李宏歷 吳瓊 陳浩亮

摘要：伴隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力需求呈現(xiàn)快速增長的趨勢。隨著國家“可持續(xù)發(fā)展”和“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的強烈影響，節(jié)能降耗已經(jīng)成為社會發(fā)展的趨勢。實施全球節(jié)能降耗目標(biāo)，不僅能使企業(yè)獲得較大的經(jīng)濟效益，還能促進企業(yè)的長期發(fā)展，在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。因此，能源計量技術(shù)成為衡量能源企業(yè)績效的重要標(biāo)尺。本文通過廣泛調(diào)研，對電能計量技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展進行了探討。

關(guān)鍵詞：節(jié)約能源;電力;測量技術(shù)。

伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力已經(jīng)成為人們生活中的重要組成部分。在能源需求不斷增長的今天，很多地方或多或少地存在著能源短缺。能量短缺不僅嚴(yán)重影響了人們的正常生活，而且對社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了許多影響。在這樣的背景下，相關(guān)專家提出了節(jié)能降耗的概念，可以在能源行業(yè)深入實施，對能源行業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

1.當(dāng)前我國電力能源計量發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，能源短缺在許多領(lǐng)域都已出現(xiàn)。能源資源的利用和管理方式極大地影響著國家的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略。基于此，能源的利用不僅是一種技術(shù)手段，而且在一定程度上凸顯了一個國家、一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的水平。對于能源的計量，主要包括能源消耗和電力生產(chǎn)等多個方面。若能科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)化的進行能源計量技術(shù)，就能有效地促進能源系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展，也能對經(jīng)濟系統(tǒng)的完善與壯大產(chǎn)生積極的影響。

一些地區(qū)工業(yè)化程度高、人口多，人均用電遠超國家規(guī)定。若要具體解決這一問題，必須運用電力測量技術(shù)，加強電力計量數(shù)據(jù)采集和智能檢定工作，為社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

2.智能電表在節(jié)約能源中的應(yīng)用

2.1優(yōu)化考核管理系統(tǒng)

把優(yōu)化評價體系作為目標(biāo)，貫徹節(jié)電原則。經(jīng)常進行電氣試驗，及時維修電器設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)不適當(dāng)?shù)膯栴}，要及時向上級反映，以便妥善處理。既能保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行，又能保證電力設(shè)備的安全運行，同時也是“節(jié)能降耗”的具體體現(xiàn)，能夠?qū)沙掷m(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

2.2加強責(zé)任管理系統(tǒng)

為進一步提高電能計量管理效率，有必要建立和完善相應(yīng)的電能計量管理服務(wù)。這一過程需要專業(yè)人士來指導(dǎo)相關(guān)工作，同時需要加強人員管理，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞問題，就需要進行不斷的反思。要貫徹落實每一位員工的職責(zé)和任務(wù)，保證順利完成任務(wù)。

2.3建立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、獎懲機制

運用科學(xué)監(jiān)督與獎懲機制，既能進一步提高員工的積極性，又能在一定程度上預(yù)防腐敗。把一個雇員的薪水和他們的業(yè)績聯(lián)系起來。完善的績效評估包括評估個人表現(xiàn)、個人潛能以及員工的整體健康狀況。評估時，要更準(zhǔn)確地評價員工的工作態(tài)度和工作能力，對員工進行迅速的批評和糾正。

2.4采用智能電力計量技術(shù)裝置

就電能表而言，電流測量系統(tǒng)是整個過程的重要組成部分，起著重要作用。電能表只有在電流正常情況下才能穩(wěn)定工作，才能保證電流表測量值的科學(xué)準(zhǔn)確。電力公司需要充分理解儀表所起的積極作用。合理運用績效考核，有效提高工作效率。這一點可從以下幾個方面具體。第一，借助智能能源計量裝置的優(yōu)勢，可以記錄各種能源事件，監(jiān)測用電負(fù)荷。二是在傳統(tǒng)工作過程中，隨意關(guān)閉電能表故障，造成電源接口損壞。使用智能電表的優(yōu)點，可使上述問題得到緩解。這類儀表的穩(wěn)定性優(yōu)勢比較明顯，能滿足不同用戶的用電需求。因為傳統(tǒng)的電流測量方法，受儀表容量限制，只能在一定時間內(nèi)完成電流檢測。儀器如性能超過規(guī)定的范圍，就不能正常檢測。借助于智能電表的優(yōu)點，可以完成不同時段、不同電壓等級的記錄工作。

3.計量電力能源技術(shù)的應(yīng)用倡議

3.1建立電力計量人才庫

就電力企業(yè)的特殊性而言，主要表現(xiàn)在員工輪崗制度、發(fā)電服務(wù)和管理服務(wù)的主要區(qū)別等方面。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，企業(yè)必須結(jié)合自身未來發(fā)展需要，調(diào)整相應(yīng)的管理措施。通過強有力的管理體系，有效地推動了能源企業(yè)的管理和穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此，電力企業(yè)還應(yīng)充分了解內(nèi)部員工的就業(yè)情況，了解其職業(yè)發(fā)展需要，在滿足員工發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，推進計量監(jiān)測工作。與此同時，要調(diào)動每個員工的積極性，為能源企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。管理者的素質(zhì)是一切管理工作中的首要因素。

作為測量管理創(chuàng)新的主要負(fù)責(zé)人，在這個過程中扮演著核心角色。管理手段、人員的配備、工作計劃等，都直接影響到管理措施的實施。從企業(yè)的角度來看，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求，需要加強管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，因此，提高專業(yè)技能是十分必要的。與此同時，要進一步加強庫存管理的服務(wù)意識和思想認(rèn)識。

3.2智能能源計量技術(shù)的應(yīng)用

當(dāng)今，我國的配電網(wǎng)絡(luò)也迅速發(fā)展，其智能化、信息化的特點越來越明顯。在配電網(wǎng)絡(luò)的積極作用下，它也能對智能電表的性能測試產(chǎn)生積極的影響。智能技術(shù)一旦應(yīng)用到電能計量中，可在一定程度上有效地防止偷電、漏電的發(fā)生。這種智能化測試設(shè)備的使用，提高了客戶電源的穩(wěn)定性。測量工作中如出現(xiàn)不合理問題而導(dǎo)致安全事故，設(shè)備自動發(fā)出報警，可及時采取安全防護措施。另外，可以根據(jù)不同用戶的用電需求，提供穩(wěn)定照明，以保證用戶用電安全。若在測量過程中遇到電路消耗的問題，這一信息很快在實際的電源線上有許多問題。反映到智能儀表上，幫助負(fù)責(zé)人員找到一個好的解決方案。

3.3企業(yè)加大電力計量設(shè)備投入

通過對有關(guān)市場的調(diào)查與分析，可以了解到電能計量所使用的設(shè)備種類很多，且有多種用途。對于特定的工作環(huán)境使用不同的設(shè)備，底線有很多不同。通常，大部分電能表和電流互感器一起使用。配電企業(yè)在發(fā)展過程中，加大了對電能計量設(shè)備的投資，為電網(wǎng)的穩(wěn)定運行提供了充分的保障。基于這種特點，電能表的使用對電網(wǎng)的穩(wěn)定發(fā)展起著重要作用。借助于儀表的積極作用，可有效地提高計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為后續(xù)工作的順利進行提供充分的保證。

4.結(jié)語

綜上所述，在節(jié)能降耗政策的影響下，電能計量技術(shù)必須不斷更新更新。對電力公司而言，他們需要充分了解自身工作的演變影響和變化的范圍，更新和改進所使用的能源計量方法和設(shè)備，以適應(yīng)所采用的能源管理方法。當(dāng)前要更好地促進能源企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提高經(jīng)濟影響力。

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作者簡介：

李宏歷（1976.09.22-）男，漢族，籍貫內(nèi)蒙古呼和浩特，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，究方向—電力能源

吳瓊（1987.08.14-）女，漢族，籍貫江蘇南通，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，研究方向—電力能源

陳浩亮（1985.09.22-）男，漢族，籍貫江蘇南通，大學(xué)本科學(xué)歷，工程師，研究方向—電力能源