林小燕
(甘肅省臨洮縣八里鋪鎮(zhèn)林業(yè)站,甘肅 臨洮 730519)
林業(yè)發(fā)展對其他行業(yè)的發(fā)展起到重要的促進作用,能推動我國經(jīng)濟發(fā)展,改善環(huán)境,為人們提供良好的居住環(huán)境,最大程度降低污染[1]。所以,在當前我國林業(yè)深化改革背景下必須積極創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣體制,形成多層次、多樣化林業(yè)發(fā)展格局,改革傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展模式存在的弊端,積極應(yīng)用林業(yè)技術(shù)推廣體系,加快林業(yè)行業(yè)的發(fā)展。
結(jié)合林業(yè)技術(shù)推廣工作的實際可知,林業(yè)技術(shù)推廣并非是單純?yōu)榱颂岣呓?jīng)濟效益,更重要的是推動生態(tài)文明建設(shè)。應(yīng)用科學林業(yè)種植栽培技術(shù)可以優(yōu)化樹木品種,最大程度提高樹木存活率,而樹木品種改良后其抵抗病蟲災(zāi)害的能力會顯著提高??茖W的種植栽培模式也可降低農(nóng)藥的使用頻率。為了實現(xiàn)高效推廣林業(yè)技術(shù)的目標,相關(guān)部門必須加大研究力度,擴大市場推廣,使技術(shù)研究中心研發(fā)更多新品種、新技術(shù),讓廣大種植戶可以在最短的時間學習到先進的技術(shù),不斷提高種植效益。
目前部分基層林業(yè)工作人員并沒有接受過系統(tǒng)的學習和培訓,直接上崗,缺乏林業(yè)常識,專業(yè)能力不強;同時,林業(yè)部門對基層林業(yè)工作人員的培訓不足,并未貫徹落實相關(guān)法律法規(guī),導致基層林業(yè)工作人員存在態(tài)度怠慢、消極工作等問題[2]。受林業(yè)工作人員思想落后、養(yǎng)護知識有限等方面的影響,林業(yè)技術(shù)推廣工作的進展緩慢。
盡管各個地區(qū)的林業(yè)技術(shù)推廣呈現(xiàn)出向好的態(tài)勢,但從目前實際情況來看,各地區(qū)普遍存在缺乏先進林業(yè)設(shè)備,基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱的現(xiàn)象,不利于林業(yè)技術(shù)的推廣和使用。同時,信息化設(shè)備也是對林業(yè)技術(shù)進行推廣的必要支持,但目前相關(guān)設(shè)備較為匱乏,特別是偏遠的地區(qū),在信息化建設(shè)方面較為落后,對林業(yè)資源的管理主要采取傳統(tǒng)方式。另外,盡管一些地區(qū)對林業(yè)技術(shù)多次修改與更新,但其服務(wù)手段還是比較單一、落后,并沒有實現(xiàn)對林業(yè)技術(shù)體系的合理有效革新,這也是林業(yè)技術(shù)的推廣服務(wù)能力不足的重要原因。
從林業(yè)技術(shù)推廣工作的性質(zhì)來看,其屬于公益類,地方財政支持是主要的推廣資金來源,但目前我國大部分基層林業(yè)站都存在缺乏資金的問題,嚴重制約了林業(yè)技術(shù)的研發(fā),很難吸引優(yōu)秀的技術(shù)人員,增加了研發(fā)難度。其次,無論林業(yè)技術(shù)推廣還是林業(yè)技術(shù)宣傳都需要充足的經(jīng)費,若缺乏資金則很難順利開展林業(yè)技術(shù)推廣工作。
構(gòu)建完善的推廣體系,需要加大力度引進技術(shù)型人才,讓高素質(zhì)、高水平的員工投身于林業(yè)技術(shù)推廣中;建立健全崗位責任制,將責任落實到個人身上,完善相應(yīng)的考核制度,通過科學合理的獎勵制度讓員工在具體的基層宣傳工作中總結(jié)經(jīng)驗,提出建議[3]。同時,鼓勵員工主動投身于林業(yè)種植中,使其在親身體驗的過程中獲得扎實的林業(yè)種植經(jīng)驗,更好地為林業(yè)種植戶提供服務(wù)。
3.2.1 加大培訓力度,培養(yǎng)專業(yè)人才 要想提高林業(yè)技術(shù)推廣效率,必須強化林業(yè)技術(shù)推廣人員的素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù),掌握更為扎實的林業(yè)技術(shù)原理,最大程度發(fā)揮林業(yè)技術(shù)推廣工作的價值。因此,林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)過程中必須加大力度培養(yǎng)專業(yè)人才,定期開展各類活動,如進修和培訓,使工作人員掌握最新的技術(shù)研究成果、專業(yè)知識等,逐步提高推廣工作質(zhì)量。
3.2.2 制定優(yōu)惠政策,加大經(jīng)費投入 良好的政策環(huán)境是加快林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。政府部門應(yīng)發(fā)揮自身作用,從政策方面給予最大的支持,制定優(yōu)惠政策,開展相關(guān)推廣工作,促進林業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展。此外,加大科研經(jīng)費保障力度。林業(yè)推廣工作是公益性的工作,財政是主要的經(jīng)費來源,若缺乏充足經(jīng)費則直接影響推廣工作的順利進行,還會影響工作人員工作的積極性。所以,相關(guān)部門必須給林業(yè)推廣部門增加經(jīng)費,確保其具有充足的推廣資金,能順利開展林業(yè)技術(shù)推廣工作[4]。
結(jié)合目前我國林業(yè)技術(shù)推廣工作情況可知,部門之間工作職能存在條塊分割的問題,彼此間很少進行協(xié)同合作,因此整體工作效率不高,不利于深入開展推廣服務(wù)工作,很難順利轉(zhuǎn)化相應(yīng)的科技成果。所以,林業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)需要在原有基礎(chǔ)上進行突破,強化各部門之間的合作,加強溝通,科學整合服務(wù),提高開展服務(wù)工作的效率和服務(wù)質(zhì)量。此外,打造快速獲取信息的社會化服務(wù)平臺,確保林業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)工作人員可以直接對接信息,全面、及時掌握林業(yè)技術(shù)發(fā)展情況,在生產(chǎn)中應(yīng)用先進的技術(shù),不斷提高生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率。
廣大林業(yè)種植戶是工作人員推廣林業(yè)技術(shù)的主要對象,但考慮到農(nóng)村地區(qū)林業(yè)種植人員文化程度偏低、理解能力有限等問題,需要林業(yè)技術(shù)推廣工作人員在具體的工作中耐心給農(nóng)戶講解比較常見的林業(yè)種植特點、技術(shù)和處理方法[5]。若林業(yè)種植戶無法理解專業(yè)術(shù)語,則可能導致其對林業(yè)技術(shù)知識提不起興趣,針對這一問題,林業(yè)技術(shù)推廣工作人員必須將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)變?yōu)闇\顯易懂的詞語,使種植戶能夠理解,這樣才能取得理想的推廣宣傳效果。
新時期背景下要想更好地實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展目標,必須完善林業(yè)技術(shù)體系管理和服務(wù)方式,信息化管理機構(gòu)組織,發(fā)揮信息化終端的作用培訓工作人員;應(yīng)用先進技術(shù)手段,如應(yīng)用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣林業(yè)技術(shù)等。
近年來我國林業(yè)發(fā)展越來越快,為了保證林業(yè)發(fā)展質(zhì)量,必須加快林業(yè)技術(shù)推廣力度。目前我國林業(yè)技術(shù)推廣政策還處于逐步完善的階段,具體的工作中仍然存在諸多問題,林業(yè)技術(shù)的推廣離不開社會各界的支持,需要相關(guān)工作人員付出更多努力,促進我國林業(yè)技術(shù)推廣體系逐步完善。