為貫徹落實(shí)《海南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)海南國(guó)際旅游島建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制訂海南創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法。

基本情況

本辦法所指的創(chuàng)業(yè)英才為擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)與產(chǎn)品屬于海南省重點(diǎn)支持發(fā)展領(lǐng)域，能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力有推動(dòng)作用，并在瓊創(chuàng)辦科技型企業(yè)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和科技創(chuàng)新成效，為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)人才。

實(shí)施海南省創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)工程，重點(diǎn)面向科技型企業(yè)，在海南省重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目中選拔350名具有較強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理能力，敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)。

申報(bào)條件

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德與經(jīng)營(yíng)管理能力，并符合以下條件：

一、擁有自主創(chuàng)新的科技成果或掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)，科技成果或技術(shù)國(guó)內(nèi)先進(jìn)，能填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場(chǎng)潛力和預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

二、在高等院校、科研機(jī)構(gòu)或企事業(yè)單位從事科技研發(fā)或管理工作3年以上（含3年），熟悉相關(guān)領(lǐng)域，有科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力。

三、為企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人且為第一大股東。

入選國(guó)家“千人計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)人選可直接認(rèn)定為第一層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象。

根據(jù)《海南省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才辦法（試行）》（瓊發(fā)〔2009〕6號(hào)）被認(rèn)定為“海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的人選不再參與創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)選。

評(píng)審程序

在海南省人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省科學(xué)技術(shù)廳、省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象的申報(bào)與評(píng)審工作。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象每年選拔1次，由海南省科學(xué)技術(shù)廳會(huì)同相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)域的專家，對(duì)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)者的基本情況、有關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)貢獻(xiàn)以及真實(shí)性等進(jìn)行審查。資格認(rèn)定應(yīng)提供以下材料：

一、由本人填寫的《海南省創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書》。

二、資助項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書，包括項(xiàng)目研究進(jìn)展情況、主要研究?jī)?nèi)容和產(chǎn)業(yè)化實(shí)施措施、實(shí)施目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)情況、經(jīng)費(fèi)使用安排等。

三、創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)者的工作經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績(jī)材料，以及學(xué)歷證書、資質(zhì)證書和其他佐證工作水平與能力的材料。

四、所實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)狀況的證明文件，包括科技成果獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告或其他技術(shù)權(quán)益證明等。

海南省科學(xué)技術(shù)廳會(huì)同省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省工業(yè)和信息化廳等相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)域的專家組成專家組，對(duì)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)者的科研水平、科研團(tuán)隊(duì)、科研條件及創(chuàng)辦科技型企業(yè)所實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、可行性、市場(chǎng)潛力、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益等條件進(jìn)行綜合評(píng)審和實(shí)地考察，形成綜合評(píng)審報(bào)告和推薦意見，經(jīng)公示后，提請(qǐng)海南省人才工作協(xié)調(diào)小組審核并形成創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象候選人名單，上報(bào)海南省委審批。

政策支持

對(duì)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施一次性資助，第一層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象80萬～100萬元、第二層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象50萬～70萬元、第三層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象30萬～40萬元，專項(xiàng)用于科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)與推廣。

鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象開展科技創(chuàng)新活動(dòng)和科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，扶持期限為3年。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象所創(chuàng)辦的企業(yè)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（課題）的，給予項(xiàng)目（課題）經(jīng)費(fèi)40%的配套扶持，最高額度不超過200萬元;承擔(dān)省部級(jí)科研項(xiàng)目（課題）的，給予項(xiàng)目（課題）經(jīng)費(fèi)20%的配套扶持，最高額度不超過50萬元，配套扶持資金專項(xiàng)用于科研項(xiàng)目（課題）的實(shí)施。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象所創(chuàng)辦的企業(yè)獲得批準(zhǔn)設(shè)立國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心的，給予100萬元的配套扶持;獲得批準(zhǔn)設(shè)立省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心的，給予50萬元的配套扶持，扶持資金專項(xiàng)用于科研項(xiàng)目實(shí)施。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利的，給予每項(xiàng)2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

逐步加大省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金規(guī)模，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象開展研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的扶持力度。在同等條件下，省級(jí)各類科技計(jì)劃優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象開展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和推廣。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象享受稅收、配偶子女安置等6項(xiàng)優(yōu)惠政策、6項(xiàng)優(yōu)先服務(wù)，具體參照《海南省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才辦法（試行）》（瓊發(fā)〔2009〕6號(hào)）執(zhí)行。

優(yōu)先供應(yīng)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象在實(shí)施科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)與推廣等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目用地，具體參照《海南省鼓勵(lì)和扶持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（暫行）》（瓊府〔2011〕52號(hào)）和《海南省促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》（瓊府〔2012〕9號(hào)）執(zhí)行。

將創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象納入“海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)”，構(gòu)建互動(dòng)式信息服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，收集其生活和工作方面的需求信息，實(shí)施跟蹤管理和跟蹤服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象所在的行業(yè)主管部門要將創(chuàng)業(yè)英才的發(fā)展納入行業(yè)發(fā)展的有關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃中，制訂工作計(jì)劃，落實(shí)經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障條件，定期組織創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象到國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)和知名企業(yè)參加各種專題培訓(xùn)和研修，開展技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理等方面的交流與合作，提高其掌握現(xiàn)代管理理論和世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)的能力。

海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才跟蹤服務(wù)小組和各市縣、有關(guān)部門要主動(dòng)關(guān)心創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象的工作和生活，切實(shí)幫助解決創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難，包括醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等方面的問題。

各級(jí)組織人事部門、政府有關(guān)職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象直接服務(wù)平臺(tái)。在辦理居住、企業(yè)資格等相關(guān)證件時(shí)提供便捷服務(wù)。在科研經(jīng)費(fèi)使用、工作設(shè)備采購(gòu)等方面，由創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象所在單位按規(guī)定自主管理，有關(guān)職能部門加強(qiáng)服務(wù)、監(jiān)督。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、生態(tài)軟件園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)載體，要積極完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)條件，為創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展打造良好的事業(yè)平臺(tái)。

其他事項(xiàng)

本辦法所涉及的培養(yǎng)扶持資金，從海南省人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中安排。

對(duì)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選工作中出現(xiàn)個(gè)人及所在單位違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（內(nèi)容源自海南人才工作網(wǎng)）