■ 黑龍江省退役軍人事務(wù)廳
習(xí)近平總書記指出,要建立健全組織管理體系、工作運(yùn)行體系、政策制度體系,滿腔熱忱為退役軍人服務(wù)。黨的十九屆五中全會也提出了“健全退役軍人工作體系和保障制度”的要求。黑龍江省各級退役軍人事務(wù)部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,全面落實(shí)黨的十九屆五中全會部署要求,著力健全組織管理、工作運(yùn)行、政策制度“三大體系”,努力開創(chuàng)全省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政部門、服務(wù)體系、社會力量“三駕馬車”同向發(fā)力的組織管理體系,凝聚推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履行各級黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職能,完善決策議事協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,健全重大決策督促檢查、重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)制度,完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員單位職責(zé)清單,確保省委決策部署有效貫徹執(zhí)行。
落實(shí)部門主體責(zé)任。完善各級退役軍人事務(wù)部門權(quán)責(zé)清單,優(yōu)化職能職責(zé)。堅(jiān)持把落實(shí)法律政策作為根本任務(wù),深入開展法律政策落實(shí)年活動,突出抓好加強(qiáng)新時代退役軍人工作的意見、退役軍人保障法、政策制度改革方案的貫徹落實(shí)。牢固樹立“視法規(guī)政策為生命”的理念,嚴(yán)格依法行政,做到法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為。
加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)“五有”要求和省委部署,有力有序推進(jìn)各級服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站站長由人武部部長兼任,組建鄉(xiāng)村兩級志愿者隊(duì)伍,創(chuàng)新開展“大走訪”活動,做到有人干事——力量充足、有事要干——任務(wù)飽滿,打通服務(wù)保障的“最后一公里”。加強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院、軍供站、軍休所建設(shè),提高服務(wù)保障能力和水平。
引導(dǎo)社會力量參與。通過稅收減免、表彰先進(jìn)、加大宣傳等措施,調(diào)動企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民個人參與退役軍人服務(wù)保障工作,推動建立退役軍人關(guān)愛協(xié)會、基金會等社會組織,形成優(yōu)化政府購買服務(wù)、推進(jìn)社會專項(xiàng)服務(wù)、鼓勵實(shí)行自我服務(wù)、倡導(dǎo)開展志愿服務(wù)相互補(bǔ)充的服務(wù)管理模式。
構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、各司其職、聯(lián)動配合、務(wù)實(shí)高效的工作運(yùn)行體系,推動退役軍人各項(xiàng)工作落地落細(xì)、見實(shí)見效。
完善工作聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)系統(tǒng)縱向聯(lián)動,做好請示報(bào)告、情況通報(bào)、政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,形成系統(tǒng)上下“一盤棋”的工作格局。加強(qiáng)部門橫向協(xié)同,有效發(fā)揮黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組等辦公室的職能作用,互通共享相關(guān)信息,及時會商重大問題,合力推進(jìn)重點(diǎn)工作。
完善工作落實(shí)機(jī)制。健全考核評價制度,推動各級政府加強(qiáng)對同級有關(guān)部門和下級政府的考核評價。健全督查督辦制度,定期組織開展綜合督查,堅(jiān)決糾正不落實(shí)、搞變通、打折扣等問題。健全責(zé)任追究制度,用好通報(bào)、約談、掛牌督辦等方式,緊盯問題解決,形成任務(wù)部署、監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)、整改落實(shí)的“工作閉環(huán)”。
完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。加快“退役軍人服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè),廣泛運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段開展工作,建好標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、上下互聯(lián)、左右互通的退役軍人工作信息化平臺,強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析使用,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理、精準(zhǔn)服務(wù),以信息化推進(jìn)退役軍人工作現(xiàn)代化。
建立規(guī)范統(tǒng)一、系統(tǒng)完備、成熟定型、符合省情的政策制度體系,推動退役軍人工作在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
優(yōu)化思想政治制度。推進(jìn)退役軍人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化,加強(qiáng)對退役軍人進(jìn)行人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義核心價值觀教育。建立完善上門懸掛光榮牌、退役返鄉(xiāng)歡迎、定期走訪慰問、邀請參加重大慶典、事跡錄入地方志等制度,營造參軍受尊崇、退役受尊重的濃厚氛圍。
優(yōu)化移交安置制度。樹立貢獻(xiàn)越大、安置越好的導(dǎo)向,對擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)營級以上單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官,烈士子女、功臣模范,有參戰(zhàn)經(jīng)歷、長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役的退役軍人優(yōu)先安置。深挖機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和事業(yè)單位安置崗位與潛在資源,加大優(yōu)質(zhì)崗位供給。強(qiáng)化編制落實(shí)、簽訂勞動合同、職務(wù)職級確定等政策執(zhí)行剛性,切實(shí)保障好安置待遇。
優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。完善與優(yōu)質(zhì)企業(yè)和公安、應(yīng)急等行業(yè)合作機(jī)制,爭取更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。健全學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系,堅(jiān)持定單、定崗、定向培訓(xùn)模式,提升就業(yè)競爭力。采取靈活就業(yè)幫扶、公益崗位兜底等措施幫助就業(yè)困難人員渡過難關(guān)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地作用,全方位扶持培育初創(chuàng)產(chǎn)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
優(yōu)化優(yōu)撫褒揚(yáng)制度。完善優(yōu)待撫恤制度,做好優(yōu)待證發(fā)放工作,出臺省退役軍人優(yōu)待目錄,細(xì)化交通、參觀游覽等方面優(yōu)待政策;健全優(yōu)撫待遇水平動態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷提高優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)。完善褒揚(yáng)紀(jì)念制度,健全英烈榮譽(yù)保護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制,堅(jiān)決捍衛(wèi)英烈尊嚴(yán);健全烈士紀(jì)念設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)、修繕、管理制度,加強(qiáng)英烈事跡挖掘整理、展陳宣傳,大力弘揚(yáng)英烈精神。
優(yōu)化軍休服務(wù)制度。建立完善軍地統(tǒng)一、協(xié)調(diào)順暢、橫向聯(lián)動、縱向貫通的軍休干部移交安置機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隨退隨審、即交即接。圍繞軍休干部需求,適應(yīng)社會化服務(wù)改革發(fā)展方向,構(gòu)建開門辦所、融入社會、資源共享、購買服務(wù)的新模式,提升為軍休干部服務(wù)的功能、質(zhì)量和內(nèi)生動力。
優(yōu)化雙擁共建制度。堅(jiān)持“典型引路、整體推進(jìn)、全面提升、遍地開花、全域創(chuàng)建,打造雙擁模范省”的工作思路和目標(biāo),扎實(shí)開展雙擁模范城(縣)創(chuàng)建考評,推行“三后”問題(現(xiàn)役軍人“后路”“后院”“后代”問題)解決不力一票否決制。健全軍地定期會商、互提需求雙清單、合署辦公等機(jī)制,協(xié)調(diào)解決好駐省部隊(duì)提出的難題難事,服務(wù)部隊(duì)備戰(zhàn)打仗。