王凡

鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，關(guān)系到脫貧地區(qū)的接續(xù)發(fā)展和群眾生活的持續(xù)改善。四川省旺蒼縣人社局立足全局，堅定不移貫徹落實中央、省市決策部署，聚焦“兩不愁三保障”，嚴格落實“四個不摘”工作要求，最大限度發(fā)揮保障民生職能作用，持續(xù)加大就業(yè)、技能、社保、人才扶持力度，匯聚起鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。

為全面實施穩(wěn)崗就業(yè)幫扶行動，旺蒼縣多措并舉推進相關(guān)工作。主要措施有：按月將用人單位崗位信息發(fā)布到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，對有就業(yè)意愿的求職者實行不低于3次的崗位推薦，今年以來發(fā)布崗位信息11次，累計推送崗位13965個;有序組織轉(zhuǎn)移輸出，及時對接用工企業(yè)，組織開展專場招聘會16場次，累計提供就業(yè)崗位23175個，1188名脫貧勞動力與企業(yè)達成就業(yè)意向;落實兜底公崗安置，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理開發(fā)易地搬遷安置點就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測員、生態(tài)保潔、社會治安協(xié)管、人社協(xié)理、鄉(xiāng)村道路簡易維護等公益性崗位，幫助有勞動能力、有就業(yè)愿望，又無法離鄉(xiāng)的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）在村級公益性崗位就業(yè)，目前共開發(fā)654個鄉(xiāng)村公益性崗位，安置脫貧勞動力654人就近就業(yè)，每人每月可獲得崗位補貼400元;對易地扶貧搬遷地區(qū)、東西部勞務(wù)協(xié)作加強重點幫扶，先后出臺多項穩(wěn)崗就業(yè)政策，幫助全縣25個易地扶貧搬遷集中安置點中符合就業(yè)扶持條件的1455名脫貧勞動力全部實現(xiàn)就業(yè);東西部勞務(wù)協(xié)作成功轉(zhuǎn)移4889人到浙江等地穩(wěn)定就業(yè)。

授人以魚，不如授人以漁，旺蒼縣還致力于開展培訓(xùn)活動以提升勞動者職業(yè)技能。首先，緊緊圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)技能提升和勞動者培訓(xùn)需求，組織開展種養(yǎng)殖、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)在崗技能提升等專項培訓(xùn)。其次，通過培訓(xùn)需求調(diào)查、集中師資力量、開設(shè)培訓(xùn)專班的方式，實施“一班一教案”計劃，訂單式開展技能培訓(xùn)。截至目前，已開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)143期培訓(xùn)5277人，其中脫貧勞動力1545人，每人每天還可享受30元生活補貼。再次，為進一步鼓勵勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人社局全面落實返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策，及時解決創(chuàng)業(yè)者融資難題。今年以來，共審批創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款624人，發(fā)放貸款8398萬元，實行拓崗帶動就業(yè)815人。

鄉(xiāng)村振興工作的全面推進，離不開基層人才隊伍建設(shè)。落實人才振興行動、穩(wěn)定基層人才隊伍也是旺蒼縣人社局的工作之重。在具體實施時，一是落實人事管理傾斜政策。通過梳理縣以下事業(yè)管理崗位人員信息，為職員的等級晉升制度的全面實施做好鋪墊。二是積極開展柔性引才活動。全力推進全縣“百億茶產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)大會戰(zhàn)”，積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，吸納高校專家等加入茶文化產(chǎn)業(yè)研究。三是不斷夯實基層人才隊伍，打造基層青年人才后備力量。今年以來，旺蒼縣已通過多種渠道吸引各類人才投身于基層建設(shè)工作。今年下半年，將繼續(xù)就急需緊缺專業(yè)開展人員招聘，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。

當(dāng)前，推進鄉(xiāng)村振興的號角已經(jīng)全面吹響。下一步，旺蒼縣將緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄螅嵶ズ渺柟掏卣姑撠毠猿晒l(xiāng)村振興有效銜接，多方面持續(xù)發(fā)力，努力繪就鄉(xiāng)村振興的壯美篇章，不斷開創(chuàng)旺蒼“三農(nóng)”工作新局面，促進鄉(xiāng)村振興。