□孫旖彤，徐?；?/p>

（1.隴東學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院 甘肅 慶陽 745000；2.國家電網(wǎng)慶陽供電公司 甘肅 慶陽 745000）

經(jīng)濟(jì)管理對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)與發(fā)展具有重要意義，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。隨著我國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)發(fā)展模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在農(nóng)業(yè)建設(shè)中，存在很多經(jīng)濟(jì)管理方面的問題，制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)程[1]。

1 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述

我國是人口大國，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有非常重要的作用。如今，我國人地矛盾越來越凸顯，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)迫在眉睫。應(yīng)全面實(shí)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)主要是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行改革創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)代化生產(chǎn)方式，更新經(jīng)營理念，朝著可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)發(fā)展。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)主要是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，積極運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及管理理念來改革升級傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，創(chuàng)建具有持續(xù)發(fā)展能力以及良好市場潛力的具有現(xiàn)代化特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)。在建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的過程中，經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著十分重要的指引價值，是建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以有效指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。國家對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度越來越高，嚴(yán)格把控生產(chǎn)、加工、銷售等各個方面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到顯著提升。相關(guān)部門在嚴(yán)格把控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，針對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，支持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

近年來，我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)速度不斷加快，程度不斷加深。從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的概念分析來看，開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，首先要樹立可持續(xù)發(fā)展理念，然后針對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中涉及到的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)等進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)地規(guī)劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，人們環(huán)保意識不斷提升，生態(tài)環(huán)境保護(hù)也得到了社會各界的廣泛關(guān)注，可持續(xù)發(fā)展理念、低碳環(huán)保理念正在逐步滲透到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。合理運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理手段，有助于保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也將因此而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益的雙豐收。

2 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中存在的經(jīng)濟(jì)管理問題

2.1 管理理念落后，管理制度不完善

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)離不開經(jīng)濟(jì)管理的支持，但是現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還存在很多不足，嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展。管理理念滯后是最為嚴(yán)重的問題，經(jīng)濟(jì)管理人員的管理理念如果不能及時更新，那么先進(jìn)的管理理念就不能廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之中。農(nóng)民普遍存在思想意識落后且較難改變的問題，阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作水平的提升。落后的經(jīng)濟(jì)管理理念制約了現(xiàn)有管理制度的改革創(chuàng)新，不符合現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際需求。

2.2 管理工作效率低下

先進(jìn)的管理技術(shù)可以提升管理工作的效率。雖然國內(nèi)很多地區(qū)都積極開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，但是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)并沒有得到廣泛普及，落后的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)制約了管理工作效率的提高。這一問題具有區(qū)域性特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)通常擁有較為先進(jìn)的管理技術(shù)，而經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)，管理技術(shù)也相對落后。造成這種現(xiàn)象的原因有三：一是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)不具備技術(shù)創(chuàng)新所需的基礎(chǔ)條件；二是技術(shù)發(fā)展與傳播速度非常慢，直接影響技術(shù)更新的速度；三是地理環(huán)境因素，通常經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的地理環(huán)境相對復(fù)雜，支持管理技術(shù)實(shí)施的各種基礎(chǔ)設(shè)備難以安裝，現(xiàn)代化管理技術(shù)推廣難度較大[2]。

2.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平低

在信息化社會中，經(jīng)濟(jì)管理工作需要在信息化管理模式的支持下開展。信息化管理既能顯著提升管理質(zhì)量，也能有效提高管理的效率。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中，信息收集、整理、分析工作可以通過信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)，應(yīng)利用信息技術(shù)支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及銷售。

2.4 缺乏現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理手段，管理工作開展不到位

經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)與管理隊(duì)伍建設(shè)水平有緊密聯(lián)系?，F(xiàn)階段，很多地區(qū)的管理隊(duì)伍建設(shè)存在問題。比如，管理人員的流動性較大，給具體工作的落實(shí)帶來了不利影響；針對相關(guān)人員的管理工作不到位，導(dǎo)致相關(guān)人員難以積極主動開展工作。

3 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理工作的對策

3.1 創(chuàng)新管理理念，完善經(jīng)濟(jì)管理制度

在管理工作開展的過程中，離不開管理理念的指導(dǎo)，管理理念的先進(jìn)程度直接影響管理工作的質(zhì)量與效率。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是社會發(fā)展的必然要求，經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中的最基礎(chǔ)保障，管理人員要高度重視經(jīng)濟(jì)管理工作。應(yīng)在科學(xué)、先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)下，高效開展經(jīng)濟(jì)管理工作。同時還要對現(xiàn)行的管理制度進(jìn)行改革與完善，確保經(jīng)濟(jì)管理工作得到有效落實(shí)，提高管理工作的規(guī)范性、高效性[3]。

第一，有效解決管理人員理念落后的問題。存在這一問題的原因主要是經(jīng)濟(jì)管理人員沒有深刻認(rèn)識到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)管理之間的關(guān)系，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理形勢的變化不了解，不重視管理理念更新與創(chuàng)新。相關(guān)部門要組織工作人員開展有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，幫助管理人員全面、深刻地認(rèn)識農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢，還要使其認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)管理的價值。切實(shí)提升管理人員對經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度，及時更新現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念，為具體工作的開展提供有效指導(dǎo)。

第二，有效解決農(nóng)民理念落后的問題。很多農(nóng)民對農(nóng)業(yè)的理解僅停留在種植層面上，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識十分有限，沒有形成明確的經(jīng)濟(jì)概念。相關(guān)部門應(yīng)制訂積極有效的策略，全面提升農(nóng)民的思想意識，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作開展。管理部門要將相關(guān)管理內(nèi)容及時傳達(dá)給基層管理組織，幫助農(nóng)民形成先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念。應(yīng)組織專業(yè)人員深入基層，為農(nóng)民普及相關(guān)理念與知識，加深農(nóng)民對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問題的認(rèn)識。

第三，完善經(jīng)濟(jì)管理制度。先進(jìn)、完善的管理制度有利于工作規(guī)范開展，如果管理制度不完善，會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量降低。管理人員要結(jié)合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展情況以及經(jīng)濟(jì)管理工作范圍進(jìn)一步完善管理制度的內(nèi)容。應(yīng)從制度上保證經(jīng)濟(jì)管理工作的規(guī)范化落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作質(zhì)量提升。

3.2 創(chuàng)新管理技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理效率全面提高

在信息化社會中，經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)創(chuàng)新要朝著信息化方向發(fā)展。相關(guān)部門要采取措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，全面提高經(jīng)濟(jì)管理效率。

第一，相關(guān)部門要積極創(chuàng)建信息化經(jīng)濟(jì)管理體系，開展經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)工作。在結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)建設(shè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，選擇與之相適應(yīng)的信息化技術(shù)，為信息化經(jīng)濟(jì)管理體系的建設(shè)提供支持。積極研究各項(xiàng)管理技術(shù)，保證管理隊(duì)伍熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)的要求及應(yīng)用方式，創(chuàng)建一支專業(yè)的信息化經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)信息設(shè)備，保障信息化管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第二，加速農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)得到顯著提高。農(nóng)業(yè)科技工作者要在研發(fā)與推廣農(nóng)業(yè)種植技術(shù)方面投入更多精力，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)發(fā)展。這將在很大程度上促使農(nóng)民更新農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，使其更加重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，在先進(jìn)經(jīng)濟(jì)種植技術(shù)的支持下更好地落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理工作。相關(guān)部門可以組織農(nóng)民到其他地區(qū)交流學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的新技術(shù)、新知識。

3.3 創(chuàng)建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)庫

通過信息化管理可以有效收集、整理、存儲及利用相關(guān)信息。創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理來說非常必要。在數(shù)據(jù)庫的支持下，工作人員可以及時掌握生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)的信息，掌控不同區(qū)域的市場變化情況。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)庫所提供的各種數(shù)據(jù)信息，都可能成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中各項(xiàng)決策制定與實(shí)施的依據(jù)。應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的部門收集、整理、錄入、分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)信息的分析結(jié)果將成為決策的重要依據(jù)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

3.4 加強(qiáng)隊(duì)伍管理，確保經(jīng)濟(jì)管理工作落實(shí)到位

經(jīng)濟(jì)管理工作水平的提升，需要得到專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的支持，相關(guān)部門應(yīng)重視管理隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作。

第一，針對工作人員開展專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，不僅要增加經(jīng)濟(jì)管理人才數(shù)量，還要強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保經(jīng)濟(jì)管理人才掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)化管理的相關(guān)知識。全面提升管理人員專業(yè)素質(zhì)，可以更好地滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際需要。

第二，重視工作人員思想方面的管理工作，提高管理人員的思想認(rèn)識。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中，應(yīng)鼓勵管理人員積極參與工作，實(shí)現(xiàn)自身價值。政府要提高管理工作人員的薪資待遇，改善工作環(huán)境，吸引更多人才參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中來。

第三，創(chuàng)建科學(xué)、完善的人才管理機(jī)制，充分激發(fā)員工的工作積極性。

4 結(jié)束語

經(jīng)濟(jì)管理對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展具有重要意義，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的必然要求。相關(guān)部門要及時總結(jié)制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的因素，采取有效的應(yīng)對策略，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展。