伍,為認(rèn)真貫徹落實(shí)瀘天化集團(tuán)和瀘天化股份有限公司戰(zhàn)略方針提供有力支撐,緊跟新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略步伐,聚焦核心目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)“雙百”愿景而勠力奮斗,為打造中國一流化肥企業(yè)貢獻(xiàn)力量。