閻紅玉

摘 要：森林資源作為我國寶貴的財(cái)富，能夠平衡生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)于自然的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用，優(yōu)質(zhì)的森林樹木還可作為我國木材制品的加工原材料。目前我國的林業(yè)發(fā)展較為迅速，但在發(fā)展推廣的過程中也產(chǎn)生了許多問題。本文主要闡述了林業(yè)技術(shù)推廣，提出了在推廣過程中存在的問題和應(yīng)對(duì)策略，希望能夠給林業(yè)工作者們帶來一些技術(shù)上的幫助。

關(guān)鍵詞：基層林業(yè)；技術(shù)推廣；林業(yè)事業(yè)

我國十分重視林業(yè)上的發(fā)展?，F(xiàn)如今，由于種種問題影響和限制了林業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，無法推廣基層林業(yè)技術(shù)。針對(duì)目前這種現(xiàn)狀，林區(qū)的工作人員應(yīng)該積極主動(dòng)尋求應(yīng)對(duì)措施來保證基層林業(yè)技術(shù)的推廣。所以，本文對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行深入探究分析，期望尋求到提高推廣效率的最優(yōu)對(duì)策。

1 加強(qiáng)推廣人員隊(duì)伍建設(shè)

為了能夠更好地推進(jìn)和提升基層林業(yè)的工作，更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，而團(tuán)隊(duì)中最為重要的因素就是人。通過對(duì)人員的培訓(xùn)，能夠更大范圍推進(jìn)林業(yè)技術(shù)，提高林業(yè)工作的效率，增大技術(shù)的普及范圍。因此，可以通過以下幾個(gè)方面加強(qiáng)推廣人員隊(duì)伍建設(shè)：第一，為了能夠選拔出更為專業(yè)的技術(shù)人員，因此在招聘過程中要做到透明化，防止舞弊托關(guān)系的現(xiàn)象存在，做到一視同仁，這樣才能選拔出綜合素質(zhì)和專業(yè)水平達(dá)標(biāo)的人才，才可以組建出一支更為優(yōu)秀的推廣團(tuán)隊(duì)。第二，為了確保團(tuán)隊(duì)能夠順利開展工作，還需要定期對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核，以免相關(guān)人員產(chǎn)生懈怠心理影響林業(yè)的技術(shù)推廣。為了防止人員外流，還要加大福利待遇，提供更為優(yōu)惠的政策吸引人才。還可以從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中尋求有潛力的人作為后備儲(chǔ)備干部，以確保團(tuán)隊(duì)能夠持久穩(wěn)定地發(fā)展。第三，為了能夠使團(tuán)隊(duì)人員快速進(jìn)入工作狀態(tài)，需要對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助其提前熟悉具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。第四，讓團(tuán)隊(duì)人員定期進(jìn)行外出訪談，和其他推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入交流互動(dòng)，可以學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，有效提高工作能力。

2 加大財(cái)政支持力度

任何技術(shù)的推廣都離不開資金的扶持。在資金充裕的情況下，林業(yè)部門可以購進(jìn)相應(yīng)的設(shè)備，還可以引進(jìn)更多的人力。充足的人力物力和財(cái)力能夠使林業(yè)推廣人員更加高效地進(jìn)行工作，推廣林業(yè)技術(shù)。值得注意的是，國家和地方政府下發(fā)的推廣資金要做好專門的管理工作，要做到資金使用的透明化，還可以專門安排人員記錄管理專項(xiàng)資金，并設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督崗位，防止某些人員私自不當(dāng)挪用公款，讓資金使用在正確的地方。僅僅依靠國家和地方政府的財(cái)政撥款遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還可以通過其他方式自主賺取資金。無論何種方式，都要做到資金的透明化，防止資金不當(dāng)濫用。

3 轉(zhuǎn)變思想觀念

部分地區(qū)沒有推廣林業(yè)技術(shù)，其中很大一部分原因是林區(qū)的思想觀念落后，阻礙了林業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。因此為了改變這種現(xiàn)狀，更好地進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣，就要轉(zhuǎn)變這些人的思想觀念。首先，先要對(duì)基層部門進(jìn)行整改，讓其認(rèn)識(shí)到推廣林業(yè)技術(shù)的重要性和必要性，為了能夠更快轉(zhuǎn)變基層部門的思想，還可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體對(duì)其進(jìn)行宣傳，開展相關(guān)會(huì)議來引導(dǎo)基層人員轉(zhuǎn)變思想觀念。其次，僅僅轉(zhuǎn)變思想是不夠的，還需要觀察和分析目前的實(shí)際情況，對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行持續(xù)性的關(guān)注，了解市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)需求，才能更好地進(jìn)行林業(yè)技術(shù)的推廣。最后，要吸收先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)，必要時(shí)，還可以引進(jìn)國外的林業(yè)技術(shù)。切不可盲目推廣，還要結(jié)合自身實(shí)際狀況進(jìn)行分析、試驗(yàn)，改進(jìn)后方可投入使用，才能加快林業(yè)推廣的效率。

4 健全制度體系

為了能夠更好地落實(shí)進(jìn)行林業(yè)推廣工作，還需要健全制度體系，以確保能夠提高技術(shù)人員的工作效率。首先要明確林業(yè)工作團(tuán)隊(duì)人員的整體組織構(gòu)架，采取責(zé)任制度，給每個(gè)技術(shù)人員都分配相關(guān)的任務(wù)，明確工作任務(wù)和工作職責(zé)，積極完成分配的工作任務(wù)。同時(shí)，在進(jìn)行推廣工作的過程中不應(yīng)該埋頭苦干，要多進(jìn)行交流，將工作中遇到的問題分享出來，集思廣益，可以更有效地解決難題。還要進(jìn)行互相監(jiān)督，防止部分人員投機(jī)取巧。健全制度體系不能急功近利，盲目改革，還要參考國家制定的法律法規(guī)，以免與國家出臺(tái)的政策相悖。在健全制度體系時(shí)，還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行具體分析，對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)工作，才能更好地進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣。還要?jiǎng)?chuàng)建一套完善的考核制度，對(duì)工作人員進(jìn)行約束，對(duì)工作出色的進(jìn)行激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于工作態(tài)度較差、工作不認(rèn)真的人員予以懲戒處罰，這樣才能更好地調(diào)動(dòng)林業(yè)工作人員的積極性。

5 結(jié)論

綜上所述，林業(yè)技術(shù)推廣能夠有效地優(yōu)化和提升我國的林業(yè)質(zhì)量，提供更加優(yōu)質(zhì)的木材資源。在進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣過程中，要做到循序漸進(jìn)，切不可急功近利，在推廣中不斷探索改進(jìn)，才能使我國的林區(qū)得到更好的發(fā)展。