李義
摘要:隨著改革力度的不斷加強,也讓新農(nóng)村的建設(shè)力度逐步增強,網(wǎng)改任務(wù)的不斷增多,也讓供電所在生產(chǎn)任務(wù)中扮演著重要角色。要想更好地提高供電所的安全生產(chǎn)管理水平,并及時有效地完成供電所安全生產(chǎn)管理工作,就應(yīng)及時解決當(dāng)前供電所安全生產(chǎn)管理中存在的問題。提高供電所工作人員的綜合素質(zhì),根據(jù)供電所的實際發(fā)展?fàn)顩r,制定合理的安全生產(chǎn)管理措施,這樣才能推動供電企業(yè)的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:供電所;安全;生產(chǎn)管理
前言
當(dāng)前的供電所安全生產(chǎn)管理工作仍舊存在諸多問題,要想更好地推動供電所安全管理工作的順利進行,確保供電所的生產(chǎn)情況,就應(yīng)提高供電所工作人員的綜合素質(zhì),并培養(yǎng)其供電安全意識,對供電工作的安全性能進行優(yōu)化。這樣不僅能保證供電所的生產(chǎn)管理安全,還能有效提高供電所的管理水平,獲得更多的實踐經(jīng)驗,在確保供電企業(yè)安全的前提下,實現(xiàn)更多的經(jīng)濟效益。
一、供電所安全生產(chǎn)管理的基本要素
(一)供電質(zhì)量
好的供電質(zhì)量,是為工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備提供穩(wěn)定電頻和電源的前提基礎(chǔ)。因此,供電所的工作人員在進行供電時,應(yīng)提前將所有電力設(shè)備的有關(guān)額定參數(shù)進行調(diào)整,從而有利于為工業(yè)生產(chǎn)提供更加優(yōu)質(zhì)有效的電能資源。
(二)供電經(jīng)濟
供電企業(yè)要想在保證工業(yè)生產(chǎn)正常的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟效益,就應(yīng)針對當(dāng)前已有的供電系統(tǒng),進行調(diào)整優(yōu)化,這樣不僅能夠使供電系統(tǒng)的運行費用有所降低,同時還能節(jié)約電能的費用投入[1]。獲得長期效益的同時,進一步推動供電企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(三)供電安全
要想更好地確保供電安全要求,有關(guān)工作人員針對供電所的供應(yīng)使用環(huán)節(jié)時,還應(yīng)重視供電安全問題,不僅要防止事故的發(fā)生,同時還要杜絕供電所管理不當(dāng)對供電企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。
二、當(dāng)前供電所安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題
(一)工作人員的職責(zé)落實情況不明確
盡管當(dāng)前我國絕大多數(shù)的供電所都已具備相應(yīng)的安全管理制度,但卻并未真正明確工作人員的相應(yīng)職責(zé),表面主義形式較為嚴重。每周例會時,對于已制定的制度,管理人員并未真正落實工作人員的執(zhí)行情況,甚至沒有一套較為完善的管理制度,也沒有落實工作人員的個人職責(zé),這也讓大多數(shù)的工作人員并沒有意識到安全管理的重要性,這也在一定程度上加大供電所發(fā)生安全隱患的概率。
(二)安全意識較為薄弱
由于供電所的工作具有危險性,這也使得供電所的安全生產(chǎn)管理工作十分重要。然而,當(dāng)前供電所的工作人員以及管理人員普遍安全意識不強,在平時的工作中,甚至未能及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。出現(xiàn)這種情況的原因是,當(dāng)前大部分供電所的工作人員文化程度較低,且供電所的錄取條件也不高,使得很多員工在入職以后,并未進行相應(yīng)的專業(yè)訓(xùn)練就開始工作。還有就是,部分較長工齡的員工在處理供電所的生產(chǎn)管理工作時,并未根據(jù)有關(guān)操作進行,而是憑借自身的有關(guān)經(jīng)驗,不僅不認可供電所制定的規(guī)章制度,甚至還存在違章操作的現(xiàn)象。工作人員的安全意思較為薄弱,也是當(dāng)前供電所安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題之一。
(三)不完善的安全管理制度
雖然大部分的供電所都制定了相應(yīng)的安全管理制度,可這些制度卻沒有的落實到實處,還依舊停留在表面工作,也并未根據(jù)實際的工作情況,對供電所的安全管理制度進行創(chuàng)新完善,這也使得部分工作人員在進行生產(chǎn)管理工作時,存在警惕性較低的問題,無法及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作中存在的問題,這就使得供電所存在一定的事故隱患[2]。
三、供電所安全生產(chǎn)管理的優(yōu)化探討
(一)重視供電所配電安全的生產(chǎn)管理工作
供電所的管理人員要重視安全生產(chǎn)管理工作,認識到供電所配電安全的生產(chǎn)管理工作的重要性,這樣才能從源頭上避免供電所發(fā)生安全事故的概率。要提高工作人員的配電安全生產(chǎn)管理水平,應(yīng)定期對工作人員進行專業(yè)的培訓(xùn)工作,增強工作人員對供電所安全意識的認知程度。
除此之外,還要增強對供電所管理人員的培訓(xùn)力度,加強管理人員對供電所安全管理意識的認識,并制定相應(yīng)的獎懲制度,鼓勵那些認真工作的管理人員,給予相應(yīng)的獎勵和酬勞;對那些工作態(tài)度消極的管理人員,應(yīng)給予處罰和警告。從源頭上改變管理人員的工作習(xí)慣,這是確保供電所安全生產(chǎn)管理工作順利開展的前提基礎(chǔ)。
(二)健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度
為了保證配電安全生產(chǎn)管理工作的有效開展,應(yīng)健全當(dāng)前供電所的安全生產(chǎn)管理制度。明確工作人員和管理人員的職責(zé),保障配電安全生產(chǎn)管理工作的順利落實。供電企業(yè)因意識到配電安全生產(chǎn)管理工作的重要性,加強對供電所管理人員以及工作人員的培訓(xùn)力度,確保其掌握配電安全生產(chǎn)管理的知識水平,增強他們的責(zé)任意識。
確保供電所內(nèi)各級分工職責(zé)明確,保證供電所內(nèi)工作人員和管理人員的個人職責(zé)以及工作范圍得以明確[3]。對于發(fā)生安全事故頻率較高的工作范圍,不僅要加強重視力度,還應(yīng)對發(fā)生安全事故的原因進行相應(yīng)的分析,并制定行之有效的解決方案。這樣不信能夠提高供電所的配電安全生產(chǎn)管理效率,還能為供電企業(yè)提供穩(wěn)定安全的運行環(huán)境。
(三)提高工作人員的綜合素質(zhì)
要想順利推進供電所的安全生產(chǎn)管理工作,供電企業(yè)還應(yīng)重視提高工作人員的綜合素質(zhì)。依照不同員工的生產(chǎn)崗位進度不同的技術(shù)培訓(xùn)工作,以此來提高供電所內(nèi)工作人員的綜合素質(zhì)。同時還應(yīng)激發(fā)工作人員提高自身綜合素質(zhì)的積極性,培養(yǎng)工作人的安全意識,這樣也能進一步推動安全生產(chǎn)管理工作的進行。
除此之外,還應(yīng)聘請專業(yè)的學(xué)者為供電所的工作人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),增強工作人員對供電安全管理工作的認識,加強工作人員與專業(yè)學(xué)者針對供電所安全管理方案的交流工作,并利用供電安全技術(shù)應(yīng)用競賽的形式,調(diào)動供電所內(nèi)所有工作人員的積極性,這樣也能進一步保障供電所的安全生產(chǎn)管理。
結(jié)束語
綜上所述,要想更好地提高供電所的安全生產(chǎn)管理水平,就應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并制定相應(yīng)的解決措施,保障供電所的穩(wěn)定安全運行,并帶來更多的經(jīng)濟效益。
參考文獻
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[3]陳健榮.供電所安全生產(chǎn)精益管理探析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2019(11):130-131.