張婧嬛

在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），這為新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作提供了重要遵循。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨組織的基本職能，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必將為國(guó)企發(fā)展壯大提供有力的思想政治保證。

完善思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。《意見》提出，強(qiáng)化黨委（黨組）主體責(zé)任，各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此，要完善國(guó)有企業(yè)思想政治工作責(zé)任體系，推動(dòng)國(guó)企黨組織對(duì)本單位思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨組織負(fù)責(zé)人切實(shí)履行思想政治工作第一責(zé)任人責(zé)任，緊密結(jié)合改革發(fā)展的中心任務(wù)，統(tǒng)籌制定思想政治工作計(jì)劃，合理分解工作任務(wù)，建立健全以企業(yè)黨組織為核心的責(zé)任體系。要完善國(guó)有企業(yè)思想政治工作安全體系，堅(jiān)持正確的政治方向、價(jià)值取向、輿論導(dǎo)向，注重從教育引導(dǎo)入手，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的認(rèn)知認(rèn)同，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)思想文化陣地管理，及時(shí)掌握企業(yè)輿情動(dòng)態(tài)、員工思想心態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，切實(shí)做好輿論引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作，不斷筑牢國(guó)企政治安全屏障。要完善國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)體系，注重國(guó)企政工人才的選拔和培養(yǎng)，既要培養(yǎng)高素質(zhì)的兼職工作人員，更要造就一批思想政治過硬、業(yè)務(wù)能力較高的專職工作人員。

創(chuàng)新思想政治工作方式方法。貫徹落實(shí)《意見》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新，推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，使新時(shí)代思想政治工作始終保持生機(jī)活力。面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新要求，國(guó)企思想政治工作必須堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為主題，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要突出時(shí)代性，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展要求，隨時(shí)充實(shí)思想教育內(nèi)容，使國(guó)企思想政治工作更富有新意和感染力。要突出精準(zhǔn)性，堅(jiān)持普遍性與特殊性的統(tǒng)一，既要根據(jù)上級(jí)指示精神和企業(yè)實(shí)際需要，又要從國(guó)企干部職工不同的思想基礎(chǔ)、覺悟程度、道德水準(zhǔn)、文化基礎(chǔ)和個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，使國(guó)企思想政治工作更加精準(zhǔn)有效。要突出豐富性，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“四史”宣傳教育，組織干部職工到黨性教育基地、愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，組織開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，寓教于樂、寓教于行;探索單位、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”的共教共育新模式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作入腦入心。

強(qiáng)化思想政治工作制度保障。國(guó)企是思想政治工作的基層實(shí)踐單位，提升國(guó)企思想政治工作質(zhì)量和水平，必須強(qiáng)化國(guó)企思想政治工作制度保障。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)點(diǎn)制度，推行“一線工作法”，推動(dòng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)，帶頭深入基層單位、車間班組、干部職工，與職工談心、談話，及時(shí)摸清職工思想、工作、生活狀況，解決好職工工作、生活中的“急難愁盼”問題，不斷激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性主動(dòng)性。要建立考核評(píng)價(jià)制度，將思想政治工作納入企業(yè)黨建工作考核體系、納入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系、納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履責(zé)考核體系與年度綜合績(jī)效考評(píng)，科學(xué)評(píng)估思想政治工作成效，并注重結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與個(gè)人職務(wù)升遷、績(jī)效工資緊密掛鉤，變“軟約束”為“硬指標(biāo)”。要建立激勵(lì)保障制度，注重關(guān)心關(guān)愛政工干部，引導(dǎo)政工干部充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行崗位職責(zé)，使其更加自覺地干好本職工作;加大對(duì)企業(yè)思想政治工作的經(jīng)費(fèi)投入，從物力、財(cái)力上保障思想政治工作的順利開展。

（作者單位：中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)）