第三屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”（以下簡稱“2020招才引智專項行動”），在河南省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的共同努力下，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，創(chuàng)新思路、優(yōu)化方式，緊緊圍繞河南省重大國家戰(zhàn)略和重點任務(wù)，延攬了一批高層次、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才（團隊），促成了一批高質(zhì)量人才項目合作，取得了豐碩成果。

一、情況及成效

1.舉辦了一系列活動?！?020招才引智專項行動”以“廣聚天下英才、助力中原出彩”為主題，組織了2場招才引智主場活動、8場省外招才引智專場活動、15場網(wǎng)上招才引智活動、14場省轄市招才引智活動，帶動各地持續(xù)舉辦各類招才引智活動超過100場，緊緊圍繞“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”“打造先進制造業(yè)強省”“強化創(chuàng)新引領(lǐng)”“縱深推進改革開放”“優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟布局”“深入實施鄉(xiāng)村振興”等河南省重大戰(zhàn)略部署招引人才、匯聚智力。

2.延攬了一批高端人才?！?020招才引智專項行動”初步延攬高端人才3.9萬人，其中碩博學(xué)位及副高職稱以上高端人才2.1萬人，通過事業(yè)單位人才引進綠色通道現(xiàn)場辦理入職手續(xù)4144人，辦理博士后進站手續(xù)84人。在鄭州舉辦的主場活動中，1560家企事業(yè)單位現(xiàn)場提供人才崗位需求51868個，累計入場約4.5萬人，碩博學(xué)位及副高職稱以上高端人才達成初步簽約意向11522人，通過事業(yè)單位人才引進綠色通道現(xiàn)場辦理入職手續(xù)3703人，現(xiàn)場辦理博士后入站手續(xù)29人。在省外招才引智活動中，現(xiàn)場收到簡歷16041份，達成簽約意向4188人（其中，博士879人，碩士2136人），通過綠色通道現(xiàn)場直接辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)341人，辦理博士后直接進站人員55人，網(wǎng)上投遞簡歷38535份。在網(wǎng)上招才引智系列活動中，征集2055個用人單位、57367個人才需求，線上投遞簡歷15917份。

3.簽約了一批優(yōu)質(zhì)項目?！?020招才引智專項行動”累計發(fā)布人才合作項目747個，簽約519個，落地率69.48%。引進“中日友好醫(yī)院孟化教授代謝減重人才團隊項目”，代表了我國代謝減重亞?？祁I(lǐng)域的最高水平。引進“北京盛世光明軟件股份有限公司區(qū)域總部項目”，人才團隊規(guī)模達100人（研發(fā)人員占比超過50%），專利著作權(quán)超過20件。主場活動期間，“嚴重糖尿病并發(fā)多臟器損傷治療研究及人才培養(yǎng)項目”“中藥經(jīng)典名方研發(fā)及人才培養(yǎng)合作項目”等10個具有國內(nèi)外影響力的人才項目進行了現(xiàn)場簽約。

4.擦亮了招才引智品牌。“2020招才引智專項行動”進一步擴大了河南省招引人才的影響力，擦亮了中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會品牌。在主場活動啟動儀式上，諾貝爾獎獲得者巴里·馬歇爾、國際工程教育協(xié)會主席郝池、經(jīng)濟學(xué)家林毅夫等視頻致辭，對河南招才引智大會給予了高度評價。在各專場活動期間，中國人民大學(xué)校長劉偉、西南大學(xué)黨委書記李旭鋒、浙江大學(xué)黨委副書記鄔小撐、復(fù)旦大學(xué)黨委副書記金海燕、武漢大學(xué)黨委副書記屈文謙、東南大學(xué)黨委副書記鄭家茂等十余所高校領(lǐng)導(dǎo)都對河南近幾年的發(fā)展予以充分認可，對河南廣聚天下英才的做法給予積極支持，鼓勵和動員該校更多優(yōu)秀學(xué)子到河南建功立業(yè)。越來越多的知名企業(yè)、單位積極參與大會，如鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、牧原集團、建業(yè)集團、天倫集團等眾多用人單位把活動作為引進高端人才的重要契機。東北、華北、華中及南方部分地區(qū)名牌高校高才生紛紛慕名而來，密切關(guān)注并積極參加相關(guān)招才引智活動。人民日報（客戶端）、新華社、中央廣播電視總臺、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日報（客戶端）、中新網(wǎng)等中央媒體和省內(nèi)各大媒體進行了全方位的專題報道，在全國引起了強烈反響，網(wǎng)友紛紛點贊、留言：“來河南，實現(xiàn)夢想！”

二、主要特點

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更加有力。落實中央和省委省政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，將疫情防控貫穿大會全過程，統(tǒng)一思想、提前謀劃，以更堅定的信心、更嚴密的組織、更有力的舉措、更安全的保障，高標準高質(zhì)量辦好大會。省委書記王國生、省長尹弘對大會舉辦提出明確要求，省委常委、組織部長孔昌生，副省長戴柏華多次聽取匯報、實地指導(dǎo)。在省委組織部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，省編辦、人社、教育、衛(wèi)健、公安等省直有關(guān)單位、各省轄市政府協(xié)同配合，省政府駐北京、上海、廣州辦事處積極參與，加強與北京、上海、廣州、武漢、西安、重慶、南京、杭州等地高校的溝通銜接，廣泛邀請各類媒體加大宣傳力度，為舉辦大會創(chuàng)造了良好氛圍。省內(nèi)各高等院校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、大型國有企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)等用人單位積極參會引才，為辦好大會奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.招才引智更加常態(tài)。由集中辦會為主向常態(tài)化活動轉(zhuǎn)變，有計劃、分階段推出系列招才引智活動，2020年4月份至12月份，全省招才引智活動持續(xù)8個多月。依托大會官網(wǎng)平臺3.0版，實時發(fā)布人才（項目）需求信息，24小時不間歇為用人單位和人才提供精準對接服務(wù)，打造“永不落幕”的招才引智網(wǎng)絡(luò)平臺。

3.對接服務(wù)更加便捷。由現(xiàn)場對接為主向網(wǎng)絡(luò)化攬才轉(zhuǎn)變，更加注重大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化手段應(yīng)用。引入“AI智能人才篩選”技術(shù)、完善高端人才引進“網(wǎng)上綠色通道”、增加網(wǎng)上簽約功能、開通微信和支付寶城市服務(wù)、加強與相關(guān)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)融通，優(yōu)化人才（項目）供需信息發(fā)布和檢索程序，構(gòu)建了更加立體、多維、完備的人才（項目）網(wǎng)上對接窗口。截至目前，通過大會官網(wǎng)征集14079家用人單位418660個崗位需求信息，網(wǎng)上投遞求職簡歷58077份，達成初步意向12474人，其中博士1036人，碩士5473人，其他5965人。

4.市縣招才更加主動。經(jīng)過兩屆大會，全省各地對人才重要性認識更加深刻，對招才引智工作更加重視，由省級推動為主向市縣積極主動轉(zhuǎn)變。全省14個省轄市踴躍出臺一系列更加優(yōu)惠的人才政策、推出一攬子更有吸引力的招才引智措施，積極組織承辦各具特色的專場活動?！爸菂R鄭州”“黃河人才”“河洛英才”“牧野英才”等重磅人才計劃相繼推出，“清華校友鄭州航空港行”“情系家鄉(xiāng)周口行”等專題活動異彩紛呈。焦作、三門峽等地由市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴省外推介項目、誠邀人才，覓尋合作良機。平頂山、濟源等地聘請河南籍知名專家學(xué)者作為引才大使，在上海、深圳、西安等地常態(tài)化聯(lián)系引進優(yōu)秀人才。

5.人才項目更加務(wù)實。各地聚焦裝備制造、汽車制造、能源化工、生物制藥、人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代服務(wù)等重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)對人才項目的實際需求，分專題、系列化開展針對性招聘活動。人才項目引進更加“接地氣”“重實效”，下沉基層、柔性引進趨勢顯現(xiàn)。如鄭州市招才引智下延一級，縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌謀劃28項活動，簽約項目160個，柔性引進團隊31個；洛陽市舉辦1個主場+6個分會場+1場大中城市聯(lián)合招聘活動，匯聚頂尖人才125人，簽約項目90個，總投資額超千億元。

三、下一步打算

1.進一步優(yōu)化招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會架構(gòu)和運行機制。充分發(fā)揮歐美同學(xué)會（中國留學(xué)人員聯(lián)誼會）、中國博士后科學(xué)基金會優(yōu)勢，合作舉辦高層論壇、專家河南行等活動，面向海內(nèi)外引進一批高層次、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型人才（團隊），簽約一批人才合作項目，推動籌建一批科研創(chuàng)新平臺；進一步升級完善大會官網(wǎng)，常態(tài)化開展線上招才引智活動，切實打造永不落幕的招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會；選取河南籍學(xué)子集中的北京、武漢、杭州、西安等地知名高校持續(xù)舉辦省外招才引智專場活動，延攬大學(xué)畢業(yè)生及其他高層次、急需緊缺人才。

2.進一步加大高端（海外）人才引進力度。堅持高精尖缺需求導(dǎo)向，實施高端（海外）人才引進專項行動，作為招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會的重要板塊，貫穿全年工作。堅持突出重點，精準施策，緊抓“一城兩校兩院”（中原科技城、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、省農(nóng)科院、省科學(xué)院）等引領(lǐng)型引才單位，蹚路子、做示范，指導(dǎo)其結(jié)合重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和優(yōu)勢學(xué)科，逐一分析引才現(xiàn)狀、存在困難問題、摸清高端（海外）引才潛在對象，綜合研判引才重點領(lǐng)域、重點方向以及引才方式方法，通過年初申報計劃、每月工作調(diào)度、年底盤點交賬等措施抓好督促落實；緊盯鄭洛新自創(chuàng)區(qū)、河南自貿(mào)區(qū)和省屬“大字號”高校等重點引才單位，進一步征集、挖掘高端（海外）人才崗位需求，指導(dǎo)制訂切實可行的引才方案，穩(wěn)步有序推進；通過健全座談會、推進會、現(xiàn)場觀摩等推進機制，結(jié)合實際統(tǒng)籌推進其他有關(guān)省轄市、省屬高校、企業(yè)和科研院所高端（海外）引才工作。

3.進一步調(diào)動各地各單位招才引智積極性主動性。發(fā)揮招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會的示范引領(lǐng)作用，進一步加強對各地各單位招才引智工作的指導(dǎo)和督促，推動各地各單位開展符合實際、富有特色的招才引智專場活動；支持高校、企業(yè)和科研院所等用人單位選取合適時機、采取適當方式赴國（境）外開展招才引智活動，著力提升招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會品牌競爭力、影響力和號召力，為奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章提供有力人才支撐和智力保障。