胡 兵，尹維新

（江西省宜春市銅鼓縣林業(yè)局，江西 宜春 336200）

0 引言

關(guān)于新形勢(shì)下對(duì)林業(yè)的整改優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)管理相當(dāng)重要，只有對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，才能夠提升整體的林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。良好的經(jīng)濟(jì)管理是為了合理高效地利用產(chǎn)業(yè)資源，用提高資源利用率的方法來(lái)提升經(jīng)濟(jì)管理效率。

1 新經(jīng)濟(jì)的概念

在一本關(guān)于新經(jīng)濟(jì)研究的書——《新經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》中，英國(guó)的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了新經(jīng)濟(jì)一詞，該定義的提出從20 世紀(jì)80年代末開始就引起了大批的學(xué)者對(duì)其的調(diào)查研究，由于不同的專家看待新事物的角度和領(lǐng)域是不同的，所以對(duì)新經(jīng)濟(jì)的定義概念有很多分歧，大衛(wèi)·皮爾斯所給出的定義只是一個(gè)最初的定義，人們對(duì)其中的內(nèi)涵和目標(biāo)的要求是不同的，所以從中展開了很多分支進(jìn)行研究。關(guān)于發(fā)展的要求各領(lǐng)域?qū)＜腋饔懈髯缘目捶ǎ热绛h(huán)境專家注重在發(fā)展的同時(shí)必須保護(hù)環(huán)境，做到可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)學(xué)家則認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，必須與現(xiàn)代的生態(tài)系統(tǒng)一同發(fā)展，做到協(xié)調(diào)發(fā)展，而能源方面的專家認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要減少對(duì)能源的消耗浪費(fèi)，利用新能源來(lái)發(fā)展新經(jīng)濟(jì)。由于眾口不一，至今還不能得到統(tǒng)一的發(fā)展理論。

2 林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化所面臨的挑戰(zhàn)

2.1 產(chǎn)業(yè)化程度低

傳統(tǒng)的林業(yè)管理在新形勢(shì)下是肯定行不通的，其中存在的問題比如發(fā)展的不平衡，經(jīng)營(yíng)行為的不規(guī)范阻礙林業(yè)發(fā)展，干擾到林業(yè)與市場(chǎng)的連接，影響林業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。

2.2 林業(yè)經(jīng)濟(jì)政策有待完善

各個(gè)領(lǐng)域的專家所想的是有一定的道理，只是不夠全面。林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與對(duì)森林現(xiàn)有資源保護(hù)息息相關(guān)，林業(yè)管理必須科學(xué)化，合理化，考慮現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合新經(jīng)濟(jì)狀況下的發(fā)展，制定可實(shí)施的管理制度。相關(guān)的部門必須健全規(guī)范設(shè)立的監(jiān)督管理制度，有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守該制度，補(bǔ)充和完善相關(guān)操作人員和操作設(shè)備，由于一些林業(yè)管理人員的文化素質(zhì)水平較低，開展操作水平的普及和規(guī)范工作有些難度。對(duì)于上述出現(xiàn)的問題，必須進(jìn)行創(chuàng)新化的管理，積極地開展管理工作，提高管理人員的素質(zhì)，對(duì)他們進(jìn)行林業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，借此對(duì)他們的操作水平和工作能力進(jìn)行考察和加強(qiáng)。

2.3 經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的不足

林業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面不能只單單地順應(yīng)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展要求，要從整體的國(guó)情出發(fā)，同步穩(wěn)定發(fā)展。從整個(gè)林業(yè)的總體角度出發(fā)，現(xiàn)在的林業(yè)經(jīng)濟(jì)條件很難跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要針對(duì)其中存在的問題進(jìn)行針對(duì)性的分析，提出問題的同時(shí)，對(duì)存在的缺陷積極探討，制定相應(yīng)的對(duì)策來(lái)解決產(chǎn)業(yè)鏈的不足和管理方法的不科學(xué)，不能讓不均衡發(fā)展影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。

2.4 科技含量低

林場(chǎng)的種植很少有雜交林，主要是純種的樹木。種植方法的不合理會(huì)導(dǎo)致樹木成活率低，植物間距不夠會(huì)造成新栽的樹木會(huì)受到周圍環(huán)境的影響而無(wú)法成活發(fā)育，要反反復(fù)復(fù)補(bǔ)種樹苗，才能夠完成造林。而臨時(shí)種植樹木，大多數(shù)情況下會(huì)聘用當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民來(lái)幫忙或者說(shuō)是去聘用一些技術(shù)性不夠高的人來(lái)完成，由于這類人的文化水平以及配置水平較低，不能規(guī)范地按照正規(guī)流程來(lái)操作，導(dǎo)致樹木不規(guī)范種植影響后續(xù)的樹木成長(zhǎng)過(guò)程，后續(xù)的養(yǎng)護(hù)過(guò)程也不夠完善，大大地降低了林業(yè)資源的利用率。

3 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平提升策略

3.1 擴(kuò)大林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模

由于產(chǎn)業(yè)鏈缺乏完整性，在發(fā)展規(guī)模較大的林業(yè)產(chǎn)業(yè)時(shí)，要進(jìn)行總體管理計(jì)劃，通過(guò)完善產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)確保總體管理的經(jīng)濟(jì)效益。先不要引進(jìn)新品種，在確保原有的種植樹木生長(zhǎng)良好的狀況下，再去引進(jìn)新品種。引進(jìn)的新品種先不要種植，要進(jìn)行一系列的檢測(cè)，過(guò)關(guān)后在確定新品種可以與原有樹木共同生長(zhǎng)互不影響的情況下再進(jìn)行種植，避免干擾原有植物生長(zhǎng)環(huán)境。由于現(xiàn)有的技術(shù)不夠規(guī)范，為了引進(jìn)高科技技術(shù)，臨場(chǎng)產(chǎn)業(yè)可以向政府申請(qǐng)技術(shù)援助，來(lái)優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有的加工技術(shù)，將林業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值最大化，從而帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)整個(gè)林業(yè)市場(chǎng)來(lái)分析市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)現(xiàn)有及可能發(fā)生的問題，制定相關(guān)的計(jì)劃措施，讓林業(yè)和市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)互助互利，加大林業(yè)企業(yè)內(nèi)部的整合力度，將責(zé)任安排到具體個(gè)人和具體單位上，制定獎(jiǎng)罰分明的制度，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。每年要對(duì)已經(jīng)上崗的技術(shù)人員和監(jiān)督人員進(jìn)行知識(shí)的考察檢測(cè)，定期地進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高實(shí)訓(xùn)水平，培育專業(yè)人才，通過(guò)加強(qiáng)林業(yè)管理和培育人才來(lái)促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.2 強(qiáng)化林業(yè)人才培養(yǎng)

上文提到了關(guān)于管理人才的招募和培養(yǎng)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開相關(guān)專業(yè)的人才，對(duì)于人才的招募和培養(yǎng)，可以參考一下以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的選拔，制定優(yōu)越的條件，具有資格證書的人優(yōu)先考慮，要具有豐富的林業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并掌握林業(yè)種植的技術(shù)技能，降低植物的死亡率提高經(jīng)濟(jì)效益。第二，對(duì)從事林業(yè)工作的人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，普及林業(yè)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行實(shí)訓(xùn)培育林業(yè)方面的技能技術(shù)，組織團(tuán)體參與關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)的講座，會(huì)談，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)。第三，最后一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，為了測(cè)試培訓(xùn)管理的效果，定期要求相關(guān)人員向管理層匯報(bào)存在的問題以及工作的進(jìn)度，及時(shí)地制定有效措施解決阻礙發(fā)展的問題。

3.3 建立創(chuàng)新管理體制

林業(yè)的發(fā)展需要良好的管理，良好合理的管理體制能夠促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康的發(fā)展。林業(yè)的管理人員必須有著優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)能力，要勇于創(chuàng)新，嘗試改變?cè)械墓芾眢w制，打造全新的管理結(jié)構(gòu)，不能夠墨守成規(guī)一味的遵守舊的知識(shí)理念。要引進(jìn)新的優(yōu)秀人才，注重對(duì)優(yōu)秀人才能力和素質(zhì)培養(yǎng)，建立全新的管理框架，不斷地去完善其中的制度，在管理體制上也要勇于創(chuàng)新才能跟得上新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.4 創(chuàng)新林業(yè)科技應(yīng)用

為了擴(kuò)大我國(guó)的林業(yè)發(fā)展范圍，跟得上多樣化的發(fā)展，其中包括了環(huán)境方面專家所提出的跨持續(xù)發(fā)展的方案，要建立全新的管理體系，必須創(chuàng)新優(yōu)化，勇于改革，擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)資源，通過(guò)擴(kuò)大林業(yè)的范圍以增加生產(chǎn)能力。我國(guó)也會(huì)積極地配合林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，比如國(guó)家加大對(duì)螞蟻森林的支持，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.5 構(gòu)建林業(yè)發(fā)展目標(biāo)

對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)而言，提升發(fā)展速度并不是第一位，要注重發(fā)展的方法，科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益，也要顧及到相關(guān)的產(chǎn)業(yè)和其他因素的影響，樹立正確的發(fā)展理念?？梢愿鶕?jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境情況，掌握好市場(chǎng)信息，定一個(gè)合適的目標(biāo)，然后制定相關(guān)計(jì)劃。可以定一個(gè)短期目標(biāo)和一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，比如，短期的目標(biāo)就是加強(qiáng)林業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，為了保證能夠穩(wěn)定發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要做好，每個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)備以及產(chǎn)業(yè)鏈條要不斷的完善，提高自家產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)自身的信譽(yù)，長(zhǎng)期的目標(biāo)就要放眼于整個(gè)企業(yè)，打造屬于自己的品牌。

3.6 強(qiáng)化監(jiān)察體系，實(shí)現(xiàn)科技化管理

想要提升整體的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值，就要做好后續(xù)的檢查工作。林業(yè)的監(jiān)察指的是對(duì)樹木成活率以及資源的監(jiān)察，要保證樹木的成活率，還要保護(hù)當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)資源。執(zhí)行監(jiān)察工作的人必須嚴(yán)格監(jiān)察，有較高的素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力，遇到突發(fā)狀況要有較高的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。監(jiān)察隊(duì)伍中要有專業(yè)的人員懂得林業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)樹苗培育以及造林建設(shè)的監(jiān)督，規(guī)范技術(shù)中出現(xiàn)的問題，并將責(zé)任細(xì)化到每個(gè)護(hù)林員身上，監(jiān)察人員和技術(shù)人員同樣要自律，需要進(jìn)行定期的培訓(xùn)交流，提高監(jiān)察管理水平，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的科技管理。

3.7 優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)政策

由于之前對(duì)林業(yè)發(fā)展的重視程度有限，所以發(fā)展一直都處于落后狀態(tài)，對(duì)于林業(yè)的管理范圍不夠明確，林業(yè)產(chǎn)品也無(wú)法準(zhǔn)確定義，經(jīng)常會(huì)錯(cuò)誤分類，與其他商品混合在一起，影響到了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。林業(yè)產(chǎn)品分為主要產(chǎn)品和殘留產(chǎn)品，從現(xiàn)實(shí)的情況來(lái)說(shuō)，必須嚴(yán)令禁止對(duì)樹木的采伐情況，確保林業(yè)的發(fā)展情況，關(guān)于林業(yè)的政策落實(shí)必須要嚴(yán)格執(zhí)行，有效地利用科學(xué)技術(shù)，優(yōu)化和創(chuàng)新原有的政策和規(guī)定，相關(guān)人員可以對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)政策建言獻(xiàn)策，在落實(shí)方面，必須踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.8 生物多樣性管理

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大背景下，森林產(chǎn)業(yè)的問題經(jīng)常會(huì)被忽略，不能得到足夠的關(guān)注。在人們生活質(zhì)量提高以后，為了優(yōu)化自己的生活環(huán)境，人們把目光從生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)移到林業(yè)發(fā)展管理上來(lái)，不能只將林業(yè)管理問題以商業(yè)化模式控制管理，要從科學(xué)的角度出發(fā)，做好對(duì)林業(yè)資源的維護(hù)，確保相關(guān)因素共同發(fā)展，相關(guān)產(chǎn)業(yè)也能互利互助。人類不能注重發(fā)展，而忽略到生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，要制定政策和規(guī)則來(lái)限制人類對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞，確保生物的多樣性和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，不僅要用科學(xué)的理論將理解環(huán)境進(jìn)行管理，對(duì)生態(tài)環(huán)境中的各類生物都要合理地保護(hù)，為野生植物建立可棲息環(huán)境，通過(guò)對(duì)野生動(dòng)物的生活習(xí)性的了解，來(lái)建立適合他們棲息的生存模型，注重所有生物對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，將生物多樣化作為目標(biāo)，提高對(duì)生物種類的保護(hù)，才能夠改善環(huán)境，提高林業(yè)管理質(zhì)量，符合生態(tài)學(xué)家所提出的生態(tài)化發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，不僅要發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，也要確保綠色發(fā)展，在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，直面所遇到的挑戰(zhàn)，通過(guò)創(chuàng)新改革的方法來(lái)突破阻礙。各級(jí)政府也要對(duì)林業(yè)發(fā)展的環(huán)境高度重視，讓人們意識(shí)到綠色發(fā)展的重要性，通過(guò)大家共同的創(chuàng)新和努力，不斷地探索和研究出適合發(fā)展還能兼顧環(huán)境保護(hù)的方法。