鄧茗文

企業(yè)是經(jīng)濟的引擎，隨著企業(yè)在全球重要議程中的影響越來越大，對企業(yè)做出積極貢獻的期望也隨之增大。席卷全球的新冠肺炎疫情，加速了全球供應(yīng)鏈上商業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，造成經(jīng)濟一體化進程受阻、引發(fā)貿(mào)易限制并對投資增長產(chǎn)生負面影響。這些問題對企業(yè)積極貢獻經(jīng)濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展帶來了壓力，同時也讓企業(yè)更清晰地意識到，建立更具韌性和可持續(xù)性的長期戰(zhàn)略的重要價值。

滿足所有企業(yè)為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻的期望，同時避免和解決其運營中，包括在其整個供應(yīng)鏈和業(yè)務(wù)關(guān)系中，產(chǎn)生的對人、環(huán)境和社會的不利影響，正是負責(zé)任商業(yè)行為（RBC）為企業(yè)通向韌性和可持續(xù)復(fù)蘇所提供的一條路徑。

在10月20日舉辦的博鰲亞洲論壇全球經(jīng)濟發(fā)展與安全論壇首屆大會“負責(zé)任商業(yè)行為致力韌性和可持續(xù)復(fù)蘇”分論壇上，來自經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）、國際勞工組織（ILO）、中國商務(wù)部、中國工業(yè)和信息化部以及法國電信Orange集團的嘉賓，圍繞負責(zé)任商業(yè)行為與全球供應(yīng)鏈韌性復(fù)蘇、企業(yè)實踐等議題，展開了富有建設(shè)性的討論。

RBC是備受重視的通行國際準(zhǔn)則

歐盟駐華代表團團長郁白在論壇致辭中指出，供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)全球，而全球疫情既造成了供應(yīng)鏈的不穩(wěn)定，也展現(xiàn)出可持續(xù)性和韌性的關(guān)聯(lián)。歐盟將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)責(zé)任視為非常重要的事項，一直在大力支持負責(zé)任商業(yè)行為方面的國際文書和準(zhǔn)則的制定和落實，并要求每個企業(yè)履責(zé)，助力更具韌性、更可持續(xù)的經(jīng)濟。

對于旨在推動改善世界經(jīng)濟和社會民生的政策，促進共同應(yīng)對經(jīng)濟、社會、環(huán)境和政府治理挑戰(zhàn)，把握多邊合作和全球化機遇的經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）而言，推動負責(zé)任商業(yè)行為是一項有力的工作抓手。實踐中，OECD已經(jīng)出臺了一系列關(guān)鍵性國際文書來指導(dǎo)企業(yè)采取負責(zé)任行為，包括《經(jīng)合組織跨國企業(yè)準(zhǔn)則》以及一系列實操指南，幫助企業(yè)在自身運營和供應(yīng)鏈管理及商業(yè)關(guān)系中當(dāng)中做好盡責(zé)管理（due diligence）。

在推動全球貿(mào)易和投資時，負責(zé)任商業(yè)行為是一個重要戰(zhàn)略，是在全球經(jīng)濟價值鏈上進行再平衡，能使全球營商環(huán)境得以增強，保證競爭力和公平性，這也會進一步造福消費者、勞動群體，造福地球。OECD金融和企業(yè)事務(wù)司代理司長馬蒂爾德·梅斯納在論壇研討中指出，關(guān)于負責(zé)任商業(yè)行為的國際標(biāo)準(zhǔn)，必須要使之涵蓋商業(yè)責(zé)任的所有方面，包括信息披露、環(huán)境保護、反腐倡廉、科技發(fā)展、公平競爭、稅收政策、消費者權(quán)利、勞資關(guān)系和人權(quán)等，這些指導(dǎo)原則與聯(lián)合國關(guān)于商業(yè)與人權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)以及國際勞工標(biāo)準(zhǔn)一致，并已在很多國家和政府立法當(dāng)中得到體現(xiàn)。她進一步指出，在亞洲，負責(zé)任商業(yè)行為（RBC）和可持續(xù)發(fā)展已被置于非常重要的位置;在歐洲，歐盟正在重新審議貿(mào)易戰(zhàn)略，并考慮通過立法將盡責(zé)管理列為企業(yè)義務(wù)。

RBC能夠增強全球供應(yīng)鏈韌性

國際勞工組織中國和蒙古局局長李昌徽從勞工權(quán)益的角度看到了疫情下大力推動負責(zé)任商業(yè)行為的重要性。他表示，新冠肺炎疫情在全球范圍內(nèi)對經(jīng)濟增長和就業(yè)造成了嚴(yán)重影響，且由于缺乏全球?qū)用娴膮f(xié)調(diào)，負面影響沒有得到很好的減緩，疫情對就業(yè)及就業(yè)者收入的負面影響是?2008 年金融危機期間影響的?2 倍?;2020年全球損失了2.55億個全職工作崗位的工作小時數(shù)。此外，由于貿(mào)易緊張和單邊主義給全球供應(yīng)鏈中的企業(yè)帶來的巨大壓力、很多不確定性和新風(fēng)險，全世界勞動者對工作條件、工作前景普遍感到擔(dān)憂，而應(yīng)對挑戰(zhàn)的最佳方式是在全球供應(yīng)鏈中自愿遵守《國際勞工組織關(guān)于工作中基本原則和權(quán)利宣言》的各項原則。

維護供應(yīng)鏈全球化符合所有國家的利益。鑒于此，中國在堅持深度融入全球供應(yīng)鏈、積極貢獻全球經(jīng)濟和全球化進程的同時，也期望能通過進一步推動負責(zé)任商業(yè)行為來幫助提升中國企業(yè)的韌性，助推全球供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展。中國商務(wù)部國際司二級巡視員王江寧表示，中國正在持續(xù)推動自由貿(mào)易升級計劃，并努力推動企業(yè)利用好高質(zhì)量的自貿(mào)協(xié)議來發(fā)展自身的負責(zé)任商業(yè)行為。這對中國企業(yè)來說既能與自貿(mào)協(xié)議的伙伴做更多生意、獲得更多投資，也能促使地區(qū)和全球供應(yīng)鏈朝著更加高效和健康的方向發(fā)展。

推動RBC需政府與企業(yè)合力

企業(yè)履行社會責(zé)任已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的共識，得到了各國政府和國際組織的關(guān)注。通過政府的積極作為推動企業(yè)社會責(zé)任和負責(zé)任商業(yè)行為，在中國已取得諸多成果。在中國政府的推動下，中國企業(yè)越來越重視社會責(zé)任。

對于政府如何推動企業(yè)社會責(zé)任和負責(zé)任商業(yè)行為，中國工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司副司長王鵬在論壇發(fā)言中分享了三條經(jīng)驗，即不斷完善標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷優(yōu)化公共服務(wù)和履責(zé)環(huán)境，持續(xù)開展相關(guān)研究和國際交流。王鵬進一步提出，繼續(xù)推進與經(jīng)合組織等國際組織在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的對話交流，加強企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定和應(yīng)用方面的國際合作，推動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)互融互認，以及進一步加強責(zé)任制造、責(zé)任采購、責(zé)任投資、數(shù)據(jù)治理、人工智能倫理、個人隱私保護等方面的研究，將是進一步推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的方向。

推動負責(zé)任商業(yè)行為不僅僅是國際組織或者政府的責(zé)任，也是每個企業(yè)的責(zé)任。負責(zé)任商業(yè)行為能夠提升企業(yè)面對危機或不確定性時的韌性，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。法國電信Orange集團供應(yīng)商管理與創(chuàng)新資深副總裁汪暉在分享中提到，Orange集團已經(jīng)建立了由17家成員組成的負責(zé)任商業(yè)行動聯(lián)盟，以形成一個良好、透明、有韌性的供應(yīng)鏈。在供應(yīng)鏈盡責(zé)管理方面，Orange集團在實踐中涵蓋了循環(huán)經(jīng)濟、人權(quán)、生態(tài)標(biāo)簽、最少廢棄物等方面的標(biāo)準(zhǔn)，且對于原材料當(dāng)中使用的礦產(chǎn)品進行更加嚴(yán)格的管理。

疫情當(dāng)下，全球需要一個更加綜合、更具一致性的解決方案，來增強全球供應(yīng)鏈、價值鏈的韌性，這離不開全球各利益相關(guān)方的共同努力，也更需要各方在行動方向上達成共識。負責(zé)任商業(yè)行為可以避免企業(yè)在應(yīng)對疫情和恢復(fù)經(jīng)濟、社會活動所采取的各種措施中可能對人、社會、地球造成的進一步的負面影響，為此，各方應(yīng)以此為行動切入點，立即開展行動，推動全球供應(yīng)鏈向著更具韌性的方向發(fā)展，推動全球經(jīng)濟更可持續(xù)地復(fù)蘇。